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"금속산별노조" 검색결과 161-180 / 349건

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  • [노동조합][노동조합조직][간부][FTU][조직활동]노동조합의 조직, 노동조합의 조직적 필요성, 노동조합의 조직형태분류, 노동조합의 조직과 간부, 노동조합의 조직과 ICFTU, 노동조합의 조직활동 분석
    에서 이루어지는 행위주체의 전략적인 선택의 차이에 의해서 노동조합의 활동이나 조직의 성격은 크게 달라질 수 있으며, 노조들간에 나타나고 있는 차이들도 이러한 제약된 선택(c ... 안 가던 일들을 바로 볼 수 있는 눈이 생겼으며, 이제 당당하고 자랑스럽게 노조를 통해 사회를 바꿔 나가는 주역으로 나서고 있다. 언뜻 보면 작아 보이지만 노동조합을 통해서 우리 ... 로서업을 넘어서 특정기업의 종업원 자격과 관계없이 조합원을 조직하는 횡단적 노동조합, 즉 앞에서 제시한 구미의 산별 노동조합과 비교하면 매우 이질적이라고 하지 않을 수 없다. 이
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.14
  • [산별노조][산업별노동조합][산별교섭][산별노조운동]산별노조의 필요성, 산별노조건설운동의 의의, 산별노조산별교섭의 의미, 산별노조운동의 경험적 사례, 산별교섭의 개선방안, 산별노조 건설의 방향 분석
    노조운동의 정치적 강화4. 노조운동 주체의 조직혁신과정Ⅳ. 산별노조산별교섭의 의미1. 산업별 노동조합이란2. 산업별 교섭이란3. 산업별 노동조합과 산업별 교섭에 관한 시각Ⅴ ... 건설2. 자주적 산별노조건설1) 국가와 자본에 의한 노동조합의 자주성 침해를 막아낼 산별노조가 필요하다2) 노사협조주의 정책에 의한 전체 노조운동의 자주성 침해를 막아낼 산별노조 ... 에 대응하는 전국적·전산업적 투쟁전선의 강화5. 연대지향적 산별노조건설Ⅰ. 개요한국 노동조합운동의 도입과정과 발전과정에 대한 인식의 소산이다. 1917년 러시아 혁명의 영향을 받
    리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17
  • 노사분규 개념과 현대자동차의 노사분규 사례와 해결방안
    현실에서 그나마 대기업노조, 힘있는 노조만이 최소한의 기본적 권리들을 확보할 수 있으며 그마저도 강력한 투쟁이 동반되지 않으면 언제라도 되돌려 지는 상황임. 단지 노동조합 활동을 했 ... 근로자들이 산별 노조의 현실적 유용성에 대해 충분히 공감하고 있지 않다는 사실을 보여준 것이다.금속산별노조(금속산업연맹 산하의 산별노조)는 100여개 사업장이 참여한 산별교섭 ... 현대자동차노사분규Ⅰ.노사분규의 개념과 문제점1.노사분규의 개념노사분규는 노동관계에서 생기는 분쟁 일반을 가리킨다. 협의의 노동쟁의 개념은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에임
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.23
  • [노동조합][노조][노동조합운동][노동조합조직]노동조합(노조) 심층 분석(노동조합(노조)의 목표,기능, 노동조합(노조)의 성격, 노동조합(노조) 조직, 노동조합(노조) 법적 성격, 노동조합화에 대한 세가지 접근법)
    노동조합 심층 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동조합의 목표와 기능Ⅲ. 노동조합의 성격Ⅳ. 노동조합의 조직1. 조직구성 및 조직형태2. 노동조합의 조직과 기관3. 산별노조로의 발전1) 기업 ... 별 노조의 한계2) 산별노조란 무엇인가Ⅴ. 노동조합 조직체계에 따른 역할과 회의활동Ⅵ. 산업 규제자로서 노동조합Ⅶ. 노동조합의 법적 성격1. 노동조합의 사단성(社團性)2. 노동조합 ... 게 크다.끊임없이 노동자들을 갈라 놓으려는 자본가들에 맞서 산별 노동조합을 건설하는 것이 쉬운 일은 아닙니다. 외국에서는 산별노조를 쟁취하기 위해 몇 백년 동안 투쟁한 역사가 있
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.10.17
  • 유럽의기업구조와노사관계
