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"단속적 근로자" 검색결과 161-180 / 2,614건

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    다문화문제와 대응방안
    종사자는 3만명 정도이며 전체 근로자의 93%이상은 단순 생산직에 종사하고 있다.그들 대부분은 과중한 근로시간의 초과, 직장과 사회에서의 차별을 경험하면서 한국 사회에 적응하지 ... 의 변화? 관계의 변화? 감정과 가치관의 혼돈? 이주민의 문화갈등 원인은 새로운 문화를 접하면서 일어나는 방향 상실이자 정서적 혼란이다.2. 인권문제? 이주근로자의 차별적인 근로환경과 공권력 단속과정에서 나타나는 인권침해? 차별적인 시선과 인종차별 등 배타주의적 문화 ... [REPORT]다문화 문제와 대응방안- 결혼이민자를 중심으로 -과 목 명 :담당교수 :학 과 :학 번 :성 명 :제 출 일 :목 차제1장 다문화의 개요제2장 다문화의 현황1
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.31
  • 한국타이어 자기소개서[최종합격!]
    한다고 생각하였습니다. 20명의 배달원 인터뷰와 설문 조사를 통해 근로자들과 직접 소통하며 안전문화 증진을 위한 의견을 모았습니다.의견들을 수렴하여 배달 앱에 과속단속기능을 추가 ... : 안전문화 관련 공모전 수상- 계기: 배달산업의 증가로 매년 배달안전사고 재해율 증가‘배달 안전문화 만들기’정책의 필요성을 느낌- 과정: 배달 근로자와 소통(인터뷰, 설문조사 ... 하여 안전문화 증진에 관한 결과물을 만들어 내고자 공모전에 지원하였습니다. 당시, 배달 근로자들의 사고를 자주 목격하였고 재해율 또한 매년 증가하여 저희 팀은 ‘안전한 배달 문화
    자기소개서 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.09.03 | 수정일 2021.11.23
  • 금천구 CNP 지역사회간호과정, 높은 흡연률, 높은 고위험 음주율 간호과정
    단속원 2, 금연 지도원 1) 금천구 10개의 행정동을 각 한 조씩 담당하도록 한다.- PC방 야간 집중단속 (주 3회)- 택시 운전자 대상 금연 캠페인 진행 (월 1회 ... , 소규모 사업장 근로자를 대상으로 찾아가는 금연서비스(금연캠프)를 월 1회 진행한다.대상자학교 밖 청소년, 대학생, 여성, 장애인, 소규모사업장 근로자수행방법흡연자가 있는 곳 ... 의 구판매종사자14,6047,4867,118농림어업 숙련 종사자1037726기능원 및 관련기능 종사자17,04512,7584,287장치, 기계 조작 및 조립종사자11,9029,7162
    리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.12.03
  • 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    . 특히, 산업화 이후 노동자들의 단결권과 협상력을 보장하는 것이 근로 조건 개선과 사회적 평등을 위한 필수 요소로 여겨져 왔다. 그러나 노동조합 활동이 기업의 경영권과 충돌할 때 ... 은 사례, △건설노조 단속 과정에서 벌어진 노동조합 탄압 논란, △포스코 하청 노동자들의 노동권을 주장하며 고공농성을 벌이던 김준영 금속노련 당시 사무처장이 강경 진압된 사례 등 ... 지인 A의 의견3. 주제에 대한 지인 B의 의견4. 본인의 생각Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동조합은 노동자들의 권리를 보호하고, 더 나은 노동 환경을 조성하는 데 중요한 역할을 한다
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07
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    [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리
    권*노동권-근로기회청구권/생활비청구권*파생적내용-근로조건 기준의 법정주의:인간의존엄성+민주주의-여자근로자 보호와 차별대우 금지-연소근로자 특별보호-국가유공자 유가족 등의 근로기회 보장 ... : 단결권, 단체교섭권O/단체행동권X-방위산업체 종사 근로자: 단체행동권△*법원의적용순서헌법>법률>명령>단체협약>취업규칙>근로계약>사용자지시제2장 근로기준법제1절 총칙*균등처우: 국적 ... 근로자-일부적용: 상시 4인이하근로자(동거친족만으로 구성, 가사사용인->적용X)*근로자: 임금목적(기타급료X, 구직의사X)(실업자-근로기준법 상 근로자X)*사용자: 사업주+임원*평균
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
