"정신장애인 임금차별"의 검색결과 입니다.

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"정신장애인 임금차별" 검색결과 1,761-1,780 / 2,415건

코시안

말이지만, 최근에는 한국인과 구별짓는 또다른 차별적 용어로 잘못 사용되기도 한다.1990년대 이후 취업을 위해 국내로 들어오는 외국인들이 급격하게 늘어났는데, 특히 동남아시아에 ... 서 여러 사회문제를 안고 있다.그동안 이들 외국인 노동자들은 저임금과 차별대우를 받았을 뿐 아니라, 1999년 이전까지만 해도 불법체류자로 단속에 걸리면 무조건 강제추방을 당했 ... 체류자들이어서 이들의 사회생활에 여러 장애가 있다. ‘도시형 코시안’은 ‘농촌형 코시안’과는 또 다른 문제점을 지니고 있다. 흔히 한국인 어머니와 아시아인 아버지 사이에서 태어난

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.17

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장애인들을 위한 복지정책 대안

의 증가와 약물 중독, 정신적 심리적 스트레스의 가중으로 인한 신체적 정신적 장애인이 늘어나고 있다. 이러한 현상은 선천적인 요인보다 후천적인 요인이 더 많아지고 있다는 것을 말 ... 지체 장애인을 제외한 대부분의 장애인들(시각 장애인, 청각 언어 장애인, 정신 지체 장애인 등)은 같은 장애인들 끼리나 또는 비장애인 등 다른 사람들과의 대화나 의사소통 및 ... 며 그로 인한 문제가 따르게 된다.넷째, 장애인은 신체적, 정신적 장애와 경제적 빈곤 뿐 아니라 사회적 소외 및 부적응의 불이익까지 감수해야 하는 어려움이 있다. 장애인은 사회환경

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.15

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군가산점제 논란과 대체복무제

가산점을 2%로 낮추고, 적용 횟수 및 적용 상한선에도 제한을 두었지만 여성과 장애인의 고용악화 등 차별로 이어질 수 있어 위헌 요소가 여전* 법안은 가산점으로 합격하는 사람 ... 문제로 차별받고 있기 때문에 군가산점제라는 혜택을 부여한다.’는 거죠. 그런데 그 전제 자체가 맞는 건가요? 여성들은 아직 우리 사회에서 차별받는 ‘소수자’입니다.”여성과 장애인 ... 가산점제도 부활 조짐○ 이같은 군 복무 가산점제도 부활 움직임에 대해 여성과 장애인 단체 등은 크게 반발하고 있어 향후 논란이 격화될 것으로 예상□ 주요 내용○ 군 가산제 재도입

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.03

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가족복지정책 관련법

한다.‘근로’란 정신노동과 육체노동을 의미하고, ‘근로계약’이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 의미한다(동법 제2조 ... )은 경제적으로 곤경에 처해 있는 경우가 대부분이다. 또 사회적으로 보이지 않는 차별의 대상이 되고 있어 자녀양육문제와 그들의 정서적 문제 등에 직면해 있다. 따라서 이러한 문제 ... 에서는육시설을 확보하여야 한다(동법 제4조)고 되어 있다.여기에서 ‘보육시설’이란 보호자의 위탁을 받아 영유아를 보육하는 시설을 말하며, ‘보호자’란 친권자ㆍ후견인, 그 밖의 자

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.18

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정신지체의 교육과정 편성과 운영

적인 학업(주소?이름?전화번호쓰기, 수세기, 시간 말하기 등)*직업 습관: 시간 맞추기, 작업 완성, 집안일 돌보기, 교통수단 이용, 음식점 이용 등중도 및 최중도 정신지체중복장애 ... 지체 아동에게 적용-사고력 및 문제해결 중심의 교수 전략, 개별화된 교수가 소집단 수업 또는 협력 수업 등을 통해 차별화된 방식으로 일반 아동 및 정신지체 아동 모두에게 제공-행동 ... 위해 학생을 배치하기 전 그 일터에서 보수를 받아야 할지를 결정, 학생에게 최소한의 임금을 지급해야 함, 지급하지 않아도 되는 경우( 교재 168쪽-169쪽 참고)-중증 정신

