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배우자선택이론 사회문제론 동기부여이론 공무원 행정학 행정사1차 인간관계이론 건강불평등 원인 동기부여 사회불평등
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"기대이론과 형평성이론" 검색결과 181-200 / 2,517건

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    경영학의 이해-중간
    , 회사정책, 인간관계○브룸(Vroom)의 기대이론 (expectancy theory-VIE theory)-기대감, 수단성, 보상의 가치○형평이론 (equity theory): 자신 ... 은 권력 (power) 지위에 의한 영향력 (position power), 개인적인 특성에 의한 영향력 (personal power)-특성이론, 행동이론, 상황이론○최신 리더십 이론 ... 를 지니고 있다. • 인간행동은 주어진 어떤 시점에 만족하지 못한 욕구를 채우는 것을 목표로 한다.○허츠버그 (Hertzberg)의 두 요인이론 (two factor theory
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
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    직업상담학+기본심리이론정리
    경향유형 .양육방식(애착x)유형-직업선택자아효능감'=>개인과 환경상호작용진로선택이론해당 >진로발달결과기대/성과기대생애역할에서 성공은 학습된 기술과 인지적 정의적 신체적 적성을 포함 ... 구조끊임없는성장과변화간접경험(대리경험)욕구위계이론2요인이론(동기-위생)공정성이론(형평성)"기술직:공학, 기계, 정보통신, 생산, 운송 "'환경조건과 사건(진문해결)고도의 기억력요구 ... 아들러조작적조건 스키너얄롬로저스펄스에릭번(글래서)엘리스(합리적정서치료)벡"의식(프-분리, 아-통합), 갈등, 통찰, 지시적상담"사회학습이론 반두라"인간존엄, 현재(현상학적장), 자기
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    | 시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09
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    5주1,2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을
    수 있도록 이끄는 내적인 요인, 그리고 외적인 요인을 두루 아우르는 개념이다. 이는 개인의 욕구나 보상, 기대, 성취감 등 여러가지 심리적인 요소와 조직 내외부의 다양한 환경적인 ... 활용되는 목표설정이론에 기반하여 이를 시행해볼 수 있을 것이다. 목표설정이론은 조직에서 구성원의 동기부여와 성과를 높이는 데에 있어서 많이 활용되는 이론으로서 구체적이고 다소 도전 ... 적인 수준의 목표를 설정하는 것이 개개인의 성과를 향상시킨다는 가정에 기반한 이론이다. 목표설정이론에 의하면 구체적인 목표는 모호한 목표에 비교해서 개개인이 더 우수한 성과를 거두
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    서울대학교 보건대학원 보건학전공 자기소개서 및 학업계획서
    하였습니다. 이러한 경험은 제가 단순히 이론에 머무르지 않고, 현장과 밀접하게 연결된 보건학 연구를 하고 싶다는 동기를 부여해 주었습니다.성공적으로 졸업을 마친 후에는 공공기관에서 보건 ... 있도록 현장과의 접점을 늘려가고자 합니다.2. 지원동기 및 장래계획저는 보건학이 단순히 질병을 예방하고 치료하는 차원을 넘어서 사회 전반의 건강 형평성을 증진하는 중요한 학문이 ... 가 되고자 한다는 말씀 강조해서 전해드리고자 합니다.저의 숙고 끝 선택인 바로 이곳 서울대학교, 그리고 보건대학원 진학을 앞두고 저는 무거운 책임감과 함께 한없는 기대감을 가지고 있
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.12
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    동기이론 중 내용이론과 과정이론을 비교하여 설명하시오
    )의 공정성이론(형평성이론)(2) 기대이론(3) 해크먼(Hackman)과 올드햄(Oldham)의 직무특성이론(4) 로크(Locke)의 목표설정이론(5) 학습이론3. 결론4. 참고문헌1 ... 에 관심을 두는 ‘과정이론’이 발전하는 추세이며, 이 과정이론에는 대표적으로 애덤스의 공정성이론, 기대이론, 해크먼과 올드햄의 직무특성이론, 로크의 목표설정이론, 학습이론 등이 있 ... 과목명:사회복지행정론주제: 동기이론 중 내용이론과 과정이론을 비교하여 설명하시오-목차-1. 서론2. 본론1) 내용이론(1) 매슬로우(Maslow)의 욕구단계이론(2) 앨더퍼
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04
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    분배의 정의에 관한 법철학적 검토
    해주는 형태로 기본권론이 발전하게 되었다. 이후 시민들의 참정권과 사회적 기본권과 관련한 이론의 발전으로 국가에게 적극적으로 권리를 주장하고 실현을 요구하는 사회적 기본권론이 발전 ... 에 처해 있는 당사자에게 대등성을 확보해주기 위하여 사회적 기본권 개념이 대두되었다. 당사자간 형평을 도모하기 위하여 합리적 근거 있는 차등원칙에 입각하여 열악한 지위에 처한 자 ... 한 전체 체계에 대해 평등한 권리를 가져야 한다.”는 것이다. 제2원칙은 “사회적 경제적 불평등은 다음 두 조건을 만족시키도록 (a) 모든 사람들의 이익이 되리라는 것이 합당하게 기대