  • [고용노동부] 작업환경측정 결과표(상, 하반기)
    ■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제83호서식]작업환경측정 결과표( 연도 [ ]상 [ ]하반기)(표 지)1. 사업장 개요사업장명대표자소재지(우편번호)전화번호팩스번호근로자 수업종 ... 자유해인자 발생주기근로자 수작업시간(폭로시간)측정방법 (개인/지역)예상 시료 채취건수 또는 측정건수다. 공정별 화학물질 사용 상태부서 또는 공정명화학물질명(상품명)제조 또는 사용 ... 일:부서또는공정단위작업장소유해인자근로자근로 형태 및 실제 근로시간유해인자발생시간 (주기)측정위치 (근로자명)측정시간 (시작~종료)측정횟수측정치시간가중 평균치(TWA)노출기준측
    서식 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    아리스토텔레스의 덕윤리 관점에서 양성평등에대해 논하시오
    시장의 성차별노동시장에서 여성근로자들이 주장하는 성차별은 바로 동일임금 동일노동의 문제이다. 직원의 성별에 따른 급여의 격차는 여전히 존재하고 있었다. 남성 직원의 1인당 평균 연간 ... 와 남성이 활약하는 분야의 임금격차가 분명히 존재하는데, 이러한 논의에 대한 언급은 빠져있고, 기업별 남녀 근로자의 임금격차로만 본다면 이는 옳지 못한 방법이라 생각 ... 등은 양측 모두에게 불행한 일이 된다. 이러한 불법촬영물을 단속하고 자제하며 청소년의 시청에 대한 엄중한 처벌을 가함으로써 우리사회의 선함이 유지될 수 있도록 하며 여성들은 성폭력과 성희롱의 불안에서 벗어나며 남성들도 잠재적 가해자의 의심으로부터 벗어나야 할 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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    사회복지법제와실천_엘리자베스 빈민법(1601)과 개정빈민법(1834)의 특징과 차이에 대하여 설명하고, 빈곤이 국가의 책임 혹은 개인의 도덕적 문제인지 자신의 의견을 제시하시오.
    의 출발점으로 볼 수 있다.2) 개정 빈민법의 개념 및 특징①정주법정주법은 Law of Settlement and Removal 이었고 Vagrancy Acts 즉, 즉 방랑자 단속 ... 된 가난한 행정부를 발전시켰다. 다음은 그 내용에 대한 원칙을 요약한 것이다. 첫째, 열등 대우의 원칙이다. 어떤 경우에도 빈곤의 대상이 되는 빈곤층의 생활수준은 자활하는 임금근로자 ... 의 생활수준보다 낮아야 한다. 제자들에 대한 안도의 수준은 최저자급근로자의 생활수준보다 낮아 현대 공공보조금 제도의 보조금 지급 방식과 동일하다. 이는 근로능력이 있는 빈곤층
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 영화 방가방가를 통해서 본 외국인 근로자들의 모습과 다문화 사회 레포트
    영화 ‘방가? 방가!’를 통해서 본 외국인 근로자들의 모습과 다문화 사회초등학교 1학년 같은 반에 다문화 가정 친구가 있었다. 그냥 생김새가 조금 다른 외국인 친구라고 생각 ... 들과의 임금 차별과 불평등 등에 대한 부당함을 느끼게 된다. 결국 주인공은 외국인 근로자들에게 한글을 가르쳐 주고 시위를 하며 차별을 막고 권리를 찾아주려고 노력한다. 하지만 궁극적인 ... 자 인권 침해(출처-국가인권위원회)이 영화에 나오는 외국인들은 한국에서 돈을 벌기 위한 목적으로 온 사람들이 대부분이다.위의 그래프인 ‘건설업 종사 외국인 근로자 인권 상황 실태
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.20 | 수정일 2022.05.07
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    여공들이 일으킨 나비 효과
    하는 사람은 없을 것이다. 과거 한국의 산업화시기에, 농촌에서 도시로 이동하여 산업 근로자로 일한 여공들의 경우 ‘여공애사(女工哀史)’라는 말이 있을 정도로 처참한 환경에서 근무 ... 적으로 79년 8월 YH무역 주식회사는 폐업공고를 내게 되는데, 이것은 당시 노동에 관한 법률 위반의 소지가 있었으며, 회사를 다니던 근로자들은 당장 생계에 위협을 받는 상황 ... 임금이나 주 52시간 근로제, 비정규직의 정규직화 등에 관한 내용이 흔히 다루어진다. 지금의 노동 환경에 관한 논란도 많지만, 60~70년대의 환경보다는 개선되었다는 것을 부정
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.10 | 수정일 2023.12.17