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.22

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조직의 인력다양성 분석 및 개인 견해

에게 승진과 임금에서 차별을 했다는 소송을 당하여 패소해 1억 달러의 벌금을 내고, 기업 이미지 훼손 복구와 다양성 관리에 막대한 투자를 해야 했다.비단 위의 사례들과 같이 소송 ... “인력다양성 확대와 기업의 대응”참고 >이처럼 글로벌 기업 활동을 펼치는 외국 기업의 상당수는 이미 여성과 장애인, 외국인 등 인력 다양성과 관련된 채용과, 교육을 위해 자사가 개발 ... 의 경우 아직도 인력다양성 관리에 있어 초보 적인 단계에 머물러 있다. 국내 기업 중 장애인 고용률은 06년도 1.63% (63,422명)으로 지속적으로 늘어가고 있다. 허나, 05

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.28

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장애인을 위한 복지와 자원봉사

Ⅰ. 서론1. 장애의 개념장애에 대한 명확한 정의는 없지만 일반적으로 장애인은 신체 또는 정신의 장애로 인해 생활이 불편한 사람으로 이해된다. 그러면 장애란 무엇인가? 그 의미 ... )(4) 청각장애인(聽覺障碍人)(5) 언어장애인(言語障碍人)(6) 정신지체인(精神遲滯人)(7) 발달장애인(發達障碍人)(8) 정신장애인(精神障碍人)(9) 신장장애인(腎臟障碍人)(10 ... ) 심장장애인(心臟障碍人)3. 장애인 봉사활동의 필요성자원봉사활동은 인간성이 상실되고 가정과 지역사회가 해체된 오늘날 공동체사회의 회복을 위하여 각자의 자율의지 혹은 자발정신

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.02

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[프로포절]장애인취업프로그램

비율이 월등히 높은 것으로 나타났다. 장애인의 경우 사회의 편견이나 차별이 심하기 때문에 임금 고용 보다는 자영업에 종사할 가능성이 높으며 근로 조건이 좋지 않은 일용직과 같 ... 수 있다.한편, 장애인은 일반인에 비해 자영업 종사자나 일용직 노동자 비율이 월등히 높은 것으로 나타났다. 장애인의 경우 사회의 편견이나 차별이 심하기 때문에 임금 고용 ... 으나 정신지체인의 경우 최저임금 이하도 무관하다는 장애인이 전체의 54.9%이다.- 그 밖에 근로시간, 직종 등에는 장애유형별로 큰 차이를 보이지 않았다.② 장애정도 별 취업욕구장애

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.06

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인적자원관리의 목적과 기능 그리고 인적자원의 채용

는 안 되는 부분이 자격요건과 차별대우에 관한 내용이다. 한국 사회에도 장애인, 노인, 아동청소년, 그리고 여성과 같은 사회적 소수인(Social Minority)에 대한 배려 ... 인성 ? 지성 ? 영성의 전당 한일장신대학교과 목 명사회복지행정론담당교수정병표 교수님학 번성 명과 제 명인적자원관리의 목적과 기능 그리고 인적자원의 채용에 대하여 서술하시오.Ⅰ ... . 인적자원관리의 목적과 기능1. 의의인적자원관리는 “인적자원을 확보 ? 개발 ? 활용 ? 평가 ? 보상 ? 유지하는데 관련된 계획적인 의사결정 및 관행의 체계로서, 조직의 목표달성

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.19

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[사회과학]인권침해문제와 사회복지대책

고 있다는 사실에 근거한다 면 장애인이 당하고 있는 우리사회에서의 차별을 가늠해 볼 수 있겠다.?ⅱ)장애인 인권 침해 구체적인 사례?수사기관의 정신지체장애인 에 대한 이해부족 ... 이환경 법적으로 장애인의 교육권이 보장되고 있다고 볼 수 있다. 그러나 교육 현장에서 는 아직도 여러 형태의 차별이 일어나고 있으며 유치원교육에서부터 대학교육에 이르기까지 광범위 ... 인권침해문제와 사회복지대책목차Ⅰ.서론Ⅱ.인권의 개념 및 추구하는 가치1) 인권의 개념2) 인권이 추구하는 가치Ⅲ.인권의 종류 및 침해실태1) 장애인 인권2) 노인 인권3) 외국인

