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"단속적 근로자" 검색결과 81-100 / 2,614건

  • 최저임금제 정의, 도입효과와 최저임금 인상 장점, 단점 분석 및 우리나라 최저임금제도 문제점과 개선방안 제시
    )근로자직업훈련촉진법에 의하여 사업주가 실시하는 양성훈련을 받는 자, ⅳ)근로기준법 제61조 제3호의 규정에 의한 감시 또는 단속적으로 근로에 종사하는 자를 근로자로 사용하는 사용 ... 는 지나친 저임금으로부터 부녀근로자나 미성년근로자 등 취약근로자들을 보호하고 이른바 고한 노동을 방지한다는 사회정책에 대한 고려가 컸다. 한국에서도 1988년 처음으로 최저임금제 ... 를 실시하였다. 한국에서 최저임금제는 근로자에게 최소한의 생계비를 헌법의 수준에서 보장하려는 것이 제도 도입의 동기였다.3. 최저임금제 적용범위최저임금법은 2000.10.24일
    리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    일, 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오. 할인자료
    , 가정양립지원정책이란? 개념 일, 가정 양립 제도는 근로자가 직장 생활과 임신, 출산, 육아를 포함한 가정생활을 병행할 수 있도록 돕는 정부의 제도를 말한다. 현재 여성가족부, 고용 ... 노동부, 보건복지부 등 관계 부처에서 총 37개의 다양한 제도를 운영중에 있다. 이러한 제도에는 임신, 출산 근로자 보호제도, 육아, 보육지원제도, 근로시간 단축 지원제도, 일 가정 ... △배우자 출산휴가 제도 △육아 휴직 △육아기 근로시간 단축 △보육서비스 지원 등을 하고 있다. 배경 일,가정 양립정책은 2005년에 우리나라는 출산율이 낮아지고 여성의 경제 참가
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    열린사회와21세기 과제물(이주, 그 먼 길 독후감)
    았다.이에 발맞춰 정부에서는 많은 폐해를 안고 있던 산업연수제를 개선하기 위하여 2004년 ‘외국인근로자 고용 등에 관한 법률’(2003.8.16 법률 제6967호로 제정)에 근거 ... , 언어소통 문제, 임금 체불, 사업장 이동, 언어폭력, 사업장 내 상습 폭행, 의료 문제 등이 동시에 발생한다.고용노동부 자료에 따르면 2011년 외국인 근로자 임금 체불 신고액은 총 ... 야 한다. ‘근로기준법’ 제34조와 제36조에 따라 지급해야할 퇴직금조차 이주노동자를 고용한 사업주들에게는 ‘안 줘도 그만’이라는 이상한 논리가 자리잡고 있는 듯 하다.미등록 이주
    방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 고용허가제 개선점 및 제안
    상당 부분 그들의 노동을 외국인 근로자들에게 의지하고 있다. 그렇기 때문에 정부에서 운영하는 고용허가제 같은 제도적 장치는 지금도, 앞으로도 산업에서 매우 중요할 것으로 보인다 ... .그런데 외국인 노동자들이 내국인 노동자들에 비해 열악한 근로 환경에서 근무를 하고 열악한 처우를 받는 것은 분명 사실이다. 그럼에도 불구하고 외국인 노동자들이 사용자에게 적극 ... 을 개선하기 위한 방향에 대해 생각해 보기로 하겠다.II. 본론-국내 고용허가제의 개선점을 중심으로-1_보완성 원칙에 따른 문제점보완성의 원칙은 외국인 근로자가 내국인 근로자의 고용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 근로기준법
    (監視) 또는 단속적(斷續的)으로 근로에 종사하는 사람으로서 사용자가 고용노동부장관의 승인을 받은 사람4. 대통령령으로 정하는 업무에 종사하는 근로자영제34조(근로시간 등의 적용제외 ... 된 문제와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적 ... 으로 한다.제2조(정의) ① 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. “근로자”란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람을 말
    시험자료 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17
  • 삼성전자4급 자기소개서[최종합격!]
