"근로자 의식구조"의 검색결과 입니다.

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"근로자 의식구조" 검색결과 161-180 / 15,130건

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경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대해 설명하시오.

적자원전략에 포함되며 두가지의 요건이 따른다.첫 번째, 사회환경에 적절하게 대응하며 활력을 부여할수 있도록 창조적인 기업풍토를 유지두 번째, 근로자의 모럴과 모티베이션을 고려해야한다 ... 근로자의 직무 수행능력을 발견, 개발하고 발휘 할 수 있는 기회와 환경을 부여하며 이를 시행하기 위해서는 능력주의관리를 이행해야 하며 능력주의관리가 필요한 이유는 경영환경의 변화 ... 에 대응하여 개개인의 능력을 발견 개발 활용함으로 자발적 의욕을 통해서 기업 경쟁력을 강화하며 기업과 함께 근로자의 발전을 확보 하는 것에 있음

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.23

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2024 한국서부발전 4직급 신입직원 사무 자기소개서

십시오.(최대 350자)에너지 산업은 기술 변화와 환경 규제가 동시에 작동하는 구조로 진입했습니다. 한국서부발전이 세계적인 에너지 기업으로 성장하기 위해서는 탄소중립을 향한 현실 ... 십시오.[하위 질문 1] 2-1 기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 가지게 된 계기와 해당 문제를 해결한 새로운 방식은 무엇인지에 대하여 작성해주십시오.(최대 350자)‘지역 소 ... 에서도 간편한 검토용으로 활용됐고, 담당자는 제 정리표를 다른 근로자에게 공유하기도 했습니다.또한 보고서 작성 프로젝트에서는 발전소 운영 데이터를 기반으로 설비별 가동률을 분석하고, 해당

자기소개서 | 6페이지 | 12,800원 | 등록일 2025.04.24

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

2조이 규정이 있지만 기업에서는 이를 적극적으로 실시하고 있지 않는 것이 현 실정이다. ②보육제도 보육사업의 궁극적 목적은 보호자가 근로?질병, 기타 사업으로 인해 보호하기 어려운 ... 설치 위주에서 탈피하여 고용주의 보육비용 분담방안을 다양화 하는 것도 바람직하다. 또한 직장보육시설을 설치하기 어려운 기업은 직장 인근이나 근로자 주거지역에 있는 보육시설을 지정해서 ... 근로자를 지원할 수 있도록 한다. (3) 학교급식 확대 실시와 질적 개선 학교급식의 확대 실시는 국민 영양적 측면에서뿐만 아니라 맞벌이가족 자녀의 도시락 준비에 투자하는 시간

리포트 | 7페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.09

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산업안전보건공단 합격 자소서

있도록 새로운 정책과 가이드라인이 만들어질 필요가 있을 것입니다.근로자가 근무하는 환경은 근로자의 건강과 연결될 수 있습니다. 소외된 산업보건 종사자들의 노동환경의 실태를 파악 ... 경험을 통해 다양한 형태의 잠재적 위험성 및 사고 사례를 직접 보고 느낄 수 있었습니다.현장에서 근무를 하면서 느꼈던 문제점들을 한국산업안전보건공단에 입사 후 경험을 살려 근로자 ... 재해가 발생했을 때만 일시적으로 안전에 관한 관심이 높아지는 것에 대해서도 문제가 있을 것입니다. 깊게 봤을 때 다양한 문제 중에서 가장 근본적인 원인으로 볼 수 있는 것은 근무자

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.06

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한국산업안전보건공단 서류전형 합격 자기소개서 (토목_신입)

분야와 연계하여 작성해주시기 바랍니다. (1,400자 이내)* 평가착안사항: 직무수행능력: 산업현장에서 발생하는 중대 재해의 근본적인 원인은 [안전관리 사각지대의 안전의식 결여 ... 에 대해 전혀 경계하지 못했습니다. 하지만 작업 중 또 다른 근로자가 전선에 걸려 넘어지며 연결되어 있던 콘센트가 물에 떨어지며 스파크가 튀었습니다.다행히 빠른 대처로 사상자 ... 를 담당하는 부서가 제 역할을 하지 못하고 다른 업무와 겸직하여 안전관리에 문제가 있는 경우도 있고, 형식적으로 작성한 안전 작업 절차서는 참조하는 근로자가 아무도 없는 경우도 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2022.12.13

