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"고용인허가제" 검색결과 161-180 / 7,779건

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    한국의 고용허가
    에 대한 효율적인 관리체계의 구축과 함께 내국인 고용 기회를 보호하기 위하여 산업연수생제도가 폐지되고 외국인 고용허가제를 도입하게 되었다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26
  • [이주노동자가족의 개입] 외국인노동자 가족의 문제점에 대한 개선방안
    다. 고용허가제에서는 외국인 노동자의 사후관리가 거의 이루어지지 못했는데, 최근 제도 일원화 과정에서 사업주 단체들의 참여로 시민사회단체의 강력한 문제제기가 이루어지고 있다. 이에 사후 ... 으로 작용하고 있다. 고용허가제 실시 이후에도 외국인 불법체류 문제는 크게 개선되지 못하고 있다.불법체류자의 자진 귀국을 유도할 수 있는 유인체계 도입, 불법체류자를 고용한 사업주 ... 노동자에게는 특별한 사회정책이 부재한 실정이다.이에 불법체류 외국인, 그 자녀, 출입국관리당국에 의해 적발되어 보호시설에 수용되어 있는 외국인 등의 인권향상에 대한 관심을 기울여야
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
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    사회복지시설 유형에 대하여 조사하시오
    다. 그러한 사회적인 노력에 따라서 각 지역사회에서 사회복지를 실질적으로 담당하는 사회복지시설의 숫자 또한 지속적으로 증가하고 있는데 이러한 시설들의 경우 사회복지사업법 제 2조 ... 등에 대해서 구체적으로 조사하고 이를 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지시설에서 이용시설과 생활시설의 개념사회복지시설은 사회복지사업 제 2조에 의거해서 사회복지 사업을 할 ... 한 놀이와 오락 제공, 보호자와 지역사회 연계 등 종합적인 아동복지서비스를 제공하기 위한 목적으로 설치되며 지자체별로 인허가를 얻어서 설치되는데 지역사회에서 지역 내 분배를 통하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • [고용노동부] (산재보험, 고용보험) 보수총액신고서(근로자ㆍ예술인용)
    (원)일용근로자 보수총액(※뒤쪽 작성방법 제4호 참조)⑤ 산재보험 일용근로자 보수총액⑥ 고용보험 일용근로자(단기예술인) 보수총액근로자 종사 사업예술인 종사 사업⑥-1 65세 이후 ... 새로 고용된 일용근로자 및 고용안정ㆍ직업능력개발만 적용된 고용허가외국인 일용근로자 보수총액(실업급여만 적용 제외)그 밖의 근로자 보수총액(산재보험만 해당)(※뒤쪽 작성방법 제5호 ... +⑥)※ 「산업재해보상보험법」 제126조에 따라 「국민기초생활 보장법」 제15조에 따른 자활급여 수급자 중 고용노동부장관이 정하여 고시하는 사업에 종사하는 자(이하 “자활근로종사자”라
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    세계의정치와경제2A)한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 8장과 9장과 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.
    한 자격요건을 갖춘 인력을 대상으로 점수제를 통해 일정 점수 이상인 외국인에 한해 영주와 취업자격을 부여한다. 이에 비해, 수요주도적 외국인력제도는 외국인력의 수요자인 유입국의 고용주 ... 에 부정적인 영향을 미치지 않는 경우에 한해 이주민의 고용허가하며 고용허가를 받은 고용주는 외국 인력을 허가받은 분야에 허가받은 인원의 범위 내에서 고용주의 책임 하에 외국인 ... 가 외국인의 고용허가에 줄 것으로 정부당국에 요청함으로서 외국 인력의 도입이 시작되며, 유입국의 정부는 이주민 고용이 내국인의 일자리를 잠식하지 않고 내국인의 임금이나 근로조건
    방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.07
  • 세계의정치와경제_세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오. (7)
