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잭웰치 GE 성장 영화 인턴 감상문 기업분석 프로필양식 메타인지 CEO 사회공헌활동 애플 ESG 경영 등장배경

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"회사CEO" 검색결과 1,821-1,840 / 26,702건

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인적자원관리- 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

를 실천한 두 기업의 사례를 참고해보자. 먼저 잭 웰치가 GE의 CEO로 재임하던 시절, 기성세대와 신세대 간에 실시한 리버스 멘토링(Reverse mentoring)이다. 이는 기존 ... 제리스(Ben & Jerry’s)’라는 아이스크림 회사다. 이 회사에는 “조이갱(Joy Gang)”이라는 기쁨조 위원회가 있는데, 나이, 성별에 관계 없이 누구나 이 위원회에 참여

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11

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현대 사회와 기업 경영. A+ 받은 필기 정리. 중간고사 기말고사 필기. 예상 문제 포함.

9/1 오티-파일 업로드 예정. 공지사항에 연락처 있음.-경영학의 아버지 피터 드러커‘모든 지식 근로자는 CEO처럼 생각하고 CEO처럼 행동해야 한다.’-다양한 곳에 “경영 ... , LCD TV를 최초로 개발한 일본의 대표적인 기업이었다.(회사이름이 제품이 된 사례: 포스트잇, 샤프, 레미콘, 딤채,...)샤프는 수직 통합을 고수, 세계는 수평 통합을 지향.샤프

시험자료 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2023.05.18

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설득 커뮤니케이션 ) (1) 에토스, 로고스, 파토스에 대해 수업 시간에 소개한 총 15개의 설득 기법들에 해당하는 사례를 실제 상황에서 찾아 분석한다. (2) 각 설득 기법 당 최소한 1개 이상의 사례를 찾아 분석한다. (분석의 의미는 사례 소개와는 다르

그의 저서 ‘블링크’를 통해 미국인 남성 중 신장이 6피트(약 182cm) 이상인 인구 비율은 14.5%이지만, 포춘 500대 기업의 CEO 중 58%가 신장이 6피트 이상이 ... 라고 판단하는 경향이 있으며, 더 성실하고 좋은 성격을 가지고 있을 것이라고 판단하기도 한다. 큰 키를 가진 CEO가 많은 이유 또한 키가 큰 사람은 권위를 가지고 있을 것이라는 인식 ... 노출식이 먹고 싶어도 무조건 아버지의 말을 따르곤 하였다. 단순한 식사 메뉴에서도 권위는 큰 힘을 가지고 있다. 회사에서도 가장 높은 직함을 가진 사람이 먹고 싶은 음식이 그날

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31

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기술발전 레포트 - 소니의 전기전자 사업의 몰락과 향후 방향성

소통과 협력의 부재컴퍼니 제도란 기업의 한 사업부가 성장하여 규모가 커지면 일의 효율이 떨어지기 마련인데, 이를 방지하기 위해 사업부를 독립시켜 하나의 독립회사처럼 운영시키는 제도 ... 하는 전자기기 기술 발전 속도에 따라가지 못하게 되는 결과를 야기했다.이데이 노부유키의 ‘3단계 전략’1995년 소니의 새로운 CEO ‘이데이 노부유키’가 취임하게 된다. 이데이 ... 의 관심을 끌었는데, 소니의 전기전자 사업은 여기서 승부를 봐야 한다. 현재 전기차 시장은 테슬라, 현대 등 많은 회사들이 사업에 진출하여 제품을 출시하고 있지만, 아직 기술

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.03

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공급사슬관리시스템이 기업에 미치는 영향을 설명하세요.

