"과학기술과리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"과학기술과리더쉽" 검색결과 141-160 / 11,220건

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[청소년복지론] 청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오

하였다. 20세기 인간행동에 대한 이론들은 치료적 또는 다른 전문적 개입을 목적으로 클라이언트의 문제를 찾고 밝히는 것에 초점을 맞추었다. 특별히 20세기 초, 기술 중심의 사회사업이 시작 ... 되면서 개인과 가족 중심의전문적이고 기술적인 실천을 강조하게 되었다. 또한 사회계급의 갈등에 대한 국가적공포가 확산되면서 집합주의에 대한 반감이 증가하게 되었고 사회사업의 초점 ... 했다. 이러한 변화에 따라 전문적 기술과 방법이 원조의 원칙이 되었고 클라이언트의 내적, 정신적 생활이 사회사업의 중요한 초점으로 등장하게 되면서 개별사회사업이 발전하게 되

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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여성복지론_우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

성과 자립성을 제한할 수 있다.(2) 직업적 성차별여성들은 고위직이나 고임금 직종에서 남성들에 비해 소외되는 경우가 있으며, 특히 STEM (과학, 기술, 공학, 수학) 분야에서 여성 ... 극복직업적 성차별을 극복하기 위해 교육과 훈련 프로그램을 강화하여 여성들이 과학, 기술, 공학 및 수학 (STEM) 분야에서 경쟁력을 확보하도록 지원한다.(3) 가족과 직업 생활 ... 이 어려울 수 있다. 이를 강화하는데 노력이 필요하다.4) 여성의 정치적 참여와 리더십여성들의 정치적 참여와 리더십이 여전히 제한적이다. 정치 분야에 있어 여성 정치인의 비율이 낮

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

하게 진행되었다.그러한 결과 현재까지 리더십에 대한 많은 정의와 이론들이 제기되었고, 과학적 접근이 이루어졌다. 처음 관심을 가졌던 것은 경영과 생산성 분야였지만, 시간이 흐를수록 다양 ... 조직의 목표 달성에 자발적 노력하도록 영향을 주는 힘 또는 기술”이라고 정의할 수 있다. 리더십의 특성은 일정한 상황 아레서 조직 목표의 성취와 관련되고 리더와 부하 간의 관계이 ... 과목명: 리더십주제: 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 이론적 정의2. 서번트 리더십의 개념Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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[A+수준/심리학개론] 1주 1차시에서 심리학이 무엇인지에 대해 학습했습니다. 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.

은 매우 중요한 분야로서 인정받고 있고 심리학은 인문과학에서부터 공학, 자연과학, 예술에 이르기까지 다양한 분야에 공헌하고 있다. 이번 보고서에선 심리학에 대해 자세히 살펴보는 시간 ... 의 행동 및 심리과정을 과학적으로 연구해나가는 경험과학의 한 분야를 의미한다. 인간과 동물의 행위나 정신과정에 대한 다양한 질문의 답을 찾아가는 과학 중의 하나가 바로 심리학이라 할 수 ... 하였다. 이는 초기 심리학자들이 신학의 영향을 받았기 때문이다. 심리학에 대한 정의는 해당 연구주제와 함께 시간적 흐름에 따라서 변화해왔다. 심리학이 과학으로서 등장한 19세기 후반이 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26 | 수정일 2025.07.03

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자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

형성되며, 개인이 지속적인 학습과 개발을 통해 향상시킬 수 있다. 하지만 리더십은 단순히 지식과 기술의 축적에 그치는 것이 아니다. 리더십은 더 깊은 내면적인 변화와 성장을 요구 ... 시키고 실전에서의 도움을 얻을 수 있다.3) 효과적인 의사소통과 인간관계- 강의 및 워크샵 참여: 효과적인 의사소통 및 인간관계 형성을 위한 강의와 워크샵에 참여한다. 소통 기술, 리더십 ... 을 향상시킬 것이다.셋째로, 리더십은 효과적인 의사소통과 인간관계 형성에 관련되어 있다는 점을 이해했다. 나는 의사소통 기술과 소셜 스킬을 개발하고, 강의나 워크샵에 참여하여 효과적인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22

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리더십과 관리를 비교 설명하시오.

[리더십] • 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오. Ⅰ. 서론 나는 평소 남들의 시선을 주목받는 것을 두려워하고 섣불리 앞장서다가 망신당할 걱정에 나서지 않는 경향을 갖 ... 고 살아왔다. 줄곧 팔로우십을 갖고 어느 소속의 구성원으로서 성실히 행동하다가 문득 리더십을 기르고 싶다는 생각이 들었다. 앞으로 사회생활에 있어서 도전적이고 책임감 있는 사람이 되 ... 어야 만족스러운 삶을 살 수 있을 거라고 본능적으로 느꼈기 때문이다. 21살에 학우들의 학교생활을 개선하고자 과학생회장이 되었다. 같은 전공 학우들을 이끄는 리더가 되었고 학우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

