"기업가치평가방법"의 검색결과 입니다.

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"기업가치평가방법" 검색결과 161-180 / 66,680건

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경북대 협동조합론 기말고사 예상문제 답안

과 일반기업(영리회사)의 손익배분 방식과 특징 비교 (8장)일반기업(영리회사)의 경우 손익은 불특정 다수를 대상으로 하는 시장거래에서 발생한 결과물이다. 현재 할인된 미래가치 ... 조합의 경영평가의 특성과 바람직한 경영평가 방법 (11장)협동조합의 경영평가는 단순히 사업 측면의 실적만을 평가하는 것이 아니다.재무상태표 분석과 손익계산서 분석을 통해 유동 ... 성, 안정성/ 수익성, 활동성, 생산성, 성장성을 각각 분석하는 영리기업의 경영평가와는 달리,협동조합은 사업구역 제한과 비조합원 이용 규제를 받아들이고, 자기자본도 조합원에 의한 소액

시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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경영핵심 마스터 -꼭 알아야 할 재무관리 중간평가 & 최종평가 취합본 [총 2회본, 30문제 취합본]

비용② 기회비용③ 고정비용④ 대리비용?3. 다음 설명이 맞으면 O, 틀리면 X를 선택하세요.?전통적 재무관리는 기업 외부입장에서 거시적으로 기업을 평가한다.?①O②X?4. 다음 ... 에 대한 설명으로 틀린 것은?① 자기자본가치의 극대화② 경영자이익의 극대화?③ 기업가치의 극대화④ 주가의 극대화3. 투자자입장에서 가장 적절한 이자율은 무엇인가?① 시장이자율② 표시 ... [경영핵심 마스터 -꼭 알아야 할 재무관리 중간평가 & 최종평가]□중간평가□1. 다음 설명이 맞으면 O, 틀리면 X를 선택하세요.재무의 유형에는 자본의 운용과 자본의 조달이 있

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.15

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우리나라 주식시장에 상장된 기업 중에서 무작위로 한 개의 회사를 선정하여 2018년 말 기준으로 상대가치평가모형으로 기업가치를 평가해 보세요

되는 성과를 보기는 쉽지 않습니다. 그런 의미에서 본론에서는 다양한 기업가치 평가 분석 방법 중에서 먼저 널리 사용되는 상대가치 평가 모델을 관찰하고, 상대가치 평가 모델을 통해 ... 하고, 이들 기업의 가치가 주식시장에서 적절하게 평가된다고 가정합니다. 분석 대상 기업과 비교 대상 기업을 비교 평가했습니다. 이 상대치 평가 방법은 PER, PBR, PSR ... 우리나라 주식시장에 상장된 기업 중에서 무작위로 한 개의 회사를 선정하여 2018년 말 기준으로 상대가치평가모형으로 기업가치를 평가해 보세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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90회 KPM 구매자재관리총론 기출문제(75문제)

의 중요성이 아닌 것은? 원가중심관리화 기업이익의 원천 현금개념화 기업경영 주 기능의 하나 구매업적평가척도가 아닌 것은? 이익창출도 업무효율개선도 품질관리도 납기확보도 장비관리 ... 도 가치의 분류가 옳지 않은 것은? 이용가치 : 사용 운용의 특성 또는 품질 평가가치 : 소유감을 일으키는 특성이나 양상, 매력 원가가치 : 노무비, 재료비, 경비, 감가상각비의 합계 ... 교환가치 : 교환할 수 있는 특성이나 품질 관리를 위한 자재의 분류 방법이 아닌 것은 수요 성질 상태 계정 금액 구매관리의 중요성이 아닌 것은? 구매는 이익의 원천 경영의 주요

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.16 | 수정일 2025.02.24

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재무관리_재무관리의 목표를 설명하시오.