애플이 대표적이라고 할 수 있다. 혁신의 아이콘 故 스티브 잡스가 1997년 애플의 CEO로 돌아온 뒤, 애플의 생산과 재고 등 공급망 문제를 해결하기 위해 1998년 SCM 전문가 ... 으로 자리를 더욱 공고히 했다.애플의 사례처럼, SCM은 제조업과 원자재 기업 등과 같은 분야에서 더욱 중요한 분야다. 대기업이나 자본력이 있는 회사의 경우 SCM 성공 사례들을 만들

리포트 | 2페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.01.29

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메타버스의 정의와 사례에 대한 레포트

한데, 보통 HMD를 이용하고 있으며 오큘러스사와 HTC가 시장에서 높은 점유율을 차지하고 있고 소니, 구글, 삼성 등의 회사들도 시장에 내놓고 있다. 이 디바이스를 착용한 상태로 우리 ... MMORPG 게임들과 다를 바가 없어 보인다. 그러나, 가장 큰 차이점은 바로 ‘사회, 문화, 경제 활 동이 가능하다’는 것이다. 네이버의 자회사인 스노우에서 만든 ‘제페토’는 메타버스 ... 한 콘텐츠와 플랫폼들의 타겟 이용층을 이 MZ세대로 설정하고 있다.▲ ‘제페토’와 ‘로블록스’ 이용 연령층발전방향 – 앞으로의 메타버스 시장기업들의 움직임최근 ‘페이스북’의 CEO인

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.17

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동국대 윤리경영 중간고사 교재 정리 (윤리적으로 경영하라)

되었더회사가 이 새로운 이슈를 회사경영에 반영해야 하는가 하는 선택만이 남는다.기업들은 사회적 책임에 대해 도구적 관점 을 취하면서, 기업의 유일한 의무는 소비자들이 필요한 제품 ... .윤리적 관점에서, 프리드만은 회사가 자사의 주식을 매입한 투자자들이 맡긴 자금을 운용해서 수익을 만들어 내는 것 이외의 활동은 비윤리적이며 경영자는 회사의 종업원으로서 그의 사용 ... 자신들의 이해관계를 대표하기 위한 소유자들에 의해 주주총회에서 선거하여 선출된다.내부이사 : 기업의 경영진사외이사 : 회사와 직접적인 연관을 가질 수 밖에 없는 여신제공자, 구매처

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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A+ 미탐 미국탐방시리즈 기말고사 정리본

Officer)- CSO(Chief Strategy Officer)조 게비아 브라이언 체스키 네이선 블레차르지크최고제품책임자(CPO) 최고경영자(CEO) 최고기술책임자, 전략가(CTO ... 은 2010년- Uber의 의미 : ‘topmost’ or ‘super’ (독일어에서 about의 의미..?)- 샌프란시스코에 본사를 둔 온라인 교통 네트워크 회사 -> 스마트폰 ... 을 기반으로 한 미국의 승차 공유 교통서비스 회사- 우버 서비스의 시작은 2010년부터 -> 이 기업은 고용되거나 공유된 차량의 운전기사와 승객을 모바일 앱을 통해 연결하는 서비스

시험자료 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.04 | 수정일 2024.09.15

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우리은행 증권직무 합격자소서

면서 겪은 가장 의미 있는 사건은 무엇이며, 그것이 귀하에게 어떤 영향을 미쳤습니까? [1000 Bytes 이내]20xx년 9월, 아버지의 손님인 덴마크에서 무역회사를 운영하고 있 ... 는 여성 CEO를 만나게 되었습니다.사전에 아버지에게서 그 CEO가 축구광이고 최근 아시아 지역에서 적극적인 마케팅을 하고 있는 중이라는 사실을 알게 되었습니다. 이에 덴마크의 축구

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.22

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부경대 영화 속 정치 이야기(2020) 15주차 기말고사 대체 리포트

던 상관없이 문제가 되는 부실자산을 매각한다. 그것을 강행하는 회사의 CEO 존 털드는 그런 행동에 대해 “구매 의사가 있는 사람들에게 현재 시장가격으로 팔 거네.”라는 대사로 수요 ... 지는 못했을 것이다.은 자본주의 속 구조층의 욕망을 보여주는 영화이다. 영화 속 무대가 되는 회사는 자신들의 이익을 위해 회사에 얼마나 헌신했는지 상관없이 직원들을 해고한다. 구조층 ... 에 의해서 개인들은 한순간에 실직자가 된 것이다. 또한 자신들이 판매한 파생상품으로 인해 회사가 파산한 것을 알아채자, 그 사실을 외부에 공유하지 않고 자신들의 고객들이 어떻게 되

