"간호관리과정 인사"의 검색결과 입니다.

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"간호관리과정 인사" 검색결과 161-180 / 5,963건

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간호관리학 A+자료 간호기획 사례, 간호관리자 역할과 역량, 나의역량, 나의 계획, 느낀점

의 연간계획과 예산을 수립하여 수행 , 평가⑤ 비상 시 환자와 간호직원의 안전대책 지휘⑥ 간호부서의 인사관리 모집 , 선발 , 배치 , 업무 평가 , 인사이동 , 승진 , 상벌 를 지휘 ... 성 평가④ 임상간호의 발전을 위한 연구를 지휘하거나 참여⑤ 간호부서의 전반적인 사항을 간호부서장에게 보고⑥ 간호부서장을 도와 간호직원의 인사관리에 참여⑦ 간호부서장을 도와 간호부서 ... 하여 업무를 적절히 배당⑦ 간호단위의 정기회의와 학술집담회를 지휘 , 필요한 교육제공⑧ 간호부서장과 중간관리자를 간호단위 부하직원의 인사관리에 참여시킴⑨ 간호의 질 관리를 위한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20

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전략적간호관리 ) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오.

전략적간호관리1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오. (총 15점)1) 그 조직의 문화 ... 를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오.전략적간호관리1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 ... .본인 응급의료센터는 그 시설 특성상 매우 급박하게 운영이 되는데 그런 상황에서 근무하는 간호사들의 멘탈 및 체력관리는 어떤 병과도 그렇지만 특히 중요하게 여겨졌음. 특히 일정

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.01 | 수정일 2024.07.08

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간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

이 간호사업의 목적을 달성하도록 이끌기 위해 간호 관리를 하고 인간관계를 갖는 과정? 간호부서의 목표를 달성하기 위해 필요한 활동을 수행하도록 간호직원들에게 동기를 부여하고 지도 ... 간호관리학제 6장 지휘와 간호적용1절 지휘의 이해지휘 : 조직 구성원들이 계획에 따라 바람직한 직무행동을 하도록 권한을 이용하여 영향력을 행사하는 것간호조직에서 지휘 : 간호직원 ... 하는 과정? 리더십이 발휘되기 위한 관점에서 구성인자를 살펴보면 리더와 추종자를 포함한 구성원, 상황임? 베니스 / 관리는 해야 할 일을 하게 만드는 것,리더십은 해야 할 일을 하고 싶

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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간호관리학 인사 요약정리

하도록 고려2) 간호사 근무형태(1) 순환근무방법- 낮번, 초번, 밤번의 3교대 근무 or 2교대 근무로 간호사 배치- 관리자는 교대 근무의 패턴을 정하여 주기적으로 반복되도록 하 ... 을 강화하기 위해 병원 자체적으로 제공하는 것 (실질적 수행 위해)- ex) 현장교육, 이론교육(3) 보수교육- 간호사는 매년 연간 8시간 이상의 보수교육을 이수해야 함(4) 간호관리자 ... 교육 (nurse manager education)- 간호관리자가 조직의 목표와 미션을 달성하는데 중추적 역할을 할 수 있도록 필요한 관리능력을 체계적으로 준비시키는 것3) 교육

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03

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업무수행 관찰보고서

의 간호단위관리 과정 관찰 및 실습(약품관리, 물품관리, 근무표 관리, 기록과 보고)· 관리자의 관리과정 관찰 (기획, 조직, 인사, 지휘, 통제)· 병동 일상간호 실습제5일· 간호 ... 관리의 전 과정 정리· 병동 일상간호 실습· 간호실습 집담회(conference)②구체적 Tip· 출근 시 지각하는 일이 없도록 하고 간호사 선생님들께 인사를 밝게 한다.· 인수인계 ... 이해· 병동 일상간호 실습제3일· 관리자의 간호단위관리 과정 관찰 및 실습(환자관리, 장비관리, 안전관리)· 실습병동 특성화 교육 및 실습· 병동의 일상간호 실습제4일· 관리자