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.28

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사회복지시설 평가지표에 관한 비교분석연구

경과는 다음과 같다. 사회복지시설평가 경과평가년도평가대상시설평가기관1차1999정신요양시설(59), 장애인복지관(36)※평가지표개발1,060개소한국보건사회연구원2000아동영아시설 ... (28), 노인요양시설(60), 여성입소시설(61), 정신지체장애인시설(52), 부랑인시설(33), 사회복지관(시?도평가)2001노인양로시설(85), 장애인시설(134), 아동시설(시 ... ?도 평가)2차2002정신요양시설(55), 부랑인시설(33), 장애인복지관(56), 노인복지(회)관(시·도평가)※아동, 노인, 여성, 장애인, 부랑인, 정신요양, 사회복지관, 장애

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.08

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지역사회복지의 역사 미국일본 한국을 중심으로00

상태를 유지하기 위한 국가적 프로그램, 급여, 서비스체계를 말한다. 일반적으로 사회복지는 사회생활상의 곤란 또는 장애를 받고 있는 자, 즉 장애인, 노인, 아동 등의 요보호자 ... 것들이 이루어지는 농업 중심의 전통적인 공동사회가 해체되고, 개개인이나 특정계층, 단체의 이익을 중시하는 이익사회가 형성되 지역사회의 공동이익을 추구하기 위한 지역복지의 중요 ... 을 가치가 있는 빈민과 가치가 없는 빈민으로 구분하여 가치가 있는 빈민에게만 원조를 주었다. 그리고 나머지의 악성적인 빈민은 정부 구빈기관에 맡겨 그 지역사회의 최저임금수준이하

리포트 | 25페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.12.13

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핵심역량(Core Competence) 경영의 이해 성공 & 실패 사례 분석

브랜드에 대한 가격프리미엄 재구매비율 제품품질에 대한 객관적인 측정 인 적 자 원 인적자원 종업에 대한 훈련과 그들이 보유한 전문기술이 그 기업이 활용할 수 있는 기술수준 결정 종업 ... 원들의 유연성이 기업이 계획한 전략의 유연성 결정 종업원들의 충성과 헌신이 경쟁우위를 유지할 수 있는 기업의 능력을 결정 종업의 교육 , 기술 , 전문자격 산업평균대비 임금수준 ... 여 모방 불가능성 ( 경쟁자 차별화 ) 고객은 무엇을 바라고 돈을 내는가 ? 고객이 바라는 것을 충족시키기 위해 꼭 필요한 역량은 무엇인가 ? 경쟁사와 차별화 될 수 있는 역량은 무엇

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.01 | 수정일 2017.09.25

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사회복지관련용어

구빈법사에서 16세기항의 잔입법안에 신체 건장한 빈민 부랑인에 대한 본보기로 혹은 취급편의를 위해 인두로 피부를 태운 것에서 유래하여, 빈민, 정신장애인 등 사회의 도움이 필요 ... 등으로 인한 장애나 사망의 경우 에 본인 또는 유족에게 연금을 지급하여 기본적인 생계를 보장하는 소득보장제도? 유엔(United Nations): 제2차 세계대전 말기인 1945년 ... 하는 서비는 교육의 효과를 기대할 수 없는 학생을 위하여 특별한 학교·학급을 마련하고, 각 장애의 특성에 맞는 교과과정에 따라 실시하는 교육? 호흡기장애(respiratory

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.25

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[장애인 복지]호주의 장애인 고용촉진 및 직업재활 연구 보고서

정부장애협정.3. HACC(Home and Community Care) : 가정과지역사회보호.1992년 호주 장애인정책분야에서 또 하나의 전기를 마련하는 장애인차별금지법 ... 를 금지한다는 것이다.장애인차별금지법(DDA)은 장애에 대한 모든 직?간접적 차별을 금지한다. 이 법이 보호하는 영역은 고용, 교육, 주택, 서비스 이용, 스포츠 등 다양하다. 즉 ... 장애인차별금지법은 장애인이 경험하는 모든 차별을 제거하고자 하는 것이며, 사회구성원으로서의 역할을 재확인하고, 지역사회 구성원으로서의 역할을 더욱 촉진하는데 목적이 있다.장애인