리더십과제 주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론글로벌 경제의 활성화, 새로운 기술의 등장, 문화적이고 환경적인 여러 ... 한데, 여러 가지 상황에서 여러 가지 리더십 행동, 기술이 요구되기 때문에 자신에게 어떠한 점이 부족하며 어떠한 점을 보완해야 하는지 빨리 알게 되기 때문이다. 다양한 과업과 과제 경험 ... 한 평가 단계의 결과들은 각각의 리더의 특성을 파악해 리더를 육성하고 개발하는데 활용할 수 있다.⑶ 코칭코칭의 가장 큰 목적 중 하나는 리더십과 관련된 기술을 학습하고 리더로서의 책임감

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 서술하시오

오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론리더십은 조직에서 리더가 구성원들에게 영향력을 행사하며 그들을 이끌어가는 능력이라고 할 수 있 ... 다. 이러한 리더십 이론들은 시대별로 변화되어 왔으며 현재까지도 계속해서 발전되고 있다. 최근 들어 주목받고 있는 리더십 이론 중 하나인 서번트 리더십(servant ... leadership)은 섬김의 리더십이라는 뜻으로 타인을 배려하고 존중함으로써 스스로 높은 위치에 있다고 생각하는 리더들이 갖추어야 할 덕목이라 할 수 있다. 본 과제에서는 미국 오하이오 주립대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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Modelski의 세계 리더십 이론의 적용

한 시기에 기술 혁명을 주도한 국가가 경제적으로 부상함으로써 국제정치학적으로도 리더의 위치를 점유하게 된다는 이론이다.2. 2020년 미국의 리더십과 모델스키 모델의 적용1 ... 지금까지 모델스키 이론을 적용하여 미국의 리더십이 중국의 리더십에 의해 권위가 격하되고 있는 상황을 분석하여 보았다.앞으로 제4차 산업혁명의 핵심 기술을 누가 선도적으로 개발 ... 을 가능성”, 2020.9.13.배영자, 미중 패권 경쟁과 과학기술혁신, 서울대학교, 2016중앙선데이, 미·중 경제 19 대 14…한 쪽이 100% 완승 못해 타협 불가피, 2019.6.22.

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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산업 및 조직 심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지, 그리고 그 이유는 무엇인지에 대해서 2가지 이상 서술하시오

의 성공을 위해 매우 중요하다. 산업 및 조직 심리학자들은 지원자의 기술, 능력 및 성격 특성을 평가하기 위한 과학적 방법을 개발하고 활용하여 정보에 입각한 고용 결정을 내리는 데 ... 도움을 준다.교육 프로그램을 통해 직원의 지식, 기술 및 역량을 향상시키는 것은 직원의 성장과 조직의 성과에 필수적이다. 심리학자들은 직무 수행 능력을 향상시키고, 리더십 기술 ... , 웰빙을 촉진하는 긍정적인 업무 환경을 만드는 것은 매우 중요하다. 심리학자들은 건강하고 생산적인 직장을 촉진하기 위해 리더십, 의사소통, 팀워크, 일과 삶의 균형과 같은 요소들을 다루면서 조직 문화와 기후를 연구하고 형성한다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

라고 한다. 1960년대부터는 행동과학적 접근이 시작되며, 특정한 리더 행동 유형을 강조하는 리더십 행동이론이 등장했다. 그 후 1970년대에는 리더, 구성원 및 상황을 다루는 상황이론 ... 이 내재된 특성에 의해서만 결정되는 것이 아니라 의도적인 연습과 학습을 통해 개발될 수 있음을 인식하고 있다. 이는 리더십 훈련 프로그램과 리더십 기술 향상에 대한 개입의 효과를 입증 ... 리더십: 특성이론과 행동이론 0000.00.00 과 목 : 리더십 담 당 교 수 : 성 명 : 리더십 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02 | 수정일 2024.08.22

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미국 행정부의 인공지능 정책변화

의 인공지능 정책 방향을 전망하는 데 기초적인 통찰을 제공한다.제1장 서론인공지능(AI) 기술은 21세기 가장 혁신적인 동인 중 하나로, 경제 성장, 과학 연구, 국방, 사회 서비스 ... 기술을 보호하고 글로벌 AI 생태계를 발전시킨다.이와 함께 국방부, 에너지부, 국가과학재단 등 여러 부처에서 AI 관련 연구소를 설립하거나 기존 연구 프로그램에 AI를 통합 ... , 노동 시장 변화, 기술 혜택의 공정한 분배, 국제 협력 및 미국 리더십 지속 방안 등을 중점적으로 다룰 계획이다.다. 규제 및 거버넌스 접근법바이든 행정부는 트럼프 행정부보다 훨씬

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.31

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과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오

간의 인간적 상호작용을 통한 공동생산의 특징을 가지고 있으며, 여기에 기계적이 아닌 전문적 기술의 방법을 사용한다. 이 같은 상황에서 전문 업무자의 능력과 기술을 과학적 기술체계 ... 과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오.과학적 관리론은 체계적 지식을 적용해서 효율성과 생산성을 극대화하려는 규범적 관리이론의 효시가 되었다.이것은 20세기 초에 등장 ... 였다.이에 사회복지조직에 과학적 관리론을 적용하는 데는 다음과 같이 적잖은 문제가 있다.첫째, 외부 환경요소들과 긴밀한 관계를 통해 설명할 수밖에 없는 사회복지조직을 적용하는 데