성을 평가하는 중요한 지표이다. 기업가치는 주로 두 가지 방법으로 평가된다. 첫째, 시장 가치 접근법으로, 이는 주식 시장에서 형성된 기업의 시가총액을 통해 측정된다. 둘째, 내재 가치 ... 은 기업가치를 극대화하기 위해 재무 전략을 수립하고 실행하며, 투자자는 기업가치가 상승할 잠재력을 지닌 기업에 투자하려 한다. 또한, 채권자는 기업의 상환 능력을 평가하는 데 기업가치 ... 를 참고한다. 따라서 기업가치는 기업의 건강 상태와 미래 가능성을 종합적으로 평가하는 데 중요한 역할을 한다.2. 회계적 이익의 극대화의 문제점을 설명하시오회계적 이익의 극대

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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인적자원 관리 ) 직무평가 방법을 비교 분석

아지면서 직무평가의 중요성이 부각되고 있다. 직무평가는 근로자가 수행하는 직무의 가치를 평가하여 이에 상응하는 임금을 지급하는 방식으로, 서구 기업들은 직무분석과 직무평가 기법 ... 중심으로 비교 분석할 것이다.2. 본론직무평가는 조직 내 직무의 상대적 가치를 측정하는 중요한 과정으로, 주로 분석적 방법과 비분석적 방법으로 구분된다. 이 두 방법은 직무를 평가 ... 하는 접근 방식에서 차이를 보이며, 각각의 장단점이 있다.(1) 직무평가의 분석적 방법분석적 방법은 직무의 핵심 요소를 분류하고, 각 요소의 중요성과 가치를 수치적으로 평가

리포트 | 4페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.11.11

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(인터넷학점은행)직무평가 방법을 비교 분석하시오

를 평가하는 직무평가란 조직 또는 기업에서 각 직무의 ‘중요성 ? 곤란도 ? 위험도’ 등을 평가하여 타 직무와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법으로 볼 수 있다.2 ... 직무평가 방법을 비교 분석하시오과목명 :성 명 :1. 서론21C에 살아가는 인간은 세계화와 무한한 정보화 속에 발전하고 있으며, 우리나라의 기업들은 ‘무한’ 경쟁을 반복하고 있 ... , 노동시간, 직무환경, 위험도 등직무평가는 조직 또는 기업에서 직무 가치의 순서를 측정하기 위한 조직 내 공식적인 방식으로 볼 수 있다.다음과 같은 일반적인 정의를 제외하고 직무

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

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[A+레포트] 재무관리_기업의 투자활동을 바탕으로 현금흐름을 추정하고 이에 대한 경제성분석을 NPV와 IRR을 통해 분석하시오.

되는 방법이 순현재가치(NPV)와 내부수익률(IRR)이다. 이 두 지표는 투자 프로젝트의 가치를 평가하고, 해당 투자가 기업에 긍정적인 수익을 가져다 줄 것인지를 판단하는 데 큰 도움 ... 의 직접적인 금융적 이익 뿐만 아니라, 장기적인 기업 가치 증대에 기여하는지 여부를 평가하는 데 중요한 역할을 한다. 따라서, 이러한 경제성 분석은 기업의 재무 건전성과 지속 가능 ... 적 가치를 평가하는 것이다. 현금흐름의 추정은 기업이 투자에 따른 직접적인 수입과 지출, 운영비용, 세금, 그리고 필요한 유지 보수 비용 등을 고려하여 이루어진다. 또한, 투자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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재무관리_기업의 투자활동을 바탕으로 현금흐름을 추정하고 이에 대한 경제성분석 NPV와 IRR을 통해 분석하시 오.

은 대규모 자본이 소요되는 투자 활동에 적용된다. 자본예산의 주요 목적은 이러한 투자 활동이 기업의 장기적인 성장과 가치를 얼마나 높일 수 있을지를 평가하는 것이다. 자본예산 과정 ... I. 서론재무관리는 기업의 운영에서 중요한 요소로, 자본의 효율적인 활용을 통해 기업의 가치를 극대화하는 것을 목표로 한다. 특히, 기업이 투자 활동을 통해 발생할 미래의 현금 ... 성을 평가하는 것은 재무관리에서 중요한 역할을 한다.NPV는 투자로부터 발생하는 현금흐름의 현재가치를 계산하여 투자안이 경제적으로 타당한지 판단하는 지표이다. 이는 현금흐름을 시간

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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[최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보

소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?A. 구체성/ 익명성 / 성실성/ 창의성Q. 최근 기업 채용분야의 큰 흐름과 관련하여 옳지 않은 것은?A. 청년 인턴제 ... 은?A. 글로벌 마인드 / 도전 / 창의 / 운명Q. 가치와 목표의 상관성에 대한 명제로 옳지 않은 것은?A. 가치와 목표는 개인의 삶마다 다르다 / 인간은 가치로 평가 받 ... 의 경영 일생을 대표하는 4자성어로써 옳지 않은 것은?A. 교육혁신, 체질개선, 기업보국, 선경지명 / 거두절미Q. 창업자인 이병철 회장의 경영 가치를 계승하여 세계적인 글로벌 기업

시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09

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직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.

