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"고용 결정요인" 검색결과 161-180 / 29,688건

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    장애인 직업평가사의 역할 정리
    는 문제의 해결 능력을 향상하고자 하는 서비스를 제공하며 필요하다면 재활 서비스의 방향에 관해 고용주와 관리자와 상의하는 직무를 수행한다.우리나라 직업재활사와 직업평가사 역할요인 ... 하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직업평가사 업무2. 직업평가사의 윤리와 책임Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론장애인은 신체적, 정신적인 손상으로 안정적인 고용을 확보, 유지하는 데에 어려움 ... 이 있다. 장애인의 안정적인 고용을 확보하고 유지하려는 서비스가 직업재활 상담이다. 직업재활의 궁극적인 목표는 장애인이 자기 능력과 적성에 맞는 직업을 찾아 취업해 직업기술 습득
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    자신이 관심있는 상담 대상 아동, 청소년 ,노인, 성인 장애인, 한부모가족부부, 다문화군상담 중에서 한가지(성인장애인) 선정하고 그들이 갖는 심리적 어려움에 대해 알아보고 기술하시오.
    과 차별은 성인 장애인의 사회 참여와 대인관계 형성을 저해하는 중요한 요인이다. 2021년 장애인고용공단 통계에 따르면, 장애인 고용률은 35% 미만으로 집계되었고, 직장 내 차별 ... 쉽다.나. 사회적 요인과 제도적 한계성인 장애인의 심리적 어려움은 개인 내적 요인뿐 아니라 사회 구조적 문제와 제도적 미비에 의해 가중된다. 2021년 장애인고용공단 통계에 따르 ... 과 주변친 간섭은 성인 장애인이 독립적 주체로 성장하는 과정을 방해한다. 한 연구에서는 부모가 성인 장애인의 일상생활 전반을 대신 결정하거나 책임지는 경우, 장애 당사자는 자신의 삶
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27
  • 기업의 일반환경 중 경제적 환경에 대해 설명하고, 현재기업이 처해있는 경제적 환경(이자율,유가,환율, 물가 등)에 대해 사례와 함께 설명하시오
    며, 이를 높은 수준으로 이해하고 대응하는 것이 기업의 성공에 결정적이다.먼저, 기업의 경제적 환경은 외부 요인으로부터 영향을 받는 것으로 정의할 수 있다. 이러한 환경은 기업 ... 의 운영과 전략에 직간접적인 영향을 미치며, 경영자들은 이러한 환경을 주시하고 예측하여 적절한 의사결정을 내리는 것이 중요하다. 다음으로, 현재 기업이 처해 있는 경제적 환경을 살펴본다 ... 는지 살펴볼 것이다. 또한, 국내 경제적 환경에서는 현재 이자율, 물가 상승률, 고용률 등이 어떻게 기업의 경영에 영향을 미치고 있는지 살펴볼 것이다.이러한 분석을 통해 경제적 환경
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 사회복지조사론-관심을 가지고 있는 사회복지 분야의 문제(예를 들면 아동학대, 정신장애, 노약자 등) 한가지를 선택한 다음 해당분야에 있어서 중요하다고 생각되는 연구문제를 선정하고 구체적인 연구계획을 세워보시오.