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    ((강추자료)A+) 근로기준법의 사각지대 한국인의 첫 직장 그리고 마지막 직장 편의점 - 알바 권리 도움자료 - 한국 편의점과 일본 편의점 관리방식 차이
    으로 나타났다. 정부의 지속된 단속에도 정작 프랜차이즈 본사는 각 점주가 개인사업자라는 이유로 계속 외면하고, 편의점 본사에서도 모르쇠로 일관하고 있다.이들 점주들은 근로계약서 미작 ... 하는 행태가 더 빈발하는 것이다.알바 노동자들이 희망하는 적정 소득은 월평균 176만 원, 주당 근로시간은 35시간, 희망 시급은 평균 9,500원이다(서울시청년아르바이트 직업 생태 ... 근로기준법의 사각지대 한국인의 첫 직장 그리고 마지막 직장 편의점한국 편의점과 일본 편의점 차이와 가맹점 관리방식 차이를 중심으로편의점의 확장과 다양한 역할 기능한국편의점산업협회
    리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.10.01
  • 사회학재해왕국이 되어버린 한국
    보호위주로 만들어져 있어서 외국인 근로자들이 포함되기가 어렵다. 안전교육또한 정규직위주로 운영되어 비정규직 근로자들에겐 시행조차 되지 못하고 있다. 이런 열악한 제도를 지금 ... 언젠간 우리도 그들의 지금 처지가 될날이 올수도 있다. 근로자이기에 자신의 가족 생계를 지키기 위해 어렵게 이곳까지 온 그들을 정말 사람답게 대하며 좋은 이미지만을 그들의 기억속에 남길수 있는 훌륭한 기업가와 고용주들이 넘치는 사회가 되었으면 한다. ... 을만큼 너무나 당연하다. 해가 거듭될수록 우리 나라로 일하러 오는 외국인 노동자들의 수는 줄지를 않고 있지만 그들이 입는 피해는 오히려 더더욱 늘어나는 추세이다. 지난해 우리나라
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12
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    세계의정치와경제2B) 교재9장의 내용읽고 지구화인해 증가하는 이주노동자 결혼이주자 난민등 다양한집단 인권및시민권 둘러싼대안 논의해 보시오0k
    다. 외국인 근로자의 경우 국제법의 적용을 받아, 전통적인 외교적 보호제도를 통하여 외국인의 권리를 직접 보호하고 있다. 그것이 국제사회의 관례이며 통례인 것이다.이주노동자와 이들의 가족의 ... 권리문제는, 자국민이 아닌 자의 처우를 규율하는 가장 중요하고 어려운 법 영역 중 하나이다. 그에 따른 외국인 근로자가 여러 가지 면에서 불리한 대우를 받고 있는 실정이다. 문제 ... 를 풀어내지 못한 채 저임금으로 부족한 인력을 수급하고자 하는 취지만으로 2003년 7월 31일 외국인근로자고용법이 국회 본회의를 통과하였다는 것이 인권단체의 평가다. 위 법률의 시행
    방송통신대 | 8페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.03.05
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    N제재가 북한 핵개발에 미치는 영향
    수탈을 통해 도시 근로자에게 저임금 체계를 유지함 사적 밀수를 단속하여 무역을 국가로 집중시키고 , 외화사용을 엄격히 단속하여 환율상승과 물가상승 유인을 억제하고 있음 이것이 가능 ... 정도를 후원해주는지는 파악하기가 힘듦 중국의 후원은 대북제재의 틀 안에서 일부 밀수를 눈감아주는 방식으로 이루어짐 무연탄 밀수출 및 정제유 밀수입 , 북한 근로자 불법고용 , 북중 ... WMD 원천기술 차단 기존 결의상 조치 확대 및 강화 북한의 광물 · 수산물 수출 금지 북한 해외노동자 신규 고용 및 노동자 송출 중단 참고 : 김주삼 , 「북한 핵실험에 대한 유엔
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • [민법총칙] 법률행위의 목적
    없는 노숙자들에게 일자리도 주고 숙식도 제공한다고는 하지만 실질적으로는 정당한 근로의 대가를 전혀 지급하지 않거나 설령 지급한다 할지라도 근로자 통장을 염전 주인이 직접 관리 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xmlⅠ. 서설법률행위의 목적이란 법률행위의 내용과 동의어로서 법률행위의 의사 성립 요건인 당사자, 목적, 의사표시 중 하나 ... 에 해당한다고 할 수 있다. 이는 법률행위의 당사자가 법률행위에 의하여 달성하고자 하는 법률효과이다. 여기서 주의하여야 할 것은 법률행위의 목적과 법률행위의 목적물은 명백히 다르다는 것
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.26
  • 사회복지법제와 실천 ) 사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오.
