"노동조합의 통제권"의 검색결과 입니다.

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"노동조합의 통제권" 검색결과 161-180 / 11,625건

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고

며 이는 참으로 위험한 생각으로 우리나라 노동조합의 조직률은 10%밖에 안된다고 할 수 있다. 전체 노동자 중에 10%는 자신이 일상생활을 하며 자기 권리조차 옹호하기에도 바쁘며 그 ... 경제활동이 자유화 과정이었다면 현재의 세계화는 지구적 차원에서 자유화와 경쟁이 추진된다. 실물경제와 산업자본으로부터 자립하며 국민국가 통제로부터 벗어난 금융 자본의 헤게모니 하 ... 화하며 이를 연대할 것인지 고민하는 것이 우선이다. 또한 노조 조직률이 10%라고 한다면 주로 대기업 정규직 노동자이며 이는 자신과 관련한 대기업에는 영향을 줄 수 있을지 모르지만 다른

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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[사회복지사 합격 과제] 사회복지 정책론 - 복지국가와 신자유주의

이후 발전된 민간 자선사업의 전통 등이 다양한 진화과정을 거치면서 확대된 결과라고 할 수 있다. 그럼에도 복지국가 발달에 중요한 영향을 미친 것이 있는데 그 첫째는 노동조합과 사민주 ... 전체 사회와 동일시하기도 한다. 복지국가는 전형적으로 첫째, 모든 시민에게 권리 성격의 급여 제공하고 둘째, 경제에 대한 정부의 통제하며 셋째, 완전고용이라는 거시적 원칙을 가지 ... 았다. 따라서 복지비용의 삭감, 공공부문의 민영화 및 기업에 대한 규제 완호, 지방정부의 역할 축소, 노조를 포함한 사회세력의 약화 등을 정책의 기조로 삼았다(윤철수 외, 2011

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.02

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2017년 직업상담사2급 실기 기출문제, 해설 (2017년 1회,2회,3회)

정당을 결성하여 법과 제도 개선 등 노동조합의 정치적 목표를 실천하는데 조합활동의 일차적 비중을 두는 정치적 조합주의와 달리, 경제적 조합주의는 단체교섭과 단체협약을 통해 노조원 ... , B 각 기업의 노동조합이 임금 협상을 시도하려고 할 때 그 타결 가능성이 높은 기업은 어디인가?A기업3) 그 이유는 무엇인지 설명하시오.노동조합의 교섭력이 강할수록 임금상승시 ... 고용감소의 효과가 작기 때문에 노동수요의 임금탄력성은 비탄력적이다. (노동수요의 임금탄력성이 작다). 따라서 7천원에서 8천원으로 노동조합이 임금인상 협상을 시도하고자 할 때 상대

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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시장과정부_지하철(서울교통공사 등)과 우체국(우정사업본부), 각 두 기관이 민간기업으로 개방되어 경쟁할 경우 발생될 득과 실은 현재 국내 현황 및 이에 대한 민간기업 개방 사례

하는 데에 어려움을 가지고 있다. 다음으로 우정사업이 가지고 있는 보수성과 경직성의 조직 자체의 특성에 의해서 조직개편이나 예산 배분 등의 재편성에서 노동조합 등의 조직적인 반발 및 ... 있다. 이러한 문제에서 서울교통공사 노조 등 25개의 단체는 대중교통에 재정에 대한 부분은 공공이 책임지는 영역이라고 주장하며 요금 인상안에 대한 철회를 촉구하고 있다. 즉 정부 ... 도입하고자 하였지만 민영화에 의한 퇴직금 등 인건비 부담 및 노조에 의해 장기적인 추진에 대한 변경을 하였으며 조직개편까지만 영향을 주었다고 할 수 있다.우리나라의 민영화 사례

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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영화감상문_찰리 채플린의 모던 타임즈

를 이용하려고 했다. 뿐만 아니라 공산주의와 노동조합이 이 영화에서 비중 있게 등장하는데, 이러한 초점은 아마도 채플린이 노동자의 권리 운동에 대한 동정심뿐만 아니라 그 당시 노동 투쟁 ... 권력자들은 불쌍한 사람들을 짓밟고 군림하며 기계의 부품처럼 사용한다. 이런 절대 권력자들의 감시 아래에서 근로자들은 항상 감시당하고 있거나 통제받고 있다는 느낌을 준다.우리 ... 들의 노동자와 노조에 대한 대우에 완강히 반대했다. 이 시기 동안 특히 미국에서 1940년대와 1950년대에 반공주의적 태도가 최고조에 달했고, 그는 이러한 태도를 억압적이라고 보았다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08