    선택권을 보장받을 수 있도록 활동지원제도의 보완이 필요할 것이라 생각하고 있습니다.중증지체장애인이 주관적으로 느끼는 삶의 질에 영향을 미치는 요인을 알리고 싶습니다. 그리고 이러 ... 한 영향요인들이 경증장애인의 경우와는 어떻게 다르게 나타는지를 알아보는데 있다. 종속변수는 당사자 또는 장애인을 돌보는 사람들의 삶의 질이었으며 독립변수는 개인요인, 환경요인 ... , 통합요인이었습니다. 개인적으로는 연구를 통해서 중증장애인이 얼마나 스스로 자립할수 있을지, 또는 불가능하다면 중증장애인을 돌보는 주변사람들이 얼마나 편하고 자립성을 가지느냐가 가장
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    조사(연구)계획서를 작성해야하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안을 서술하시오
    직원들과 협력하여 조사할 것인지, 조사요원들을 고용하여 조사할 것인지, 아니면 조사전문기관에 의뢰하여 조사를 실시할 것인지를 결정한다. 조사담당자에 대해 계획을 할 때에는 조사담당자 ... 을 미리 준비하고, 조사의 흐름과 방향을 이해하며, 조사실시 여부에 대한 의사결정을 하는 데 필요한 정보를 제공하는 문서이다.조사계획서는 조사설문의 내용과 조사의 중요성을 제시 ... 는 이익에 관해 설명한다.체계적인 조사계획의 구체적 절차는 조사자가 조사목적을 설정하고, 조사내용을 결정하며, 자료수집방법과 조사도구를 계획하고, 조사담당자를 내정하고, 분석방법
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.18
  • [A+]고용 없는 성장 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오
    망 문제 등 다양한 요인이 결합되어 기업 활동에 제약을 가하고 있다. 특히 고용 없는 성장이라는 현상은 기업이 재무적 성과를 내더라도 신규 채용을 확대하지 않는 상황을 의미 ... < 리포트 >조직심리학고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 ... 상황의 이해3. 거대기업의 중소기업 인수합병의 타당성4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 경제는 예측하기 어려운 변수와 복합적 요인들이 얽혀 움직이는 복잡한 구조를 가지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12
  • NCS 과정평가형 평가지 노동시장
    수요의 결정요인으로 옳은 것은? 노동과 관련된 타 생산요소의 가격변화? 인구의 규모와 구조? 노동에 대한 노력의 강도? 임금지불방식답 1문제 3.이윤 극대화를 추구하는 A커피숍 종업 ... .다음 중 노동공급의 결정요인에 해당하지 않는 것은? 인구의 규모와 구조 ? 노동생산성의 변화 ? 임금지불방식 ? 동기부여와 사기답 2문제 6.다음 중 기혼여성의 경제활동참가율 높이 ... 등 일정량 이상의 노동을 기피하는 현상을 분석할 수 있다.O/X답 O문제 8.다른 생산 요소로서의 노동의 대체가능성은 노동공급의 탄력성 결정요인이다.O/X답 X능력단위요 소능력
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09
  • 장애인의 자립생활을 지원하고 그 위상을 강화하기 위한 방안에 대해 서술하시오
    게 선천적 요인과 환경적 요인으로 나눌 수 있지만, 오늘날에는 선천적 요인보다 환경적 요인이 장애 발생에 더 큰 역할을 하고 있다. 환경적 요인은 산업화, 공업화에 따른 공해와 위험 ... 과 마찬가지로 스스로 선택하고 결정하며 자신의 삶을 통제함으로써 능동적인 삶을 살 수 있다는 생각을 말한다. 장애인이 단순히 장애가 있다는 이유로 다른 사람의 제한과 통제를 받는 것 ... 이 아니라, 자신이 사는 곳, 함께 사는 사람, 선택하는 생활 방식, 시간을 보내는 방식 등을 스스로 선택하고 결정할 수 있다는 개념이다.2. 장애인 자립 생활의 모델장애인은 역사
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인의 고용 기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성
    장애인의 고용에 관한 이론적 관점은 장애인의 개인적 속성으로 야기되는 생산성을 강조하는냐 아니면 제반 사회적인 요인 즉, 노동시장의 제도적 요인과 구조적 요인을 강조하느냐에 따라 ... 각각을 개인적 특성 관점과 사회적 특성 관점으로 대별될 수 있다. 개인적 특성 관점에서는 선발기준으로 장애인 개인의 능력에 따라 그의 고용기회가 결정된다는 것이며, 사회적 특성 관점 ... 에서는 개인의 고용기회가 그가 속한 사회의 제도적 및 구조적인 특성에 의해서 결정된다는 것이다. 따라서 본론에서는 장애인의 고용 기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 작성해 보
