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"노사갈등" 검색결과 161-180 / 9,330건

  • 비정규직,공무원,교원노동조합
    노동조합 의의와 특징 비정규직 노동조합 _ 특징 “ 정규직 노조가 존재할 경우 대부분 갈등 관계 에 있거나 그렇지 않다고 하더라도 협력적인 관계를 유지하기가 힘들다는 것이 ... . 공무원 노동조건의 비용 문제는 국민이 부담하는 것 . 외국의 경우 공무원 노사관계의 특수성을 인정 . 01 04 03 02 1_ 공무원 노동조합의 의의와 특징군포 공무원 노동 ... _ 공무원 노동조합의 사례도의원 vs 공무원 노조 갈등 “ 베스트 도의원 ” 선정 과정에서 갈등이 발생했다 . 2 _ 공무원 노동조합의 사례대구시의회 vs 대구공무원 노조 갈등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
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    광주광역시 임기제공무원 경력경쟁임용시험 노사상생 직무수행계획서
    ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안 1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지 광주광역시는 전통적인 노동운동의 중심지로, 최근에도 노사갈등이 잦은 편입니다. 2021년 기준 광주 ... 는 제한적이라는 한계가 있습니다. 일각에서는 노동계의 과도한 투쟁성과 정치화 경향, 기업의 노조 기피 경향 등이 문제라는 지적도 있는데, 저는 광주광역시의 노사갈등 해소와 노사관계 선진 ... 화에 기여하고 싶은 열망에서 이 직무에 지원하게 되었습니다. 개인적으로는 노사관계 전문가로서의 경력을 쌓고 싶었지만, 무엇보다 광주광역시의 오랜 노사갈등 문제 해결에 동참하고 싶
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.22
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    제12회 광산구 임기제공무원(노사민정협의회 사무국 전담인력)자기소개서, 직무수행계획서
    을 전공하며, 노동권과 노사 협력의 중요성을 체계적으로 배웠습니다. 이후 관련 업무를 경험하며 노사 간의 갈등을 조정하고, 상생의 환경을 구축하는 과정에서 큰 보람을 느꼈 ... 있었으며, 이는 상호 신뢰와 협력이 갈등 해결의 핵심임을 재확인하는 계기가 되었습니다.광산구 노사민정협의회에서도 이 신념을 바탕으로 다양한 이해관계자 간의 원활한 협력을 이끌어내 ... 와 사용자의 갈등을 조정하며, 협력과 조화의 기반을 조성하는 역할을 맡고 있습니다.최근 노사관계는 급변하는 산업 환경과 노동 시장의 변화 속에서 새로운 과제에 직면하고 있
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.08
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    부산광역시교육청 공인노무사 직무수행계획서
    의 입장차로 인해 갈등이 발생한 사례도 여러 차례가 있었는데, 지난 2021년에는 교원 성과상여금 지급 기준을 둘러싸고 양측이 대립하여 노사분규가 발생한 바 있습니다. 또한 노조의 잦 ... 광역시교육청 노조의 주요 문제점 중 하나는 교육청과의 소통 부족으로 인한 갈등 악화인데, 교원 성과상여금 지급 기준을 둘러싼 2021년 노사 분규 사태에서 양측의 입장차가 컸던 것 ... 은 사전에 충분한 협의가 이뤄지지 않았기 때문입니다. 제가 부산광역시교육청 공인노무사 직무에 지원하게 된 이유는 오랜 기간 동안 교육계에 종사하며 노사갈등이 교육 현장과 우리
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.16
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    고등학교 생활과 윤리 수행평가 자료
    하는지에 대한 이유를 적으시오. (5점)2. 우리나라에서 발생한 노사갈등 해결 사례를 조사하고, 왜 잘 해결되었는지 스스로 평가해 보시오.(5점)조건 1) 배부한 조사 보고서에 작성조건 ... ) 뉴스, 신문 등을 참고하여 노사갈등 해결 사례를 찾아보고, 근거를 들어가며 왜 잘 해결되었는지 서술할 것■ 평가기준1) 진정한 직업적 성공을 한 사람에 대한 업적과 근거에 대한 내용 ... : 5점 ∽ 1점(성의 있고 빈틈없이 빽빽한 내용)2) 노사갈등 해결 사례과 평가에 대한 내용 : 5점 ∽ 1점(성의 있고 빈틈없이 빽빽한 내용)3) 제출기한 준수 여부 : -1
