"맥그리거"의 검색결과 입니다.

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맥그리거 독후감 - 맥그리거 관련 독후감 14건 제공

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"맥그리거" 검색결과 181-200 / 2,383건

간호지도자론 - 자신의 속해있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X ․ Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :자신의 속해있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X Y이론에 근거 ... , 1977)리더십2. 허시-블랜차드의 리더십 상황이론Ⅱ. 맥그리거의 X Y이론 (Mcgregor, 1960)맥그리거의 X Y이론2. 맥그리거의 X Y이론의 내용1) X이론(타율 ... 와 비교2. 맥그리거의 X Y이론1) 구성원의 성숙도 사정2) 적절한 지도자 행동 스타일3) 지도자와 비교< 참고 자료 >Ⅰ. 허시와 블랜차드의 상황성숙이론 (Hersey

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.10

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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 ... 로 제시한 허시와 블랜차드의 상황모형과 인간의 본성에 초점을 둔 맥그리거의 X Y 이론을 통해 구성원의 성숙도를 진단, 리더의 스타일을 파악해보도록 하겠다.2. 허시와 블랜차드의 상황 ... ) pp174~183. 맥그리거의 X이론과 Y이론리더의 부하에 대한 믿음을 두가지로 가정하여, 즉 부하들이 기본적으로 악한 면의 성질을 가지고 있다고 믿는 X이론과 반대로 부하들이 착하

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.12

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(A+) 도서 "역사를 바꾸는 리더십" (제임스 맥그리거 번스 저) 서평입니다. 내용요약과 비판, 발전적 의견 제시 등 꼼꼼하게 정리되어 있는 A+를 받은 자료입니다.

한 리더십의 중요한 재료라고 생각한다.세상을 살아가려면 당연히 의식주가 필수적으로 필요하다. 이는 인간이 살아감에 있어 가장 기본적인 필요이며, 욕구이다. 이 책의 저자인 제임스 맥그리거

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.07

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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 ... ) 성숙도와 효과적인 리더십2.맥그리거의 X·Y 이론1)이론 개요2) X이론의 내용3) Y이론의 내용4)맥그리거의 X·Y이론의 결론3.우리 부서 구성원의 성숙도4.우리 부서에 적절 ... 을 제시.2.맥그리거의 X·Y 이론1)이론 개요·맥그리거는 인간의 본질과 행동에 관한 경영자의 기본 가정을 X이론과 Y이론의 두 유형으로 개념화하였다.·X이론은 전통적이고 전제적인 경영

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.09.30

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성과관리제도와 맥그리거의 X, Y론적 인간관

하다.2) Y론적 인간관미국의 경영학자 맥그리거(D. Mcgregor)가 1960년대에 주장한 이론으로 X이론에대응하여 인간의 본성에 대해 재해석한 긍정적인 인간관이다. Y론적 인간

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.01

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행동과학이론 - 메이요의 호손연구, 인간관계운동(맥그리거의 XY이론, 매슬로우의 욕구계층이론, 알더퍼의 ERG이론, 허즈버그의 2요인이론)

행동과학이론 - 메이요의 호손연구, 인간관계운동(맥그리거의 XY이론, 매슬로우의 욕구계층이론, 알더퍼의 ERG이론, 허즈버그의 2요인이론)목차행동과학이론Ⅰ. 메이요의 호손연구Ⅱ ... . 인간관계운동1. 맥그리거의 X-Y이론2. 매슬로우의 욕구계층이론3. 알더퍼의 ERG이론4. 허쯔버그의 2요인이론행동과학이론고전적 경영이론을 개발한 사람들은 조직과 직무를 기계 ... ) 맥그리거(D. McGregor)의 X-Y이론1/ X이론 : 인간의 본성을 부정적으로 본다. 인간은 원래가 게으르고, 감독의 지시를 받거나 금전적 유인이 있어야 일을 하기 때문에 합리

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.20

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맥그리거의 X-Y이론과 아지리스의 미성숙,성숙이론

맥그리거의 X-Y이론과 아지리스의 미성숙,성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해있는 조직의 구성원성숙도를 사정하시오.Ⅰ. 서론우리나라 병원조직은 구성원의 대부분이 고객과 만나는 정접 ... 그 조직과 조직원이 왜 그렇게 생각하고 행동하는 지에 대한 이해가 선행되어야 한다.Ⅱ. 본론1. 맥그리거 X-Y이론인간의 본성에 대한 기본적인 가정을 조직의 경영면과 관련시켜 가장 ... 잘 설명하고 있는 사람이 맥그리거(D.McGregor)이다. 그는 전통적인 경영방식이 기초하고 있는 인간의 본성과 모티베이션에 관한 가정들을 검토해 보고 이를 X이론(Theory

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.07

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[기업문화]맥그리거의 X-Y이론

기업문화과제 #2맥그리거의 X-Y이론의 예X이론에 기반한 7s맥그리거는 X이론보다 Y이론이 적합한 관리철학이라고 보았다. 그러나 모든 산업에서 Y이론을 적용하기는 힘들