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경영참가제도의 내용 기술

참가제도를 위한 제언?1. 경영자의 인식 전환?의사결정과 성과와 자본에 대한 소유권은 경영자의 고유한 권리로서 경영권에 속한다는 의식을 전환하여 근로자를 전략적 파트너로 인식할 필요 ... 가 있다.왜냐하면 경영권의 독점은 근로자의 비인간화와 참여의식의 저하, 기업공동체 의식의 저할르 유발함으로써 노사대립의 양상을 지속시키기 때문이다.?2. 근로자의 경영참가 능력 ... 1. 경영참가( management participation)의 의의?경영참가란 일반적으로는 근로자 또는 노동조합이 기업의 여러 계층 수준에서 경영상의 의사결정에 참가하여 영향력

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.29

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정년 연장, 더 이상 미룰 수 없는 우리 모두의 과제

다는 장점이 있다. 장점에도 불구하고 경영계가 정년 연장을 환영하기 어려운 이유는 역시 돈 때문이다. 한국 특유의 호봉제 구조에서는 근무연수가 많은 근로자가 큰 부담이 된다 ... 가 있는 회사라면, 그 제도를 통해 일자리를 유지한다. 임금 삭감은 어쩔 수 없지만, 그나마도 근로자에게 감사한 일이다. 새로운 노동시장으로 내몰린 대부분의 서민들은 기존의 경력 ... 간단치 않은 한국 사회의 숙제이다. 입장 차이가 분명하기 때문이다. 노동계는 입법을 통한 65세 정년을 명시해 주기를 주장하고 있다. 근로자는 소득 공백의 두려움에서 벗어나 노동

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.06

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인적자원관리 (보상에 대해)

산정이유가 발생안 날 이전 3 개월간 에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액 종업원에게 정기적 , 일률적으로 소정근로의 양 및 질에 대하여 지급하기 ... 9 /442 ) 임금수준결정의 원칙 ( 1 ) 사회적 균형의 원칙 : 노동자에게 지급되는 임금수준은 사회적으로 균형 이뤄야 함 (2 ) 생계비 보장의 원칙 : 근로자가족의 최저 ... 점 · 근로자에게 합리성과 공평감을 부여 · 작업능률을 자극할 수 있고 , 생산성 향상 , 원가절감 , 근로자의 소득증대에 효과 · 직접노무비가 일정하므로 시간급제보다 원가계산

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사

했다. 임파워먼트는 현장 사원 등과 같이 근로자들에게 가능한 한 많은 권한을 위임해 그들 자율적으로 업무를 수행하고 그에 대한 책임을 지게 하여 책임의식을 높이는 것이다. 경영전략수립에 참가 ... 조건을 유지하여 노조를 결성하려는 근로자의 의지를 약화시키는 것이다. 병렬형 관리는 노조가 있는 사업장은 이미 있으니 그 노조를 유지하되, 아직 노조가 결성되지 않은 사업장을 대상 ... 에 소속된 근로자들 사이의 집단적인 의사소통을 위한 제도화된 시스템을 의미한다. 이러한 노사협의회는 여러 긍정적인 효과가 있다. 첫 번째는 조직 내 조정 및 관리과정의 효율화이다. 기업

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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밀폐공간 작업안전 교육

인 상태를 말하며 , 살소결핍증이란 산소가 결핍된 공기를 들여 마심으로써 생기는 증상이다 . 나 . 유해가스란 ? 밀폐공간이란 근로자가 작업을 수행할 수 있는 공간으로 환기가 불 ... 공장등을 작업 시작 전에 점검하여야 한다 . 근로자에게 송기마스크 등의 착용을 지도하고 착용상황을 점검하여야 한다 . 관리감독자의 점검 결과 이상을 발견하여 보고한 때에는 사업주 ... 및 훈련 공기호흡기나 송기마스크 등의 착용 및 관리 그 밖에 밀폐공간 작업근로자의 건강장해 예방에 관한 사항 05 밀폐공간 내 작업 시 기본조치 사항 나 . 밀폐공간 관리감독자

