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"가산관료제" 검색결과 161-180 / 711건

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  • 조선후기 사회경제변화
    하는 방식인 덕대제(德大制)가 유행하였다. 이에 따라서 성천, 수안, 단천 등지에서는 광산노동자의 수가 수백 또는 수천 명이나 되는 큰 광산촌(鑛山村)을 이루었다.이러한 수공업 ... 들은 가산군 다복동을 본거지로 하고, 다복동 앞의 신도를 비밀장소로 정하여 봉기를 준비하였다. 광산노동자를 모집한다는 구실로 유민들을 모아 군사훈련을 시키고 봉기군의 구성을 갖추어나갔 ... 다. 관청의 아전이나 향임, 하급 군사지휘관, 또 일부 지방관이나 중앙의 하급 관료들도 포섭하여 내응세력으로 삼았다.1811년은 전국적으로 큰 기근이 든 해로, 평안도 청천강 이북
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.25
  • [기업분석]월마트의 기업분석, 존슨앤드존슨의 기업분석, 닛산의 기업분석, 도요타의 기업분석, 경동보일러의 기업분석, 진로의 기업분석, 닷컴기업의 기업분석, 가산전자의 기업분석
    과 하위계층의 역할을 존중하고 그들의 얘기에 귀 기울인다.-도요타의 조직문화관료제적 조직에서는 하위계층의 의사가 상위 층으로 가기가 쉽지가 않다, 의사전달을 하는 데에 있어서도 어렵 ... 고, 만약 그 의사가 전달되었다고 해도 무시되기 십상이다. 하지만 도요타의 조직 문화를 살펴보면 그러한 관료제적 폐해를 이겨낼 수 있는 분권적인 내부 특성이 존재함을 알 수 있 ... 월마트의 기업분석, 존슨앤드존슨의 기업분석, 닛산의 기업분석, 도요타의 기업분석, 경동보일러의 기업분석, 진로의 기업분석, 닷컴기업의 기업분석, 가산전자의 기업분석 분석Ⅰ
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.13
  • 인사행정과 인력계획 및 인력구조와 채용선발0k
    이 바람직 하다 할 것이다.5. 대표관료제?대표관료제는 사회를 구성하는 모든 주요 집단으로부터 인구비례에 따라 관료를 충원하고 배치함으로써, 정부관료제가 그 사회의 모든 계층과 집단 ... 기업 취업상의 우선대우를 규정하고 있고, 6급 이하 국가 또는 지방공무원 채용시험시 각 과목별 득점에서 10%가산규정을 두고 있다.제3절 인사행정 담당기관1. 인사행정 법령?현재 ... 인사행정과 인력계획 및 인력구조와 채용선발0k제1절 인사행정의 의의1. 인사행정의 개념1) 개념?인사행정이란 “정부활동의 수행에 필요한 인적 자원의 효율적 관리활동”(이종수
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.08
  • 수·당의 통일
    적인 성격을 버리고 토지소유액만을 제한하는 의미의 균전제로 바뀌게 되었으며 관료들에게도 관위에 따라 영업전을 지급해 그 지지를 획득했다. 조세제도도 조용조를 기반으로 해 다시 정비 ... )재(秀才)·효렴(孝廉) 제도가 주목받게 되었다. 이것은 이미 양 무제 무렵부터의 일이었다.수재·효렴의 제도는 지방에서 올려 보낸 관료 후보자를 중앙에서 시험을 통해 선발하는 제도 ... 이 1905년까지 지속된 과거제의 효시이다.관제의 정비를 바탕으로 통치 방식의 정비를 추진해, 서위·북주의 부병제를 다시 병농일치적인 병제로 변화시켰다. 토지제도인 균전제 역시 권농
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.05
  • 대표관료제(여성할당제)
    대표관료제(여성할당제)에 관하여- 대표관료제란 사회를 구성하는 집단으로부터 그 집단(성별, 인종, 지역 등)출신을 인구비례에 따라 공직에 충당하고 그들을 공직 내의 모든 직무분야 ... 에 비례적으로 배치함으로써 정부관료제가 사회를 구성하는 모든 집단에 공평하게 대응 하도록 하여 소외집단의 의견을 수렴하여 정책에 반영하기 위한 인사제도를 말한다. 이는 또한 정부 ... 관료제 내에 민주적 가치를 도입하려는 목적도 갖는다. 이러한 대표관료제의 구체적인 표현으로서 대표적인 제도는 양성채용목표제가 있다.1. 양성채용목표제(1) 도입경위한국에서는 채용목표
