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"노사갈등원인" 검색결과 161-180 / 3,096건

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    산업심리학_과제
    가 된다.5) 노사관계고용주와 종업원 간의 여러 가지 문제를 다뤄 노사갈등원인을 분석한다.6) 경력개발종업원 관점에서 개인 목표를 확인하고 달성하기 위해 무엇을 할 것인지 결정 ... 특성, 창업 실패 원인과 창업 역량을 분석하고 리더십과 기업가 정신, 창업에 필요한 여러 과정에 관한 연구가 필수적이다.8) 국제 인적자원관리기업은 한 나라에서의 활동에 그치지 않 ... 다. 국제보상체계, 이문화 경영, 국제 노사관계, 글로벌 리더십, 국제 인적 자원은 다른 나라의 문화에 대한 이해가 있어야지만 성공할 수 있으므로 기업의 국제화에 필수적이다. 예
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07
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    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    . 그러나 현재 우리나라의 노사관계는 경쟁력을 향상시킨다기보다, 비효율적이고 갈등을 빚는 관계에 불과하다. 우리나라 노사관계의 특징을 본격적으로 서술하기 전에 노사관계에 대해 짧 ... 교과목명: 노사관계론 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외)(2) 왜 ... 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. (A4 1페이지 내외)(3) 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
  • [행정학과] 2023년 1학기 협상조정론 기말시험 과제물(갈등사례 개요, 해결방안)
    이나 비즈니스 협상, 회사와 조직의 예산회의는 물론 심지어 일반 서민의 가정에서 벌어지는 일상의 사소하고 평범한 일에 이르기까지 항상 일어나고 있다.갈등은 당사자가 고통이 발생하는 원인 ... 을 밝히지 않은 경우가 많다. 두려움과 적대감 같은 충동은 바람직하지 않다고 교육하는 문화때문에 갈등으로 이어질 때 불안을 더 느끼게 된다. 그러나 불안의 원인은 알지 못하기 때문 ... 와 같은 집단 간에도 갈등이 야기될 수 있다. 조직 내 집단은 상호의존적 협력관계를 유지할 수도 잇지만, 때때로 갈등을 빚는 경우도 많다. 집단 간의 갈등을 유발하는 원인
    방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.05.07
  • 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (총 30점) 정치의 삼각형을 설명하시오.
    을 낮추려는 경향이 있으며, 이로 인해 비정규직 활용이 늘어났다. 일부 대기업에서도 비정규직이나 외주 직원을 활용하는 경우가 늘어나며, 이들은 종종 노사 간의 갈등원인이 되기도 했 ... , 최저임금 인상 등이 시행되었으며, 이러한 정책들은 노사 간의 갈등과 협상을 수반하게 되었다.결론적으로, 한국의 정규직과 비정규직 현상은 정치의 삼각형을 통해 볼 때, 이데올로기 ... 적 위화감이 확산되어 사회적 갈등이 심화되고 있다. 비록 기간제법과 파견법 등의 현행법령이 비정규직 확대의 원인이 되고 있지만, 헌법 및 다른 관련 법령들은 원칙적으로 정규직 고용
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.04.19
  • [a+취득자료] 어른들의 시각으로 보면 기성세대에 비해 청소년들은 무개념으로 보일 정도로 가치관 혼란과 예의가 없어 보인다. 청소년들의 입장에서 보면 어른들은 고리타분해 보이는 면도 많을 것이다. 이 두 세개를 조화시키기 위한 방안을 제시해 보시오.