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2021.06.25

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산업재해의 개념, 분류, 원인 및 재해발생 이론

Bird Jr.)의 신도미노 이론(3) 아담스(E. Adams)의 사고연쇄반응 이론(4) 웨버(Weaver)의 사고의 연쇄반응 이론- 참고문헌1. 산업재해의 개념산업재해는 근로자 ... 가 사업주에게 소속되어 노동을 제공하며 발생하는 사망, 부상, 중독 등 근로자의 생명 또는 신체에 관련된 손해를 의미합니다. 이는 근로자의 작업 환경, 작업 방식, 작업 조건 등 ... 과 관련된 요인들로 인해 발생합니다. 우리나라에서는 산업안전보건법에 따라 "근로자가 건설물, 설비, 원재료, 가스, 증기, 분진 등에 의하거나 작업 및 기타 업무에 기인하여 사망

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.10

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구(산업복지론)

의 확립과 사회복지 프로그램을 시행하고 있다. 그럼에도 불구하고 산업현장에서의 근로자복지문제는 상대적으로 소홀하게 여겨져 왔다. 그나마 최근 들어서는 근로자들의 복지의식 향상과 노동조합 ... 에서의 노인근로자4. 사례집단 분석1) 사례집단 소개 : 노인근로자2) 산업현장에서 노인근로자의 문제점(어려움)3) 노인근로자의 문제해결을 위한 서비스 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론 ... 의 양극화, 근로자의 스트레스 증가 등과 같은 여러 가지 어려움들이 산업현장에서 제기되고 있으며, 동시에 새로운 형태의 산업복지체제를 요구하고 있다.본론에서는 이러한 산업복지의 개념

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.23

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국제화, 세계화의 변화의 흐름 속에서 한국 사회도 다문화사회로 진입을 하였다

지급이 이뤄지고 있지 않다. 근로기준법과 선원법, 외국인 근로자 고용 등에 관한 법률 등에 모두 국적에 따른 차별이 금지된다고 명시되어 있지만 버젓이 한국인 선원과 선원 이주노동자 ... 원양어선 탑승하기까지 ‘알선자-송출업체-송입업체’의 구조로 인해 발생하는 수수료 명목의 과한 비용과 이들을 유인하기 위해 사용하는 기만 수단 등을 방지하기 위해 선원 이주노동자 ... 의 모집과 고용 절차를 공공기관에서 전담하는 방안을 추진해야 한다. 둘째, 선원 이주노동자의 건강과 안전을 위한 휴식 시간 기준과 합리적인 근로조건이 현재는 20톤 이상의 연안해어선

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오.

노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 ... 되는 시점이다. 그중 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결 ... 하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하여 본 과제를 완성해보겠다. 2. 본론 1. 정년제란? 정년제는 근로자들의 고용을 일정 연령 이상으로 제한하는 제도이다. 즉 정년은 근로자가 일

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.05.16

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안전관리계획서 공사,용역( 계약,착수)

:? 일간 안전교육계획구분대상내용비고안전방송전 근로자, 관리감독자- 안전의식 함양- 안전작업 방법- 정리정돈 중요성 및 방법공정별안전교육해당 공정별 근로자- 산업안전보건법- 해당공종 ... ② 굴착면 상부에는 안전 휀스로 접금금지 조치 실시③ 굴삭기로 작업시 유도자를 배치하여 근로자 접촉, 충돌 방지④ 주변 구조물 하부 굴착시 굴착에 의해 구조물이 붕괴되지 않도록 보강 ... 이사역할 : 사업장의 안전 보건 관리 업무에 대한 총괄 관리주요업무 : 산업안전보건법 제15조 제 1항에 지정된 사항등관리감독자역할 : 작업현장에 당해 업무와 소속근로자를 직접 지휘

서식 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22

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1991년 한국정부가 비준한 유엔아동권리협약에서는 국내거주 이주노동자 자녀(불법외국인자녀 포함)에게 정상적인 의무교육과 의료서비스를 제공받도록 하고 있다. 불법외국인 근로자의 자녀에 대한 의무교육과 의료서비스 제공에 대한 여러분의 의견을 토론해 주세요.