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    | 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.06
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    조지프 슘페터 <자본주의, 사회주의, 민주주의> 서평
    나 비효율을 줄일 수 있고, 사회적 형평성도 어느 정도 보장할 수 있다. 또한 자본주의에서 나타나는 빈부격차와 계급 갈등을 완화하는 효과도 기대할 수 있다.그러나 단점 역시 분명 ... , 민주주의』(Capitalism, Socialism and Democracy)이다.이 책은 단순히 경제 이론을 다루는 것이 아니라, 근대 사회 전체의 동학을 해부하려는 거대 ... 의 ‘국민의지 이론’을 비판하면서, 절차적·경쟁적 민주주의 개념을 제시하였다.이 서평은 슘페터의 이 책을 중심으로, 자본주의에 대한 그의 독창적 분석, 사회주의에 대한 전망, 민주주의
    리포트 | 9페이지 | 6,900원 | 등록일 2025.08.26
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    인적자원관리 ) 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한가지 (채용, 이직, 교육) 등장인물들의 인적자원관리 방식 관찰,평가 하시오
    의 교직원들이 지속적으로 교직원의 역할을 다할 것을 기대하지만, 매년 사건과 사고가 발생하여 교직원들이 사임하였다. 사고가 날 것을 미리 예측하거나 교직원의 개인사를 미리 예측하는 것 ... 교육하는 것이기에 적응 시간은 크게 필요하지 않은 것으로 보였으나, 교직원의 성격에 따라서 조금씩 다른 모습을 보여주었다.채용 시 선발의 원칙으로 효율성 원칙과 형평성 원칙, 적합 ... 드는지를 고려해야 한다는 것이다. 형평성 원칙은 동등한 고용 기회를 제공하며, 성별이나 소수 민족에 대한 차별을 하지 않는다는 것이다. 적합성 원칙은 조직의 목표나 분위기
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2025.07.17
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    7장 건강증진사업운영 요약정리
    건강를 각각 선정하였다.- 특히 공통적으로 건강형평성 문제가 제기되는 취약계층은 인구집단별 건강관리 분야에서 별도의 중점과제로 추가하였다.① 건강수명 연장 : 2030년까지 건강수명 ... 73.3세 달성(18년도 ? 70.4세)② 건강형평성 제고3) 국민건강증진종합계획의 지표- 15개 : 금연, 절주, 신체활동, 영양, 암, 건강검진, 심뇌혈관, 비만, 정신보건 ... 보건의료서비스 제공 체계예방중심 상병 관리사회,물리적 환경안전환경보건개인의 사회경제적 특성인구집단별 건강관리건강형평성 제고사업 분야별 주요내용사업 분야주요 내용건강생활실천- 금연
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    | 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03
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    젠더갈등
    이론(1) 페미니즘 이론과 젠더 불평등(2) 젠더 수행성 이론(3) 구조적 불평등 이론과 젠더(4) 사회적 학습 이론과 젠더 역할3. 한국 사회에서의 젠더갈등 현황(1) 젠더 갈등 ... 임금 정책 및 노동 시장 개혁- 육아휴직 및 일·가정 양립 지원 정책- 군 복무 관련 젠더 형평성 논의(2) 교육 및 인식 개선 방안 제시- 젠더 감수성 교육의 필요성- 미디어 ... 적으로 규정 안에 맞추려 할 때 갈등이 발생한다고 할 수 있다.(3) 구조적 불평등 이론과 젠더구조적 불평등 이론은 사회의 구조에서 비롯된 불평등이 개인에게 어떤 영향을 미치는지를 설명
    리포트 | 22페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.02.14 | 수정일 2025.03.09
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    [실습 A+] 간호관리학 리더십 발휘 보고서
    -목표이론하우스는 동기이론 중 하나인 기대이론에 바탕을 두고 리더의 행동에 영향을 끼치는 상황적 변수에 대한 실제적인 실험을 토대로 하여 경로-목표이론을 전개하였다. 이 이론 ... 의 질을 증진시키기 위함이다. 세 번째, 보건의료 체계나 지역사회에서 책임과 책무를 나누고, 이를 통합하여 궁극적으로 케어의 질을 높이고 건강 형평성을 높이기 위함이다.보건의료팀 간 ... 가정한다. 이 이론은 리더십이란 타고난 것이지 개발될 수는 없는 것으로 간주하기 때문에 비판의 여지가 많다. 후기의 연구들은 가장 훌륭한 지도자들에게서 발견되는 공통적 특성
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.03
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    사회복지실천기술의 특성과 분류를 설명하고 본인을 그 분류에 대입하여 분석하여 서술하시오.
