"맥그리거"의 검색결과 입니다.

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맥그리거 독후감 - 맥그리거 관련 독후감 14건 제공

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"맥그리거" 검색결과 161-180 / 2,385건

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테일러, 포드, 메이요, 호손 실험, 버나드, 맥그리거 X,Y, Z, W 이론, 매슬로우, 시스템 이론, 상황이론, 감성경영(감정노동)

이론은 조직활동을 시스템으로 이해하려는 최근의 행동과학적 조직이론에도 하나의 선구적 역할을 하고 있다.3) 맥그리거맥그리거(D. McGregor)는 ‘인간은 어떤 존재인가 ... ?’, ‘그 인간을 관리하기 위한 가장 효과적인 방법에 대한 가정은 무엇인가?’ 라는 의문으로부터 매슬로우의 욕구계층이론에 바탕을 둔 두 가지 가설을 세웠다.이는 맥그리거의 저서인 「기업 ... 의 알 수 있다고 주장했다. 맥그리거는 이러한 가정을 'X이론'과 'Y이론' 등 두 가지 형태로 대별했다. 'X이론' 경영 관리자들은 사람이란 근본적으로 게으르고 책임감이 없

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| 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.11 | 수정일 2016.04.03

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간호지도자론 2018 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 간호지도자론 간호학과 중간과제물 공통형

간호지도자론 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단 ... : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단 ... 하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.목 차Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1.맥그리거의 X이론, Y이론2.허시와 블랜차드의 상황모형(1

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| 방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.08.28 | 수정일 2020.10.30

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많은 학자들이 조직이론을 연구해왔습니다. 특히 맥그리거의 XY이론을 어떻게 사회복지조직에서 적용할 것인지 설명해보세요

많은 학자들이 조직이론을 연구해왔습니다. 특히 맥그리거의 XY이론을 어떻게 사회복지조직에서 적용할 것인지 설명해보세요.레포트 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 맥그리거의 XY이론의 주요 ... 내용2. 맥그리거의 XY이론을 사회복지조직에 적용하는 방법3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료많은 학자들이 조직이론을 연구해왔습니다. 특히 맥그리거의 XY이론을 어떻게 사회복지 ... 조직에서 적용할 것인지 설명해보세요.Ⅰ. 서론맥그리거는 ‘기업의 인간적 측면’이라는 그의 저서에서 XY이론을 제시하였으며, XY이론이론은 인간 본성에 대한 부정적 관점인 X이론

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.23

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인간관계론(호손연구와 인간관계론, 매슬로우의 욕구단계이론, 맥그리거의 XY이론, 아지리스의 성숙미성숙이론, 앨더퍼의 ERG이론, 허즈버그의 2요인이론, 성취동기모형)

인간관계론(호손연구와 인간관계론, 매슬로우의 욕구단계이론, 맥그리거의 XY이론, 아지리스의 성숙미성숙이론, 앨더퍼의 ERG이론, 허즈버그의 2요인이론, 성취동기모형)목차인간관계 ... 단계이론1. 생리적 욕구2. 안전의 욕구3. 사회적 욕구4. 자존의 욕구5. 자아실현의 욕구III. 맥그리거의 XY이론IV. 아지리스의 성숙, 미성숙 이론V. 앨더퍼의 ERG이론1 ... 하였다. 행동론적 경영학에서 주요 분야로는 맥그리거(Douglas McGregor)의 X/Y이론, 아지리스(Chris Argyris)의 성숙/미성숙 이론, 매슬로우의 욕구단계이론

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| 리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.10.31

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[간호지도자론]자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하

, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙?성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 허쉬와 블랜챠드의 상황모형1) 리더십 유형의 중심개념2) 리더십 유형3) 상황모형의 성숙도2. 맥그리거(Douglas McGregor)의 X ? Y 이론1) X 이론2) Y 이론 ... 3) 맥그리거의 X ? Y 이론의 평가와 한계점3. 아지리스(Argyris)의 미성숙-성숙 이론4. 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허쉬와 블랜챠드의 상황모형, 맥그리거