    원 인터뷰와 설문 조사를 통해 근로자들과 직접 소통하며 안전문화 증진을 위한 의견을 모았습니다. 구체적으로, 배달 앱에 과속단속기능을 추가하고 이달의 안전배달원 선정 및 성과보수 ... 를 적용하여 인간공학 및 실험 과제에서 A+ 받았습니다. 도색작업, 그라인딩 작업 등 근로자의 작업 자세를 관찰한 후 항목에 따라 점수를 평가하고 예방조치를 세웠습니다. 이 경험을 바탕 ... Integrity 인간미·도덕성: 정직과 바른행동으로 역할과 책임을 다하는 인재취미/특기: 함께 땀 흘리고 즐길 수 있는 배드민턴,탁구/중국어로 소통하며 문화교류존경 인물: 과학자
    자기소개서 | 3페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공보건 의료정책의 변화(포스터)
    보장제도의 개혁 사회보장연금과 의료보장의 개선을 위한 초당파적, 비정치적 협조 노력의 필요성과 중요성 강조 2. 사회보장연금 건전한 재정기조 유지의 중요성 근로자 개인의 책임과 역할 ... 될 수 있는 보험 -근로자,사용자,보험자와 의료공급자 및 정부간 필요한 책임의 분담 {nameOfApplication=Show} ... ․시설 확충 및 의약품 안전관리 기반 조성 - 식품위생법(62),결핵예방법(67), 보건범죄단속법(69) ◦ 80년대 : 취약지역 보건의료 인프라 확충 - 농어촌 보건의료 특별조치법
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.22
  • 금호타이어 자기소개서[최종합격!]
    시켜야 한다고 생각했습니다. 저희는 20명의 배달원 인터뷰와 설문 조사를 통해 근로자들과 직접 소통하며 안전문화 증진을 위한 의견을 모았습니다. 구체적으로, 배달 앱에 과속단속 ... 터를 제공하는 안전관리 직무가 가장 중요하다고 생각되어 지원하였습니다. 안전관리 직무를 수행하기 위해 안전관리에 관한 실무능력을 키우고자 노력했습니다. 안전보건공단 기간제 근로자 ... 최종 합격!★BEST★금호타이어자기소개서1. 금호타이어에 지원한 동기와 금호타이어가 본인을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요.(500자 이내)금호타이어는 국내 타이어 브랜드 1위
    자기소개서 | 3페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.09.03 | 수정일 2021.11.01
  • 최저임금제 정의,등장배경과 순기능과 역기능분석 및 최저임금 인상 찬반논쟁 분석과 우리나라 최저임금제의 바람직한 방향제시
    이 다른 업종에 비해 낮고 빈부의 격차를 크게 만든다.- 감시 단속 근로자의 경우 최저임금적용 제외의 경우로 연장근로수당과 같은 수당이 없는 상태에서의 최저임금제도 적용대상에서 배제 ... 을 근로자에게 지급할 경우 근로계약은 그 부분에 한해 무효가 되고, 최저임금액과 동일한 임금을 새로 지급하여야 한다.2. 최저임금제 등장배경노동시장의 자율적인 기능에 의해서 결정 ... 대상최저임금은 근로자를 사용하는 ‘모든 사업 또는 사업장’에 적용되므로 1인 이상근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장으로 사업의 종류별 구분없이 동일하게 적용4. 최저임금제도
    리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    이주노동자의 간호문제 분석 보고서
    (5월 기준)- 한국계 중국인이 가장 많음- 광·제조업의 비율이 가장 높음Ⅲ. 관련 법① 고용허가제- 이주 노동자의 법적 지위는 2004년 8월 시행된 외국인 근로자의 고용 등 ... 에 대한 검토가 부족하다는 전문가 지적이 나온다. 정부는 이날 노동자 보호와 지원 조처로 전일제 고용, 근로 시간 지도와 점검 강화, 공공기숙사 활용에 대한 지자체 지원 등을 제시 ... 했다. 그러나 이러한 조처 대부분은 사업주나 지자체 의지에 기댈 수밖에 없고 근로감독 역량도 충분하지 않다는 의견이 나온다.▶ 한국어가 서툴고 법률문제에 낯선 외국인 노동자들은 직장
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    신뢰도는 측정값의 일관성을 의미하는 것으로, 같은 대상에 대해 반복적으로 측정할 때 동일한 측정값이 산출되는지