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.11

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문제해결보고서 (조정과 협력 보고서) 인사

2주차 간호관리학실습 보고서문제해결 보고서(조정과협력); 인사실습병원 및 병동실습기간담당교수반, 학번이름제출일문제해결보고서(조정과협력보고서) ; 인사사례근무를 시작한지 2개월된 ... 하는 것 같은 모습을 발견 할 수 있었다.보건의료팀의 구성원의 역할(사례에 필요한보건의료팀)? 수간호사간호단위의 행정관리 운영 책임자이며 직원과 환자간호 업무 전반을 감독하고 직원 ... 하며 환자간호 요구를 확인하여 간호계획을 수립하고 계획된 간호를 수행 및 평가하는 간호과정을 포함하고 간호사 자신의 전문지식 향상을 위한 계속적인 연구, 환자와 보호자의 교육 및 간호

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26

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간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례와 해결방안 (2개씩) 보고서

어 사고가 나서 병원에 출근을 안 하는 생각도 하며 하루하루를 버티어 가다 도저히 안 되어 간호단위 관리자에게 면담을 요청하게 되었다.1-2. 문제해결 과정①과정비고문제 확인ㆍ 김OO ... 간호사의 업무 미숙ㆍ 매번 업무를 완벽하게 종료하지 못하는 것이 문제로 확인됨대안 도출ㆍ 인사상담 시행ㆍ 직무분석과 직무 설계ㆍ 적정 수준의 간호인력 확보와 업무량 감소ㆍ 체계적인 ... 사람에게 업무지시를 하지 못함대안 도출ㆍ 인사상담 시행ㆍ 직무분석과 직무 설계ㆍ 적정 수준의 간호인력 확보와 업무량 감소ㆍ 체계적인 교육과 훈련 시행ㆍ 직무 중 어떤 부분이 특히

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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간호관리학 시험 핵심요약정리집 / 3장 조직, 4장 인적자원관리

의 진행과정(4단계)확보관리개발관리보상관리유지관리·간호인력 예측 및 계획·모집,선발 및 배치·간호인력관리제도·교육훈련·인사고과·보상개념·임금관리·복리후생과 내적보상·인간관계관리 ... - 조직화 과정: 권한책임, 기타 상호연관이 포함 되어 조직의 목표를 달성할 수 있게 하는 과정- 조직화 기능은 관리과정으로서 두 번째 단계(조직 내 인적자원과 물적자원을 적절 ... )· 간호부서가 기획과정에서 소아, 성인 등 다양한 환자에게 간호를 제공하자는 목표를 세웠다면, 자원을 최대한으로 확보하고 이러한 자원을 활용할 수 있도록 업무를 묶어 조직한다.- 조직

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.10

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간호관리학(2) 간호전문직리더십 개발 조별보고서

간호관리학(2)간호전문직리더십 개발 조별보고서1. 서론간호전문직 리더십의 필요성오늘날, 의료기관은 의사, 간호사 등 다양한 직종의 사람들이 치료와 간호 등 인간적 서비스 제공 ... . 간호전문직간호전문직관은 전문직으로서 간호에 대한 체계화된 견해와 간호사의 간호활동 과정 및 직업 의식적 견해로서 바람직한 간호전문성을 통해 개인적 만족 뿐 아니라 대중 ... 회의를 시작 하기 전, 전화를 받을 때 인사를 어떻게 하는 것이 좋을지 의견을 모아야 했다. 간호사들은 "감사합니다. 00병동 00간호사입니다.", "정성을 다하겠습니다. 00 간호

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27

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간호관리전략 조직관리, 인적자원관리

4. 간호관리전략 보고서 양식교과목: 간호관리학실습담당교수: ** 교수님담당현장지도자(수간호사): ** 수간호사실습병동: **병동실습일자: 2022.02.14. ~ 2022.02 ... 하는 보상이 필요-ex) 수간호사의 부재 시 일반간호사가 자신의 환자간호 업무에 수간호사의 관리업무를 해야 하는 경우직무충실화(job enrichment)-새로운 지식습득의 기회 ... 에 대한 직접적인 통제를 함으로써 직무충실화가 가능해진다는 것이 이상적이기는 하지만 개인차와 직무의 특성을 고려해야 하고 비용에 대한 부담이 존재-ex) 각종 전문간호사2. 간호관리

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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여성건강간호학 간호과정(미혼모 십대 산모, 성폭력 피해자, 가정폭력 피해여성, 문화배경이 다른 여성) 각 간호과정 1개