    하여 금속산별노조 등은 개방협약규정, 즉 산별협약에서 벗어나 기업 및 사업장 차원의 근로조건 조절을 허용하는 조치를 수용하기도 하였으나, 이는 기본적으로 경영위기 등의 긴급한 상황 ... 에 대한 비판에도 불구하고 자국기업 보호를 위한 제도적 장치는 상존하고 있다. 이로 인해 네덜란드 기업에 대한 적대적 인수 시도는 그 동안 대1. 우리의 노동조합과 비슷한 것.부분 실패 ... 을 경제단체장들, 그리고 5인의 산별노조 위원장들로 구성된 최고위 협의체는 년 4회 정례회의를 개최해 왓으며, 특히 학계 전문가로 구성된 ‘벤치마킹위원회’를 중심으로 직업훈련
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.07.04
  • Report♪<현대자동차 파업>현대자동차의 시대순으로 파업관련자료
    반우회 회장 노조원제명, 산별노조 전환, 최장기 파업으로 간 임투, 하반기 민주노총 총파업등 노동조합의 공세에 대해 뭐하나 제대로 대응한 것이 없는 윤여철 사장이 살아남기 위해서 ... 해서 노동조합을 불법파업으로 내몰아 민주노조 진영에 구속, 해고, 손배-가압류등으로 타격을 가하고, 조합원으로부터 피해의식을 키워서 금속노조 현대자동차지부 제1대 지부장 선거 ... 계 투쟁력 강화자동차 3사 등 민주노총 산하 금속연맹의 핵심 노조산별노조로 전환키로 결정한 것은 노동계의 힘을 키워 보자는 의도이다.여러 개의 노조를 단일 노조의 깃발 아래 통합
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.12.03 | 수정일 2015.01.23
  • 변화하는 교용관계
    1987년 이후산별노조로의 전환/비정규근로자에 대한 법, 제도의 변화최근의 추세노사분규(노동조합활동)의 감소분위기1990년대 이후일본에 저항하는 민족주의적 성격이 강한 노동조합발생 ... 태동단계본 론산별노조의 개념과 변화원인같은 종류의 산업에 종사하는 노동자에 의하여 직종과 기업을 초월하여 조직된 노동조합국제적 국내적 환경변화2007년 변화하는 법·제도'현재의 체제 ... 육체노동자와 노동조합을 중심으로 하는 명칭인 노사관계라는 용어사무직, 공공부문, 비노조 부문을 모두 포괄하는 의미를 지닌 고용관계본 론한국과 영국의 고용관계와 노사관계 한국의 주요
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.31
  • [노사관계]두산중공업
    에 위기에 처해 노사관계 사례로 선정.2.두산중공업 노동조합 현황탄생 : 1987년 7월 24일 노동조합 결성 2001년 산발조직 형태 변경 - 민주노총 금속노조 가입. 조합원 수 ... 하고 합년 임금단체협약 후유증으로 민주노총 연대투쟁에 조합원 참여도가 저조-조합원 분위기 위축.노조 임금단체협약으로 분위기 반전 시도금속노조 는 02년 임금단체협약 산별교섭 토대 구축 ... 을 목표로 산하 120개 노조 5개항의 산별교섭 관련 기본협약 체결- 집단교섭 기반 마련 계획 수립 각 지부별 교섭, 기본협약 수용 전 임금단체협약 체결 불가 방침금속노조 내 최대
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15
  • 산별노조산별교섭
    산별노조산별교섭1. 산별노조의 확대 움직임산별노조는 동종산업에 종사하는 노동자들이 직종이나 기업을 초월하여 조직한 노동조합을 말한다. 즉 사업 또는 사업장 규모나 고용형태 ... 라 하며, 동종산업에 조직된 기업별 노동조합 등을 구성원으로 하는 산업별 연합단체(산별연맹)와 구별된다2007년 복수노조 전면허용을 앞두고 있는 시점에서 노동조합의 조직형태가 그 ... 조합이 처음 만들어졌을 때 노동조합을 인정하라는 파업부터 시작한 역사가 있다.우리도 마찬가지로 산별노조가 만들어지면 자동적으로 사용자단체가 구성되는 것이 아니므로 교섭의 파트너
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.09
  • 한국노사관계 문제점과 방안
    우량 기업의 사례를 바탕으로 한 6대 핵심원리를 살펴보겠다.Ⅱ. 우리나라 노사관계의 문제점과 개선 방안ⅰ. 노조가입방법의 문제우리나라의 노동조합 가입방법은 '오픈숍(open s ... 적으로 사용자와 근로관계를 맺고 있는 것이 아니고 노동조합과 근로관계를 맺고 있는 것이다. 그 동안 우리나라 노사관계에서 노동조합의 재정적 어려움, 노동운동의 성과물로써 노조전임자 ... 는 사용자로부터 임금을 받으며 활동해 오고 있었다.그러나 이번 노동법개정에서 법 제24조에서 [노동조합의 전임자] 조항을 신설하여 "노조전임자는 사용자로부터 어떠한 급여도 지급 받
