"과학기술과리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"과학기술과리더쉽" 검색결과 161-180 / 11,212건

리더십-특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다. 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

리더십특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다. 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.차 례1.서론2.본론(1) 특성이론(2) ‘리더는 타고나는 것일까?’3.결론1 ... 는 학자들 수만큼이나 다양한 정의가 존재한다. 20세기를 들어서면서부터 리더십에 관련하여 수많은 정의와 이론들이 생겨나면서 본격적으로 리더십에 관한 과학적 연구가 시작되었다. 그러 ... 생각을 서술하겠다.2. 본론(1) 특성이론20세기를 들어서면서부터 리더십에 관련하여 수많은 정의와 이론들이 생겨나면서 본격적으로 리더십에 관한 과학적 연구가 시작되었다. 그러

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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교육행정 1-4장 내용정리

의 행위를 관찰하고 연구, 분석하고 연구하는 입장. 리더의 행위 위해 기술, 예측 위해 개발된 입장.* Blake와 Mounton의 관리망 연구는 리더십의 주여 차원을 인간에 대한 관심 ... 권적-관료적 교육통제하나보니 교육의 자율성-독자성-중립성 저해할 수 있다.-행정과정설은 여러 학자들이 정한 바가 있는데 Fayol는 과학적 접근으로 기업을 효율적으로 관리할 수 있 ... 교육의 허용적 평등, 보장적 평등, 과정적 평등, 결과적 평등 등 이와 같은 측면을 모두 포함한다.-전문성 보장의 원리는교육행정은 장기간의 교육을 통행서 전문적인 지식과 기술

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02

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리더십 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

의 과정을 거쳐야 하는지에 대해서 논하고자 한다.본론1. 개인행동1) 강의리더십 이론과 기술에 대해서 강의를 하고 그것을 통해서 개인의 리더십 향상 능력을 증진한다.2) 사례연구특정 ... 격자이론을 바탕으로 하여서 6단계의 리더십 개발단계를 통해서 개인행동 개발부터 조직의 행동개발까지 이상적인 리더의 실현을 목적으로 하여 다앙한 능력의 측정과 개인, 집단 지식, 기술 ... 1아이디성 명지도교수과목명리더십학기/기수제출일과제 주제리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적반영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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보건직 공무원 보건행정 기본서 요약

, 치료 등)하고 수명을 연장시키고 신체적, 정신적 효율을 증진시키는 과학과 기술이다.(3) 행정 : 목적 달성을 위해 2명 이상 모여 협업하는 행위- 공공의 목표를 달성하기 위해 ... 사회의 노력으로 질병예방, 수명연장 -> 건강증진 + 인간적효율 ? 과학기술? 핸더슨 공중보건의 수단 : 보건행정(서비스 봉사), 보건법률(통제), 보건교육(조장성)? 할론의 공중 ... 화하는 조정?통제적 과정을 의미하며, 따라서 권력보다는 기술성 또는 수단성을 더 내포하고 있다.? 디스렐리 : “ 공중보건의 완성은 정치가의 중요 임무이다. ”? WHO : 지역

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| 시험자료 | 131페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27

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조직행동및 관리론

행동과학이 등장하게 되었다 행동과학은 인간에 대한 체계적인 연구이다. 리더쉽 등등에 대한 것들 행동과학 연구가 이 시기에 일어났다. 모레노의 상호작용 분석기법, 스키너의 학습이론 ... 의 상황,사용기술,전략등도 고려해야 한다. 다양한 상황에 따라 조직관리 형태를 정립, 리더십행위 등 변화야 한다.자원획득 전략, 자원관리 전략, 지식정보의 중요성의 자원중심론과 자원 ... 1 조직행동이론을 살펴봤다산업혁명기에 들어서면서 기존의 가내수공업형태의 경영에서공장경영 시스템으로 변화했다 이렇게 변화면서 숙련기술자들의 임금노동자화 되었고공장에 많은 사람

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.16

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미용경영학_미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요.

