"매니지리얼그리드"의 검색결과 입니다.

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가족구성원> 간호 권한 권력 그리드격자이론 간호지도자론 간호학 그리드 LBDQ 질문지 M1-지시적 리더십 그리드 모델 LBDQ질문지를 통해

"매니지리얼그리드" 검색결과 141-160 / 166건

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[조직론] 조직개발이란 무엇인가

- (9.9)형의 리더 과업과 인간관계에 모두 높은 관심을 보이는 관리자가 되도록 고무하는 것.매니지리얼 그리드 훈련 - 매니지리얼 그리드 리더십을 조직의 유효성을 위해 조직개발에 활용 ... 한 것인 매니지리얼 그리드 훈련.매니지리얼 그리드 훈련에 대한 효과 - 조직유효성에 크게 기여 - 작업시간 단축, 인적자원의 활용 증대, 작업에 대한 개인적 관심과 관여가 증대매 ... 니지리얼 그리드 훈련 절차매니지리얼 그리드 훈련 단계집단간 관계개선 및 발전실험실 세미나 훈련팀 개발조직변화 목표설정변화목표추구안 정 화매니지리얼 그리드 훈련 절차관리자 전원을 대상

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.16

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[조직행동론]효과적인리더십

높은 관심생산에 대한 낮은 관심과 구성원에대한 높은관심고 고려 저저 구조주도 고2.매니지리얼 그리드1)매니지리얼 그리드란 무엇인가? 블레이크(R.R. Blake)와 모우튼(J.S ... 아이디어를 제시하였다.매니지리얼 그리드(1,9) 컨트리 클럽형(9,1) 과업형(1,1) 무능력형(5,5) 중간형(9,9) 이상형고 인간 에대한 관심 저저 생산에 대한 관심 고리더가 지향 ... 고 있다.매니지얼 그리드(1,1)형: 무능력(impoverished)형 (9,1)형: 과업(task)형 (1,9)형: 컨트리 클럽(country club)형 (5,5)형: 중간

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.08

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[조직행태론] 조직개발에 관한연구

피드백 기법4. 과정 자문법5. 매니지리얼 그리드 훈련조직행동론 B-７Ⅳ. 조직개발 기법과 효과효 시 - 2차대전 후 K. Lewin에 의한 미국NTL기구의 교육훈련방법 내 용 ... -자가자들의 집중적인 관여도 낮음 - 2~3년간의 지속적인 개입이 요구되어 고비용과 노력이 필요조직행동론 B-７Ⅳ. 조직개발 기법과 효과5. 매니지리얼 그리드 훈련 ... -road style (5,5)생산에 대한 관심인 간 에 대 한 관 심조직행동론 B-７Ⅳ. 조직개발 기법과 효과5. 매니지리얼 그리드 훈련(managerial grid

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.07.07

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[리더쉽]행동유형론과 상황조건론

고 집단에 회부하여 결정함리더는 부하가 자기의 감독자에 의해서 결정된 범위 내세게 직무을 행하도록 허락함(2) 매니지리얼 그리도 이론매니지리얼 그리드(managerila grid ... 적인가하는 것을 제시한 이론이다. 블레이크와 머튼은 (그림2)와 같이 매니지얼 그리드를 만들어서 리더가 지향할 수 있는 방향을 두 차원으로 구분하였다.횡축에는 생산에 대한 관심 ... 면 다음과 같다. 매니지얼 그리드1.9 9.9인간중심지향형 이상형5.5중용형1.1 9.1무책임 생산지향형방임형1 2 3 4 5 6 7 8 9(고) → 생산에의 관심 → (저)① (1

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.15 | 수정일 2016.09.26

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리더쉽

pin) 역할3.4. 매니지리얼 그리드(Blake Mouton)리더의 행동유형을 리더 자신이 평가 이상형을 목표로 조직체의 관리자의 체계적, 단계적 리더행동 개발 프로그램에 적용