.결국 불법외국인 근로자의 자녀에 대한 의무교육과 의료서비스 제공은 국제사회의 합의인 유엔아동권리협약의 취지를 구현하는 것이며, 동시에 우리 사회가 성숙한 시민의식을 바탕으로 인권 ... 적 비용 증가로 이어진다. 사회 전반에서 보면 취약 계층을 위한 의료 제도가 제대로 작동하지 않아, 민간 지원이나 긴급 구호에만 의존하게 되는 구조가 형성된다. 결국 불법외국인 근로자 ... 1991년 한국정부가 비준한 유엔아동권리협약에서는 국내거주 이주노동자 자녀(불법외국인자녀 포함)에게 정상적인 의무교육과 의료서비스를 제공받도록 하고 있다. 불법외국인 근로자

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.13

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2020년 상반기 한국산업안전보건공단 우수 자기소개서

가 크게 줄지 않을 수도 있습니다. 따라서 안전의 중요성을 강조한 캠페인을 꾸준히 진행하여 장기적으로 근로자와 사업자의 안전 의식을 향상시키고 근로자의 안전을 먼저 생각하는 방향 ... 해주시기 바랍니다.(1200자)[안전 의식 강화 캠페인을 통한 핵심사업 효과의 활성화]산재사망자 수를 절반으로 줄이기 위한 한국산업안전보건공단의 핵심 사업은 크게 세 가지가 있 ... 비율을 최대 2000만원까지 지원해줍니다.이와 동시에 산재사망자를 줄이기 위해 경영 직무에서 할 수 있는 방안은 바로 안전 의식 강화 캠페인을 추진하는 것입니다. 안전 예산 확대

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17

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산업간호사, 보건관리자 면접질문 확실!!!

산업간호사 + 보건관리자면접 질문 예상* 업무 관련 질문- 산업 간호사란 + 업무: 간호사 면허 소지자로서 산업장의 근로자를 대상으로 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강 ... 을 고도로 유지,증진하기 위하여 근로자의 건강관리, 산업위생 관리, 보건교육 등 일차 보건 의료 수준에서 제공하며적정기능 수준 향상을 목표로 하는 업무를 전담하는 전문 요원=> 쉽게 말 ... 해 근로자를 대상으로 간호 및 보건업무를 제공하는 간호사를 통칭한다: 법적으로 꼭 두어야 하는 조건이 아니기 때문에임직원 복지 차원에서 건강관리실을 운영하고 간호 서비스를 제공

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.14

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건설안전기사 실기용 필답형 기출문제(2021)/답지

이 대한 임시건강진단 실시 요청7. 근로자에 대한 안전수칙 준수 지도8. 법령 및 산업재해 예방정책 개선 건의9. 안전ㆍ보건 의식을 북돋우기 위한 활동 등에 대한 참여와 지원10 ... 일용직 채용시 교육( 1 ) 시간건설업 기초안전교육 ( 4 ) 시간산업안전보건법 시행규칙[별표 4] 안전보건교육 교육과정별 교육시간근로자 안전보건교육(제26조제1항, 제28조제1 ... 을 3가지 쓰시오. (6점)① 산소 결핍 우려가 있는 경우에는 산소의 농도를 측정하는 사람을 지명하여 측정하도록 할 것② 근로자가 안전하게 오르내리기 위한 설비를 설치할 것

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.13

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우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시 하시오.

가 반영 경우 여성이 실질적인 가구원의 생계를 책임지고 대표해야 하는 저소득 가족은 경제적, 정신적․사회적으로 여러 가지 문제가 대두된다. 여성문제는 저임금에 시달리는 여성근로자의 수 ... 기간 근로능력을 상실한 배우자를 가진 여성이나, 미혼여성과 그의 자녀로서 사회적으로 보호해야 할 대상이다. 가족 본래의 기능인 성적 기능, 경제적 기능, 자녀의 사회화 기능 및 교육 ... , 하위직에 머물고 있고 일용근로자, 임시직근로자, 시간제 근무직 등 열악한 근로조건과 불안정한 상태에서 일하고 있기 때문에 근로조건의 개선, 육아양육문제 해결을 위한 사회적 제도

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19

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