    Ⅰ. 서론 두 개의 집단이 서로 이해하지 못하는 상황은 많은 사회 문제의 근원이다. 계층 간 갈등을 비롯해 정부와 국민 간 갈등, 노사갈등, 그리고 세대 간 갈등에 이르 ... 갈등원인과 해결 방안을 살펴보았다. 다른 환경과 다른 플랫폼에 살면서 자신의 세계에 더욱 갇혀가는 청소년과 어른들이 서로 이해하려면 서로가 만날 수 있는 플랫폼을 온라인 ... 기까지 사회적 갈등들의 기저에는 몰이해와 불통이 자리 잡고 있다. 특히 청소년 세계와 어른 세계의 부조화가 낳을 전통의 단절이나 노인들의 부적응 등은 이해(利害)관계의 조절로 해결
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30
  • 한국사회의 계층갈등 보고서
    한 현상을 보여주고 있다. 위에서 언급한 노사갈등은 계층갈등의 극히 일부분이다. 뿐만 아니라 계층갈등은 다른 갈등원인이 되기도 한다. 그 예시는 강남의 비싼 집값으로 해당 지역 ... 한국사회의 계층갈등 보고서-갈등조정을 위한 치유콘텐츠-목차1. 계층갈등 주제의 선정이유1-1) 계층갈등의 심각성1-2) 계층갈등원인1-3) 계층갈등의 현상2. 갈등조정 방안3 ... 던 2004년만 해도 정규직과 비정규직 간 임금 격차는 61만6000원에 불과했다.결국 계층갈등은 현 우리 사회 경제에서 큰 비중을 차지 할 수 밖에 없다. 원인이 IMF로 인한 부
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2024.04.30
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    A+사회복지법이 지금의 현대 복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오
    되어야 합니다. 자본주의가 발전하고 경제가 발전함에 따라 경제 강자와 약자 사이에 갈등이 생기고 노사갈등이 생기고 사회적 리스크도 함께 커진다는 의미에서입니다. 이에 따라 개인 평등 ... 을 단순한 소비 생활 커뮤니티로 전락시키고 전통적인 가정이나 커뮤니티의 생산과 소비 기능을 분리시킵니다. 사회법은 자본주의 발전 과정에서 발생하는 다양한 사회적 갈등과 위험을 해결하기 ... 는 새로운 문제 현상에 대응해 발전하는 법률 분야입니다. 민법은 자본주의 발전이 시민사회를 전제로 형성된 민법입니다. 사회법은 자본주의 발전 과정에서 발생하는 다양한 사회적 갈등
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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    비교노사관계론_다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.
    다. 또한, 집단협약은 노사갈등을 예방하고 조절하는 데에 이바지한다. 상호 동의를 통한 협약은 갈등 상황을 최소화하고 원활한 업무 진행을 가능케 할 뿐만 아니라, 노사 간 신뢰 ... 비교노사관계론다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 한국의 단체협약 적용률 실태와 문제점, 개선방안(2) 한국의 산업민주 ... 은 탈법적인 장시간 노동이 만연한 이유에는 여러 가지 원인이 교차하고 있다. 우선 근로기준법이 여러 산업과 업무에서 적용되지 않고 있는 정책적인 허점이 존재한다. 정부와 기업은 장시간
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (14)
    노사관계를 성취하기 위해 다면적 갈등을 겪고 있는 중이다. 아직도 한국에서는 ‘민주적 노사관계’를 이룩해야 한다는 이치가 제기되고 있는 편이다. 다른 하나는 노사관계의 사회변화 ... 하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래목 차Ⅰ 서론Ⅱ 구체적인 ... 노동의 내용Ⅲ 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미1. 개인적 노동의 의미와 사회적 노동의 의미2. 개인적 노동의 가치와 사회적 노동의 가치Ⅳ 노사관계와 노동운동1. 노사관계2
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    메가원격평생교육원_과제_인간관계론_현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.