    하고 있습니다. 사회복지사가 이론을 사용하는 것은 클라이언트의 현재 상황에 대한 의미를 해석하게 하며 강점과 현존하는 자원을 사정하며, 그들을 둘러싸고 있는 환경을 이해하는데 도움 ... 을 주고 문제해결을 위한 결정을 내리는 과정에 도움을 주기 때문에 중요합니다.사회복지이론의 주요 특성을 살펴보면 사회복지에서 사용하는 많은 이론들이 타 학문에서 사용되는 이론 ... 들을 가져다 사용하고 있다는 점이 있으며 사회복지의 광범위한 특성상 이론을 발달시킬 특정한 영역을 찾기가 매우 어렵습니다. 자유주의 적이며 인본주의적인 사회복지의 특성상 이에 어긋나는 이론
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01
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    조직 이론 시기별 분류 및 구조론과 행태론
    을 둔다는 차이가 있다. 내용이론에는 머슬로의 욕구5단계론, 엘더퍼의 ERG이론, 허즈버그의 욕구충족요인 이원론, 맥클랜드의 성취동기이론 등이 있으며, 과정이론에는 브룸의 기대이론 ... , 포터와 롤러의 업적∙만족이론, 애덤스의 형평성이론, 로크의 목표설정이론 등이 있다. 다음으로 리더십이란, 조직 목표 달성을 위해 조직을 유도하고 조정하는 능력이다. 리더십의 다섯 ... 조직 이론고전 조직이론과학적 관리론을 배경으로 성립된 기계적 조직관으로, 1) 단일 가치 기준으로서 능률을 추구하고, 2) 조직 속 인간을 합리적 경제인으로 간주하며, 3) 공식
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.17
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    [사회복지행정론] 사회복지행정론 중간고사 족보 (A+)
    이론은 무엇일까?과학적 관리이론총체적 품질관리Y이론학습조직이론문제2)다음 직무만족에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?직원들이 일과 직무환경에 갖는 태도와 인지로 주로 내적 만족감 ... 에 대한 설명으로 옳은 것은?1.효율성은 최소의 자원을 투입해 최대의 성과를 거둔다는 개념이다.2. 형평성은 동일한 욕구를 가진 클라이언트라 할지라도 클라이언트의 상황에 맞게 차별 ... 한다.문제7)다음의 설명 중 옳지 않은 것을 고르시오.1.직무의 성격, 내용, 수행방법 및 직무에서 기대되는 결과를 정리한 문서는 직무기술서이다.2. 직무수행자의 요건과 관련된 사항
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.28
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    경영마인드교통혁신 12주차 과제
    되는 것이다. 혼잡세는 근본적으로 수요와 공급의 균형이론에 입각하여 사회적 편익을 극대화시키고 동시에 이용자 개인의 관점보다는 시스템 전체를 최적화시키기 위한 수단으로 사용 ... 하는지를 파악하는데 달려있다. 혼잡지역의 운행에 따른 사회적 한계비용과 동일한 수준의 혼잡통행료를 부과한다면 어떠한 세목보다 도로이용의 효율성을 제고할 것으로 기대된다.이와 같이 혼잡통행료 ... 은 이론적으로 타당하지만 이의 현실적인 적용은 여러 측면에서 어려움을 지니고 있다. 첫째, 최적의 혼잡통행료 수준의 결정에 있어 교통 혼잡이 차량운행비용에 미치는 영향은 추정이 가능
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.26
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    ((강추자료A+)) 상징적 상호작용이론과 사회문제의 상대성 - 세대간 격차 갈등현상과 해소방안을 중심으로
    할 것인지에 대한 프로세스가 구성되어야 한다.5. 세대간 격차 갈등해소 : 세대간 형평이론(Inter-generation equity)과 세대간 복지연계 모델 적용1) 세대간 형평이론. ... 상징적 상호작용이론과 사회문제의 상대성 정책사례: 세대간 격차 갈등현상과 해소방안을 중심으로Ⅰ. 사회문제(social problem) 의미, 유형과 분류, 관점1. 사회문제 ... 구체적인 어떤 방안이나 행동을 취하도록 기대된다. 즉, 사회문제는 대다수의 사회 성원들이 바람직한 방향으로 개선되어야 한다고 믿거나 생각하거나 ‘동의’하는 사회현상을 말한다. 여기