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

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산업혁명과 융합한 간호리더십의 향상 (빅데이터와 간호리더십)

상태를 확인하고, 이상 징후에 즉각적으로 대응할 수 있게 돕고 있다. 이와 같이 4차 산업혁명의 기술이 도입됨으로써 간호 업무가 효율적이고 과학적으로 변모하고 있다.그러나, 이러 ... 한 기술적 변화는 단순히 간호의 방식만을 바꾸는 것이 아니다. 새로운 기술이 원활히 도입되고 효과적으로 활용되기 위해서는 이를 이해하고 주도적으로 이끌어갈 간호 리더십이 필수적이 ... 다. 간호 리더는 기술 도입 과정에서 간호사들의 디지털 역량을 강화하며 환자 안전과 간호 서비스 품질을 유지하는데 중요한 역할을 한다. 따라서, 4차 산업혁명 시대에 간호 리더십

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.08

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

으로 연구가 진행됐다.2. 행동이론20세기 중반을 전후한 시기에는 인간 행동 관련 학문 분야의 전반에 걸쳐 행동주의 및 과학적 방법론의 바람이 거세게 몰아친 시기였고 리더십 연구에 행동 ... 과목명 : 리더십주제 : 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 하고 측정할지에 대한 연구에 관심을 두었다.이러한 관점에서 본고에서는 리더십 중 특성이론 및 행동이론을 비교 분석하고 내가 생각하기에 더욱 현실적이다 느껴지는 리더십 이론을 선정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

’이라고만 추상적으로 인지하고 있는 것이다. 하지만 실제 리더십은 학문차원에서 더 넓은 의미로 정의되어 다각도로 연구가 진행되고 있는 분야이며, 이미 과학적으로 후천적 리더십 개발의 효용 ... 하고, 리더십에 대한 명확한 이해를 진행하기 위해서 이하의 본문에서는 바람직한 리더십을 개발하기 위해서 어떠한 경험이 필요하고, 어떤 학습 과정을 거쳐야 하는지를 기술해보도록 하 ... 겠다.2. 본론1) 리더십 개발을 위해 필요한 경험통상적으로 우리는 어떠한 지식이나 기술을 습득하기 위해 거쳐야 하는 과정으로 가장 먼저 ‘학습’을 떠올린다. 하지만 리더십의 경우

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.12

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

경영학개론 과제리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... - 1. 리더십 이론- 2. 리더십 유형- 3. 리더가 가져야 할 태도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더는 사전적으로 조직이나 단체에서 전체를 이끌어 가는 사람을 의미한다. 그러나 이 ... 하는 주체, 그에 따른 수혜자, 그리고 그러한 영향력의 결과와 어떻게 행사하는지에 대한 방식 등 어떤 측면에 집중하는지에 따라 리더십의 정의는 다르며, 혹자는 리더와 리더십의 관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15

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리더십-특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다. 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

리더십특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다. 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.차 례1.서론2.본론(1) 특성이론(2) ‘리더는 타고나는 것일까?’3.결론1 ... 는 학자들 수만큼이나 다양한 정의가 존재한다. 20세기를 들어서면서부터 리더십에 관련하여 수많은 정의와 이론들이 생겨나면서 본격적으로 리더십에 관한 과학적 연구가 시작되었다. 그러 ... 생각을 서술하겠다.2. 본론(1) 특성이론20세기를 들어서면서부터 리더십에 관련하여 수많은 정의와 이론들이 생겨나면서 본격적으로 리더십에 관한 과학적 연구가 시작되었다. 그러

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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교육행정 1-4장 내용정리

의 행위를 관찰하고 연구, 분석하고 연구하는 입장. 리더의 행위 위해 기술, 예측 위해 개발된 입장.* Blake와 Mounton의 관리망 연구는 리더십의 주여 차원을 인간에 대한 관심 ... 권적-관료적 교육통제하나보니 교육의 자율성-독자성-중립성 저해할 수 있다.-행정과정설은 여러 학자들이 정한 바가 있는데 Fayol는 과학적 접근으로 기업을 효율적으로 관리할 수 있 ... 교육의 허용적 평등, 보장적 평등, 과정적 평등, 결과적 평등 등 이와 같은 측면을 모두 포함한다.-전문성 보장의 원리는교육행정은 장기간의 교육을 통행서 전문적인 지식과 기술

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02

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리더십 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

의 과정을 거쳐야 하는지에 대해서 논하고자 한다.본론1. 개인행동1) 강의리더십 이론과 기술에 대해서 강의를 하고 그것을 통해서 개인의 리더십 향상 능력을 증진한다.2) 사례연구특정 ... 격자이론을 바탕으로 하여서 6단계의 리더십 개발단계를 통해서 개인행동 개발부터 조직의 행동개발까지 이상적인 리더의 실현을 목적으로 하여 다앙한 능력의 측정과 개인, 집단 지식, 기술 ... 1아이디성 명지도교수과목명리더십학기/기수제출일과제 주제리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적반영

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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