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.13

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2018간호지도자론)자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 간호지도자론 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 간호지도자론 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 간호지도자론 중간과제물

간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단 ... 이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 ... 와 비교하시오.2018간호지도자론베이비 붐 세대의 노후준비에 대해 인터뷰과제명 :맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 (병동

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| 방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.10.08 | 수정일 2020.10.30

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[간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단,그 집단에 적절한

2) 상황모형의 성숙도(1) 성숙도 M1(2) 성숙도 M2(3) 성숙도 M3(4) 성숙도 M42. 맥그리거의 X이론과 Y이론3. 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시 ... 와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하며, 현재의 지도자와 비교하기1) 구성원의 성숙도 진단(1) 허시 ... 와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단한 구성원의 성숙도(2) 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단한 구성원의 성숙도2) 적절한 지도자 행동 스타일(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.12 | 수정일 2014.01.14

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맥그리거의 X.Y이론을 설명하고 이론에 대한 자기 의견을 서술하시기 바랍니다

맥그리거의 X.Y이론을 설명하고 이론에 대한 자기 의견을 서술하시기 바랍니다.우리의 삶은 설득의 연속이다. 모든 분야에서 끊임없이 상대를 설득해야하며 그 결과에 따라 삶의 성공 ... 유형이 있을까요?먼저 미국의 행동과학자 맥그리거는 그의 저서 "기업의 인간적 측면" 에서 인간 행동의 심성을 두 갈래로 나누어X이론에 속하는 유형과Y이론에 속하는 유형으로 파악

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| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.24

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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동

자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 ... 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론1. 허쉬와 블랜챠드의 상황모형1) 리더십 ... 유형2) 상황모형의 성숙도(상황변수는 부하의 발달수준)3) 상황 모형의 적용2. 맥그리거의 X,Y 이론1) X이론과 Y이론의 내용2) X,Y 이론의 적용Ⅲ. 자신이 속해 있는 부서

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| 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.10 | 수정일 2017.10.14

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모티베이션(동기부여) 이론 - 맥그리거의 XY이론, 허쯔버그의 2요인이론, 앨더퍼의 ERG이론

모티베이션(동기부여) 이론 - 맥그리거의 XY이론, 허쯔버그의 2요인이론, 앨더퍼의 ERG이론목차모티베이션(동기부여) 이론Ⅰ. 맥그리거의 X, Y이론1. X이론의 가정(명령 ... . 맥그리거의 X.Y이론맥그리거(Douglas McGregor ; 1906-1964)는 그의 저서 "기업의 인간적 측면"(the human side of enterprise

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.03 | 수정일 2018.09.10

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2018 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오. 간호지도자론 간호학과 2학기 중간과제물

간호지도자론2018년 2학기자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거 ... 든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교 ... 하시오.목 차Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1.맥그리거의 X,Y이론1) X이론, Y이론의 개요2) X이론의 가정 및 조직관리 스타일3) Y이론의 가정 및 조직관리 스타일2. 허시와 블랜차드

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| 방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.09.04 | 수정일 2020.10.30

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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 우리 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하고, 현재의 지도자와 비교해 보고자 한다.1.허시와 블랜차드의 상황 ... 2M1고 저부하들의 발달수준(유능성)2. 맥그리거의 X,Y 이론1. X이론과 Y이론의 내용매슬로우의 욕구 5단계를 기반으로 해서 맥그리거는 이론을 발전 시켜나갔다.행동과학이 ... 론에서의 인간은 심리적으로 창의성을 발휘할 수가 있고 협동할 수가 있는 협력을 가지고서 동기부여와 자기통제를 할 수 있는 능력을 지니고 있다는 데 기초를 하고 있다.맥그리거 주장

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.03 | 수정일 2016.03.14

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[간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론으로 진단, 적절한 지도자 및 현재지도자비교

간호지도자론.hwp[간호지도자론]자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미 ... , 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙성숙이론1. 허쉬와 블랜챠드의 상황모형2. 맥그리거의 X,Y 이론3. 아지리스의 미성숙,성숙 이론Ⅲ. 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 ... 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일

