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잭웰치 GE 성장 영화 인턴 감상문 기업분석 프로필양식 메타인지 CEO 사회공헌활동 애플 ESG 경영 등장배경

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"회사CEO" 검색결과 1,761-1,780 / 26,702건

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(A+ 자료) HY 경영대학 MBA ESG 기업지배구조 기말고사

상장회사의 사외이사 선임기준 25%를 상회하는 수치입니다.그러나 이사회가 가져야 할 감시의 기능과 전문성 제공의 기능이라는 관점에서, 각 기능이 적정하게 작동되는지는 의문이 있 ... 부터 임원 보수(5억 원 이상)을 지배구조의 투명화 일환으로 공시하게 돼 있는데, 현재 상장회사의 32% 정도가 공시를 하고 있습니다. 보수 공시 취지에 맞지 않네 너무 적은 수로 볼 ... 본다면, 사실상 인센티브 요인의 보수는 매우 적다고 할 수 있습니다. CEO의 성과와 상관없이, 고정된 현금성 보수이기 때문에 지배구조 관점에서는 상당히 후진적입니다. 반면, 비지배

리포트 | 13페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.03.19 | 수정일 2024.04.12

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버거킹의 국제화 과정

브랜드로, 햄버거, 치킨, 프렌치프라이, 탄산음료 등을 판매하는 외식 업체이다. 맥도날드의뒤를 이은 세계 2위 햄버거회사이자 세계 5위 퀵서비스레스토랑(QSR)으로, 경쟁기업 ... 다. CEO는 대니얼 슈월츠이고, 매출액은 2013년 기준 11억 4,630만 달러이다. 그리고 뉴욕 증권거래소 상장기업이며, 전체 매장의 66%는 미국에, 본사는 플로리다 주 마 ... 의 회사를 설립하여 해당 지역 내에서 자유롭게매장을 늘리거나 시스템을 바꿀 수 있도록 자율권을 주었다. 이를 이용하여 당시 외식 프랜차이즈 사업에 관심을 갖고 있던 제임스 맥라모어

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22

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제프리 영, 윌리엄 사이먼 저, <iCon 스티브 잡스> 독후감

했고, 비겁했으며, 신용이 없었다. 예를 들면 그는 애플에 재직할 때, 마케팅 이사와 함께 CEO를 몰아내기로 담합하고는, 그 다음날 자신과 얘기한 마케팅 이사를 해직해버렸다. 그 ... 어야만 직성이 풀리는 종류의 사람이었으며, 그렇지 못할 시엔 모두를 인정사정없이 공격했다.나중에 애니메이션 회사 픽사의 사장이 되자, 그는 부하가 자신이 쓰고 있는 화이트보드 앞 ... 적인 돈을 모두 그 두 회사에 투자하면서도 계속 적자가 났다. 그러나 잡스는 끈질기게 두 회사를 유지했다. 만약 그때 잡스가 포기했다면 지금의 잡스의 명성은 없었을 것이다. 명확

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.30

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

다.우리나라의 수많은 회사 중 대한민국의 경제에 활기찬 에너지를 가져다 준 K-유니콘에는 누가 있을까?Ⅱ. 본론1) 김봉진(우아한 형제들)김봉진 의장은 '거리를 어지럽히고 집집 ... 다.그 중심에는 단연 ‘사람 경영’이 있었다. 구성원을 자원이 아닌 회사를 폭발적으로 성장시킬 ‘인재’로 대한다며 그들을 위한 환경을 조성하기 위해 끊임없이 노력할 것이라고 말 ... .php?no=*************526680) eq \o\ac(○,2)[김익환이 만난 혁신 기업가(3)] 김봉진 우아한형제들 CEO(http://jmagazine.joins.c

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2024.12.03

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2023년 2학기 성사랑사회 중간과제물) 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오 - 피해와 가해의 페미니즘

다양한 역할을 수행하는 것을 볼 수 있다. 그러나 여성이 기업의 부당한 경영 방침을 주도하는 CEO로 나타나거나, 사회적 불평등을 부추기는 정책을 제안하는 정치인으로 나타날 때 ... 한다. 그러 여성을 단순히 '피해자'나 '보호 대상'으로만 보는 기존의 시각을 넘어서, 여성의 다양한 면모와 그 안에 내재된 주체성을 강조한다. 예를 들어, 최근 한 회사에서 발생한 성희롱

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.07

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인사조직특강4공통 리더십 특성이론 역량이론 행동이론 상황이론을 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십무엇인지 실제조직사례와 함께 논하시오00

Cook) CEO는 회사를 더 다양한 제품과 서비스로 확장하고, 기술 혁신을 주도하는데 성공하며 변화를 관리하고 있다.2) 유연성과 적응력환경의 불확실성과 변화에 대응하기 위해

방송통신대 | 7페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.06

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드디어 팔리기 시작했다.