    행각은 더욱 심각해졌고, 급기야 최근에는 쓰레기가 산을 이루는 지경에 이르러있다.2) 해결절차 및 조사방법(1) 환경정비 및 불법쓰레기투기단속 기간제 근로자 분들을 곧 모집 ... . 신뢰도2. 지역사회문제에 대한 가상의 추진 계획서Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조사는 체계적이고도 과학적인 절차에 따라서 수행이 된다. 조사연구란 연구자가 해결하고자 하 ... 을 하는 능력을 말한다. 즉, 측정도구를 동일한 응답자에게 반복하여서 적용을 하였을 때 일관되는 결과가 나오는 정도를 그 측정도구애 대한 신뢰도라고 한다. 좋은 척도이기 위해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 쿠팡풀필먼트 보건관리자 자소서
    를 건강하게 만드는 일’의 필요성을 절감했습니다. 단순한 처치나 조언을 넘어, 일터 자체가 근로자에게 회복의 장소가 될 수 있도록 만드는 보건관리자의 역할에 매료되었고, 산업보건 분야 ... 와 협업해 조도 개선 및 수면위생 교육을 시행하고, 자가모니터링 시스템을 구축하였습니다. 이로 인해 고혈압 유소견율이 6개월 만에 17% 감소했으며, 근로자의 스트레스 호소율도 유 ... 의미하게 낮아졌습니다. 쿠팡 풀필먼트는 단순한 창고가 아닌, 디지털 기반의 초고속 물류 플랫폼입니다. 이 안에서 근로자의 건강은 시스템 전반의 효율성과 직결됩니다. 저는 이를 고려
    자기소개서 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.04.20
  • 외국인노동자
    불법체류자 방지대책- 외국인근로자 고용의 법적.제도적 장치를 마련함과 동시에 불법체류자에 대해서는 지속적이고 강력한 단속 실시(관계부처 간 협조체제 강화)- 고용주 처벌 위주 ... ) 인권침해 문제외국인노동자가 법률상 '근로자'로 인정받지 못하였을 때, 법률에 의한 보호가 불철저하게 이루어지고 있다는 점 때문에 한국에는 외국인노동자의 인권 침해 사건이 다른 ... 과 제도운영의 잘못이라는 두 가지 측면에서 찾을 수 있으니 주된 원인으로는 첫째, 제도 자체의 결함이란 외국인노동자에게 근로자 신분을 부여하지 않으려는 편법적인 외국인력 정책에 있
    리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2021.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지론-자신이 살고 있는 지역사회 어느 시 어느 동의 특성을 간략하게 특징적으로 서술한 후, 저 출산의 관점에서 보는 자신의 지역사회 문제점 분석과 개선방안을 제시하시오
    공단에서 일하는 근로자들이 유입되면서 원룸 등 임대업과 식당 등 상업이 발달하기 시작하였다. 그러다 인력난으로 내국인 근로자가 감소하고, 산업연수생 제도, 고용허가제 등 외국인 ... 근로자가 급격히 증가하면서 지금의 다문화 특구지역으로 발달하게 되었다. 원곡동은 현재 안산뿐 만 아니라 전국에서 외국인이 가장 많이 거주하는 지역으로 외국인 집단 거주 지역, 외국인 ... , 내국인 근로자의 부족 등으로 외국인 노동자와 이주외국인이 200만 명에 이르는 시대가 되었다. 이제 우리나라의 저 출산으로 인한 인구부족 및 생산인력 부족문제는 이주외국인과 외국인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19 | 수정일 2021.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국에도 주 4일제 도입 논의가 제기되고 있는데 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
    은 구직자들이 일할 수 있는 기회를 줄 것으로 기대된다. 정부가 예산을 동원해 일자리를 만든다는 비판 속에 얼마나 많은 비판이 쏟아지고 있는지는 '단속 아르바이트'다.강제로 고용 ... 가 정착되기는 요원하지만 주 4일 근무가 현실적으로 가능할까. 간단히 말해서, 그것은 이상주의적인 주장이며, 시기상조이다.무엇보다 소득과 자산의 양극화가 심화되는 가운데 근로자 소득 ... 을 보전해주겠다고 하지 않았습니까? 주 4일 근무제는 달콤하게 들리지만, 실제로는 임금 삭감과 업황 악화로 이어져 전체 일자리가 줄어든다.제도화돼 부분적으로 시행되더라도 근로자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    2020년에 이어 2021년에도 심각한 사회문제가 대두되었다. 2020년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다