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.12

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한국형 리더십에 대한 가능성의 고찰

대학(Michighan Univesity) 연구, 오하이오 대학(Ohio University) 그리고 매니지리얼 그리드(Managerial grid) 등이 있다.미시간 대학의 연구 ... 리더십 연구높은 배려낮은 구조주도낮은 배려낮은 구조주도높은 구조주도높은 배려높은 구조주도낮은 배려저고구 조 주 도직무 지향적고저종업원지향적배려매니지리얼 그리드라고 불리는 Blake

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.30

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[경영이론]리더십이론

형(1,1)과업형(9,1)이상형(9,9)생산에 대한 관심*매니지리얼 그리드..PAGE:102.리더십의 유형상황이론유효한 리더십(good leadership)=f(leader) 리더 ... 포기한 형태의 리더십 스타일매니지리얼 그리드 이론생산에 대한 관심(과업)과 인간에 대한 관심(관계)에 따라 이론적으로는 81가지의 리더십 행위 스타일..PAGE:82.리더십의 유형

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.30

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[리더쉽]리더십(leadership)-정의와 상황.행동이론,특성

의 부족에 따른 무관심, 도전적 반응 유발 가능* 민주형리더 --가장 집단구성원들에게 만족을 가져다주게 될 것.▶ 매니지리얼 그리드 (Managerial grid)* R.R.Blake ... & J.S.Mouton--오하이오대학의 리더십연구에서 이론적 기초오늘날 산업에서 경영자개발계획에 광범위하게 적용* 매니지리얼 그리드의 리더유형1 무관심형--리더자신의 직분을 유지 ... )* 매니지리얼 그리드모델 + Reddin의 3차원모델 --생활주기이론(life-cycle theory)■ 리더의 특성1 Task Orientation Behavior (TO)리더

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.27

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A+ 조직개발 발표 자료 <조직개발>

. 감수성 훈련 2. 팀 구축법 3. 조사연구 피드백 기법 4.과정 자문법 5. 매니지리얼 그리드 훈련제 1절. 환경변화와 조직개발의 필요성 1. 조직환경의 변화와 조직개발 모든 ... . Margulies A. P. Raia)주 요 과 정학 자1. 진단단계 2. 문제해결단계 3. 실천단계 4. 평가단계 1. 그리드 이론의 학습 2. 팀워크의 개선 3. 부문간 관계의 개선 4

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.25

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간호지도자론

< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.리더십이란2.매니지리얼 그리드 이론3.리더십 스타일 사정 - 혈액원의 경우4.부하들에 미치는 영향5.우리가 바라는 리더십상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... ④ 발전지향적 리더십⑤ 상징적 조작능력 있는 리더십⑥ 정보분석능력 있는 리더십2. 매니지리얼 그리드이론A.매니지리얼 그리드 이론오하이오 주립대학의 경영연구소((Bereau of ... 에서는 높은 구조-고려의 리더십 스타일이 높은 결근율과 고충처리율등의 역기능적 효과도 나타나고 있다.매니지리얼 그리드는 블레이크와 모우든이 오하이오 주립대학의 구조주도-고려형 모델

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2002.10.29

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[리더십]전통적 리더십 이론

주립대학의 구조주도적 리더십과 배려적 리더십의 연구개념을 기초로 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위해 개발한 이론이다. 매니지리얼 그리드 이론 ... ] 리더십 있는 것이다.③매니지리얼 그리드이론매니지리얼 그리드(관리격자, managerial grid)이론은 블레이크와 모우톤(R.R. Blake and J.S. Mouton)이 오하이오

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.19

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[간호] 간호지도자론

< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지도성2. 매니지리얼 그리드 이론3. 실제 조직에서의 지도자 유형사정4. 21세기 지도자 방향Ⅲ. 결론간호지도자 ... 을 이해하고 달성할 수 있도록 이들을 한 방향으로 결집시키고, 동기를 부여하는 다양한 활동을 포함한다.여기서는 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 실제 조직에서의 지도자유형 ... 의 기능 등이 있다.2. 매니지리얼 그리드 이론리더십의 형태를 정의하는 접근방법으로 널리 알려진 것 중의 하나는 Robert Blake와 Jane Mouton이 몇 년 전에 개발