시험자료 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.04.17

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(A+ 성적인증 O) 위더스 경영학개론 <우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.>

시켰으며, 19등 한진그룹의 주요회사를 설립하기도 하였다. 이로써 한진그룹은 물류, 해운, 항공 등 다양한 분야에서 활동하는 대기업으로 자리잡게 된다. 이러한 조중훈의 경영 철학은 ‘사람 우선 ... 하였고, 1970년대에 한진인재개발원을 설립하여 체계적인 인재 양성을 위한 교육과정을 운영하였다. 이어서 회사의 근본이 되는 내부 고객 교육에도 힘을 기울여 대학 진학의 기회를 놓쳤 ... 을 습득할 수 있도록 다양한 교육 프로그램과 훈련 기회를 재공하였다. 이를 통해 직원들은 자신의 역량을 지속적으로 개발하고, 회사의 목표에 부합하는 인재로 성장하여 기업 발전에 기여

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.20

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[독후감] 어떻게 설득해야 마음을 움직이는가_빅토리아 메드벡

어떻게 설득해야 마음을 움직이는가빅토리아 메드백빅토리아 메드백은 협상, 기업 경영 시스템, 의사 결정 분야의 세계적인 전문가이다. 자문회사 메드백앤드어소시에이츠의 CEO이 ... 다. 따라서 굳이 이직카드를 꺼낼 필요가 없다. 그냥 회사의 배트나와 상사의 배트나가 갖고 있는 약점을 각각 평가하고 과감한 목표를 세우면 된다.5. 상대방이 원하는 것을 먼저 ... 다. 그러므로 이때는 회사가 내년 목표를 달성하려는 과정에서 마주할 장애물을 거론하고 당신의 차별성이 어떻게 일조할 수 있는지를 강조해야 한다.6. 상대에게 선택권을 주고 신뢰

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.13

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쿠팡의 4차 산업혁명기술 (ACIBM)을 이용한 경영혁신 사례 조사

.........................................................................가. 한국판 아마존 쿠팡쿠팡(Coupang)은 김범석 CEO가 2010년 5월에 설립하여 2년 만에 연 거래액이 1조원 규모를 달성하였으며, 유례없는 성장 속도와 최단 기간 ... 게 성장하고 큰 투자를 받는 기업이다.대체로 많은 사람들은 쿠팡을 물류회사라고 알고 있지만, 근본은 IT회사이다. 직원의 절반이 IT개발자이며, 중국 상하이와 미국 실리콘밸리에 상주 ... 커머스로 시작하여 현재 한국형 아마존에 가장 부합한 회사로 성장한 쿠팡은 국내 1위 전자상거래 기업이 되기까지 만 10년밖에 되지 않았다. 그 정답은 소셜커머스에서 E커머스로의 전환

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.04

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퍼스널 브랜딩에 대한 개념을 간단히 설명하고, 본인은 어떻게 자신의 퍼스널 브랜드를 구축할 것인지 서술하시오.

인에게 가장 먼저 적용되었는데 CEO만이 아니라 자기 분야에서 최고를 지향하는 전문가, 정치인까지 해당한다. 기업과 관공서에서는 기능적인 인간을 고용하는 것이 아닌 개성과 가치 ... 를 가진 개인을 고용하려고 한다. 자기가 다니는 회사 이름에 의지해 성공을 평가받는 것이 아니라 자신의 성공, 삶을 스스로 책임져야 하는 퍼스널 브랜드 시대이다. 21세기를 살아가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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(3개년 재무분석)SK텔레콤&LG유플러스

SK 텔레콤 LG 유플러스SK 텔레콤 LG 유플러스 INDEX Ⅰ 선정하게된 동기 Ⅱ 산업의 특성 - 한국표준산업분류 ( 정보통신산업 ) Ⅲ 회사의 개요 Ⅳ 회사의 연혁 Ⅴ 연결 ... 재무정보 Ⅵ 3 개년 재무비율분석 ( 총 16 개항목 ) Ⅶ 경영자 지배구조 ( 최대주주및 특수관계인의 주식소유현황 ) Ⅷ 경영자 지배구조 ( 이사회등 회사의 기관에 관한 사항 ... 임원 의결권있는주식 2,500 0.00 10.032 0.00 유영상 발행회사임원 의결권있는주식 500 0.00 3,340 0.00 김용학 발행회사임원 의결권있는주식 0 0 303

