"기대이론과 형평성이론"의 검색결과 입니다.

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배우자선택이론 사회문제론 동기부여이론 공무원 행정학 행정사1차 인간관계이론 건강불평등 원인 동기부여 사회불평등

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"기대이론과 형평성이론" 검색결과 161-180 / 2,517건

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청소년의 개념 및 발달특성을 조사한 후 청소년 발달의 이론적 접근에 대해 분석하여 서술하시오.

중요하게 보지는 않은 것 같습니다.프로이드의 이론을 보완하여 청소년기의 정신분석적 설명에 주력한 것은 안나프로이드입니다. 청소년 시기는 내적 갈등, 심적 불형평, 엉뚱한 행동 ... 혼란의 시기는 아니며 청소년에 대한 기대에 따라 행동이 달라질 수 있다고 봅니다.세 번째로 인본주의이론은 인간은 근본적으로 잠재력을 가진 존재이며, 청소년도 동일하며, 이상적 자아 ... 청소년의 개념 및 발달특성을 조사한 후 청소년 발달의 이론적 접근에 대해 분석하여 서술하시오.먼저 서론으로 청소년의 개념 및 발달특성을 조사한 것을 설명하도록 하겠습니다.첫번

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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(조직행위론) 각자가 경험한 동기부여의 성공사례와 실패사례를 하나씩 소개하고, 성공과 실패의 이유를

부여의 과정 이론동기부여의 과정 이론은 개인의 동기가 어떠한 과정(Process)을 거쳐 유발되는지에 대하여 분석하는 것으로, 브룸의 기대이론과 아담스의 형평성 이론 및 자기결정 ... 이론 등이 존재한다 :첫째, 브룸의 기대이론: 개인의 동기 부여 과정을 합리성(Rationality)에 근거하여 설명하며, 개인은 보상의 정도를 고려하여 동기를 고취하게 됨둘째 ... , 아담스의 형평성 이론: 개인은 자신이 타인에 비해 얼마나 공정하게 대우받고 있는지에 근거하여 동기를 갖게 되므로, 개인에게 비교 대상과의 공평성을 인식하게 함으로써 동기를 고취할 수

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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한국의 시민과 시민사회는 우리 공동체의 문제들을 해결하기 위해 끊임없이 노력해

? 여러분의 생각과 우리가 9주차부터 14주차까지 공부한 내용을 중심으로 논의해 주시기 바랍니다. (20점, 2,000자 내외)-목 차-1. 재생산 시민운동2. 인간의 이타심에 기대해보 ... 을 시민사회가 담당해야 한다. 그래야 한국사회가 당면한 저출산 고령화 사회 문제를 해결할 수 있다.2. 인간의 이타심에 기대해보는 보편적 복지 실현경제학에서는 인간을 이기적이 ... 라고 가정하고 이론을 개발한다. 인간은 이기적이기 때문에 자신에게 유리한 선택을 하며, 최선의 결과를 가져올 행동을 한다고 가정하는 것이다. 이기적인 인간의 선택은 한 개인에게 최선

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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사회문제와 사회복지에서 사회문제 이론의 4가지유형에 대하여 논하시오.

사회문제와 사회복지에서 사회문제 이론의 4가지유형에 대하여 논하시오.목차1. 서론2. 본론가. 기능주의 관점에서 본 사회문제 정의와 제도적 기능나. 갈등주의 관점에서 본 사회문제 ... 의 구조적 원인다. 상호작용주의 관점에서 본 사회문제 인식과 의미 부여라. 교환주의 관점에서 본 사회문제 해결의 교환 메커니즘3. 결론1. 서론사회문제 이론은 기능주의·갈등주의 ... 에는 이 네 가지 이론은 사회복지학개론에서 단순히 개념을 암기하는 차원을 넘어, 실제 사회문제 해결 방안을 다각도로 탐색하는 데 필수적인 시각을 제공한다. 기능주의 관점에서 복지 제도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오.