    급여 제도라고 불립니다. 실업급여제도는 구직 중인 실업자에게 보조금을 지급해 구직활동을 장려한다. 실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 고용기간 중 실직할 때 정해진 기간 동안 실업 ... 전에 임금의 일정 비율을 지급해 근로자가 생활을 안정시키고 구직활동을 할 수 있도록 유도하는 제도다.2. 2020년에 지급된 실업급여액2020년 실업급여액은 11,850,492원 ... 으로 보인다. 다만 현행 고용보험법과 근로기준법에 따라 보험에 가입한 근로자와 자영업자는 기본 적용 대상이다.2) 구직급여구직급여 지급을 제한하는 이유는 크게 4가지다. 첫째, 중대한 사유
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 외국인노동자
    거나, 종사하고 있거나, 미래에 종사하러 올 사람을 뜻한다.이러한 외국인노동자는 이주노동자, 이민노동자, 초빙노동자, 단기노동자, 계약노동자, 이방인노동자, 출가노동자, 외국인근로자 ... 선진국 출신이 아닌 주로 3D업종에서 육체노동을 하는 사람을 일컫는 용어이다.2. 외국인노동자 증가원인우리나나 근로자들이 안정된 고용, 자기계발의 기회보장, 여가시간의 확보 등 ... 에서질병으로 인한 사측과의 마찰로 인한 근무지 변경은 허용되지 않는다.(3) 임금체불 문제임금체불은 외국인 근로자들이 격고있는 문제중에 가장 큰 문제중의 하나이다. 임금체불은 외국인
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생기부] 아동복지학과 맞춤형 교과 세특 기재 예문입니다. 세특 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움을 받을 수 있을 것입니다.
    의 원인으로 삼았고, 교육을 통한 이웃 간의 지속적 관심과 신고 의무화 제도 도입, 피해자와 피의자 상담 및 의료 지원 시스템 구축 등을 해결 방안으로 제시함. 특히 또래 독자 ... 음을 설명함. 이외에 다양한 미분의 실생활 속 활용에 대해 탐색해 봄. 시간에 따른 선수의 속도 변화 및 선수의 움직임에 따른 환경의 저항과 변화, 자동차의 과속을 단속하는 무인 ... 단속 카메라, 포토샵, 밀물과 썰물에 따른 해수면 높이의 변화, 금융 상품의 손익을 관찰하고 매매 전략을 수립하는 것, 에어컨을 설정된 온도에 맞추어 작동하는 것 등 미분 개념
    리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 세계의 정치와 경제. 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계
    IMF 외환위기 이후 : 불법취업 외국인을 내국인으로 대체하기 위하여 불법체류 외국인 단속 강화 및 자진 출국 유도, 외국인근로자고용중지기업에대한장기저리융자지원등을 추진■ 2004 ... 외국인력 수급을 위해 2003년에 을 제정한다. 2004년부터 합법적인 외국 단순기능인력에 대한 규제도 완화하였으나 2008년 글로벌 금융위기가 터지고 내국인근로자를 고용을 위해 ... 외국인근로자의 입국 쿼터를 축소하고 외국인 근로자의 노동시장의 진입을 규제하고 있다. 고용 허가제를 통한 연간 외국인 근로자 유입 쿼터는 2008년 7.2만 명, 2009년 1.7
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2024.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    최저임금 적용 제외 제도에 대해 논의하시오
    의 인가를 받게 하였으며 최저임금적용제외인가는 장애인 최저임금 적용제외 인가 업무처리지침에 근거하고 있다. 최저임금제도 시행 초에는 연소근로자, 수습근로자, 양성훈련자, 감시단속적 근로 ... 제외의 대상과 최저임금 이하의 임금을 받는 대상과 임금수준, 사회적인식 등 다양한 시각에 대해 논할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 최저임금적용제외제도 대상 현행 최저임금의 경우 근로자 ... 를 사용한 모든 사업 또는 사업장에 적용되고 있으며 최저임금법 적용을 받는 사업장 근로자근로기준빕 제2조에 의거하고 있다. 우리나라는 근로기준법을 1953년 5월 1일부터 제정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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2025년 08월 06일 수요일
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