요건도 삭제했다. 회사 이름도 ‘에어비앤비’로 바꿨다. 숙소의 선택 기준이 편리함에서 진정성으로 넘어왔다. ‘여행은 살아보는거야’ 드디어 팔리기 시작했다.그러나 이제 사방이 적이 ... 생겼다. 호텔과 정부는 규제를 시작했다. 뉴욕을 비롯한 일부 지역에서 에어비앤비의 비즈니스가 불법이 됐다. 그러나 소비자들은 에어비앤비의 서비스를 선택했다. CEO 브라이언 체스키 ... 발뮤다토니 셰이는 스물넷의 나이로 백만장자가 된 남자였다 첫 번째 사업은 링크익스체인지라는 인터넷 광고 회사였다. 마이크로소프트에 2억 6,500만 달러에 매각했고, 벤처프로그라

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29

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인터넷과정보사회 기말 과제물

은 100대 기업에서 4위로 2021년 95위에서 91계단 상승하며 구글 보다 일하기 좋은 회사로 선정되었습니다.컴투스 :컴투스는 생활과 업무를 메타버스에서 할 수 있는 컴투버스(Com ... 와 어린이집 휴원과 등교 연기사태에 따라 추가되는 자녀 돌봄 비용 일부도 지원하고 있으며. 트위터의 영구 재택근무 도입 결정 이후, 결제기업 Square의 CEO를 동시에 맡았던 잭

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.04

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주4일 근무제 시행 개요 / 우리나라 및 외국 시행 사례 / 장점과 단점, 찬성 및 반대 입장 / 영향, 평가 및 의견

- 외국의 주4일제 실시 사례□ 근로시간 단축을 위한 시도는 유럽에서 먼저 있었음· 북유럽 아이슬란드 : 아이슬란드는 2015년부터 2019년까지 4년간 유치원 교사, 회사원, 사회 ... 종료 후 참가자 10명 중 8명이 근무 시간이 더 짧은 회사로 이직□ 미국 친환경 아동복 스타트업 프라이머리 2020년 주 4일제 도입· “동일 임금으로 주 4일제를 도입 ... 했는데 회사 운영에 전혀 문제가 없다”고 설명□ 스페인 남부 소재 소프트웨어 회사인 델솔 2020년 주 4일제 도입· 직원 190명의 근무시간을 줄이기 위해 40만유로(약 5억4000만원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.17

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경영전략론_기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고 사회적 책임을 잘 하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오.

로 분류된다. 前 루비콘 제과 CEO는 “우리는 빵을 팔기 위해 고용하는 것이 아니라 고용하기 위해 빵을 판다”며 사회적 기업의 지향점을 단 한 마디로 정의하였다. 사회적 기업 ... , 「상법」에 따른 회사·합자조합, 특별법에 따라 설립된 법인 또는 비영리민간단체 등 대통령령으로 정하는 조직 형태를 갖출 것② 유급근로자를 고용하여 재화와 서비스의 생산·판매 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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선물주는산타의주식투자시크릿 내용요약

가난을 끊어버리겠다’고 다짐했습니다.대표적인 것이 앞서 말한 로버트 기요사키의 책과 세이노의 칼럼 그리고 김승호 회장이 쓴 ‘김밥 파는 CEO’입니다. 저는 저자들이 제안하는 다양 ... 인지 항상 고려해야 합니다.저는 틈만 나면 CB(전환사채)를 찍고 BW(신주인수권부사채)를 발행하는 회사에는 제 돈을 맡기고 싶지 않습니다.평생 딱 스무 번만 투자할 수 있 ... 다면 어떤 회사에 투자하겠는가?단기 시세차익으로는 큰돈을 벌기 어렵습니다.사람들이 주식투자와 사업에서 투자금을 잃는 이유는 맥을 잘못 짚기 때문입니다. 사업은 사람들에게 이로움을 제공

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27

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글쓰기 ) 좋은 글의 요건을 요약, 이러한 요건 가운데 자신 생각하는 가장 중요한 요건 무엇인지 한 단락으로 설명

에서 이야기되고 관심을 받는 주제나 사건을 가리키는 말이다. 예를 들면, "지난주 이 회사의 인사정책이 논란의 화제가 되었다." 7."실속"은 일을 할 때 중요한 부분에 집중하는 것 ... 한다. 보통 공직자나 기업의 경영진 등에서 사용된다. 예문: 그는 CEO로의 역임을 선언했고, 이에 따라 다음 달부터는 그의 후임자가 새로운 경영을 이끌게 될 것이다. 11. "봇물

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.11

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4차 산업의 혁명의 혁신기술과 전망

사례를 들자면 ‘아마존’이라는 회사는 전자상거래로 유명한 회사이다. 그런데 아마존의 물류센터의 노동자는 1명이다. 분류체계의 기계들이 기계차를 타는 사람 대신에 물품을 분류하는 기계 ... 에게 되돌려야 하는데, 그 방법은 모든 수익을 가져가는 CEO가 그만한 세금을 국가에 지불하는 방법, 즉 부자증세밖에 없다. 그리고 국가는 그 세금을 모두에게 평등하게 지급 ... 하는 기본 소득제를 시행한다. 인공지능을 허용한 만큼 국가와 CEO가 그에 따른 국민의 손실을 책임진다는 논리이다. 그리고 이 대책은 단지 돈을 나누는 것에서 그치지 않고 또 다른 효과