이론을 사회복지조직에 적용한다고 해서 사회복지조직에도 유효한 효과가 있을 것이라고 기대할 수 없으며 직접적으로 사람을 다루는 일이라는 점에서 더욱더 신중함이 요구된다.Ⅲ. 결론 ... 은 조직이 올바른 방향을 향해 나아갈 수 있도록 동기부여 한다는 점에서 중요하다.본론에서는 리더십과 지도력에 대해 구체적으로 살펴보고 리더십 이론의 흐름을 통해 사회복지적용 시 발생할 ... 하며 조직의 중요한 의사결정에 영향을 미친다는 점에서 리더십은 조직의 지속적인 발전과 유지에 매우 중요하다.2. 리더십 이론의 흐름리더십의 중요성이 증대됨에 따라 효과적인 리더십

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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간호전문직관 1차과제

- 제한된 배경지식과 실무기술을 가지고 있음- 규칙과 다른 사람의 기대에 의존2. 신참자- 최소한의 숙달된 기술을 가지고 있음- 대부분 원리와 이론을 사용- 우선순위를 결정하는 데 ... 신체적인 작업보다는 정신적인 직업을 포함하는 직업’(Webster’s, 1996)? Greenwood(1957):- 체계적인 이론의 존재, 연구에 토대- 고객의 문제를 해결, 고객 ... . Flexner(1915):- 신체적인 업무보다는 지적인 업무수행- 고도의 책임감 수반- 연구를 통해 발견된 지식 체에 기초- 이론적이면서 실제적인 업무수행- 고도로 전문화된 전문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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국민연금의 적립방식과 부과방식에 대해 문헌과 교재를 참조하여 장단점을 조사 정리하여 제출하시오.

으며, 미래의 인구구조나 경제상황에 따라 재정 안정성과 세대 간 형평성에 다양한 영향을 미치게 된다. 예를 들어 적립방식은 운용된 기금을 토대로 연금이 지급된다는 점에서 안정성이 높 ... 별로 이미 납입한 기금을 기반으로 미래의 연금을 지급하기 때문에, 이론적으로 보험료율 변동에 대한 압력을 비교적 적게 받는다. 예컨대 어떤 세대가 납부한 금액이 그 세대가 은퇴했을 때 ... 가 있다. 또한 운용 실패 시 국민연금에 대한 국민적 신뢰가 훼손될 수 있다. 더불어 저성장 기조가 장기화되면 높은 수익률을 기대하기 어렵다.세대 내 및 세대 간 공평성적립방식

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15

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사회복지 이념 중 신자유주의에 대해 설명하고, 신자유주의가 복지국가에 미친 영향과 앞으로의 신자유주의와 사회복지의 방향에 대해 토론하시오.

(neoliberalism)는 시장 메커니즘이 개인의 자유와 복지를 극대화한다고 보고, 국가의 복지 개입을 최소화하는 이론적·정책적 접근이다. 신자유주의는 1970~80년대 영국의 대처리즘 ... 이 처음 등장했을 때는 경제 성장과 효율성 향상을 통해 전반적 삶의 질을 높일 것이라는 기대가 있었다. 그러나 개인적 경험을 통해 신자유주의의 긍정적 측면과 함께 사회복지 영역 ... 게 제약했고, 사회복지 지출이 상대적으로 축소되는 결과를 낳았다.내가 생각하기에는 신자유주의는 시장의 자율성을 존중하는 긍정적 가치를 담고 있으나, 공공성과 사회적 형평성을 훼손

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

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효과성(effectiveness), 효율성 (efficiency), 형평성 (equity), 지속가능성

) 효과성(effectiveness), 효율성 (efficiency), 형평성 (equity), 지속가능성 (sustainability)2) CSV(공유가치창출전략)과 ESG(환경 ... , 사회, 지배구조)3) POLC 이론(과정이론) vs. 상황적합성 이론 (contingency theory)4) 학습조직(Learning Organization)과 지식경영 ... 하고, 책임경영의 진정성 있는 실천을 위해 구성원의 절정 경험을 이끌 수 있는 리더십이 왜 중요한가를 설명하라. 또한 마슬로우의 이론을 바탕으로 실제 자신이 속한 회사에서 종업원에게 동기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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[사회문제론 2024 기말] 의료기술의 꾸준한 발전과 건강 지식의 보급에도 불구하고 사회의 건강 불평등은 해결되지 않고 심지어 더욱 악화되고 있다는 주장, 교재 6장 건강 불평등 문제를 비롯해 여러 자료를 참고 1) 건강불평등 문제에 관해 설명 2) 건강불평등의 원인과 관련한 다양한 설명 3) 이러한 설명 중 가장 설득력이 높은 것 하나 선택해 대안을 제시

며는(if it can be avoided) 불이익을 입지 않는 것”이라고 정의하였다. Braveman와 Gruskin(2003)는 “건강형평성이란 개인 안녕의 기본인 건강 ... 에서 사회적 불이익을 가진 집단을 사회구조적으로 차별하지 않는 것이다. 사회적 이익의 비교로써 건강형평성을 측정한다.”고 하였다. Graham(2004)는 “건강불평등이란 사회적 지위 ... 하였다.따라서 건강불평등은 대체로 건강형평성과 혼용되며, 건강불평등을 한마디로 정의하면 “사회적으로 특권을 지닌 집단과 그렇지 않은 집단 간에 잠재적으로 회피가 가능한 사회구조적인 건강