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| 방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.11

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2018 간호지도자론-자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 2018년 2학기 간호학과 간호지도자론 4학년 중간과제물 레포트

간호지도자론 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단 ... 명 :연 락 처 :○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론 ... 상황모형에 대한 비평2. 맥그리거의 X이론, Y이론1) X이론2) Y이론3. 자신이 속한 부서 구성원 특성 및 구성원의 성숙도1) 자신이 속한 구성원 특성2) 자신이 속한 부서

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| 방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2020.10.30

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사회복지행정의 조직이론-맥그리거의 XY이론에 부합하지 않은 사례를 기술하고, 사회복지 관리에 어떠한 방식의 관리가 더 타당한지 제시하시오.

[사회복지행정론] 사회복지행정의 조직이론-맥그리거의 XY이론에 부합하지 않은 사례를 기술하고, 사회복지 관리에 어떠한 방식의 관리가 더 타당한지 제시하시오.Ⅰ. 서론맥그리거 ... 생각된다. 그렇다면 보다 구체적으로 사회복지행정의 조직이론에서 맥그리거의 XY이론에 부합하지 않은 사례를 살펴보고, 사회복지 관리에 어떠한 방식의 관리가 더 타당한지 서술해보 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 맥그리거 X이론의 개념과 특징맥그리거 X이론에서 보통의 인간은 일하기를 싫어하고 가급적 일을 피하며 야심이 없고 책임지는 것을 싫어하고 오히려 지시받기를 좋아하

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| 리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.08.24 | 수정일 2016.09.05

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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오.

간호학과자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절 ... 적 행위 (고)2) 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단한 구성원 성숙도수술실내에서 가장 많은 구성원을 가지고 있는 M2 그룹에 대해서 구성원 성숙도를 조사하였다.1.직업태도일

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| 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.04

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경영학의 대표적인 행동과학자들의 이론 (매슬로우,맥그리거,허즈버그,아지리스)

을 통하여 성장하고, 자신의 잠재력을 극대화하여 자아를 완성시키려는 욕구이다.★★ X이론과 Y이론맥그리거(D. McGreger)는 역사상 가장 영향력 있는 경영학 사상가 중 한 명이

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.11

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허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오.

를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.- 이하 과제 작성1 ... . 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단작업태도, 야망, 창조성, 동기화, 통제 5가지의 미성숙-성숙 연속체 안에서 구성원 각각의 특성에 대하여 어느 단계에 있는지를 평가하였다.그

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.31 | 수정일 2014.01.16

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[간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오

Report[ 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙?성숙이론 ... 리더십②전제사항③상황적합 요인들2. 맥그리거의 X·Y 이론1) X이론의 인간해석2) X이론의 관리처방3) Y이론의 인간해석4) Y이론의 관리처방3.자신이 속해 있는 부서의 구성원4 ... 하여 최적의 성과를 이끌어 이론을 제시.2. 맥그리거의 X·Y 이론: 인간 본성에 대한 가정을 XY 두 가지로 대별해 각기 특성에 따른 관리전략을 처방한 맥그리거(D.M

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| 방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.18

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간호지도자론4공통) 자신이 속해있는 부서병동 또는 어느집단이든구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의상황모형, 맥그리거의X·Y이론 및 아지리스의미성숙․성숙이론에 근거하여 진단비교하시오

간호지도자론4공통)자신이속해있는 부서병동 또는 어느집단이든구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의상황모형, 맥그리거의X·Y이론 및 아지리스의미성숙?성숙이론에 근거하여 진단비교하시오0K ... 간호학과 간호지도자론4공통자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙?성숙 ... 들만의 영역은 아니다.동기부여에 관한 맥그리거의 분석은 매슬로우에 의해 제시된 욕구5단계설에 잘 표현되어 있다. X 이론은 저차원 욕구가 개인을 지배하며, Y이론은 고차원 욕구

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| 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.09.15 | 수정일 2016.09.22

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