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.05

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간호지도자론(간호과 4학년2학기)허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론

든 상관없음)의 구성원 성숙도를허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙?성숙이론에근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오 ... . 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.< 목차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 시스템 진단2. 오하이오 주립대학의 리더십 연구3. 허시와 블랜차드의 상황성숙이론4. 맥그리거의 X 이론과 Y ... 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙?성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.26

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맥그리거의 X-Y 이론중 조직의 목적추구를 위해 어떤방법이 더 적절하다고 생각하는지 말해 보시오

을 조직의 경영면과 관련시켜 가장 잘 설명하고 있는 사람이 맥그리거(D.McGregor)이다. 그는 전통적인 경영방식이 기초하고 있는 인간의 본성과 모티베이션에 관한 가정들을 검토해 보 ... 고 이를 X이론(Theory X)으로 요약하였다.Ⅱ. 본론1. 맥그리거의 X이론과 Y이론X이론은 대부분의 사람들이 지시 받기를 좋아하고 책임을 지지 않으려고 하며 무엇보다도 안정 ... 고 있기 때문이다.X이론을 설명하고 나서 맥그리거는 경영자의 이러한 인간에 대한 견해가 과연 올바른 것인가, 그리고 여기에 기초하고 있는 관리실천들이 오늘날의 많은 상황에서 적절

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.23

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간호지도자론4공통)자신속해있는부서병동구성원성숙도를허시와블랜차드상황모형과맥그리거의XY이론비교

간호지도자론4공통)자신속해있는부서병동구성원성숙도를허시와블랜차드상황모형과맥그리거의XY이론비교간호학과 간호지도자론4공통자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없 ... 음)의 구성원 성숙도를 허시와블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서 ... 의 두 차원이 연속선상에 있지 않고 과업차원과 관계차원은 별개의 차원으로 상호 영향을 주지 않고 두 차원이 동시에 공존할 수 있다는 것이 특징이다.맥그리거는 위와 같은 매슬로우(A

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.28 | 수정일 2013.10.02

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[영화감상문]`유령작가`를 보고(로만 폴란스키 감독/이완맥그리거 주연/스릴러/감상문)

로만 폴란스키원 작 로버트 해리스출 연 이완 맥그리거(유령작가)피어스 브로스난(아담 랭)킴 캐트랠(아멜리아)올리비아 윌리엄스(루스 랭)1. 영화 를 보 ... 가 충실한 교과서라고 해도 좋을 만한 스릴러이다. 로만 폴란스키 감독의 작품이고, 또한 영화평이 좋았기에 더욱더 기대가 컸다. 오랜만에 스크린에서 보는 이완 맥그리거의 연기도 좋 ... 유령작가(이완 맥그리거)를 선정한다. 유령작가는 책 한 권을 대신 집필하는데 25만불이라는 거액을 제시받는다. 더구나 이미 초고는 전임 유령작가에 의해 쓰여진 상태다. 외부와 단절

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.01

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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙?성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 ... 는 여기에 있다. 이번 레포트에서는 이러한 효과적인 리더십을 이끌어 내고자 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X-Y 이론 및 아지리스의 미성숙, 성숙이론에 대해 공부해보고자 한다 ... . 맥그리거의 X,Y이론1) X이론, Y이론의 개념맥그리거(McGregor)는 인간의 본질에 대한 상반된 가정을 중심으로 이론을 제기하였다. 맥그리거는 전통적 조직이론에서 조직구성원

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| 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.06

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맥그리거의 X.Y이론과 아지리스의 미성숙.성숙이론을 근거로 해서 자신의 속해 있는 조직 (또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하시오

2012학년도 (2)학기 과제물교과목명 :간호지도자론학 번 :성 명 :o 과 제 유형: B형맥그리거의 X.Y이론과 아지리스의 미성숙.성숙이론을 근거로 해서 자신의 속해 있는 조직 ... 부터 맥그리거의 X.Y이론과 아지리스의 미성숙.성숙이론을 근거로 내가 속해 있는 조직의 구성원 성숙도를 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.오하이오 주립대학의 리더십 모델-오하이오 주립대학 ... 연구팀의 모델은 시스템 진단에 이용되는 맥그리거의 X.Y이론과 아지리스의 미성숙.성숙이론을 설명할 수 있다.Ⅱ사분면높은배려 낮은 구조LB3Ⅰ사분면높은배려 높은구조구도LB2Ⅲ사분면

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.17 | 수정일 2020.09.24

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[동기부여] 동기부여의 의의, 매슬로우의 욕구단계설, 맥그리거의 가설, 아지리스의 성숙이론, 허즈버그 2요인이론