여성건강간호학Ⅰ. 과제2. 사례기반 간호과정보고서 1. 미혼모 및 십대 산모의 간호전략 계획 # 간호진단: 부적절한 인식과 관련된 상황적 자존감 저하의 위험 # 진단의 정의 ... 건강관리를 스스로 실행할 수 있다. 단기목표 3일 이내 대상자는 자신의 임신, 산전관리, 분만에 대해 말한다. 간호계획 이론적 근거 -인터넷, 전화 상담을 할 수 있도록 교육 ... 교육을 받도록 하였다. 간호평가 단기목표: 대상자는 자신의 임신, 산전관리, 분만에 대하여 말하였다. (목표달성) “임신 7개월 전이라 매달 1회 보건소에 방문해야 해요.” 장기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18

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A+ 정신간호학 실습_조현병(간호과정5개+간호진단5개+이론적 근거 포함!!)

: 20 년 월 일 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 문헌고찰 1. 정의 및 특징 2. 원인 3. 증상 4. 임상경과 5. 관련질환 6. 조현병 대상자 치료 및 간호 Ⅲ. 본론: 정신간호과정 1 ... 도록 도와주어야 한다. 본 연구를 통해 조현병의 개념, 증상, 치료방법 등에 대해 자세히 알아보고 조현병 대상자와 직접 소통하고 간호과정을 수행함으로써 조현병 대상자에게 적절한 간호 제공 ... 적건강 증진기 3단계로 구분할 수 있다. · 급성기 및 활성기 : 입원치료가 필요한 시기로 대상자의 안전관리, 증상완화, 안정에 초점을 두고 주로 투약관리, 망상과 환각의 간호

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2025.04.10

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다음은 공정성과 인사고과에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오. 조직공정성의 정의를 서술하시오.

인적자원관리다음은 공정성과 인사고과에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오.조직공정성의 정의를 서술하시오.조직공정성은 조직 내에서 구성원들에게 동등하고 공평한 대우를 하는 것 ... 자의 관리 방법에 초점을 맞춘 것으로, 구성원들과의 상호작용 과정에서의 공정성을 평가하는 것을 의미한다. 상호작용공정성은 조직 내에서의 소통과 상호작용의 과정이 얼마나 공정 ... 도와 신뢰감을 높일 수 있다.상호작용공정성은 관리자의 관리 방법에 초점을 맞춘 것으로, 구성원들과의 상호작용 과정에서의 공정성을 평가하는 것을 의미한다. 관리자와 구성원 간의 상호

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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의료 분야 정보시스템 설명 및 장단점 분석

와 의사결정을 지원하는 시스템-인사관리시스템: 병원 내 임직원의 단순 인사기록 관리뿐 아니라 직원 모집, 선발, 고용, 배치, 평가 등의 전반적인 인사활동과 임직원의 복지, 교육, 건강 ... 관리, 안정 등을 포함하여 종합적인 관리를 지원하는 시스템-마케팅시스템: 병원에 내원하는 고객을 중심으로 의료기관 특성에 맞는 마케팅 전략을 세우는데 도움을 주는 시스템6) 간호 ... 정보시스템① 간호정보시스템 정의: 보건의료기관에서 간호서비스와 자원을 관리하기 위해, 환자간호 제공하기 위해, 표준화된 환자간호정보 관리하기 위해, 그리고 간호실무에 연구자원과 교육

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.04

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간호관리학(간호사 국가고시 대비 & 간호학과 시험) 요약정리본

. 기획 [ 관리과정 ] ? 일반적인 관리과정은 기회 - 조직 - 인사 - 지휘 - 통제 순서로 이루어진다. [ 효율성 ] ? 효율성은 조직목적을 달성하기 위해 자원을 생산적으로 사용 ... 체계와 의사결정은 전환과정에 해당한다. ? 간호관리체계모형에서의 전환요소: 동기부여, 의사소통 ? 관리과정 중 간호사의 업무와 적절한 간호전달체계의 유형을 결정하며 업무를 조정 ... 했는가를 측정한다. ? 효과성으 조직의 목적이 적합한지, 조직의 목적을 어느정도 달성하였는지를측정하는 가치 추구의 개념이다. [ 간호관리체계모형 ] ? 간호관리 체계모형에서 간호전달

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10

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[A+사진첨부] [간호관리학] 1주차 퀴즈 정리 3, 고전적 관리이론인 관료제이론에 대해 기술하시오.