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.26
  • 관료제에 대해서 설명하시오
    조직으로 보는 주요요소이다.3. 근대관료제의 발달요인(1) 화폐경제의 발달: 현물급여가 이루어지던 가산관료제와의 달리 근대관료제하의 관료는 전문직업 관료로서 반드시 규치적인 급료 ... 관료제에 대해서 설명하시오1. 관료제의 의의(1) 계층제적 대규모 조직설(구조적 개념설): 계층제적 형태를 가진 복잡한 대규모조직을 관료제로 보는 견해로서 관료제의 구조적 측면 ... 을 강조한 견해이다. 이러한 의미의 관료제는 보편성을 지니게 되어 국가행정조직이든 사기업, 군대, 노동조합, 교회 든 어느 곳이나 관료제는 존재하게 된다. M. Weber, R.K
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.21
  • 베버의 프로테스탄트 윤리와 자본주의 정신(유교자본주의)
    의 일차적 혈연관계를 유지하는 경향이 있었다. 중국의 관료들은 도시화를 촉진시키는 데 주된 역할을 했지만 통제력을 완전히 포기하지는 않았다. 서구의 경우 정부 관료제가 상당 정도 ... 들이 나타난 시기가 있었다. 여기에는 인도와 다른 도시들과 길드들의 출현도 포함된다. 그리고 화폐체계의 형성, 법의 발전, 가산국가 내 정치적 통합 달성 등도 예로 들 수 있 ... 은 ‘수신제가 치국평천하’로 나타난다. 이것은 자신의 몸을 먼저 다스리고, 그다음 가정을 다스리면 나라가 평온해진다는 의미이다. 그러므로 그의 개혁의 출발점은 자기 자신임을 알 수
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.10 | 수정일 2015.12.18
  • 정책 과정의 참여자
    큰 강점은 전문성(전문성 상실은 관료집단에 대한 심각한 신뢰 훼손- 소고기 협상) 정책의제 설정- 장기 근속으로 인한 경험 정책결정 권한 대통령과 의회에 있으나 대안탐색과, 의회 ... 조사 정책집행 평가단계에서 영향 행사 의제 설정에서는 행정부에 비해 약화 정책결정단계 –입법권 ( 의회 존립 목적) 정책집행- 예산 정책심의 – 국정감사, 국정조사관료철밥통 가장 ... 권 행사 헌법재판소 (憲裁)-위헌법률심판,탄핵심판, 위헌 정당해산, 권한 쟁의 심판, 헌법소원 심판) 군 경력 가산점 위헌 판결, 새만금 간척사업 집행정지 결정( 서울 행정법원)이익
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.25
  • 이회영 레포트
    주의 침략으로부터 나라를 구하고 일제의 식민지배로부터 우리 민족을 해방시키는 데 일생을 바쳤다. 그는 자신뿐만 아니라 그의 형제들을 설득하여 가산을 정리해 독립자금으로 마련한 뒤 ... 이었다.이회영의 일생은 크게 세 시기로 구분하여 살펴볼 수 있다. 제 1기는 태어나서부터 30세까지의 민족의식의 형성기이며, 제 2기는 1896년부터 1919년 3·1운동 ... 까지로서 민족주의적 입장에서 독립운동을 전개한 시기이고, 제 3기는 1920년 이후 1932년 사망할 때 까지 독립 운동의 일환으로 아나키스트로서 활동 했던 시기이다.이회영은 어려서
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.20
  • 관료
    함으로 행정을 통제하고 책임성을 확보하여 민주주의를 실현한다.iii. 한국의 관료제1) 한국관료제의 과거,현재1. 한국관료제의 과거-전통적 지배 복종, 가산관료제-군사정부의 통치 ... 관료제I. 서론 (*소개글) ---------------p31)관료제의 정의2)Max Weber(막스베버)의 관료제론II. 본론I. 관료제의 특징과 문제점 ------------ ... ---p41) 베버 관료제의 특징2) 관료제의 문제점ii. 관료제와 민주주의의 관계 --------------p61) 관료제의 민주주의에 대한 공헌2) 관료제의 민주주의에 대한 역
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.07
  • 베버의관료제와관료제의종말-fp