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.11.04
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    수월성교육과 평등화교육 중 본인이 찬성하는 교육의 정책을 교육평등의 이론적 근거에 의해 제시
    과목명 : 교육사회학주제 : 수월성교육과 평등화교육 중 본인이 찬성하는 교육의 정책을 교육평등의 이론적 근거에 의해 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수월성 교육 ... 과 평등화 교육에 대하여1) 수월성 교육2) 평등화 교육2. 평등화 교육에 대한 찬성의 입장1) 콜먼의 이론 인용2) 교육평등의 5가지 원리 중 인간존중의 원리 인용3) 평등화 교육 ... 해야 할 것인가의 문제도 될 것이다.이러한 관점에서 본고에서는 수월성 교육과 평등화 교육에 대해 자세히 알아보고 이에 대한 필자의 입장을 이론을 바탕으로 정확하게 밝혀보고자 한다.Ⅱ
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
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    건강불평등 정의하고, 건강불평등을 설명하는 여러 모델을 쓰시오. 또한, 코로나19 건강불평등에 대해 기술하시오.
    어 있어 의료비부담이 비교적 적기 때문이다. 하지만 실상은 그렇지 않다.dongA.com 2019년 12월 24일 기사에 따르면 우리나라 국민들의 기대수명은 소득수준에 따라 최대 7년 ... 층이 많이 겪는 당뇨병이나 고혈압의 발병률도 높았지만, 경제적 지위가 낮을수록 자살률이 크게 올라가기에 기대수명에 영향을 주었고 건강불평등을 야기시켰다.건강불평등을 정의하고, 이를 설명 ... 만, 실제로는 사회경제적 수준에 따라 생기는 격차이기에 공정하지 않다는 의미인 ‘비형평’으로 해석이 되고 있다. 건강불평등은 그 나라의 자연환경으로 비롯된 것이 아닌, 사회경제적 위치
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2023.03.01
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    시장실패 원인과 규제의 필요성
    기능에만 맡겨 정부가 관여하지 않을 경우 자원배분이나 소득분배에 있어 형평성과 공정성(→공정성이론)을 잃게 되는 결과가 초래될 수 있는데, 이러한 부정적 현상을 시장실패(市場失敗 ... 의 행위가 다른 경제주체들에게 기대되지 않은 혜택이나 손해를 발생시키는 경우이다. 한 예로, 마을에 공장이 들어서면 지역경제가 발전하는 긍정적 외부효과가 발생하지만, 공해라는 부정 ... 만 성인군자도 아닌 경제주체가 아무런 당근(유인책)이나 채찍(억제책) 없이 자발적으로 그러한 행위를 더 늘리거나 줄일 것이라 기대하기는 어렵다.즉 외부효과가 존재하는 경우에는 사회
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.18
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    우리나라 학교사회복지의 실천모형 중 우리나라 상황에 적합하다고 생각되는 모형과 그 이유
    모형 중 우리나라 상황에 적합하다고 생각되는 모형과 그 이유(학교-학생-지역사회 관계 모형)4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론학교사회복지의 이론적 토대를 발전시킨 코스틴 ... 있는 응용지식과 기술을 창출해 내며, 실천학문으로서의 사회복지는 이론적으로 형성된 지식과 기술을 실천현장에 적용해 보거나 실천현장에서 얻어진 지식과 기술을 보다 체계적인 이론 ... ) 전통적 임상모형전통적 임상모형은 정신분석학, 자아심리학, 개별사회사업이론과 방법 등을 이론적 배경으로 하고 있다. 이 모형은 학생의 문제는 학생이나 가족 또는 둘다 역기능적 어려움
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.04
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2025년 10월 23일 목요일
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