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.22
  • [금속]제조산별 건설제안
    논의와 정리가 필요한 시점이라고 본다.민주노총의 산별노조 발전전략 방침은 대산별을 지향하고 있다. 제조업에서 대산별은 구체적으로 금속과 화섬이 함께하는 ‘제조업산업별노동조합 ... 되고 민주노총에 이르는 오랜 세월 동안, 노동조합운동이 그토록 산별노조를 만들고자 했던 이유는 더욱 많은 노동자를 조직하고 전체 노동계급의 이해를 대변하기 위해서였다. 이를 위해 조직 ... 이 산별전환을 완료하고 있는 지금, 화섬 또한 올해 말까지 산별전환을 마무리하기 위해서 계획을 추진하고 있다. 이제 제조노동자들의 단결을 담보할 노동조합, 제조산별노조 건설 추진
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.20
  • 화이트칼라와 블루칼라 노동자들의 갈등
    : 복수 노조 설립 허용 산별노조 민주노총 한국노총 2010 년부터 기업 내 동일한 조직대상으로 다수의 노동조합 설립 가능 직종별 ( 생산직 , 사무직 …) 초기업단위 노조의 지부 비 ... 의 노조활동이 금지되어 왔기 때문이었다 . 이들은 1999 년부터 사무노동직장발전위원회 ( 사무노위 ) 를 구성해 사무직 노동자들의 권익보호 노력을 해왔으나 노동조합 결성을 원하 ... 노동자들은 지난 2005 년 7 월 금속노조에 가입했다 . 사무직도 노조가입 대상으로 편성된 현대자동차나 기아자동차와는 달리 , GM 대우자동차는 단체협약에 의해 사무직 전체
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.17
  • [고용관계론 시리즈7]새로운 노사관계의 모색을 위하여 - 제3부 단체교섭 제7장 노동조합결성과 부당노동행위
    조합 및 설립신고 외국의 노조결성과 대표권 행사 7.2 산업별 노동조합(산별노조)의 결성 기업별 노조산별노조의 비교 양대노총의 산별노조에 대한 상황인식 7.3 사용자의 부당노동 ... 에 의해 산업별 단체교섭에서 기업별 단체교섭으로 전환됨 당시 전두환정권은 노동조합을 분산시켜 각개격파방식으로 관리하려고 했음 상급단체인 산별노조도 교섭권을 위임받을 수 없음 단위노조 ... 제3자는 신고만으로 교섭에 개입할 수 있음 노동조합 자체적으로 산별노조를 결성하려는 움직임제 3부 단체교섭7.2 산업별 노동조합(산별노조)의 결성기업별 노조로는 근로자의 권리보호
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11
  • 국제노동운동 단체 현황
    8개국 30명의 노동조합원들이 세계금속노조간의 국제협력과 상호지원을 위해 국제사무국을 설치하기로 합의본부 : 스위스 제네바회원국가 / 회원조직 :101개 국가 / 207개 회원조직 ... (WFTU)국제산별노련1945년 9월공산주의조직 통합▶현재세계노동조합연맹(WFTU)국제노동기독노동조합연맹(IFCTU)(現 WCL)국제자유노련(ICFTU)(現 WLC)1949년 ... 자유노련(ICFTU)국제산별노련(GUFs)세계노동조합연맹(WFTU)국제노동조합총연맹(WCL)경제협력개발기구노동조합자문위원회국제노동기구(ILO)-150여개국-231개 노총-1억5천만
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.08
  • [노동법]산별노조
    산별노조란 동일 산업에 종사하는 모든 노동자를 하나의 노동조합으로 조직한 것을 말한다. 노동조합의 형태에는 직종별 조합, 기업별 조합, 산업별 조합, 지역별 조합 등이 있다. 이중 ... 적으로 하나로묶는 전국 규모의 노동조합이다.사업장이 크든 작든 동일한 산업에 종사하는 노동자라면 누구나가 조합원으로 가입하여 전국적인산별노조의 보호를 받을 수 있다. 산별노조 ... ' 또는 '○○분회'란 이름을 쓰게 된다. 즉, 기업별 노조산별노조에 가입하면 산별노조의 지부가 된다.2. 노동조합연맹과 산별노조의 비교'노동조합연맹'은 같은 업종 또는 산업군
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.11
  • [사회과학]산별노조노동운동.