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서디평) 경영학 개론 퀴즈, 답 5 평생교육원

계획2) 구인-해고 계획3) 인원수급계획4) 보상계획답) 보상계획5. 노동조합의 기능과 관련이 없는 것은?1) 경제적 기능2) 공제적 기능3) 행정적 기능4) 정치적 기능답) 행정 ... 적 기능6. 노동조합에 가입한 조합원뿐만 아니라 노동조합에 가입하지 않은 노동자도 임의로 채용할 수 있도록 한 제도는?1) 오픈 숍2) 클로즈드 숍3) 유니온 숍4) 에이젼시 숍답 ... 서디평) 경영학 개론 퀴즈, 답 5 평생교육원1. 다음에서 경영통제의 특성과 거리가 먼 것은?1) 가치를 증가시키는 역할2) 더 좋은 품질을 창출하는 역할3) 변화에 대응

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.15

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사례조사 ) 아세안 진출 한국기업 사례조사

가 되는 노조도 베트남 정부와 공산당의 도움을 받아 복수노조를 허용하지 않으며 베트남에서 노동조합은 베트남노동총연맹이 유일하여 노동자를 대변한다기보다 다스리는 기관이라고 볼 수 있 ... 다. 노동자의 급여 중 3%는 조합비로 걷어서 노동조합 간부가 높은 임금을 받지만, 노동자의 이익이 아니라 해외 투자자 보호를 위한 활동을 하고, 간혹 노동자 활동을 감시하거나 파업 ... 의회 질서를 유지하면서 국가 체제를 존속할 수 있는 역할을 담당하며 인민의 감시와 통제하는 기능을 하게 된다. 공안부 산하에 시, 군, 동으로 이어지는 전국 조직을 갖추고 있

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.26

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복지국가 분석에 관한 다양한 이론을 조사하고 그중 본인이 생각하는 가장 이상적인 이론을 한 가지 선정하여 그 이유를 서술하시오.

를 핵심으로 하고 있다. 사회 조합주의는 노동조합이 힘이 강력할 때 나타나며 사회경제체제의 변화에 적응하기 위한 이익집단의 자발적인 시도에서 발생한 것이라고 할 수 있다.3) 사회민주 ... 는 정부와 국가의 이익집단이 가지는 정책과정에서의 역할분담과 관련된 이론이다. 조합주의에 따르면 국가는 정책을 결정하는 주체로서 능동적인 성격을 가지며 이익집단에 대한 통제기능 역시 ... 가지고 있다. 즉 국가는 특정한 거대 이익 집단을 적절히 통제하면서도 정치적 결합관계를 형성하여 지배체제를 유지시켜나가는 대상인 것이다. 이러한 조합주의는 국가 조합주의와 사회

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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학교에서 교권상실의 현실과 문제점, 대안에 대하여 기술하세요.

을 꼽았다.서울교사노동조합도 교원 2789명을 대상으로 한 설문조사 결과를 내놨는데, 전체적인 인식은 교총의 설문조사 결과와 크게 다르지 않았다. ‘교사들의 학교생활을 가장 힘들 ... . 오늘날 교육위원회 제도를 통한 중등교육 이하의 학교교육 행정이나 사회교육 행정이 중앙통제적인 정치권력에서 벗어나고, 일반 지방행정에서도 독립하여 교육 자치를 누리는 것 등은 교권 ... 하던 ‘성과급 폐지’(29.4%), ‘교원평가 폐지’(15%)는 후순위로 밀렸다. 이에 대해 서울교사노조는 “학부모, 학생 등에 의한 교육권 침해가 날로 늘어가는 현실과 학교폭력으로 인한

리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.07.07

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10.26 동아일보 자유언론실천선언의 과정과 의미

하며 3차 선언을 발표하였다.3) 한국기자노동조합의 결성1974년에 저항을 위한 체계적인 조직과 당시 열악했던 기자들의 임금 사정 개선의 필요성을 느낀 동아일보 기자들이 노동조합 ... 은 1970년대 언론자유수호운동의 한 부분이었다. 언론자유수호운동은 박정희 정권의 언론통제에 대응하여 동아일보, 조선일보를 비롯한 일선 기사들을 중심으로 전개되었던 운동이다. 운동 ... 실시, 발행시설 기준 등의 발행체제 변화와 재정자금 저리융자, 신문용지 가격통제, 언론인 후생복지 등의 경제적 지원책은 언론의 비판적 보도 기능을 약화시키고 언론사들의 상업화와 대

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.21

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[방통대 공통학과 4학년 성 사랑 사회 E형] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.