하게 되었다. 또한, 기술의 발달은 미용 산업에도 영향을 미쳐 보다 과학적이고 체계적으로 변화하였으며, 높아진 정보 접근성으로 소비자의 미용에 대한 정보수준이 높아진 만큼 적극적인 미용 ... . 서론‘미용(美容)’의 사전적 의미는 아름다운 얼굴이란 뜻으로 마사지나 성형, 피부 관리, 헤어 등 외모를 가꾸기 위한 다양한 행위를 포함하여 사용된다. 과거에는 주로 미용 기술 ... 하였기 때문에 미용경영의 중요성 역시 커지고 있다. 어느 기업에서든 기업을 경영하는 경영자의 리더십과 마인드는 기업의 성패를 가르는 중요한 요소가 된다. 미용경영자는 소유경영자, 전문경영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

며, 동기부여와 업무수행능력을 개발시키는 기능, 커뮤니케이션 기능 등을 모두 포함한다. 세 번째는 행동과학적 관점의 기능으로 구성원간의 상호작용에서 영향력을 주도하는 리더십을 추구 ... ) 리더십의 개발을 위한 역량 모델리더십의 개발을 위해서는 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원에게 영향력을 행사하는 리더의 지식과 기술, 태도 등을 모두 포함하는 능력인 리더십 역량 ... 한 문제해결기술과 지식과 사회적 판단기술인 역량, 인지능력과 동기, 성격을 포함하는 개인 속성, 효과적 문제해결과 성공적 업적으로 대표되는 리더십 성과와 경력 상의 경험, 환경적 영향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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사회복지조직 리더십이론

주요 리더의 특성기술법이다.(2) 스토휠 리더십 속성의 경우1/ 신체적 특성은 조직원보다 키가 크고, 몸무게가 무거우며, 유패한 음성은 영향을 준다.2/ 사회적 지위, 경제적 배경 ... 행동이론리더십 행동이론은 10년대 행동과학자들에 의하여 나타나기 시작한 이론으로, 경험이나 검증이 힘든 성향이론에 대한 비판으로 등장하였다.(1) 오하이오 주립대학의 연구연구결과 ... 사회복지조직 리더십이론목차사회복지조직 리더십이론1. 사회복지조직 리더십의 개념과 유형1) 사회복지조직 리더십의 개념과 정의2) 사회복지조직 리더십의 유형(1) 사회복지조직의 의사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장(리더 혹은 부하직원)에서 카리스마적 리더십의 장, 단점을 기술

카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장(리더 혹은 부하직원)에서카리스마적 리더십의 장 ... , 단점을 기술해 주시길 바랍니다.※ 리더십은 직장뿐만 아니라 학교, 단체모임 등 많은 곳에서 통용되는 경영학 용어입니다.1. 카리스마적 리더십의 정의와 개념을 이해합니다.카리스마 ... 기 때문에 예측의 어려움- 리더의 독단적인 자신감의 부정적 결과4. 카리스마적 리더십에 애한 개인적 소감이나 의견 등을 기술합니다.이제까지 카리스마 리더십을 공부하면서 여러 가지 이론

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2021.06.14

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리더십-리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

다. 조직 구성원 내에서 일어나는 갈등을 해소하기 위한 커뮤니케이션의 기능을 하기도 한다.? 행동과학적 관점의 리더십리더십 기능은 구성원 사이의 상호작용을 중요시한다. 리더십의 기능 ... 의 영향으로 구성된다. 리더의 기본적인 역량으로는 전문적 기술, 인간관계 기술, 개념화 기술이 있다. 리더십 역량 모델은 학습과 경험에 의해 개발된다.리더에게 필요한 리더십의 역량 ... 과 수행을 한다.3. 결론McCall(1988)에 따르면 “효과적인 리더십에 요구되는 기술은 대부분 공식적인 훈련보다는 ‘경험’을 통해 배운다”고 하였다. 그는 구성원들이 과업을 수행

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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1학기 관찰일지(만5세)

