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"검사임용거부처분" 검색결과 161-166 / 166건

  • 자료 표지
    [간호학]보건의료법-정리(국가고시대비)
    징역 / 1천만원이하 벌금① 응급의료의 거부 또는 기피② 비밀누설 금지 위반③ 의사의 지시 없는 응급처치3) 1년이하 징역 / 500만원이하 벌금① 불법으로 구급차 등을 운영 ... 시간황열 : 144시간을 초과할 수 없다4. 검역관의 임용자격1) 의무직 공무원2) 보건직 공무원3) 검역소장과 검역관 중 적어도 1인 은 의사면허를 가진 자□후천성면역결핍증예방법 ... 1) 신고처 : 관할보건소장2) 신고방식 : 서면, 구두, 전화, 전신3) 의무자① 의사, 의료기관② 감염자 또는 세대주③ 학술연구자, 혈액?혈액제제검사자, 검사 기관장4. 에이즈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.31
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  • 자료 표지
    [행정법] 행정행위의 부관
    법규에 규정된 경우로서 여기서의 부관은 아니다. 예를 들어 자동차검사증의 유효기간, 인감증명의 유효기간, 광업권의 존속기간, 공무원의 조건부임용등이 있다. 조정환 민홍행정법 P ... )변경처분, 수정부담 조정환 M.TEX행정법 P245신청에 따라 행정행위에 있어서 신청의 중심적 내용을 변경하는 것은 부관으로 볼 것이 아니고 변경처분이라 할 것이다. 예를 들 ... 된 내용을 변경하는 것을 말한다. 이에 대해서는 부관일종으로 보는 견해도 있다.3. 부관의 유용성부관에 의하여 단적인 거부 대신에 제한적인 허가를 할 수 있다. 국민에게 유리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.22
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    [법과여성] 성희롱
    31조제1항의 규정에 의한 보고 또는 관계서류의 제출을 거부하거나 허위로 보고 또는 제출한자3. 제31조제1항의 규정에 의한 검사를 거부, 방해 또는 기피한자●여성발전기본법제17조 ... 서울대학 여성조교 성희롱 사건 서울대학 실험실 여성 조교가 담당 남성 교수로부터 기기 교육시 의도적인 신체 접촉 및 성과 관련된 언동 등 성희롱을 받았고, 이에 불응하자 재임용 되 ... 하였으나 원고가 명시적으로 교수의 행동에 거부 의사를 표시하지 않은 점과 교수의 신체적 접촉 등에 관한 증거 불충분을 이유로 패소 판결을 내렸다.그러나 1998년 2월 10일 대법원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.17
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  • 자료 표지
    [형사소송] 형사소송 절차의 문제점
    개의 범죄(형법 제123조~제125조)에 대해서만 인정된다(형사소송법 제 260조 1항). 검찰의 불기소 처분에 대한 헌법소원이 가능하지만 검사가 끝까지 공소제기를 하지 않 ... 작용을 통제하고 싶어하는 성향이 완전히 사라졌다고는 볼 수 없다. 아직도 기소독점주의, 기소편의주의, 검사동일체의 원칙, 법관 재임용 제도 등이 그대로 유지되고 있다. 정치적 사건 ... 에 대한 특별검사제 도입도 정부가 거부하고 있다. 이제는 검찰권에 대한 정치적 개입이 있을 리 없기 때문이라는 것이 이유이다. 정부 스스로 개혁적이므로 검찰의 중립성 문제는 걱정하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.03
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  • 자료 표지
    [행정법] 부관의한계
    된 경우로서 여기서의 附款은 아니다. 예를 들어 자동차검사증의 유효기간, 인감증명의 유효기간, 광업권의 존속기간, 공무원의 조건부임용등이 있다.{) 민홍 행정법 P315나. 行政行爲 ... P245다. 변경처분, 수정부담{) M.TEX 행정법P245신청에 따라 行政行爲에 있어서 신청의 중심적 내용을 변경하는 것은 附款으로 볼것이 아니고 변경처분이라 할 것이다. 예 ... 된 내용을 변경하는 것을 말한다. 이에 대해서는 附款일종으로 보는 견해도 있다.3.附款의 유용성附款에 의하여 단적인 거부 대신에 제한 적인 허가를 할 수 있다. 국민에게 유리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.09.26
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  • 자료 표지
    장애인 복지법
    규정에 의한 시설기준에 미달하게 된 때2. 정당한 이유없이 제51조의 규정에 의한 보고를 하지 아니하거나 허위로 한 때 또는 조사, 검사, 질문을 거부·방해 또는 기피한 때3 ... 하는 제도를 강구하여야 한다.④각급 학교의 장은 교육을 필요로 하는 장애인이 당해 학교에 입학하고자 하는 경우에는 장애를 이유로 입학의 지원을 거부하거나 입학시험 합격자의 입학 ... 을 거부하는 등의 불이익한 조치를 하여서는 아니된다.⑤모든 교육기관은 교육대상 장애인의 입학 및 수학 등에 있어서 장애의 종별 및 정도에 적합한 편의를 제공하기 위하여 시설의 정비 기타
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.10.30
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