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"매니지리얼그리드" 검색결과 161-166 / 166건

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  • 자료 표지
    [조직행동론]리더쉽 이론 정리
    한편으 로는 과업달성을 위해 노력하는 형으로 가장 이상적인 유형. 매니지리얼 그리드{고91.9형9.9형8컨트리클럽형팀형7인6간55.5형중4중도형심3직무중심2저11.1형무기력형과업
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.19
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  • 자료 표지
    [경영]상황적합적 리더십이론
    고 있기 때문에 '리더십 생애주기 이론'이라고도 불린다.(3)리더십 행동1과업 행동(task behavior)→매니지리얼 그리드에서의 (9,1)에 가까운 행동으로서 상당히 명령적인 ... 를 기대하는 것.(3)매개변수경로-목표 이론에서는 하위자의 동기유발에 관련된 지각을 매개변수로 도입하고 있다. 이러한 매개변 수는 기대이론에서 차용한 것으로서 하위자가 지각하는 기대
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.08.18
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  • 자료 표지
    [조직행동] 조직개발
    수행의 효율화를 도모할 수 있게 하려는 것이 팀구축의 목표인 것이다.3) 매니지리얼 그리드 훈련매니지리얼 그리두 훈련은 1959년 영국 남서부 인간관계 실험실의 브레이크와 모우트 ... 시간변경, 무 리더 집단토론,집단 브레인 스토밍, 감수성훈련, 과정자문법조 직그리드훈련, 조사연구피드백, 보상프로그램, 인적자원회계, 목표에 의한 관리제도,근로생활의 질 향상 ... 네 의해 개발된 방법으로서 감수성 훈련을 확대. 발전시킨 종합적인 조직개발 기법 중의 하나이다. 이 훈련의 궁극적인 목표는 매니지리얼 그리두 이론에서 이상적인 리더로 지적되었던(9
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.18
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  • 자료 표지
    리더십과 조직문화에 관하여
    개념을 정립시킨 것이 R.R. Blake와 J.S. Mouton이다. R.R. Blake와 J.S. Mouton은 매니지리얼 그리드를 만들어서 리더가 지향할 수 있는 방향을 두 차원 ... 에 나타나는 리더십의 두 유형은 위의 과업과 관계중심, 직무와 종업원 중심의 리더십과 유사한 유형이다.매니지리얼 그리드 이론은 이론적으로는 81가지의 리더유형이 있지만, 여기 ... 의 부하가 측정한 리더십은 관련성이 적다는 점에서 비판을 받고 있다.더 나아가 리더의 행위를 개발할 목적으로 직무중심과 과업중심의 양극적인 리더십 유형을 조화시켜 매니지리얼 그리드
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.08.19
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  • 자료 표지
    [조직행동론] 리더십 유형과 종업원의 만족도 관계
    에 모두 최대의 관심을 가지고 있는 최 고의 리더십 유형으로 구성원들과 조직체의 공동목표와 상호의존관계를 강조하고 상호신뢰적인 행동유형이다.매니지리얼 그리드 이론은 조직체에서 관리자
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.13
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  • 자료 표지
    [리더십] 리더십에 관한 연구
    (직무중심)의 정도를 파악할 수 있도록 역시 9등급으로 구분하여 1을 관심도의 최저, 9를 관심도의 최고로 하였다. 매니지리얼 그리드의 리더십형{{{9 1.9型 인간관계형 9.9型 ... . McGregor)(4) 9-9형, 9-1형, 1-9형, 5-5형, 1-1형(R. R. Blake & J. S. Mouton)블레이크와 머튼은 다음 과 같이 매니지얼 그리드(managerial
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.28
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