만 당장에 해결해야 할 문제가 산적해 있어 신경을 쓰지 못하고 있다는 노조간부의 말처럼 그동안 노동조합에서는 여성노동의 문제는 다른 사안이 해결된 다음에 해결할 문제로 인식되어 왔 ... ) 노동조합의 평등실현 주체 역할2) 기업의 성차별적 여성인력정책 지양3) 남녀고용평등법 준수 및 행정감독 강화4) 여성복지 관련법 개정 및 확대4. 성차별 문제 개선방안1) 성차별 ... 는 사회가 과연 지속가능한 사회, 건강한 사회가 될 수 있을지 의심스럽다.3. 노동시장 성차별의 해결방안1) 노동조합의 평등실현 주체 역할여성 노동 문제의 심각성에 대해서는 공감하지

방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.27

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사회복지 발달과정에 있어서 국가개입의 필요성에 대하여 다음을 기준으로 보고서를 제출하시기 바랍니다

세계대전 이후이다. 자본주의 경제체제가 가진 모순과 세계 대공황, 2번의 세계대전이 복지국가의 형성에 큰 영향을 미쳤다. 노동조합, 사민주의의 정체적인 세력화로 미국의 민주당 ... , 둘째 근로능력이 없는 빈민, 셋째, 요보호 아동이다. 이 법은 빈민에 대한 통제적 성격이 매우 강하며 이후 등장한 빈민에 대한 제도적 성격과도 비슷하다는 비판을 받 ... 레이건 정부의 시작점으로 복지의 재편이 이루어졌다. 복지비용 삭감, 공공부문의 민영화, 기업에 대한 규제의 완화, 지방정부가 수행할 역할의 축소, 노조 등 사회조직세력의 약화 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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메트로 면접 기출에 대한 예시 답안

이 해야 할 가장 중요한 업무입니다.그 외에도 승객들의 컴플레인 해결사 역할, 역사 내 쾌적한 환경의 조성 등이 있습니다.노동조합의 활동에 대한 자신의 생각노동조합의 활동은 헌법 제 ... 의 경우에는 조합활동이 정당하다고 볼 수 없습니다.따라서 노동조합의 활동은 근로의 의무 및 사용자의 경영권과 조화를 이루는 범위 내에서 행사되어야 한다고 생각합니다.교대근무에 대한 자신 ... 공사ㆍ공기업에 대한 자신의 생각공기업은 사회공공의 복지를 증진하기 위해 정부가 직·간접적으로 투자해 소유권을 갖거나 통제권을 행사하는 기업을 말한다. 공기업과 사기업 모두 수익

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16

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영국 사회보장제도의 전망

에 대한 논의가 활발하게 진행되었는데, 노동조합은 임금인상을 요구하는 파업을 속행하여 1972년에 이은 1974년의 탄광노조파업은 히이스 보수당 정권을 무너뜨렸고, 뒤이어 성립한 월슨 ... 의 한 원인으로 알려져 있는 '불만의 겨울'에서, '제2의 정부'로서의 맹위를 떨쳤고, 이러한 과정에서 특히 공공부문의 파업에서 노동조합의 힘과 그 행사를 통제하는 능력에 관한 불안 ... 률 3.3%). 물가도 노동조합의 강력한 임금 인상압력에다 1973년의 제1차 오일쇼크와 1979년의 제2차 오일쇼크의 영향으로 1970년대를 통틀어서 연평균 13%였다. 더욱이 실업

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.08

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신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시

에 대처는 집권 11년 동안 무려 8개의 반 노조 법안을 통과시키는 정책들로 자신의 정책을 드러냈다. 그러나 이러한 대처의 과감한 행보는 신자유주의적 분위기와 맞물려 노동조합을 무력 ... 상황은악화 중에 있었다. 결국 1970년 후반에 이르러 인플레이션 비율은연 24%에 이르며 정부의 경제 통제력은 사실상 불가능해졌다. 이런 가운데 1976년 파운드화의 가치폭락 ... 성여두드러지게 나타났다. 당시 영국에서의 노조운동은 과도한 임금인상 요구, 신기술 도입과 생산성 증가를 방해하는 등 인플레의 악순환에 빠지게 하는 왜곡된 모습이 없지 않았다. 이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.22