    명 순으로 나타나고 있다.계절노동자는 양구군, 영양군, 홍천군 등 강원도 농번기 농촌지역이면서 인구감소지역에 분포해 있고 일반고용허가제 E-9을 통해 들어온 이주노동자는 제조업 공 ... 을 시작으로 2017년부터 전국 기초자치단체로 확대되어 2019년에는 50여 개의 지자체에서 운영했는데 코로나19로 인해 다소 위축된 바 있다.고용허가제는 저숙련 부문에서 외국인의 체계 ... 적두 3년 취업을 기본으로 하면서 1년 10개월까지 연장할 수 있고 재입국 취업도 1회에 한해 가능하다. 일반고용허가제는 1990년대 중반부터 중소기업의 인력난 해소를 위해 외국
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 조선대학교 2021년 최신 영화를 통해 세상을 보다 족보
    마켓7. 고용허가제도의 특징 중 ’수요허가제도‘의 설명이 아닌 것은?1) 기업의 자율적인 외국인 근로자 선택권을 보장2) 사전에 구직자의 경력 등 정보 확인이 가능3) 고용 허용인원 ... 범위 내에서 필요한 인원만큼 외국인 고용신청이 가능4) 구직자가 근로조건을 제시하고 이를 수락한 사업주가 국내에 취업시켜주는 제도8. 외국인 통계 산출 이유로 올바르지 않은 것 ... 노력으로 옳은 것은?1) 재직 외국인 근로자의 기능, 기술 습득 기회제공을 위해 1년 동안 직업능력개발훈련을 운영하고 있다.2) 사업주가 계속 고용허가를 원하는 경우 출국 조건 없이
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2021.08.02
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    초라하게 창업해서 잘 살고 있습니다/야우치 하루키 지음
    은 없을 거예요. 애초에 고용 시스템 이라는 것 자체가 잘못됐다고 생각하거든요.대단한 점장: 저도 그렇게 생각해요샷킹다마: 저는 악덕 기업이 존재하는 이유가 고용 시스템에 있다고 봐요 ... 그만뒀을 겁니다. 이렇게 취직의 길에서 도망치던 저는 어떻게든 먹고 살기 위해 일단 창업을 해보기로 했습니다. 그러니까 회사를 상장하고 싶다거나 큰 회사를 세워서 혁신을 일으키고 싶 ... 을 혼자 감당할 수 없게 되었기 때문에 리사이클 숍과 학원은 다른 사람에게 넘기고 저는 고문 역할로 한정하고 있습니다. 동시에 지금까지 경험을 통해 만들어낸 '초라한 창업'이
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.20
  • 세계의정치와경제(기말) ) 한국, 중국, 일본 간의 문화적, 경제적 교류가 점차 활발해질수록, 이 국가들 사이의 정치적, 군사적 긴장도 점차 강해지고 있습니다. 교재 11장 및 여
    는다. 그 결과 사용자는 내국인을 사용하는 것 보다 이주노동자를 사용하는 것이 효과적이라고 생각 하기 때문에 내국인 노동자가 선택할 수 있는 일자리도 줄게된다. 고용허가제의 핵심 ... 할 수 있도록 하는 제도로, 한국 사회의 저출산에 따른 노동력 부족 문제에 대한 대안이지만 여러 한계점도 존재한다. 고용허가제도는 사업장 변경이 금지되어 있고, 사업장 선택의 자유 ... 다. 근로계약은 자유로운 선택을 기본으로 한다. 사업장 선택의 자유가 없으면 사업장 이동의 자유의 의미도 없다. 사업장 선택의 자유를 보장하려면 고용허가제 특례규정을 이주노동자
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25
  • [다문화 이해] 한국과 외국의 다문화 정책 비교 - 한국/캐나다/호주/싱가포르
    되게 된 첫 번째 조치는 에 의거하여 2004년 8월에 시행된 고용허가제이다. 이 제도의 시행으로 외국인 인력의 고용을 국가가 허용하고 관리하게 됨으로써 불법 체류 및 그로 인한 ... 이 완화되었다. 그러나 정주를 불허하는 단기 순환 정책의 기조는 변함없이 유지되고 있다. 이러한 원칙 탓에 이 법률에서는 노동자의 고용 허가 조건이나 노동 현장에서의 권리 보호 등 ... 였다. 이후 몇 차례 법 개정으로 지금은 재계약을 통해 최대 4년 10개월까지 고용이 가능해지고, 일정한 조건을 충족하는 사람에 한해서 1회 재입국을 허가하는 것으로 체류 조건
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18
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    아동복지와 관련한 서적을 읽고 이에 대한 독후감을 작성하시오.