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.17

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의료민영화의 시행에 따라 나타날 한국의 계급 계층별 건강불평등 문제

건강 불평등의료민영화의 시행에 따라 나타날 한국의 계급 · 계층별 건강불평등 문제I. 서론1. 문제 제기2. 연구의 필요성3. 연구방법II. 이론적 논의1. 이론적 배경2. 선행 ... 력을 의미한다. 경제적 요인만으로 계급을 나누기에 마르크스의 계급이론은 상대적으로 단순하다고 보여진다. 생산수단을 소유하였나, 소유하지 않았냐 만을 가지고 판단하기 때문이 ... 이분법적으로 계급을 바라보았다. 베버는 경제적인 측면으로만 바라보는 계급이론을 부정하고, 인간이 가진 권력(정치적), 지위(사회적), 계급(경제적)측면으로 나눴다. 즉, 사회가 점점

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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현재 건강가정지원센터에서 실행하고 있는 건강가정프로그램 중 관심있는 영역의 프로그램을 조사한 후 프로그램에 대한 개략적인 설명과 예비 건강가정사로서 추가 또는 수정하고 싶은 제안점을 구체적으로 작성하여 제출합니다.

및 홍보가 절실히 필요한 상황이다이러한 가족역할의 형평성제고를 위해 남성대상 ‘아버지 교육’ 운영이 중앙건강가정지원센터의 필수사업으로 지정되어 각 자치구 건강가정지원센터에서 운영 ... 다.(2) 프로그램 개요“찾아가는 아버지교육”● 대상 : 맞벌이 가정의 아버지 15명● 회기 : 이론1시간, 체험수업1시간씩 총 2시간 1회기로 구성● 내용 : 물고기나 공룡의 모형 ... 으로 작은 아버지와 아이만을 위한 작은 세계를 창의적으로 만들어 아이의 정서개발은 물론 아버지와 아이의 유대감을 깊게하는 수업● 이론수업 : 원하는 교육주제 선택- 아빠 육아효과

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18

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배우자선택이론에 근거하여 자신이 어떻게 배우자를 선택하게 되었는지 작성하십시오

부모교육론주제: 배우자선택이론에 근거하여 자신이 어떻게 배우자를 선택하게 되었는지 작성하십시오.(기혼자의 경우 지금의 배우자를 선택하게 된 이유, 비혼자의 경우 현재의 파트너 ... 혹은 과거의 파트너를 어떠한 측면에서 사귀게 되었는지 작성하시면 됩니다. 만약 그게 어려울 경우, 부모님은 어떠한 배우자 선택이론에 근거하여 결혼을 하시게 되었는지 분석해도 좋 ... 습니다.)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교환이론과 공평이론2. 상보적 욕구이론3. 여과망이론4. 배우자 선택이론에 근거한 지금의 배우자를 선택하게 된 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론결혼

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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[4학년 2학기 중간과제물] 간호학특론

하여 파슨스의 구조기능주의이론에 의거한 의료인과 환자의 역할, 프라이드슨의 갈등론적 관점에 따른 의료인과 환자의 관계, 블라우의 교환과정에 따른 의료인과 환자의 관계를 정리하여 공통점 ... 만성질환자 1인을 선정하여 사례를 조사하고 비교 분석하시오.< 목 차 >I. 서 론II. 본 론1. 급성질환을 앓고 있는 환자를 선정하여 파슨스의 구조기능주의 이론에 의거한 의료인 ... ) 파슨스의 구조기능주의 이론에 의거한 의료인과 환자의 역할2) 프라이드슨의 갈등론적 관점에 따른 의료인과 환자의 관계3) 블라우의 교환과정에 따른 의료인과 환자의 관계4) 각 공통

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| 방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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대인관계 이론분석과 갈등과 해결사례

대인지각에 주목한 Heider의‘형평이론(balance theory)’이 두드러진 것으로 보인다.인본주의 심리학 이론은 개개인이 지니고 있는 지각의 차이가 대인관계의 양상을 결정짓 ... 가 지속된다고 말한다. 기대심리란, 어떤 일이 일어날 것을 예상하고 거기에 맞춰서 마음의 준비를 하고 있는 상태, 즉 '기대하는 심리'를 말하는 것으로 보상욕구와 비슷하다. 기대이론 ... 대인관계 이론분석과갈등과 해결사례=목차=1. 대인관계 란?2. 대인관계 이론분석3. 심리학 관점에서의 대인관계4. 논어에서 말하는 대인관계5. 대인관계 중 발생한 갈등과 해결사례