    성의 구현자인 관료제와 그에 의해 뒷받침되는 자본주의 체제를 옹호한 것으로 평가한다.1) 가산관료제고대 이집트 ·중국 ·절대주의국가 등과 같은 대규모의 가산국가적 구성체에서 발생한 관료 ... 베버의 관료제와 관료제의 종말1. 서론우리 사회는 여전히 개발 독재에 대한 향수가 남아있고 최근까지도 관 주도적 경제성장전략이 추구되어 왔었다. 이 속에서 정부부문의 구조조정 ... 제와 행정부의 개혁은 또 다른 국면을 맞고 있다. 이장에서는 관료제의 전반적인 개념과 관료의 외부통제 그리고 관료제의 종말에 대해 살펴보기로 하자.2. 관료제란전문적인 능력을 소유
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.07
  • 조직론 막스 베버의 근대관료제와 후기관료제0
    적으로 즉, 세속의 인간중심적으로 사고하고 업무를 처리한다.제 2절 가산관료제 (patrimonial bureaucracy)1) 권한의 행사는 전통 또는 지배자의 자의적 판단 ... 조직론 막스 베버의 근대관료제와 후기관료제0제 1절 막스 베버의 근대관료제1. 근대관료제의 특징1) 정당성의 토대: 합법성(추상적?합리적 규칙)조직구성원은 상관 자신에게 복종 ... 상으로 이루어진다.9) 자유계약에 의한 임용10) 화폐봉급11) 직무에의 전념12) 경력제2. 근대관료제의 성립요인1) 화폐경제의 발달2) 행정업무의 양적증대3) 행정업무의 질적 변화
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.26
  • 만력제와 장거정(레포트)
    을 몰수하고 장남을 자살하도록 내몰았다. 또 환관 풍보의 관등직위도 모두 박탈하고 가산을 몰수했다. 만력제가 이처럼 갑자기 태도를 바꾼 것은, 어렸을 때부터 너무 엄격한 교육 때문에 정치적인 업무에 일찍부터 실증을 느꼈기 때문인 것으로 생각된다. ... ‘명조의 가을’, 만력제와 장거정만력제와 장거정만력제萬曆帝는 명조 14대 황제인 신종神宗으로, 이름은 주익균이며 융경제의 3남으로 태어났다. 융경제에게는 모두 4명의 아들이 있 ... 었지만 첫째와 둘째가 요절하였기 때문에 주익균이 융경 2년 황태자로 책봉되었던 것이다.융경 6년, 선대인 융경제가 36세의 젊은 나이로 급사하면서 만력제가 10세에 황제의 자리
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.12
  • 경영관리론 1-10차시 정리
    로제, 가부장제, 가산제 등 전통성 권위형태, 전통과 규율을 무시하는 카리스마 권위형태가 있다.- 관료제 관리체계는 각 구성원을 위해 권한과 책임이 명확하게 규정되고 공식적인 ... 으로는 표준화에 의한 종업원의 행동이 통제되고 예측 가능, 안정성 확보를 위한 규칙 및 규저의 설정, 최종 책임을 지게 한 수직적 계층의 형성이다. 단점으로 융통성이 없고 규칙이 목표 ... .※ 모두가 같이 달성하고 조직이 커야 하는데 목표를 달성 가능한걸로만 채택을 하게 되면 이는 맨날 제자리 걸음과 함께 퇴보하는게 지름길이 된다. 따라서 목표 설정시 신중하게 선택
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.02 | 수정일 2020.04.25
  • 교원승진의 현행 제도 분석과 문제점 및 교원승진의 올바른 방향(교사승진제도의 나아갈 방향)
    8년 늘린다. - 근평 비중 확대ㆍ다면평가 - 선택 가산점 5점 감축 ☆ 근무평정의 다면평가 도입 내용 - 평가 방식 : 교장(40%):교감(30%):동료교사 다면평가(30 ... . 교장의 임기는 4년. 본인이 원할 경우 선출(초빙)의 과정을 거쳐 당선되면 연임 가능.(3) 수석교사제일정한 교육경력을 가진 자 중에서 교과교육 또는 특화된 교육활동 분야에 전문 ... 의 수석교사제 - 제 1안 : 교수체계와 관리체계를 분리 ․ 2원화 - 제 2안 : 교수체계와 관리체계를 분리하되, 수석교사를 교장 ․ 교감으로 보직 임명 - 제 3안 : 교원
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.24
  • [공무원채용] 외부임용 절차(공무원 채용철차)