리포트 | 41페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.30 | 수정일 2022.09.07

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페이스북과 저널리즘의 미래

, SNS가 활성화되었고 이러한 시대의 흐름 속에서 철옹성 같아 보였던 저널리즘의 주체도 기존의 언론사에서 점차 거대 디지털 미디어 회사로 이전됐다. 그중에서도 단연 빅 테크 기업의 선두 ... 주커버그 CEO를 필두로 미국 내에서 불거진 논란에 대하여 반론 및 대응에 나서고 있지만 사실상 애를 먹고 있다. 조금 더 구체적으로 페이스북의 저널리즘에 관한 비판적 견해

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.18

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광운대학교 경영학의 이해 A+ 독후감 기말 레포트

대여 서비스 회사를 설립하기로 한다. 그는 소비자들의 취향을 분석해 영화를 추천해주는 서비스 등을 도입하였고 컴퓨터 과학 기술의 발달로 비디오 대여 사업이 오프라인 시장에서 온라인 ... 는 성 이직을 준비하는 부정적 에너지를 회사 내에 가두고 있지 않을 수 있다. 동시에 퇴직자는 충분한 퇴직금으로 자신이 원하는 방식의 이직준비를 자유롭게 할 수 있기 때문이 ... 은 아니다. 수평적인 조직문화가 형성되어 있더라도, 문제점을 개선하는 피드백은 당사자의 감정을 쉽게 상하게 하기 때문이다. 예컨대, 회사 상사 A가 효율적이지 않은 방식으로 일처리

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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기업의 윤리 경영이란 무엇이며, 국내외 기업의 비윤리 경영의 사례를 찾아 서술하시오

의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 되고 20명의 가해자가 해고되었으며, 캘러닉 CEO의 역할이 법적으로 축소되는 등의 조치가 이루어졌지만, 사회적으로 일어난 불매운동과 브랜드 이미지 ... 았던 회사들이며 이로 인해 도덕적 해이가 축적되고 이것이 결국 사회적 이슈로 터지면서 회사의 재정이 악화되었기 때문이다. 또한, 둘째로 기업 내부에 자체적으로 윤리 경영이 올바르게 작동

리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.08.21

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[A+ 리포트] 구글 인사관리 사례 분석

이 CEO라는 생각을 갖고 일하기 때문입니다. 구글은 개개인의 근로자에게 주인의식이 가장 잘 흡수되어 있는 회사로서, 기업의 가치가 점차 높아지는 가장 큰 이유는 인적자원 관리가 탁월 ... 해결책으로 ‘신호 발신’이 있습니다. 일관된 직무 설명과 체크리스트 사용은 회사와 지원자 간의 신호를 원활하게 합니다.신호는 선별에 의해 작동하는데 기업은 무능한 근로자보다는 유능 ... 에서 시작되었습니다. 따라서 구글에서는 새로운 아이디어를 창출해내지 못하는 인력은 도태됩니다. 직원에게 부여하는 20%의 자유 시간에 대해 회사가 평가하기 때문입니다.구글이 20

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2022.05.02

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기업의 계획된 구식화와 그것이 환경에 미치는 영향 - 수필 '버려진 것들의 생명력'을 읽고

다. 제너럴 모터스의 전설적인 CEO이었던 알프레드 슬론이 처음 창시한 경영기법으로 의도적으로 제한된 수명을 가진 제품을 만들고 일정 기간이 경과하면 그 제품을 더 이상 쓸 수 없게 만들 ... 했다. 당장 Singer사의 100년 쯤 된 제품이 을지로 재봉틀 거리에서 거래 가능할 만큼 망가지지를 않아서 후대 재봉틀 회사들은 사용량에 따라 서서히 망가지는 톱니바퀴를 설계해야 했

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.29

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