놀이를 통해 다양한 상황을 탐색하고, 어른들의 역할을 모방하며 사회적 기술을 익힌다. 놀이에 필요한 도구를 꼼꼼하게 사용하고 정리하는 모습을 통해 책임감을 엿볼 수 있다.ㅇㅇ는 신체 ... 활동에 적극적으로 참여하며, 문제 해결 능력을 발휘한다. 자신의 경험을 바탕으로 친구들에게 도움을 주는 모습을 통해 협동심과 리더십을 엿볼 수 있다.ㅇㅇ는 협동 놀이를 통해 공동 ... 심과 사회성을 엿볼 수 있다.ㅇㅇ는 신체 활동에 적극적으로 참여하며, 끈기와 인내심을 발휘한다. 자신의 경험을 바탕으로 친구들에게 도움을 주는 모습을 통해 협동심과 리더십을 엿볼 수

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.30

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교육행정 예상문제

교육행정 요약 문제 (Q10)1. 과학적 관리론의 긍정적 측면과 부정적 측면을 논하시오.→ 과학적 관리론은 인간의 작업 과정을 표준화하여 과학적으로 관리함으로써 낭비를 제거 ... 하고 조직의 생산성을 극대화하는 것을 목적으로 삼는다. 따라서 과학적 관리론은 인간의 경제적 동기를 중요시하고, 표준화된 조건과 과업의 전문화, 경영과 노동의 분리를 강조한다. 교육 ... 에 적용될 경우 긍정적 측면으로는 첫째, 학교 조직과 인간 관리가 과학화 되고, 교육 활동에서의 낭비가 최대한 제거되므로 교육의 능률성을 높일 수 있다. 둘째, 학교 업무가 분업

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.23

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[최신/A+] 2021-1학기 교육행정및경영 중간고사+ 기말고사 + 과제 (문제/답)

, 교사의 기술들을 과학적으로 정리하는 것도 쉽지 않다.세 번째 특징은 교육조직 참여자들의 유동적 참여이다. 예를 들어, 매년 학생들은 입학과 졸업을 거쳐 가고, 교사들은 공립학교 ... 교육행정 및 경영 중간고사1. 과학적 관리론을 설명하고 교육에의 시사점을 밝히시오. (475자)과학적 관리론은 교육행정이론 중 ‘고전적 조직이론’의 대표적인 이론이다. 과학적 ... 관리론의 대표적 학자는 테일러로, 테일러의 과학적 관리론 핵심 원리에는 먼저, 과학적 직무분석이 있다. 노동자 작업을 과학적으로 분석하고 직무, 방법, 시간을 표준화하는 것이

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| 시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.15

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<21세기 기업의 인재상> 2023년 2학기

하라.4) 돈의 화신이 되어라.5. 테크노크라트(TECHNOCRAT)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 역할을 행사 ... 이라고 합니까?1) 설교2) 프리젠테이션3) 리서치4) 리더십24. 최근 기업의 인재확보 전략과 관련이 없는 것은?1) 전문기술 인재2) 낚시형 채용(우수인력 scout)3) 경력 ... 한 준비로 자연스럽게 하기4) 문자 중심으로 작성하기3. 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?1) 독자성2) 서번트 리더십3

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.15

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조직행동론 기말고사, 강화이론, 리더십이론, 카리스마리더십, 변혁적리더십, 부하가 경험할 수 있는 문제, 동기부여 이론의 과거와 현대 차이점

의 추종자의 숫자가 적으며, 성과규범이 강하지 않을 때, 사용할 수 있는 리더십 이론에 대해서 설명하고, 이 이론의 시사점을 기술하시오.현재 주어진 문제는 추종자의 숫자가 적 ... 에서 의의가 있다. 하지만 상황적합성 이론은 이론적 바탕이 다소 결여되어 있으며, LPC척도의 신뢰성, 타당성, 과학성이 과연 믿을만한가라는 문제점을 갖고 있다.3. 카리스마 리더십 ... 하여 제시하고, 이러한 수단이 어떻게 작동하는지 기술하시오.카리스마 리더십은 Weber에 의해 최초 개념을 발전시킨 이론으로 카리스마 리더십에 대해 연구된 각 이론들의 의견을 종합

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요.