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.22
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    원만한 노사관계 관리 방안(경희대 사회교육원2017)
    Ⅰ.서론 노사갈등을 관리하는 사회적 메커니즘인 노사관계의 체제는 변화하고 있는가? 이른바 노사관계체제 전환에 대한 의미 있는 토론이 이뤄지고 있으나 아직까지도 모호한 질문으로 남 ... 아있다. 이는 체제의 전환을 무엇으로 볼 것인가에 대한 이론적 논의가 통일되지 않았기 때문이다. 노사관계(체제)는 사회의 가치 생산 및 분배를 둘러싼 노사분쟁/갈등을 해소하고 관리 ... 는 우리나라 노사관계 문화의 문제점이라 하겠다 Ⅲ. 결론 해결방안 및 대안 삼성, 카톡, 중장기 시책으로 정년연장 근로시간 단축 노사갈등 예방 및 조정을 위한 합리적 인프라 구축 갤럭시
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.04
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    통영시 지방임기제공무원 공인노무사 자기소개서, 직무수행계획서
    ’로서의 역할을 충실히 수행하겠습니다. 협상은 대립이 아닌 협력의 과정이어야 하며, 이를 위해 상호 신뢰 기반의 협상 구조를 마련하는 것이 중요합니다. 저는 노사갈등을 최소 ... 으로 안정적 협력 관계를 만들어가겠습니다.둘째, ‘예방 중심의 선제적 대응’ 전략입니다. 노사 갈등은 사후 해결보다 사전 예방이 훨씬 중요합니다. 이를 위해 정기적 노사협의회를 운영 ... 에서 실무 경험을 쌓으며 실제 현장에서 발생하는 갈등 상황을 접했고, 법적 자문뿐만 아니라 사전에 예방적 대책을 마련하는 것이 얼마나 중요한지 배웠습니다.통영시는 다양한 고용 형태
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.18
  • 고용관계론-비정규직 차별해소과 노사관계 중심의 기업사례분석
    긍정적 노사관계란 ?협력적 관계협력적 노사관계란 노동자와 사용자 모두가 자신의 상대적 효용을 증가시킬 수 있을 것을 인지하고 있는 경우에서 추구되는 것이다. 사용자 관점 ... 하지 않는 것이다.노사의 대등성이 확보돼야만 근로자에대한 정당한 보호와 보상이 이뤄질 수 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    제주특별자치도교육청 일반임기제공무원 공인노무사 직무수행계획서
    노사관계에서는 최근 몇 년간 주목할 만한 변화가 있었습니다. 가장 두드러진 변화는 교육청과 노동조합 간의 협력적 관계 강화이며 과거에는 갈등과 대립이 있었던 반면, 현재는 노사 간 ... 과 업무 만족도 향상으로 이어져, 학생들에게 보다 양질의 교육을 제공할 수 있게 되었습니다. 또한 노사갈등 해소를 통해 교육청의 행정 효율성도 높아졌습니다. 향후 제주교육청은 이러 ... 관리자 노무관리 교육? 근로조건 등 노무관리에 대한 법적 분쟁 발생 시 법률 자문 및 지도? 노사관련 심판, 조정, 소송 사건 업무 처리? 교육공무직원 노동조합 업무에 관한 사항
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.16
  • 삼성테크윈 노사관계
    삼성테크윈의 노사관계목차 기업소개 선정이유 노사파업의 원인 진행 과정 노사주장 및 현재 상황 1 2 3 4 5 결과 및 해결책1 기업소개 및 선정이유종업원 수 - 4,688명 ... 중인 파업 사례라서 노 / 사 양측이 어떤 합의점에 이를지 많은 사람들이 관심을 가지고 있음 . 기존의 삼성그룹 내에는 노동조합이 존재하지 않음 .2 노사파업의 원인파업의 원인 ... 요구 이후 4월 2일에 이르르자, 노동자 89.9% 파업 찬성 , 파업 돌입4 노사주장 및 현재 상황현재 상황 사용자 측 매각 철회 의사 없음 위로금 협상에 초점 노조 1 억 vs
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2021.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.