    관계에서 이해, 신용, 개방성을 결여시키는 원인이 된다고 주장했다. 갈등을 해소해야 하는 존재라고 취급하며 그와 같은 주장한 대표 학자로서 테일러, 페이욜 등이 있다.둘째, 행동 ... 또는 통합을 저해할 것이라고 응답하였다. 갈등의 심각성은 계층 간 갈등>지역갈등>노사갈등>세대 간 갈등>교육갈등>이념갈등>환경갈등>남성과 여성 간 갈등의 순서로 나타났다. 조직 ... 과제글쓴이: 0001. 과목: 인간관계론2. 과제주제: 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.1. 서론근대 산업사회에서 사회갈등은 계급 및
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14
  • 갈등관리과제-철도파업에 대하여
    한다.갈등의 결과핵심 쟁점에 대한 양측의 입장 차가 커 파업을 멈출 만한 묘수를 찾기는 쉽지 않을 전망이었는데, 15시간의 마라톤협상 끝에 철도노사는 핵심 쟁점이었던 안전 인력 확충 ... ※목 차※Ⅰ. 서 론1) 철도 파업Ⅱ. 본 론1) 철도노조의 철도파업의 역사2) 철도파업 4대 쟁점3) 갈등전략방법Ⅲ. 결론1) 철도파업에 대한 발표자의 의견철도파업철도파업 ... 을 둘러싼 코레일과 노조사이의 갈등논쟁이 되고 있는 철도파업최근 가장 이슈가 되고 있는 사건은 ‘철도파업’이다. 이는 통학을 하는 대학생들과 직장인들에게는 더욱 크게 와 닿는 사건이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25
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    통상임금의 개념, 통상임금 범위와 통상임금의 영향을받는 보상항목, 통상임금 소송이 발생하는 이유, 통상임금 문제를 해결하기 위한 개선방향
    로 인한 변동급비중은 높아지게 되었다.이러한 이유로 만들어진 제수당과 상여금이 오늘날의 통상임금으로 인한 노사간의 핵심논쟁과 여러 소송을 거치는 원인으로 자리잡고 있고,이러한 우리 ... 자 측 의 다량의 소송제기로 인한 생산력의 소실과 차질, 여러 가지 수당의 통상임금화에 대한 노사간의 첨예한 갈등 등을 고려하여야 하며 이러한 고민 위에서 통상임금 판단 기준을 바르게 세워 나가야 할 것으로 본다. ... 한 면이 있다. 판례와 행정해석이 다른 입장을 견지함에 따라 노동자와 사용자는 법적으로 불안정한 상태에 처하게 된다. 또 이러한 법적불안정성의 결과로 인하여 노사관계에 미치는 영향
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
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    전국지하철공사 면접멘트
    을 바탕으로 백데이터를 바탕으로 소통하겠습니다.사례1) 한전 조과장사례) 공익근무 당시, 한 직원과의 신규 사업단 위치 선정을 두고 갈등> 새로운 타겟층의 실수요에 대한 우려가 원인 ... 대병 파악하고 전 직원에게 문제 원인을 객관적으로 전달하여 효율적인 서비스 재배치를 이끌 수 있었기에 가능했습니다. 이처럼 예산성과부에서도 경영개선업무에 있어 해당 역량을 토대 ... 겠습니다. 또한 업무에 대한 체크리스트를 작성하여서 정량적, 시각적으로 업무에 대해 피드백을 받을 수 있도록 하여 소통의 차이로 인한 간극을 좁히겠습니다.상사와의 갈등 시 어떻게 해결
    자기소개서 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.05
  • 해외 자회사 인사조직 ) 자유경제시장(Liberal Market Economy)와 조정시장경제(Coordinated Market Economy)를 구분하시오.
    한 시각에서 볼 때는 중국의 인사노무환경에는 사회주의 체제하에 노사 간의 불평등한 모순점이 다수 존재한다고 사료된다.이렇듯 노동조합은 정부의 국가 하부조직과 동일하다는 기치하에 정부 ... , 구조 조정 등이 시대적 화두로 등장하기 시작한다. 이러한 중국 정부 정책의 방향 변화로 인해 중국 경제는 내수가 확대되고 소득분배가 강화됨으로써 계층 간 갈등 해소를 바탕 ... 되며 이러한 태도 변화로 인해 인사 노무적 관점에서는 사회보험과 잔업, 구조 조정 및 정리 해고 등의 노사 관리에 있어 적극적 법 집행에 의거한다는 리스크를 안게 되었다.2000년대 중반
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
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    갈등이론에서 사회변동의 원인이 무엇인지 모두 기술하고, 그 중 본인이 생각하는 사회변동의 가장 큰 원인과 그 이유를
    사회학개론주제: 갈등이론에서 사회변동의 원인이 무엇인지 모두 기술하고, 그 중 본인이 생각하는 사회변동의 가장 큰 원인과 그 이유를 논리적으로 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1) 갈등이론의 사회변동 원인2) 개인적 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회변동이라는 것은 과연 무엇을 통해서 이루어지는가에 대해서는 다양한 관점이 존재할 것이다. 기능 ... 라고 볼 수있다. 갈등이라는 것이 가지고 있는 긍정적 측면을 주목하고 있기 때문이다.본론에서는 갈등이론에서의 사회변동 원인을 살펴보고, 그중 개인적으로 가장 큰 원인이라고 여겨지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
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    방통대) 쌍용자동차의 흥망성쇠 노사관계론
    ) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).- 목 차 -1. 연대별 쌍용자동차의 창업과 성공, 쇠망의 과정2. 쌍용자동차의 흥망의 원인3 ... 에 서 있을 수밖에 없는 것이다.3. 흥망의 과정에서 노동조합이 했던 역할쌍용자동차의 흥망 과정에서 노동조합과의 갈등은 이미지 추락에 큰 원인이 됐다. 경영난으로 인원 감축을 목적 ... 교과목명: 노사관계론쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(2) 이
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05
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    [국제경영]정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.