    정부의 출범과 함께 국정의 핵심과제로 세계화를 전면에 내세웠습니다.이후 2007년부터는 고용허가제를 실시하게 되었는데 여기서 고용허가제는 국내인력을 구하기 어려운 산업체가 정부 ... 로부터 외국인 인력의 고용허가받아 합법적으로 노동자를 채용할 수 있도록 하는 제도입니다. 그동안 이주근로자의 인권침해 문제를 예방하기 위하여 이들에게도 내국인들과 동등하게 노동 ... 하였다. “큰 아들이 저랑 똑같이 생겼거든요. 그런데 어느 날 저녁에 방문을 열고 들어갔더니 아들이 울고 있는 거예요. 학교 가기 싫다고 그래서 왜 그러냐고 물었더니 애들이 놀린 데
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.19
  • 영유아 정책 발표자료 지역사회간호학
    은 어린이 집 인가제도 시행 , 보육교사의 국가자격증제도 시행 , 지역사회와 연계된 보육서비스 제공 , 보육내용의 표준화 , 직장보육시설 설치 , 보육비용의 부담 , 무상보육이 ... 기간 : 최대 3 년 일반적으로 휴직 기간 3 년은 아이가 세 살이 되기 이전에 모두 사용하여야 하지만 , 고용주의 동의를 얻으면 휴직 기간 3 년 중 1 년은 아이가 8 세 미만인 ... 의 어린이를 영아라고 하고 , 만 3 세로부터 초등학교 취학시기에 달하기까지의 어린이를 유아라고 하는데 , 이들을 합쳐 영유아라고 한다 . 영유아란 ?돌봄이란 ? 02 돌봄이란
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.05
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    저출산 시대의 성장전략 및 과제-토론 발제 자료
    에 외국인력 정보제공 강화 등 고용허가제 개선방안 마련고용부‘23? 외국인력 도입규모 확대,사업장별 허용인원 및 노동시장테스트 개선 검토고용부‘23.1월? 인구감소지역에 거주 ... 하는 장기체류 외국인력 등에 대해중장기적으로 거주(F-2)·영주(F-5)비자로 전환하는 방안 검토법무부고용부‘23? 국내 비전문취업 희망 외국인유학생의 고용허가제 외국인력 전환 활용법무 ... 형 성장속도다 더 빠르게 나타남나. 세계각국의 경제규모와 출산율? 자료 : 제831회 한국은행 금요강좌 자료(2020)다. 여성고용률이 출산율에 미치는 영향? 여성의 경제활동참가
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.25 | 수정일 2024.11.11
  • 국제정치와이주 1. 이주문제의 국제 레짐에 대해 설명하고 GCM이 가지는 의의를 논해보라 2. 한국의 외국인력 정책을 비자정책과 연결해서 중요 초점과 한계를 설명해보라. 3. 한국 이민정책의 특색은 무엇이라 생각하는가. 다른 국가와의 비교 혹은 한국만의 특징을 기술해보라.
    자 문제를 해결하고 합법적인 외국인 노동자의 고용을 위해 새로운 대한민국 외국인력정책으로 고용허가제가 시행되었다.(1) 한국의 외국인력 정책한국의 외국인력 정책인 ‘고용허가제도 ... 할 수 있기 때문에 바람직하다.3. 결론고용허가제는 한국의 외국인력 정책을 위한 완벽한 해결책은 아니다. 산업구조조정을 지연시키고 내국인 노동시장에 부정적인 영향을 가져오며 외국 ... 더라도, 정주하지 않고 일정 기간만 근로한 뒤에 모국으로 돌아갈 것을 기대한다. 연수 1년과 2년의 취업 기간으로 구성된 고용허가제는 취업 기간 동안 외국인노동자를 연수생이 아닌 근로자
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
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    복지다원론의 내용을 설명하고 우리나라 복지행정에서 이를 활용할 수 있는 방안에 대해 논의하라
    하는데, 이는 복지 다원적 이론 분석 방법과 일치한다. 복지 다원주의의사분법은 장애인 고용 촉진에서 다원적 주체를 분석하는데 매우 긍정적인 의미를 지닌다. 이 이론 모델은 국가 ... 와 공동체, 민간 사회, 시장을 긴밀하게 연결하고, 동시에 복지 대상자인 사회 구성원을 함께 연결해 복지 공급자를 긴밀하게 연결한다.경제 및 사회가 발전함에 따라 장애인 고용 촉진 ... 다. 장애인은 복지 수급자일 뿐만 아니라 자신이 복지 제공자이기도 하다. 다원적 참여의 고용 촉진 공급 체계에서 다원적주체 간의 상호작용을 강화하여 장애인이 스스로 자신의 역할
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07
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    다문화 사회 속 인권의 문제와 해결방안을 쓰시오.