걸려 빠르게 대처하기 어렵고, 비공식조직의 중요성을 간과하거나 비인간화를 조장한다는 평가를 받고 있음.?간호 관리의 개념과 과정에서 직급에 따른 엄격한 책임과 권한을 강조, 업무의 문서화및 전문지식과 기술에 입각한 인사정책 등을 확립하는 데 많은 영향 ... 제가 직접 수강한 과목으로 A+ 받은 과목입니다. 참고하셔서 조금이나마 도움이 되었으면 하여 첨부합니다.간호관리학 주차별 퀴즈 정리1주차 퀴즈 31. 고전적 관리이론인 관료제 ... 이론에 대해 기술하시오.1) 관료제 이론?대표적 주장자 : 베버?연구의 강조점 : 합법적 권한에 의한 관료적 관리?한계점 : 지나친 관료제가 지닐 수 있는 경직성?직급에 따른 권리

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.24

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간호관리학(통제와 간호 실무, 간호의 질)

간호사는 병동에서 간호관리 과정(기획, 조직, 인사, 지휘, 통제)을 관찰하고 참여함으로써 이론과 실무의 차이를 이해하게 된다. 특히 통제(control) 활동과 간호의 질 관리 ... 에 초점을 맞춘 실습은 환자안전과 간호 서비스 향상을 위한 관리 기법을 배우는 중요한 기회이다. 통제는 간호관리 과정의 마지막 단계로서 계획된 목표가 제대로 달성되고 있는지를 확인 ... 하고 시정하는 과정이며, 간호서비스의 질 관리(quality management)는 제공되는 간호의 수준을 지속적으로 평가·개선하여 환자에게 양질의 서비스를 보장하기 위한 필수

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.02

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사회적 고립과 지식 부족 간호과정(간호진단 2개, 간호계획 및 간호수행 총 18개 수록)

0년도 0학기ㅇㅇ간호학실습- 간호과정 사례 보고서 -간호진단: 사회적고립 & 지식부족 간호진단실습병원실습부서실습기간지도교수제출자제출일- 목 차 -1. 간호진단2. 간호사정2-1 ... 망은 정서적 안정에 영향을 주므로 반드시 파악해야 한다. (이영휘 외, 간호관리학, 현문사, 2022, p.173)치료적4.대상자의 관심사나 감정을 자연스럽게 이야기할 수 있는 시간 ... 도 회복에 도움 돼요.”라고 설명하자 대상자 고개 끄덕임.교육은 대상자의 자각과 행동 변화를 촉진한다. (이영휘 외, 간호관리학, 현문사, 2022, p.176)교육적8.병동 내 참여

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.25

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연세대 RN-BSN 간호와경영 학습활동 7.1 학습활동 7.2 학습활동 7.3

간호와 경영 ? 학습활동7학습활동 7.1 학습자가 근무하고 있는 조직에서 인적자원관리과정 중 가운데 혁신이 필요하다고생각되는 것을 2가지 지적하고 혁신방안을 구체적으로 제시하시오 ... .본인이 근무하는 병원의 인적자원 관리 과정 중 혁신이 필요하다고 생각되는 부분은 바로 ‘보상관리’부분이라고 생각된다. 그 이유는 최근 4-5 년동안 간호사들의 이직이 많 ... 라 간호의 질 또한 낮아질 것으로 인사고과 과정의 개선이 필요하다고 생각한다.그렇기 때문에 체계화, 세부적인 career ladder system이 적용된다면 간호사들은 자신

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.02

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[간호관리학] A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램

1995.10. 30제1회 학위논문발표회 시작12. 05신생아중환자실 개소1996.07. 01QA 간호사 및 감염관리 간호사 발령09. 06제1기 정신보건전문간호사 수련과정 시작 ... ? 신입관리자교육? 상급실무자교육? 근거기반간호교육? 환자안전지킴이교육? 정신보건간호사수련과정? 간호대학교수연수과정단위교육부서별 프리셉터십외부교육학회 및 세미나해외연수위탁교육수탁 ... ) 병원장 인사말2) 설립이념3) 연혁4) Mission & Vision5) 조직도6) 병원 구조2. 간호부 소개

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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