전문직의 속성1)다학제적 접근2)다문화적 이해와 포용3)윤리적 리더십4)과학적 연구와 평가 능력3. 사회복지 전문직의 발전 방향결론참고자료서론사회복지 전문직은 현대 사회에서 중요 ... 되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요.목차서론본론1.플렉스의 전문직 속성1)고유한 지식체계2)사회적 봉사성3)독립적인 판단과 결정4)윤리적 규범 준수2. 오늘날 사회복지 ... 습니다. 또한, 다문화적 이해와 포용적 태도, 윤리적 리더십 등의 새로운 특성들이 필수적으로 요구되고 있습니다. 따라서, 플렉스가 제시한 전문직 속성은 여전히 유효하나, 오늘날 사회복지 전문

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.27

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

은 리더십을 집단 과정의 초점과 퍼스낼러티 및 그 효과 뿐 아니라 복족을 유도하는 기술, 행동이나 활동, 영향력 행사, 권력의 관계, 설득의 형태, 분화된 역할, 상호작용의 효과, 목표 ... 에는 리더십은 조직단위의 목표를 달성하기 위해 개인 또는 집단이 조정하게 되는 기술이자 과정이며 목표를 달성하기 위한 필수적 요소로 받아들여지고 있는 것이다. 이런 중요성에 대다수 ... 의 리더십개발을 위한 경험 및 학습의 과정(1) 강의리더십의 이론이나 기술에 관한 강의로 개인 단위의 리더십 향상 능력을 증가시키는 것이다.(2) 사례연구특정한 훈련에 필요한 사례

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.02

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공기업 공공기관 경영학 단권화 자료(필기합격 다수)

리더십 효과가 다르게 나타남(해진공)상황적합성 이론(피들러)?리더십 스타일 ? 과업지향적 / 관계지향적: LPC점수 높으면 관계지향적 리더 ? 긍정적 기술: LPC점수 낮으면 과업지향 ... 적 리더 ? 비호의적 기술, 생산성에 관심- LPC가 높다는 것은 리더에게 주어진 상황이 우호적임/관계지향적 리더임을 의미한다- LPC는 상황요인의 측정이 아닌, 리더십의 측정 ... 모두에게 중요한 것은 인간적 자질(코레일)3) 일선경영자 : 기능적 의사결정 ? 현장실무 능력: 전문화된 활동을 수행하는 데 필요한 기술-(틀린 설명) 경영자가 지녀야 할 4가지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 64페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.06.06

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5주차에 학습한 리더십의 고전적 현대적 접근법을 정리하고 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

함으로써 새로운 관점에서 리더십을 유형화하고자 했다는 데에 큰 의의가 있다. 특히나 Quinn의 이론을 사회복지조직에 적용했을 때 사회복지조직 관리자의 리더십 유형과 기술 및 역할에 대해 ... 들을 지지하고 인간적 관심을 부여함으로써 유연한 인간관계기술을 통해 조직을 유지해 나간다.Ⅲ. 결론사회복지조직에 적절한 유형리더십의 고전적 접근법과 현대적 접근법으로 경쟁적 가치 ... 주제: 5주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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사회복지행정의 개념과 원칙, 조직이론

적 기준에 따라 활동을 수행해야 한다.③ 상황에 따라 리더십을 발휘할 수 있어야 한다.④ 앞서 언급한 효과성과 효율성 모두를 추구해야 한다.⑤ 관리와 리더십과 관련된 기술과 능력 ... 금전적인 것에 한정되어, 작업자들이 조직에 대해 바라는 인간적 요구 등이 무시④ 사회복지조직을 포함하는 휴먼서비스 조직에서 작업자의 능력과 기술을 과학적 기술체계로 환원할 수 있 ... 는지, 그리고 이를 수학적 공식과 같은 것들로 체계화할 수 있는 지에 대한 의문이 제기⑤ 사회복지조직을 포함하는 휴먼서비스 조직에서 작업자의 능력과 기술을 과학적 기술체계로 환원할 수

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.14

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