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.10

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[리더십론] 21세기가 요구하는 리더십

무관심, 도전적 반응 유발 가능* 민주형 리더 --가장 집단구성원들에게 만족을 가져다주게 될 것.2. 매니지리얼 그리드 (Managerial grid)* R.R.Blake & J ... .S.Mouton--오하이오대학의 리더십연구에서 이론적 기초오늘날 산업에서 경영자개발계획에 광범위하게 적용* 매니지리얼 그리드의 리더유형1 무관심형--리더 자신의 직분을 유지

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.28

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[조직행동론]조직이론을 통한 현대자동차분석(61page)

화된 배려, 지적자극, 분발고취. 권한의 이양 한명의 리더에게 너무많은 것을 의지하는 것은 위험할 수 있음.지성DS 지성DS의 사장님은 매니지리얼 그리드 이론에 비추어 볼 때 직원

리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.14

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Servant 리더십의 연구동향 및 특징

를 무시하고 직무수행에만 초점을 두는 경우, 혹은 그 반대의 경우가 빈번히 발생한다(요약자 주: 경영원론 중 매니지리얼 그리드 참고)인간관계를 무시하고 직무에만 초점을 맞춘다면 이직

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14

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[조직행동론] 조직변화,조직개발 및 조직문화

과정노력을 창출할 수 있음-의사소통과 문제해결이 개선될 수 있으며, 개별구성원들은 심리적인 성장을 경험하고, 인간관계기술을 개선시킬 수 있음(5)매니지리얼 그리드 훈련(그리드 훈련) ... -감수성훈련을 확대, 발전시킨 종합적인 조직개발기법의 하나-리더십의 관리 그리드 이론에서 나오는 가장 유효한 리더유형인 [9.9]형의 리더가 되 도록 훈련시키는 기법-매니지리얼 ... 그리드훈련의 각 단계ⅰ)실험실-세미나 훈련 : 목적이 참여자들에게 그리드 훈련에서 이용되는 전반적인 개념 과 내용을 소개하는 것으로 리더십 스타일에 중점을 둠ⅱ)팀 발전 : 동일부서

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.07.06

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[사회/법]리더쉽에대해 조사하라

어 상당히 체계적인 노력을 하고 있다는 점에서 행동주의 리더십의 이론적 기초를 마련하는 데 공헌하였다.매니지리얼 그리드이론 Managerial grid앞에서 살펴본 배려와 구조주도

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.24

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[조직행동론] 조직행동(조직개발)

기법들처럼 집중적으로 이 방법에 관여하지 않는다는 점과 2∼3년간의 지속적인 개입이 요구되기 때문에 많은 비용과 노력이 든다는 점 등이 지적되고 있다.5. 매니지리얼 그리드 훈련 ... 매니지리얼 그리드 훈련은 감수성훈련을 확대·발전시킨 종합적인 조직개발기법 중의 하나이다. 이 훈련의 궁극적인 목표는 매니지리얼 그리드 이론에서 이상적인 리더로 지적되었던 (9,9

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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[행정, 경영] 리더쉽 이론

을 행하도록 허락함(2) 매니지리얼 그리드 이론매니지리얼 그리드(managerila grid)는 블레이크(R.R.Blake)와 머턴(J.S.Mouton)이 오하이오 주립대학의 구조 ... 주도형, 배려형 리더십 연구를 발전시켜 어떤 방향에서 리더의 행동유형을 개발하는 것이 가장 효과적인가하는 것을 제시한 이론이다. 블레이크와 머튼은 다음그림와 같이 매니지얼 그리드 ... 있도록 역시 9등급으로 나누고 있다. 따라서 좌표상에 나타난 다섯 개의 기본유형을 살펴 보면 다음과 같다.매니지얼 그리드1.9 9.9인간중심지향형 이상형5.5중용형1.1 9.1무

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.05

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[한국경영론]기업문화와 경영제도의 연계모형-한국형 경영방식의 개발을 위한 논거-

], 기업조직에서 리더의 행위를 어떻게 개발하는 것이 가장 효과적인가에 대해 R. R. Blake와 J. S. Mouton이 제시한 매니지리얼 그리드(Managerial Grid)이론

리포트 | 50페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.12

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