    에 시달리는 것으로 집계되었다.이에 대한 원인으로 노동계는 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률(외국인고용법)에 의거한 고용허가제와 외국인노동자의 사업장 변경 가능 횟수 제한(3년간 3 ... 외국인 경제활동인구는 86만 9천명으로, 이들이 받는 임금은 200만원도 채 되지 못하는 경우가 각각 외국인 42.7%, 귀화허가자 69.7%로 이민자 상당수가 저임금 장시간 노동 ... 회 초과금지), 출국 후 퇴직금 수령제도를 꼽는다. 농업과 제조업 비율이 큰 외국인 노동자의 근무요건에 고용인의 의사가 절대적일 수 밖에 없는 외국인 고용법이 문제라는 인식이
    방송통신대 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.03.21 | 수정일 2024.03.25
  • 법학 ) 금반언(禁反言)의 법리(원리, 원칙, 법칙) 혹은 외관법리(Rechtsschein)를 설명하시오. 의미(뜻, 내용) 기능(역할), 목적 상법상
    는 그러한 법적 원칙 중 하나는 독일어로 Rechtschhein이라고도 알려진 외관법의 개념이다. 외관법은 개인의 명백한 권한에 의존하는 제3자가 손실을 초래할 수 있는 모든 무단 행위 ... 과 이사 및 임원의 행위에 관한 규정을 규정하고 있으며, 이는 외관법의 적용에도 영향을 미친다. 외관법의 중요성은 법적 확실성을 보장하고 제3자를 보호하는 능력에 있다. 개인이 본인 ... 을 대신하여 행동할 수 있는 권한을 가지고 있는 것처럼 보이는 상황에서, 외관법은 제3자가 그 개인의 명백한 권한에 의존할 수 있는 수단을 제공한다. 이는 제3자에게 잠재적인 손실
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21
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    (세계의정치와경제) A형 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이
    되었는데 이 방문취업자격은 비전문취업(E-9)에 비해 업종 간 사업장 이동에 제한이 없다. 고용허가제 체결 국가는 2021넌 16개국으로 확대되었다(김미옥, 2019).2) 결혼 ... 」을 제정하면서 고용허가제로 전환하게 되었다. 2007년 건설업, 서비스업, 제조업, 농업, 어업등의 특례고용 허가를 받은 사업장에 자유롭게 취업할 수 있는 방문취업(H-2)자격이 신설 ... , 2019).1997년 특정한 요건을 갖춘 연수생에게 연수과정 후 취업이 가능한 체류자격인 연수취업자격(E-8)을 신설하였고, 2004년 「외국인 근로자의 고용등에 관한 법률
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    이주노동자 건강권과 사회 시스템 이해
    문제점 및 개선방안 Ⅵ 산업재해 보상 문제 Ⅹ체류자격별 건강권 현황 Ⅰ 고용허가제 (E-9) 이주노동자 2024 년 배정 인원 : 165,000 명 직장 건강보험 가입 의무 주요 ... 사실을 모르거나 알아도 언어장벽 , 고용불안 등으로 실제 보상을 받기 쉽지 않은 상황이다 .개선 방향 XI 의료기관의 이주노동자 체류자격별 건강보험 가입 이해 1 지역 특성을 고려 ... 문제점 아파도 쉬기 어려운 근로 환경 주말 진료 선택으로 인한 비용 및 접근성 불리 농어촌 지역 의료 서비스 부족 의료 접근성 향상을 위한 고용주 교육 필요성아프면 쉬기 가능
    리포트 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.02.04
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    이민자와의 사회통합을 위한 성찰적 제안
    를 목적으로 체류하는 외국인 노동자들은 산업연수제도나 고용허가제의 허가에 의한 비전문 취업사증을 받은 경우, 관광을 목적으로 입국한 뒤 불법으로 국내 취업하거나 체류기간을 넘긴 불 ... 법체03년 8월에 제정, 공포된 「고용허가제 법」을 통해합법적으로 국내 사증을 받고 입국한 노동자들의 경우 고용노동부에서 운영하는 외국인노동자지원센터에서 상담, 교육, 문화행사 ... 현황4. 한국의 이민자편입정책의 문제점과 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 한국사회의 중요한 특징은 일상속에서 외국인과 접할 기회가 늘어났다는 것이다. 통계청 자료에 따르
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
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2025년 08월 07일 목요일
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