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| 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.13 | 수정일 2023.03.08

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인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1) 일반적 개념과

들이 어떤 과정을 거쳐왔던 결과적으로 동일한 보상을 얻는 것이다. 누가 일을 더 많이 하던 하지 않던 임금은 똑같이 분배하는 것이다. 2) 비례적 평등 흔히 공평은 형평이라고 한다. 비례 ... 의 의무로 보나 그 이상의 배분은 형평성 즉, 비례적 평등에 입각하고 있는 것이 각국의 사회복지정책의 경향이다. 과거에 사회보험은 베버리지 보고서 이후에 평등원칙에 입각해 실천이 되 ... 었지만, 1970년대 일후부터 형평성의 원칙으로 변경되었다. 3) 기회의 평등 가장 소극적인 평등의 개념이다. 결과의 평등이 아닌 결과를 얻을 수 있는 과정상의 기회를 주는 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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근대유럽의 사상과 현대사 사회적 시장경제제도의 이론적 한계와 경제적 조망

사회적 시장경제제도의 이론적 한계와 경제적 조망2****김**목차1. 사회적 시장경제제도 .......... 22. 이론적 한계 .......... 23. 미신적 메카니즘 ... 된 사상이다. 질서자유주의의 연장으로도 볼 수 있는 사회적 시장경제제도는 개인의 자발성과 경제적 효율, 사회적 형평에서 균형을 이루고 그것을 기반으로 전체적인 사회발전의 성공을 목표 ... 았음을 1949년 단체 교섭법, 1952년의 경영 조직법 등이 보여주고 있다.2. 이론적 한계하지만 20세기 중반의 정책 수립자들은 물론이고 현재 사회적 시장경제제도의 추종

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.30

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배우자선택이론과 배우자선택기준을 정리하고 자신이 생각하는 배우자선택 시 고려사항을 기술

- R E P O R T배우자선택이론과 배우자선택기준을 정리하고 자신이 생각하는 배우자선택 시 고려사항을 기술해보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 배우자선택이론1) 교환이론 ... (Exchange theory)2) 공평이론3) 상보적 욕구이론4) 여과망이론(filter theory)5) 자극 - 가치- 역할이론(stimulus - value- role ... 있는 관계에서 행할 수 있는 성적 욕구의 충족, 경제적 안정, 정서적 안정유지, 자녀출산의 기회, 성년이 되는 단계, 사회적 기대의 부합으로 볼 수 있다. 따라서 본론에서는 배우

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.10

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임금관리 13주 내용요약

한다는 것을 의미한다.임금관리 측면에서 다양한 동기유발 이론들이 활용되었다. 그 중에서도 기대이론(Expectation)과 공정성 이론(Equity)는 임금관리에 있어서 가장 ... 는 경영자가 주주의 기대를 배신하지 않고, 주주의 이익을 극대화 하기 위해 최선을 다할 것이라는 전제를 갖는 이론이다. 주주의 이익이 최대가 될 수 있도록 노력하게 만드는 성과급 ... 중요하게 다뤄지는 이론들이다. 이와 더불어 목표설정이론(Goal Setting) 역시 성과 관리(목표관리)를 추진할 때 가장 기반이 되는 이론이다. 이들 동기유발 이론들은 임금관리

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

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[간호관리학] 지휘, 리더십, 동기부여와 임파워먼트, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등 및 직무스트레스 관리

제심을 갖는 형(3) 상황이론· 리더의 특성이나 행동이 조직성과에 미치는 영향을 조절해주는 변수와의 적 합성 관계를 설명하는 이론이다.① 상황적합성이론· 모든 상황에 이상적인 ... 리더십은 없음을 언급함으로써 상황에 따라 효과적 인 리더십 유형은 달라짐을 강조하였다.② 경로-목표이론· 리더의 행동이 구성원의 동기를 유발시키려면 구성원의 목표성취에 방해가 되 ... .③ 상황대응 리더십이론· 구성원의 성숙도는 능력과 의지에 따라 달라진다.· 위임형과 참여형은 부하주도적이고 설득형과 지시형은 리더주도적 특성을 보인다.④ 3차원 관리유형이론· 모든 상황

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.05.09

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