    었다.3. 사회문제 발생에 따른 대응으로서의 사회복지법 형성자본주의 사회 속의 모든 공간은 대량화, 도시화, 기계화로 조직되면서 근로자 개인 생존을 위협하는 많은 사회적 위험이 생겼 ... 다. 사회복지법은 불공정한 노동에 대한 차별과 조건을 방지하고, 근로자들의 권리를 철저하게 보호하는 역할을 하고 있다. 최저임금 제도, 근로 시간에 대한 규제를 통해서 근로자의 안전 ... 하였다. 가족 구성원들의 노동은 경제적 의미에서 무상노동이 아닐 수 있으나, 법적으로 경제적 노동관계와 같이 대등한 당사자 사이 권리 및 의무는 아니었다.2. 자본주의 사회 출현
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22
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    제6차 청소년기본계획(2018-2022)
    인, 운동선수 기본권 보호를 강화한다. 다음으로 청소년 근로권익 침해 예방 및 보호와 관련한 방향에서 부당처우 구제 지원, 청소년 근로현장 모니터링과 점검, 단속, 근로권익 보호 ... 별, 특성별, 맟춤형으로 지원을 한다. 네 번째로 청소년 정책추진체계 혁신과 관련해서는 지역의 특성을 고려해서 효율적인 사업모델을 개발 및 확산시키며 수요자 중심으로 청소년 시설 ... 에서 핵심인재를 양성하는 것, 수요자 중심의 청소년활동 인프라를 재구조화 하기 위한 활동이 이루어진다.두 번째로 청소년 체험활동을 활성화화는 것으로 청소년 문화예술활동을 지원하고 청
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    산업보안론_정보기관의 산업 스파이 대응 활동
    의 습득 경제력 증진을 통한 국가 안보 강화 국제 입찰에서의 낙찰 가능성 상승산업스파이 문제점 산업 보안론 막대한 국가경쟁력의 손실 유발 지적재산권 침해 실무자의 근로의욕 저하 ... ) 로 변화 산업스파이의 특징 피해액이 크다 . 적발이 어렵다 . 내부자 연류산업 스파이와 일반 범죄 간의 차이 산업 보안론 일반범죄 구분 산업스파이 고의 및 과실 정신적 요소 ... 사진은 국정원에서 발의한 방산침해대응협의회 참석자 사진임 .경찰청의 산업 스파이 대응 활동 -1 산업 보안론 산업보안협력관 확대 운영 산업보안협의회 확대 경제안보수사전담팀 운영 경제
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07
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    감정노동자 기사요약 및 해결방안
    . 국가인권위원회가 지난해 8월 내놓은 ‘감시 단속직 노인근로자의 인권상황 실태조사’ 보고서를 보면 언어·정신적 폭력을 경험한 비율은 32.5%에 달했다.2.느낀점 및 해결방안대부분 ... 감정 노동자요약 및 해결방안과목명담당교수제출일전공이름학번1.요약서울 동대문구 한 아파트 단지에서 경비원으로 일하는 ㄱ씨는 자신의 일을 ‘종살이’에 비유한다. 경비·감시와 상관없 ... 지 않느냐’며 술주정을 한다”며 “과한 주민들에게 맞서고 싶을 때도 있지만 맞부딪친 게 입주자 대표 귀에 들어가는 순간 해고”라고 말했다. 최근 서울 강남구 압구정의 한 아파트 주차
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.06
  • 산업안전보건법에서 규정하고 있는 관리자감독의 1
    설비의 안전ㆍ보건 점검 및 이상 유무의 확인2. 관리감독자에게 소속된 근로자의 작업복ㆍ보호구 및 방호장치의 점검과 그 착용ㆍ사용에 관한 교육ㆍ지도3. 해당 작업에서 발생한 산업 ... 산업안전보건법에서 규정하고 있는 관리자감독의 1. 정의, 2. 업무에 대하여 기술하시오.관리자감독의 정의해당 사업장의 관리감독자(해당 업무 및 직원을 직접 지휘·감독하는 부서 ... 의 장 또는 담당자를 말한다)는 해당 업무와 관련된 안전보건 업무를 수행하게 하여야 한다. 특히 위험방지가 필요한 작업의 경우에는 해당 작업의 관리감독자를 안전관리자로 지정하여 안전
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
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2025년 08월 05일 화요일
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