    고 있다. 채용시험의 가점대상직급은 6급 이하의 국가 및 지방공무원, 그리고 기능직공무원의 모든 직급이다.여성채용목표제는 대표관료제를 실현하기 위한 일환으로 여성의 공직임용기회를 확대 ... 제도가 기회균등의 원칙에 어긋나며 능률성의 원칙에도 위배된다는 주장이다.우리나라의 경우 국가유공자와 그 가족 또는 유족에 대해서는 공무원채용시험에서 각 과목당 10% 가산점을 주 ... 하기 위해 연도별 채용목표에 따라 선발예정인원의 일정비율 이상을 여성으로 합격시키는 제도를 말한다(공무원임용시행 령 제 11조의 3). 하지만 이 제도에 대하여 역차별을 주장
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17
  • 판소리계 고전소설 이춘풍전의 줄거리, 인물분석, 시대상, 판소리계 고전소설 이춘풍전의 시대인식, 판소리계 고전소설 이춘풍전의 작품구조, 판소리계 고전소설 이춘풍전의 작품감상 분석
    윤리Ⅴ. 판소리계 고전소설 이춘풍전의 시대인식1. 민중들의 물량주의적 가치관2. 양반 관료사회의 위선과 허상 고발Ⅵ. 판소리계 고전소설 이춘풍전의 작품구조Ⅶ. 판소리계 고전소설 ... 이춘풍전의 작품감상참고문헌Ⅰ. 개요?이춘풍전?의 춘풍의 아내 김씨는 가정에 충실하려고 노력하는 인물이다. 그런 반면에 춘풍은 아내의 이런 노력에도 불구하고 주색잡기에 빠져 가산 ... 와 마찬가지로 또한 주색잡기를 일삼더라도 못 살 까닭이 없고 벼슬 못할 이유도 없다는 생각을 하는 인물이다. 때문에 춘풍은 자신의 잘못으로 가산을 탕진하고 끼니를 이을 수 없는 처지에 이르
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.27
  • 고려사회를 관료제 사회로 바라보는 관점
    으로 애시당초 이 개념을 고려사회에 적용한다는 건 거의 불가능한 일일 것이다. 하지만 여기에 대해서 막스 베버는 가산관료제(家産官僚制)라는 개념을 적용했는데 “절대권력을 갖고 있던 지도 ... ? 고려사회를 관료제 사회로 바라보는 관점Ⅰ. 도입최근 들어와서 고려시대의 최대의 화두는 아마도 고려사회를 움직인 집단의 성격을 둘러싼 논쟁일 것이다. 기존의 귀족지배론을 부정 ... 하면서 70~80년대에 관료제 사회로 바라보는 시각이 대두되기 시작하면서 많은 논쟁이 시작되었다. 덕분에 우리는 관료제와 귀족제의 희뿌연 모습을 더욱 더 자세히 살펴볼 수 있게되
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.12
  • 교원보수 - 노력과 보상간의 불일치 -
    었는데) 그건 바로 노력과 보상간의 불일치이다.학교는 관료제적 성격을 갖고 있는 조직이고, 기본급과 각종수당이 있으며 교육공무원으로서 호봉대로 정확하게 돈이 들어온다. 기업처럼 끊임없는 경쟁 ... 제 4조))- 보수 : 봉급과 그 밖의 각종 수당을 합산한 금액으로 다만 연봉제 적용대상 공무원은 연봉과 그 밖의 각종 수당을 합산한 금액. 즉, 봉급+수당- 봉급 : 직무의 곤란 ... 와 관련한 최초의 규정은 대통령령 제133호(1949. 6. 20)에 의거 제정된 임시공무원 보수규정이었다. 이후 지금까지 수십 차례 제정 및 개정되면서, 현재 적용되는 보수체계는 단일
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.05
  • 욕구단계이론을 비론해 다양한 교육행정이론을 정리하였습니다.
    적 행정이 존재하지 않거나 최소한으로만 나타났다. 관료제적 조직형태는 역사상 가산제 혹은 합법적 지배가 성립된 사회들의 고유한 현상이었다. 여기에 베버는 관료제의 형태를 가산관료 ... 제와 합법적 관료제(근대관료제)로 나누어 생각하였다. 가산관료제와 근대관료제의 가장 큰 차이점은, 근대관료제가 자본주의적 화폐경제를 배경으로 발달하였기 때문에 화폐급료를 지불하는데 반해 ... 이 정부 행정의 기반을 이루는 관료제적 조직양식 속에 가장 전형적으로 표현되어 있다고 보아 근대 관료제의 이념형(ideal type)을 구성하였다. 오늘날 우리가 베버의 관료제론이
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.31 | 수정일 2017.04.25
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2025년 06월 04일 수요일
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