하고 구성원들의 성과 향상에 근본적인 역할을 하는 요소로, 기업의 성장과 발전에 있어 핵심적인 역할을 담당하고 있다.직무평가에 따른 임금 수준직무평가 방법은 크게 직무의 가치를 종합 ... 보다 더 중요하다)(1) 서열법: 직무 간의 상대적 가치를 순위로 나타내는 방법으로 모든 직무를 종합적이고 주관적으로 평가하여 가장 중요하다고 판단되는 직무부터 순서대로 등수를 매 ... 를 해당하는 등급에 분류하여 각 직무의 가치를 평가한 후 그 등급에 맞는 임금 수준을 결정한다.? 장점이 방법은 서열법보다 더욱 정교하게 직무를 분류할 수 있고, 이를 직원과 관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22

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SMART 경영을 위한 전략적 기술경영(MOT)과제 C유형

에 대해 작성할 것2. 평가와 통제 단계- 평가와 통제 단계의 필요성을 내부적인 측면과 외부적인 측면으로 나누어 작성할 것- 기술경영에 대한 성과측정이 어렵지만 가치있는 이유 4 ... ‘SMART 경영을 위한 전략적 기술경영(MOT)’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 ... 설명하고 Dominant design을 창출할 수 있는 전략에 대해 설명하시오.전략적 기술경영의 마지막 단계는 평가와 통제이다. 마지막 단계의 필요성을 설명하고 기술경영에 대한 성과

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.01

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인사조직관리_중간고사대체과제

음, 절대평가의 장단점인사평가에는 절대평가와 상대평가가 있다. 상대평가법에는 서열법이나 강제 할당법이 있다. 서열법은 순위 법이라고도 하고 업적이나 가치에 대해 서열을 매기는 방법이 ... 적 지원, 노동조합 등이 있다. 이 방법은 필요한 자원을 내부에서 확보하기 어려울 때, 외부환경이 급변할 때, 혁신이 필요할 때 주로 사용한다. 내부모집의 장점은 기업 내부에 대한 ... 도 오랜 시간이 걸린다. 새로운 조직 문화에 적응하지 못한다면 이탈할 수 있다는 위험을 가지고 외부모집을 해야 한다.3. 최근 기업체에서 인사평가 시 절대평가를 많이 도입하고 있

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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기업의 투자활동을 바탕으로 현금흐름을 추정하고 이에 대한 경제성분석을 NPV와 IRR을 통해 분석하시오.

을 한다. 특히, 기업의 투자 활동은 기업의 미래 성과에 직접적인 영향을 미치며, 이러한 투자 활동을 통해 창출된 현금흐름은 기업의 경제적 가치를 평가하는 데 중요한 요소로 작용 ... 발생하는 미래 현금흐름을 현재 가치로 환산한 후, 초기 투자 비용을 차감하여 투자안의 경제적 타당성을 평가하는 방법이다. IRR은 투자로 인해 발생하는 현금흐름의 현재 가치 ... 가 초기 투자 비용과 같아지는 할인율을 의미하며, 이를 통해 투자안의 수익성을 평가할 수 있다. 본 과제에서는 가상의 기업을 대상으로 투자활동에 따른 현금흐름을 추정하고, 이를 바탕

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

기업에서 핵심으로 여기는 몇 가지 기준직무를 선정하고, 기준직무의 평가요소와 비교하여 다른 직무의 가치를 결정하는 방법이다. 즉, 기준직무에서 중요시되는 평가요소를 5~7개 선정 ... 을 바탕으로 이루어지는 ‘직무평가’에 대하여 알아보고 다양한 평가 방법에 대하여 비교 분석해보고자 한다.2. 본론(1) 직무평가의 개념과 내용직무평가는 기업과 같은 조직 내에서 직무 ... 의 상대적 가치를 전체적인 면에서 파악하여 비교 순위를 결정하는 방식으로 직무평가 방법 중 가장 간단하고 쉽다는 장점이 있다. 직무 전체의 중요도를 종합적으로 비교하여 판단하게 되