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    소득 불평등과 대책 수립
    한다. 이를 통해 인상이 미치는 일자리, 기업 비용, 가격 상승, 경기 등의 요인을 고려할 수 있다. 또한, 최저임금 인상이 고용에 부정적인 영향을 미칠 수 있으므로, 특히 소 ... 남녀 갈등결혼 및 출산직업에 대한 성별 편견불완전 경쟁시장 실패직업군 간 양극화육아 휴직성별 규범화 심화내수시장 독과점민족적 소득 격차시장 불완정성소득고용경력 단절성차별민족 차별 ... 성별 임금격차공급와 수요의 불균형인종 차별교육건강성별시장 요인복지 프로그램사회적 요인차별적 정책현금 지원소득의 불평등음식 쿠폰정부 정책교육 수준기술 격차주거 지원고등 교육중등 교육
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.22
  • 불법사무장병원 근절방안
    다고 본다경제적 요인이든 사회의 유혹이든 고용된 의료인이 되는 것에는 다 나름대로의 사정이 있을 것이다따라서 자본이 없는 의료인들에게 공단에서 경제적 지원을 통하여 떳떳이 실질적인 ... 이 아니라 사무장(실소유주)에게 고용된 형태이다.사무장병원 등 불법 개설기관은 의료(약사)법상 개설 자격이 없는 자가 의료인(약사)을 고용하여 의료인(약사) 또는 법인 명의로 개설 ... 를 결정한 진료비가 2조5490억4300만원이었다. 하지만 이미 돈을 써버리거나 다른 곳으로 빼돌린 기관이 많아 실제로 징수한 금액은 1712억4500만원에 불과했다. 징수율은 6.72
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성생명 자산관리직 합격자소서
    되는지 궁금했기 때문에 참가를 결정했습니다. 프로젝트의 주제는 익스펜디드(Expended) 메탈의 실용화 방안이었습니다.이 메탈은 주로 울타리로 사용되는 구조물이기 때문에, 어떤 방향 ... 리더는 업무를 분배할 뿐만 아니라 현장에 대한 이해와 팀원 간 소통도 원활히 해야 한다고 느꼈습니다.4.3低 시대(低금리, 低출산, 低고용) 생명보험 산업의 성장과 발전을 저해 ... 하는 요소는 무엇이며, 생명보험의 사회적 순기능에 대해 설명하시오. (1500자 이내)- 低금리/低출산/低고용 현상이 생보사에 미치는 영향과 이를 타개하기 위한 방안을 포함- 생명보험
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12
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    [국제경영] 해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지 집중적으로 설명하시오.
    .목 차I. 서론II. 본론1. 삼성전자의 베트남 진출 배경과 시장 분석2. 삼성전자의 베트남 FDI 결정 요인과 전략3. 베트남 내 삼성전자의 운영 성과와 글로벌 영향4. FDI ... 시장에서 삼성전자의 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 했다.2. 삼성전자의 베트남 FDI 결정 요인과 전략(1) 생산 비용 절감과 글로벌 가격 경쟁력 강화삼성전자가 베트남 ... 에 FDI를 결정한 주요 요인 중 하나는 생산 비용 절감이다. 베트남의 인건비는 삼성전자가 글로벌 생산 비용을 절감하는 데 크게 기여했다. 특히, 베트남의 평균 임금은 중국에 비해 훨씬
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회서비스에서 클라이언트의 자기 결정권의 제한과 지원의 이슈에 대한 자신의 견해를 기술하시오
    가 선행으로 받아들이지 않고 자신의 삶에 대한 간섭으로 여겨 원망을 하는 경우가 있습니다.10대에 미혼모들이 늘어나고 있는 오늘날 다양한 자기결정을 제한하는 요인들이 발생하기 마련 ... 의 문제로 이 모든 요인 중에서 어떤 요인이 미혼모들의 의사결정결정적으로 영향을 미치는 지 단적으로 말하기는 어려우나, 실천현장의 전문가들이 미혼모와 전문가 자신이 클라이언트 ... 의 자기결정의 제한점들을 명확하게 인식함으로써 이러한 요인들이 클라이언트의 자기결정을 제한하지 않도록 최대한 원조할 시에 고려를 해주어야 됩니다. 클라이언트의 자기능력을 극대화하기
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강과 질병이 가변적이며 현재는 질병이 개인의 책임이 아니라는 불평등이 사회적 책임과 윤리적 문제라고 한다,건강에 대한 사회적 책임과 사회적 결정요인에 대하여 서술 하시오,
    적으로 소득, 교육, 고용, 주거, 사회적 지지망이 있다. 이러한 요인은 서로 긴밀히 연결되어 있으며, 개인의 건강 수준을 복합적으로 결정한다.소득은 건강 불평등을 설명하는 가장 중요 ... 은 단순히 직업적 성취뿐 아니라 건강 관리 능력과도 밀접하게 연결된다.고용 형태와 노동 조건 역시 중요한 결정요인이다. 안정된 일자리를 가진 사람은 의료보험 혜택을 받고 규칙적인 생활 ... 건강과 질병이 개념이 가변적이며 현재는 질병이 개인의 책임이 아니라 건강의 불평등이 사회적 책임과 윤리적 문제라고 한다. 건강에 대한 사회적 책임과 사회적 결정요인에 대해 서술