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CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자

장점: 맞춤교육/ 교육의 직무관련성 高 / 즉각 피드백 / 비용 절감단점: 집중도低/ 동시교육 難/ 교육성과 低/ 잘못된 관행 전수경력판교 공상 법정 유일에비노조노동조합- 경제 ... 조직시민행동 신사적/성실/시민덕목페인 비통중인지부조화감소노력 요인페스팅거- 비용/ 통제가능성/ 중요성OCEAN(감외개친성)성격 BIG5감성안정성/외향성/개방성/친화성/성실성귀켈 일 ... 적(노동력 판매 교섭)/공제적(상호부조)/정치적(법령개정.사회이슈)유니언숍: 일정 후 노조가입의무 / 에이전시숍 : 전부 조합비 징수평가와 보상의 관리상특행결종상열강 특대강평 행중기관

시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06

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((강추자료)A+) 근로기준법의 사각지대 한국인의 첫 직장 그리고 마지막 직장 편의점 - 알바 권리 도움자료 - 한국 편의점과 일본 편의점 관리방식 차이

하고 관계로 받아들이는 흐름이 있다. 실제로 세븐일레븐 가맹점 점주들이 2009년 노동조합을 결성하고 24시간 영업 등의 계약 조건 변경과 수수료 인하를 주장하는 단체교섭을 신청 ... 점에서 제공하는 이러한 모든 서비스를 관리하는 역할은 아르바이트 직원이 모두 수행해야 하는 것들이다.근로기준법의 통제불능 영역 - 편의점편의점에 고용된 이들 대부분은 생활비, 학비 ... 노조가 아르바이트 노동자들의 체불임금을 상담한다. 2016년 11월 14일 경북 경산의 한 편의점에서는 알바노동자가 살해되는 사건이 발생하기도 하였다. 안전하게 일할 수 있는 환경

리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.10.01

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인적자원관리 시험 요약본

(채용, 임금, 퇴직, 안전, 휴가 등). 또 직접 인적 자원관리를 하는 주체임(공무원들, 공사들 등)6. 노동조합-노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 임금 + 근로조건에 관해 ... 함) / 기업외부와의 인터페이스(타 집단과 관계를 맺음)-인적 자원관리의 수행자 : 최고경영층 / 인사담담 부서 / 현장 관리자 / 노조 / 아웃소싱업체-HRM 세부기능 : 인적자원 ... 권:수틀리면 파업할 수 있는 권리)을 보장받음. 노조와 협력적인 관계를 구축해야 한다.*우리나라 노조 조직률 낮은 이유-산업구조가 바뀌면서 서비스, 전문직이 증가하면서 개인적 성향과 각자

시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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능력주의적 인사관리의 문제

에 커다란 변화가 나타났다. 특히 제조업의 대기업들의 경우 노조의 결성은 임금구조, 직제, 인력의 흐름, 그리고 노동통제 등 인사노무관리 체제 전반의 재구성을 요구하는 결정적인 계기 ... 로 작용하였다. 노조의 결성으로 인한 권위적 단순통제 체제의 붕괴, 기업조직의 성장정체로 야기된 인사노무관리 체제의 동요로 인해 이에 대응하는 새로운 경영전략의 필요성이 전면적으로 제기 ... 개입이 없이 기업의 일방적인 주도로 진행될 경우 이는 결국 생산현장에 대한 기업 측의 통제력만을 일방적으로 강화하고, 궁극적으로는 노조의 조직력과 교섭력에 심대한 영향을 미칠 수 있

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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길버트의 사회복지정책모형

길버트의 사회복지정책모형목차길버트의 사회복지정책모형1. 다위니즘2. 전통적 자본주의3. 이익집단 자유주의4. 페이비언 사회주의5. 노동조합주의적 사회주의6. 마르크스주의* 참고 ... 문헌길버트의 사회복지정책모형길버트(Gilbert, 1983 : 164-171)는 사회복지정책모형을 다위니즘, 전통적 자본주의, 이익집단 자유주의, 페이비언 사회주의, 노동조합주의 ... 이 속한 기업이 제공하는 사회복지급여이다.(5) 노동조합주의적 사회주의노동조합주의적 사회주의(syndicalist socialism)는 자유방임적 자본주의보다는 사회복지정책의 확대에 더

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.21

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