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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[경영학, 사회복지] 사회적 기업의 역할과 사회적 가치 창출 분석

해결과 사회적 영향(2) 지역 사회 발전과 경제적 지속가능성(3) 사회적 기업과 기업 사회적 책임(CSR)의 관계3. 사회적 가치 창출 방법과 사례(1) 사회적 가치 창출의 다양 ... 한 방법(2) 사회적 기업의 사례 분석4. 사회적 기업의 성과 측정과 평가(1) 사회적 기업의 성과 측정의 중요성(2) 사회적 기업 성과 측정 지표(3) 사회적 기업의 성과 평가 방법 ... (4) 성과 평가의 의의와 한계5. 사회적 기업의 성장과 지속가능성(1) 사회적 기업의 성장과 발전(2) 사회적 기업의 지속가능성 확보6. 결론 : 사회적 기업의 역할과 가치7

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27

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[회계원리] 재고자산의 단가결정방법을 설명하시오.

, 지속 가능한 경영을 도모할 수 있을 것이다.II. 본론1. 재고자산 단가결정방법의 개요재고자산의 단가결정방법은 기업이 보유한 재고자산의 가치를 평가하고, 이를 회계에 반영하는 방식 ... , 그리고 자산 가치를 결정하는 데 직접적인 영향을 미치며, 궁극적으로 기업의 재무 건전성과 경영 전략에 큰 영향을 미친다. 따라서 재고자산의 단가결정방법을 정확하게 이해하고, 이 ... 법으로 나눌 수 있으며, 각각의 방법은 재고의 가치를 평가하는 데 있어 중요한 역할을 한다.가중평균법은 각 재고의 단가와 수량을 고려하여 평균 단가를 계산하는 방식으로, 재고자산

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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간호관리학 중간 정리

Chapter 1. 간호관리의 이해▶ 간호관리의 개념과 체계 모형1. 보건의료환경의 변화- 의료경영의 가치 증대1) 국민- 높은 전문성과 책무 요구2) 정부- 의료기관인증평가제도 ... 경제 하는 자금을 합리적으로 조달하고 그 조달된 자금을 효율적으로 운용3) 목표- 이익의 극대화 → 한정된 재원의 효율적 사용- 기업가치의 극대화- 사회적 책임4) 재무제표 ... 가 더 신뢰성이 높아 기업의 이익을 평가하는 데 유용하게 이용- 기업의 미래 현금흐름 예측에 도움을 주고, 조직의 부도를 예견- 투자 및 재무활동에 대한 정보 제공- 현금흐름

시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

나, 가치를 가졌다면 동일한 임금을 적용하고, 더 높은 가치나 직무에 대해서는 많은 임금을 적용하여 책정하는 제도의 기초가 되는 것이다. 기업에서의 직무평가는 인사관리와 함께 개인 ... 의 업적이나, 직무의 가치를 통하여 평가 되기에 중요한 수단이 되는 것이다. 이에 본론에서는 직무평가에 대한 이해를 위해 여러 직무평가방법에 대해 자세히 알아보고자 한다. Ⅱ. 본론 ... 적으로 순위를 매기는 방법이다. 이렇게 만들어진 직무평가를 토대로 동일한 가치를 가진 직무에 대해서는 동일한 임금을 적용 하고, 직무에 대한 가치도가 높게 평가 된다면 더 많은 임금

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.12.10

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현대 재무관리 기능에 대하여 구분하여 설명하시오

적 배분을 뜻하는 자본운용을 의미하는 것으로 자산의 규모와 구성상태가 결정되고 투자결정 목표가 기업자산 최적구성임을 알 수 있다.투자안 가치평가 방법에는 크게 세 가지 방법이 존재 ... 한다. 가치평가는 그래서 위험과 수익을 다양한 수치로 확인하는 방법 중 하나가 되는데 투자 자산의 내재가치를 분석해 잠재적 수익을 산출해낸다. 수익의 극대화를 위해 위험 대비 저 ... 합리적인 자본예산 방법으로 평가되는 것은 순현가법, 즉 순현재가치법과 내부수익율법이다. 이 두가지 방식은 비정상 현금흐름과 복수의 내부수익률, 상호배타적인 투자안과 재투자율에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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