    %《세계의 노사관계 변화와 전망-한국국제노동재단》에서 정리 발췌상기표에서 보듯이 일본을 제외한 모든 나라들이 산별노조를 가지고 있으며 중앙화된 산업별 노동조합을 가지지 못한 나라 ... 으로서 산별노조앞에서 살펴 보았지만 비정규직의 증가는 노동운동 자체에 대한 위기의식을 불러 왔다. 이에 노동운동 진영은 산업별 노동조합으로의 재편성을 통해 문제를 해결하려고 한다. 물론 ... 은 노동운동과 노동조합의 향후의 행보에 큰 영향을 미치게 될 것이다.5. 산별노조의 현실적 문제점.실질적으로 노동운동이 산별노조로의 자신들의 조직적 전환을 위해 노력하고 주요
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.28
  • [노동시간단축]노동시간단축제도(근로시간단축제도)의 도입배경, 필요성, 영향과 노동시간단축제도(근로시간단축제도)의 쟁점 및 선진국의 노동시간단축제도(근로시간단축제도) 사례를 통해 본 제언 분석
    하였다. 독일이 산업별협약을 통해서 노동시간을 단축할 수 있는 것은 한국처럼 노동조합 조직형태가 기업별노조가 아니라 산별노조라는 점, 이에 따라 노동조합의 조직률과 협약적용률이 높 ... 비율이 높은 것으로 나타났다. 한편 노동조합이 있는 경우(7.32%)가 없는 기업의 경우(8.12%)보다 다소 낮은 도입을 하고 있는 것으로 나타났다. 집중근로시간제의 도입 목적 ... 다. 독일은 전국적 단위인 산별노조가 주류를 이루고 있고 이들과 사용자단체와의 협약에 의해 노동시간 단축이 이루어지고 있다. 이에 따라 독일의 법정 노동시간 상한선은 주 48시간
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.03.01
  • 기업단위 복수노조 허용이 노사관계에 미치는 영향
    지 못했기 때문이다.나. 산별노조 건설최근 노동조합운동은 기업별 노사관계를 극복하고 산업별(또는 중층적) 노사관계를 구축하기 위한 노력을 기울이고 있다. 2002년 말에는 기업 ... 과 노동조합 전임 집행부를 주축으로 제2노조를 결성했다. 제2노조는 제1노조 조합원들의 피켓라인을 뚫고 공장에 들어가 조업을 재개하는 행동대(파업파괴단) 노릇을 했다. 제1노조는 상급 ... 으로 기업수준 단체교섭제도를 어떻게 설계하느냐에 따라 좌우될 것이다.2. 노동조합운동가. 노동조합 조직률기업단위 복수노조 허용은 노동조합 설립에 관한 모든 법률적 장애가 사라짐을 의미
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.05
  • [경영학]신패러다임시대 노사정의 역할
    산업 vs. 내수산업, 정규직 근로자 vs. 비정규직 근로자 등), 금속노조를 주축으로 빠르게 전환되고 있는 산별노조 시대의 준비문제, 민주노총이 배제되었던 사회적 대화의 복원 문제 ... 고, 끝으로 정부의 조력에 대하여 살펴보고자 한다.2. 본론1) 1987년 이전 노사관계시스템1987년 이전에는 기업별노동조합주의에 기초하여 극단적 분권화가 이루어졌다. 기업수준 ... 의 노사관계는 사용자의 노동조합 지배와 노사협조주의로 나타났고, 국가수준의 경우 정부의 공공정책결정권 독점하에서 노사 모두 로비의 형태로 정부 정책에 자신의 이해를 반영하고자 하
    리포트 | 7페이지 | 600원 | 등록일 2008.05.26
  • 산업별 노조 공동체와 기업별 노조 공동체 비교분석 및 나아갈 방향에 대한 레포트
    들의 노조 공동체에 비추어서참고자료...............................................................8I. 서론a.연구의 목적노동조합이란 ... 하고 우리나라 노조가 나아가야할 비전을 제시해보고자 한다.b. 연구의 대상기업별 노조 공동체:하나의 기업에 종사하는 근로자를 직종의 구별 없이 종적으로 조직된 노동조합으로서 하나 ... 에서는 “노조활동가”의 개념이 도입된다. 지금의 노동조합 구조에서는 각 사업장마다 간부들이 있지만 그와는 전혀 다른 의미에서의 조직 활동가가 필요해진다. 즉 산업별 노조 공동체는 전국
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.29
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2025년 06월 03일 화요일
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