[동기부여] 동기부여의 의의, 매슬로우의 욕구단계설, 맥그리거의 가설, 아지리스의 성숙이론, 허즈버그 2요인이론목차동기부여Ⅰ. 동기부여의 의의Ⅱ. 인간가설과 동기부여Ⅲ. 매슬로우 ... 의 욕구단계설1. 생리적 욕구2. 안전욕구3. 소속 및 애정욕구4. 존경욕구5. 자아실현욕구Ⅳ. 맥그리거의 인간성에 관한 가설1. X이론의 전제가 되고 있는 인간성에 관한 가설2

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.24 | 수정일 2018.09.10

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[간호지도자론]맥그리거의 X,Y이론과 아지리스의 미성숙,성숙이론을 근거로 조직의 구성원 성숙도 사정

- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 맥그리거의 X,Y 이론Ⅲ. 아지리스의 성숙,미성숙 이론Ⅳ. 맥그리거의 X,Y 이론과 아지리스의 미성숙, 성숙이론을 근거로 해서 속해 있는 조직(또는 ... 집단)의 구성원 성숙도 사정1. 맥그리거의 X. Y 이론을 근거로 한 구성원 성숙도 사정2. 아지리스의 성숙,미성숙 이론을 근거로 한 구성원 성숙도 사정3. 맥그리거의 X,Y 이론 ... 하기 위한 구성원들의 노력을 얼마나 동원해 내느냐 하는 것은 목표달성 여부에 큰 영향을 미친다고 할 수 있다.맥그리거(1906-1964)는 미국 미트로이트 출신으로 1935하버드대

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.16

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[간호지도자론]자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단, 현재의 지도자와 비교

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : 공통○ 과 제 명 : 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단 ... 서 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y 이론을 알아보고 그에 맞는 진단과 지도자의 행동 스타일을 알아보고자 한다.2) 허시와 블랜차드의 상황모형허시(P. Hersey ... 어렵다는 것, 다양한 변수를 고려해야 하는 것, 성숙도 개념이 모호한 것 등을 들 수 있다.3) 맥그리거의 X·Y 이론맥그리거(Douglas McGregor) 는 인간의 본성

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.22

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[베버][메이요][매슬로우][맥그리거]베버의 관료제이론, 메이요, 뢰스리스버거의 인간관계론, 매슬로우 욕구 5단계설, 맥그리거 X이론, Y이론, 호맨스, 쿤쯔, 리커트 이론(조직이론, 경영이론, 매슬로우, 맥그리거)

베버의 관료제이론, 메이요, 뢰스리스버거의 인간관계론, 매슬로우 욕구 5단계설, 맥그리거 X이론, Y이론, 호맨스, 쿤쯔, 리커트 이론(조직이론, 경영이론 분석)Ⅰ. 개요Ⅱ ... 1) 인간은 심리적 존재2) 인간은 사회적 존재Ⅳ. 메이요의 인간관계론Ⅴ. 뢰스리스버거의 인간관계론Ⅵ. 매슬로우 욕구 5단계설Ⅶ. McGregor(맥그리거)의 X이론과 Y이론1 ... 어서는 높이 평가한다.Ⅶ. McGregor(맥그리거)의 X이론과 Y이론McGregor의 X이론에서는 수동적/부정적 인간관을 기정하며, 전통적 관리전략에서와 같이 외재적 통제에 의한 관리

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| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.03.23

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 B형] 맥그리거의 X Y이론과 아지리스의 미성숙 성숙이론을 근거로 해서

[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 B형] 맥그리거의 X Y이론과 아지리스의 미성숙 성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하시오.Ⅰ ... . 동기부여이론과 리더십 유형1. 동기부여이론2. 리더십 유형Ⅱ. 맥그리거의 X·Y이론1. 맥그리거의 X·Y이론2. 맥그리거의 X·Y이론의 내용3. X이론과 Y이론의 이용Ⅲ. 아 ... 지리스의 미성숙·성숙이론1. 아지리스의 미성숙·성숙이론2. 아지리스의 미성숙·성숙이론 내용Ⅳ. 조직의 구성원 성숙도 사정1. 맥그리거의 X·Y이론1) 조직 구성원의 성숙도2) 조직

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| 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2016.10.24

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[경영학원론] 맥그리거의 X,Y이론

멕그리거의 X.Y 이론(1) 맥그리거의 동기부여 이론: 1960년 맥그리거(D.Mcgregor)가 그의 저서인 "기업의 인간적 측면" 이란 저서에서 주장한 이론이다.- X 이론 ... 에 의하여 잘못된 사고라는 것이 실증되었다. 따라서 이를 바탕으로 경영이론은 옳지 못하다고 하여 이에 대체되는 이론이 Y이론인 것이다. 과학적 관리법이 필요하다고 보는 맥그리거 ... 며,주로 선진국에서 볼 수 있는 모델이라는 것이 특징이다.맥그리거의 X이론과 Y이론의 특징 비교X 이론인간 부정적(인간 불신감) 명령통제에 의한 관리 (계층원리에 의한 관리) 저차원

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.14

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