    로 다뤄진다. 노사관리는 노조와 사용자 간의 집단적 관계를 조율하며, 갈등을 해결하고 상호 협력의 분위기를 조성하는 데 중점을 둔다. 이는 주로 노사 간의 단체교섭, 협약 체결, 갈등 ... 에는 노동조합이 존재하며, 사용자는 노조와의 협력, 단체교섭, 협약 체결 등을 통해 근로자의 권익을 보장하면서도 생산성을 높이기 위한 상호 조정과 협력을 추구한다. 노사관리는 갈등 ... 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론노사관리와 노무관리는 조직 내에서 근로자와 사용자 간의 관계를 다루는 중요한 분야
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
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    인천광역시교육청 임기제공무원 공인노무사 직무수행계획서
    적 실천방안1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지인천광역시교육청은 최근 노조와 갈등을 경험하고 있습니다. 인천광역시교육청 노조는 인천광역시 지역 교육 종사자들의 권익을 대변하고 보호 ... 과정에서 노조는 인천광역시교육청과의 협상에서 의견 차이가 있었고, 회원들 사이에서도 노조 정책에 대한 이견이 존재했습니다. 저는 인천광역시교육청과 노조의 활동을 지켜보며 교육계 노사 ... 관계의 중요성을 인식하게 되었고, 그 결과 교원들의 복지와 근무 환경 개선이 지연되는 모습을 보았습니다. 이에 본인은 이러한 갈등을 해소하고 상호 이해와 협력을 도모할 수 있
    자기소개서 | 3페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.19
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    경북지방우정청 노무업무 전문인력(행정주사보) 자기소개서, 직무수행계획서
    수 있었습니다.이러한 강점을 바탕으로 경북지방우정청에서 인사·노무 업무를 수행하며 법률적 타당성을 고려한 정책 수립, 노사 간 원활한 소통 및 갈등 해결을 적극적으로 수행 ... 에서 인턴으로 근무하며, 한 기업의 임금체계 개편 과정에서 노사갈등을 조정하는 업무를 지원한 경험이 있습니다. 기업 측은 인건비 절감을 이유로 성과급 비율을 높이고자 했으나 ... 노무업무 전문인력(행정주사보) 직무에 지원하였습니다. 대학에서 행정학을 전공하며 노동법과 인사관리 과목을 수강하며 노사관계의 조정과 근로환경 개선이 조직 운영의 핵심 요소라는 점
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06
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    공주시 지방임기제공무원 경제과 노사민정협의회 담당 지방시간선택제 임기제 나급 자기 소개서, 직무수행계획서
    , 공공 일자리사업 운영 평가 대응, 노사갈등 조정 간담회 운영 등 다양한 형태의 노사민정 관련 업무를 수행하며, 관련 법령, 지침, 회계 및 보고 체계에 대한 이해도도 갖추고 있 ... 증가, 플랫폼 노동 확산 등 노동시장 환경이 빠르게 변화하고 있으며, 이에 따른 노동 갈등 예방과 상생 방안 마련이 절실해졌습니다. 이러한 시대적 흐름 속에서 노사민정협의회의 역할 ... 공주시 지방임기제공무원 경제과 노사민정협의회 담당 지방시간선택제 임기제 나급 자기 소개서1. 지원동기노동은 개인의 삶의 기반이자, 지역사회의 지속가능성을 결정짓는 핵심 요소입니다
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동과 사회의 관계, 노사관계에 대하여 서술하시오.