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.24
  • 정책커뮤니케이션 기업 대상 정책PR 방법과 사례 연구 레포트
    선 적합직무로 지정하고 부처별 집중관리대상을 설정하여 부처별 관리를 통해 가시적인 선도사례를 창출하기로 결정했다.위협요인은 국정과제가 차기정부에서 강조되지 않거나 고용률 제고에 있 ... 으로 전개해 나가는 데 긍정적인 영향을 줄 수 있는 요인이고, 위협은 조직에 부정적인 영향을 주는 힘을 의미한다. 이것은 조직이 어떠한 결정을 하고자 할 때 초기 단계에서 이용하기 ... , WO전략은 공격전략 or 포기전략, ST전략은 위험회피전략, WT전략은 방어전략이다.주무부처인 고용노동부를 중심으로 시간선택제 일자리 정책의 강점요인, 약점요인, 기회요인, 위협요인
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    위험성평가
    ) 위험성평가정의사업주가 사업장의유해위험요인을 파악하고, 해당유해위험요인에의한부상또는질병의발생가능성(빈도) 과중대성(강도)을추정결정하고, 감소대책을수립하여 실행하는일련의과정을말 ... , 기계·기구, 설비·원재료, 가스, 증기분진,근로자의작업행동또는그밖의업무로인한유 해·위험요인을찾아내어부상및질병으로이어질수있는위험성의크기가허용가능한범위인지를평가하여(이 하”위험성평가”라 ... 한다)야하고그결과에따라이법과이법에따른명령에따른조치를하여야하며근로자에대한 위험또는건강장해를방지하기데필요한경우에는추가적인조치를하여야한다.② 사업주는제1항에따른평가시 고용노동부장관이정하
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오
    구성원의 행동과 태도를 설명하는 주요요인으로 조직행태론의 중요 선행변수로 연구된다.조직에 있어서의 공정성 문제는 조직구성원에 대한 조직의 각종 의사결정과 관련하여 발생하는 것 ... 관리의 중요성Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론임금이란 고용주가 근로 대상으로 근로자에게 임금과 봉급 기타 어떠한 명칭이든지 지급하는 일체의 금품으로써 고용주가 지급하는 금품이기 때문 ... 에 그 성질에 의해 사용자에게 지급의무가 인정되며 고용주가 근로자에게 직접 개별적으로 지급하는 금품이어야 한다고 법적으로 명시되어 있다.매년 최저임금위원회는 엄청난 진통을 거듭하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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    장애인을 대상으로한 차별실태를 조사, 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 모색해 보세요.
    은 우리 사회에서 여전히 만연해 있으며, 이는 장애인의 경제적 자립과 사회적 통합을 저해하는 주요 요인 중 하나이다. 한국장애인고용공단의 2023년 보고서에 따르면, 장애인의 고용 ... 인은 신체적, 정신적, 사회적 제약으로 인해 일상생활에서 다양한 어려움을 겪으며, 이로 인해 차별과 편견에 노출되는 경우가 많다. 이러한 차별은 고용, 교육, 의료, 사회적 참여 ... 등 여러 영역에서 발생하며, 장애인의 권리와 삶의 질을 저해하는 주요 요인으로 작용하고 있다. 장애인 차별은 단순한 개인의 문제가 아니라, 구조적이고 제도적인 문제로서 사회 전반
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14
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    성별분업 이데올로기를 설명하고 노동영역과 가족영역에서의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오.
    고용 관행, 승진 및 임금 결정 방식 등이 성차별을 심화시키는 요인으로 작용한다. 여러 기업의 내부 평가 자료에 따르면, 남성 직원의 승진률은 여성에 비해 평균 1.5배 이상 ... 양육에 집중하는 경향이 관찰되었다. 사회구조와 제도 내에서 성별분업 이데올로기는 교육, 고용, 복지 등 다양한 영역에 영향을 미치며, 특히 노동시장에서는 남성과 여성 간 임금 격차 ... 으로 나타났다. 이와 같은 통계는 노동영역에서 성별분업 이데올로기가 여성의 경력 발전과 경제적 자립을 저해하는 요인으로 작용함을 보여준다.기업 내에서 여성의 임시직 및 비정규직 비율
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01
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2025년 10월 13일 월요일
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