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.03

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넷플릭스를 사례로한 기업의 동기부여 레포트

는 것이 목표이다. 조직에서 최고의 업무 성과와 결과물을 만들어 내기 위해서는 좋은 인재들이 필요하다. 머리가 똑똑하고, 상사의 말을 잘 듣고, 동료들과 잘 어울리고, 회사내 업무 ... 태도가 좋고, 회사의 이미지를 해치지 않으며, 좋은 업무 성과를 만들어내는 그런 사람이 회사 및 여타 조직에서 바라는 좋은 인재 일 것으로 생각된다. 실제로 많은 회사에서는 저러한 ... 가지에 맞춰 일 할 수 있는 그런 인재를 원하며 거기에 어긋나는 사람과 그저 괜찮은 성과를 내는 사람들은 가차없이 해고하는 그러한 회사이다. 그러한 다른 기업과는 특이한 경영방침

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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직장생활에서의 P (Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례

) 세 번째 사례(4) 네 번째 사례(5) 다섯 번째 사례(6) 여섯 번째 사례III. 결론 및 의견IV. 참고문헌I. 서론유명한 연예인들과 CEO, 스포츠 스타 등은 각자의 이미지 ... 이 가장 기본적인 태도라고 할 수 있다.두 번째로는 ‘Team work’를 중요시 생각해야 한다는 점이다. 경제가 불안정해짐으로 인하여 성과주의의 문화가 회사에서 조정되고 있다고 하지 ... 만, 기본적으로 볼 때, 대부분의 회사에서 업무는 개인 혼자서 하는 것이 아니라 팀원들과 함께 유기적인 협업으로 인하여 이룽지고 있다는 것을 알 수 있다. 자신만 생각하는 이기적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16 | 수정일 2021.01.17

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[A+] 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

로 결정했고, GE의 CEO는 요리사가 되어 직화요리를 시도했고, CEO는 도어맨이 되어 고객이 차에서 내리는 것을 도와주기도 했다. GE의 이사진들은 고객이 선호하는 요소를 통찰 ... 관리자, 중간 관리자, 최고 경영층까지 다양한 계층에게 효과적이라는 것을 반증한다. 필자는 서비스업 회사의 취업을 목표로 경영학을 공부하고 있다. 이런 나에겐 역할 연기법을 통한 교육훈련이 가장 적절하다고 생각한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23

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효과적인 위기 커뮤니케이션 전략 제안_A+과제

았다. 그러나 CEO인 로버트 에커트가 직접 방송뉴스에 출연해 리콜하는 방법을 소개하고 사과문을 게재하면서 회복했다. 사과문에서 납 성분이 들어가지 않게 하기 위한 3단계 조치 ... 를 명료하게 설명하고 자세한 안내를 담은 리콜 설명서를 만들어 회사가 부담하는 리콜 우편 양식 및 여러 포털사이트에 리콜 링크를 걸어 연결할 수 있게 하는 등으로 부모들 마음을 헤아렸

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03

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청소년리더십개발 ) 리더십의 일반적인 상태와 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신이 살아온 삶 속에서 리더십의 근원적 상태의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과

한 일반적인 리더십의 목적은 조직의 성과 향상과 팀 내부의 협력을 강화하는 것이다. 예를 들어, 기업의 CEO나 부서장, 학교의 교장, 정치 당의 지도자 등이 일반적인 상태의 리더십 ... 팀원 등에서도 일시적으로 이러한 역할을 수행할 수 있다. 구체적인 예시로는, 회사의 부서장이 자신이 소속된 부서를 이끄는 경우가 있다. 이 경우, 부서장은 팀원들의 일의 우선순위

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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가치의 모든 것 독후감

던 사람들은 이걸 '가치 창출'이라 여겼습니다. 2009년 골드만삭스의 CEO 로이드 블랭크파인은 골드만삭스 직원이 세상에서 제일 '생산적'인 사람이라고 말했습니다. 스스로를 가치 ... 창출자로 여긴 건데요, 이 회사는 바로 전해인 2008년 미국 정부는 당시 골드만삭스 구제에 무려 1250만 달러를 썼습니다. 불과 1년 전에 이렇게 엄청난 규모의 구제금융을 받 ... 금융 기업인 자동차 회사가 고객이 자동차 살 때 자금을 빌려주는 사업에 뛰어드는 것이죠. 이 자체가 가치를 착취하는 건 아닙니다. 기업의 행동에 근본적인 영향을 미칩니다. 독점력

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.30 | 수정일 2022.08.20

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리더쉽과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방 안을 서술하시오

다.본론수직지휘체제 아래 움직이는 기업과 군은 강하고 획일적인 리더십이 필요하지만 스포츠와 사회단체는 이미 준비된 구성원, 즉 자격을 갖춘 구성원, 회원 특성상 회사와 직장, 가족 ... 하고, 강력한 실용적인 기술을 가진 사람들이야.가령 잭 웰치와 애플의 CEO 스티브 잡스는 일종의 카리스마 넘치는 리더십이 있었다고 생각한다.ㄴ. 리더의 행동유형 과 상황괴짜적 행동

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.21

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