    은 근로 조건을 요구하며, 사용자는 기업의 이익을 극대화하기 위해 비용 절감과 효율성을 추구한다. 이러한 상반된 이해관계는 노사관계의 핵심이 되며, 갈등과 협력의 복합적인 양상을 띠 ... 노동이 사회에 미치는 영향을 이해하고, 노사관계가 노동 시장과 사회적 정의에 어떻게 기여하는지를 고찰할 것이다. 특히, 노동과 사회의 관계에서 나타나는 갈등과 협력의 양상을 살펴보 ... 자는 비용 절감과 효율성을 추구한다. 이 과정에서 노사관계는 갈등과 협력의 복합적인 양상을 띠게 된다. 예를 들어, 노동자들은 파업과 같은 집단 행동을 통해 자신의 요구를 관철하려 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05
  • 삼성전자 성과급 논란(2024년)으로 바라보는 임금관리가 노사관계에 미치는 영향
    원으로 자리 잡으며, 임금 관리 방식에 대한 기대가 이전 세대와 크게 달라졌습니다. 이번 사례는 임금 관리의 불투명성과 불공정성이 어떻게 노사 갈등으로 이어지고, 조직 내 신뢰 ... 하고 투명한 보상 체계가 노사 간 신뢰를 회복하고 갈등을 예방하는 데 있어 얼마나 중요한 역할을 할 수 있는지를 논의할 것입니다.2. 본 론2.1 삼성전자 성과급 논란의 배경1) 성과 ... 했습니다.임금 관리 방식의 세대 간 인식 차이는 노사 갈등을 심화시킬 수 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 세대별 요구를 반영한 보상 체계를 구축하고, 투명한 소통을 통해 직원들의 불만
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 금호타이어 HR(노무관리) 자기소개서와 면접자료
    창구가 잘 작동해야 합니다. 현장 관리자와 근로자 간의 의사전달 체계를 개선하고, 제도적 개선으로 이어질 수 있는 피드백 구조를 만드는 것이 핵심이라고 생각합니다.Q3. 노사 갈등 ... 습니다. 저는 현장에서의 커뮤니케이션 경험과 갈등 조정 능력을 통해 구성원 간 신뢰를 형성해온 경험이 있어 금호타이어의 인재상과 잘 맞는다고 생각합니다.대학교 재학 중 인사노무 동아리 ... 에서 기업 사례를 분석하며 근로기준법과 산업안전보건법을 학습하였고, 실제 노사협의회 운영 사례를 연구하는 프로젝트를 수행했습니다. 이 과정에서 인사정책이 단순한 규정이 아니라, 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    광운대학교 경영학부 노사관계 중간고사 정리본
    을 유지하는 것.고용관계의 배경고용관계의 두 가지 측면고충처리, 노동쟁의 등과 같은 노사간의 갈등으로 부정적인 측면을 줄여나가는 갈등관리 측면 >> 고용관계의 전통적인 연구분야임 ... .성과배분, 경영참가 등을 통해 경영성과와 근로자 복지의 향상이라는 노사 공동의 목표를 추구하는 것 >> 생산적인 고용관계의 측면.과거는 주로 갈등관리의 개념에서만 관리가 이루 ... 을 받았다는 점에서 경제학의 영향을 많이받은 고용관계론과는 차이점이 있음. 인적자원관리는 철저히 경영자의 관점에서 기업의 효율성을 높이는 것을 주목함. 노사갈등이 필연적이라고 보
    시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    전남대학교 국가공무원 전문경력관 나군 (노무 담당) 자기소개서, 직무수행계획서
    직원들의 권익을 지키고 조직 내 갈등을 예방하는 역할은 저에게 큰 의미로 다가옵니다. 저는 노사협의회와 같은 집단적 협의 기구가 건강하게 작동할 때 구성원 전체가 더 안정적이고 ... . 특히 정규직과 비정규직 간의 격차 문제, 노사 간 협의 과정에서 나타나는 갈등, 근로기준법과 공공기관의 지침 사이에서 발생하는 해석의 차이 등은 현장에서 실질적으로 다루어야 할 ... 이 납득할 수 있는 합리적인 인사 시스템을 구현하는 것을 목표로 합니다.둘째, 소통은 노사 관계에서 갈등을 예방하고 협력을 강화하는 데 중요한 기반이 됩니다. 대학은 지식 공동체
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.17
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2025년 12월 04일 목요일
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