    한 정치적 요인에서 비롯된다. 정치적 위험의 주요 원인은 정권의 불안정, 정책의 급격한 변화, 국가 간 외교 갈등, 사회적 불만의 분출, 테러와 내전, 부패와 비효율적인 행정 ... REPORT[국제경영]주제 : 정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.< 목 차 >Ⅰ. 서론 ------------- ... -------------------------------Ⅱ. 본론 --------------------------------------------1. 정치적 위협의 개념과 원인2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24
  • [가족관계론] 가족갈등의 개념 및 유형, 원인, 대처방안을 알아보고 본인의 가정에서 과거 겪었던 갈등의 종류 및 원인은 무엇이고 어떻게 해결했는지 사례를 들어 기술하시오.
    안에서 갈등이 발생하는 것이다. 이러한 가족갈등원인을 개인적 차원, 가족적 차원, 사회적 차원으로 나누어 살펴볼 수 있다.첫째, 개인적 차원에서 가족갈등은 권력, 노사, 이념 ... 가족관계론가족갈등의 개념 및 유형, 원인, 대처방안을 알아보고 본인의 가정에서 과거 겪었던 갈등의 종류 및 원인은 무엇이고 어떻게 해결했는지 사례를 들어 기술하시오 ... .● ● ● ●?Contents1. 가족갈등의 개요1) 개념2) 유형3) 원인4) 대처방안2. 본인의 가정에서 과거 겪었던 갈등의 종류와 원인, 해결 방법1) 갈등의 종류2) 원인3) 해결 방법
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11
  • [명지대학교 정책갈등과윤리 A+] 기말고사 문제풀이
    상황형한국은 사회갈등이 세계적으로도 높은 수준으로 나타나고 있으며, 반면 갈등관리 수준은 낮게 나타나고 있다. 정치ㆍ경제ㆍ사회적 갈등이 모두 심각한 상태에서 이념갈등, 노사갈등 ... [명지대학교]정책갈등과윤리 족보수강과목: 정책갈등과윤리담당교수: 한○○ 교수님수강연도: 2022수강학기: 2학기학 점: A+P.1~13 기말고사 서술형 예상문제: 총 15문항P ... 문제를 어떻게 해결해야 하는가?2022-2학기 정책갈등과윤리 기말고사 서술형 예상문제* 시험 tip: 수업 때 배운 내용을 최대한 활용하여 작성.한승주 교수님의 시험은 대체로 문제
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14
  • 사회적으로 이슈가 되었던 사회현상들 중 하나를 선정하여, 1. 그 현상을 객관적으로 기술하고 2. 이러한 현상이 발생한 원인에 대해 심리학 이론을 접목하여 분석
    하고 이러한 갈등원인에 대하여 심리학 이론을 접목하여 분석을 하여 보고자 한다.Ⅱ. 본론최근 몇년동안에는 신종바이러스인 코로나 19로 인해 비대면 상황이 연장되면서 세대 간 갈등 ... 갈등이 전체의 55%로 가장 높고, 젠더 갈등이 24%, 세대갈등이 11%, 빈부 갈등이 8%, 노사갈등이 2%에 이른다. 여기서 이념 간 갈등, 세대갈등, 빈부 갈등이 세대 간 ... 시간이 지나도 해소되기가 어렵다. 그리고 그런 세대갈등은 새로운 사회현상을 유발함과 동시에 사회문제를 발생시킨다. 이처럼 세대갈등을 유발하는 원인은 다양한데, 가장 대표적이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
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2025년 10월 11일 토요일
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