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.20

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[여성학] 여성의 성매매 집장촌인터뷰 + 수원여성부 대책방안 인터뷰

를 위해 필수불가결 1 가부장적요인 2 경제적요인 개인적 요인 제도적 요인 - 돈을 벌기 위해 - 여성의 노동시장 접근 불리 - 저임금 하위직의 성차별적 구조 3 성의 상품화 산업 ... 를 일컫는다 . 성매매를 합법적으로 인정하는 나라도 있으나 대다수 국가에서 불법이다 . 법률적으로는 윤락행위라고 하여 불특정인으로부터 금전 기타 재산상의 이익을 수수 또는 약속받 ... 이나 선물 등의 명목으로 대가를 받는 일반적으로 ‘원조교제’ 최근 원조교제의 심각성은 여학생들의 나이가 점점 어려진다는 것 청소년들의 PC 통신 , 인터넷 대화방 , 핸드폰 등을 통해

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.09

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여성 고용 보호에 관한 고찰

, 임금근로자 상용근모자 중 여성비중 추이를 보면, 비농부문 경제활동인구 중 여성 비중과 임금근로자 중 여성의 비율은 계속 유지되고 있으나 10인 이상 사업체 상용노동자 가운데 여성노동 ... 임금이나 근로조건에서 차별받을 경우 노동위원회를 통해 시정을 요구,임금 보상 등 차별시정 명령을 이끌어낼 수 있다. 그러나 일부 단체는 기간제 근로자 고용의 '사유 제한' 등 중요 ... 는 여성취업 장애요인인 임신?출산?가사 등에 의한 이직방지대책이 시급한 실정이다.이에 고용상 성차별을 해소하고 남녀가 동등하게 경제?사회활동에 참여할 수 있도록 여성의 가사?육아

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.11.15

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오리온 기업보고서

훈련 체계오리온그룹의 경영철학이자 전 직원의 행동지침이며 인적자원관리의 기본원칙으로 Smart한 두뇌와 Strong 한 정신력으로 무장한 World Class 시야를 가진 인재 ... 를 육강의가 진행.- 개인별 과제물을 발표)ㆍ 2회에 걸친 워크샵 - 생산, 영업, 해외비즈니스 등 현장 전략과 현황을 공유,장애인 및 노인요양시설 등을 방문.? 문제점 - 과정 자체 ... . 기업 철학 33. 인 재 상

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.04

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여성을위한 복지 행정+ 장애복지

는 선도 보호시설을 23개소 설치·운영하고 있다.④ 여성장애인을 위한 복지사업사회적 차별과 부당한 대우를 받기 쉬운 여성장애인의 권익보호와 가사 및 육아보조 등 여성장애인을 위한 ... 는 다양한 복지욕구를 증대시킨다. 모성보호를 필요로 하는 산전산후 휴가, 유급유산 휴가, 육아휴직 등과 자녀 보육, 자녀 교육, 노부모 부양, 장애인 수발 등에 다른 부담이 주는 복지 ... 취업 기회의 제한, 취업 후 남성과 비교 임금 불평등, 승진기회의 제 한, 여성경시풍조, 가부장적 가치관, 불평등 결혼생활 등.→ 사회에서의 남녀차별문제.▶ 생활보장문제 - 저임금

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.28

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[사회복지]장애인 인권과 차별

에 41.3%가 취업중이다. 또한 취업을 한 후에도 고용주가 장애인에 대하여 비하하거나 편견을 가지고 있고 동일조건의 비장애인 근로자보다 임금을 낮게 받는 등 고용환경에서의 차별 ... 도 일어나고 있어 장애인으로서 노동활동을 한다는 것은 많은 어려움을 가지고 있다. 직장생활에서의 차별경험(고용측면)직장생활에서의 차별경험(고용환경측면)%동일조건의비장애인 근로자보다 임금 ... Ⅰ. 서론그동안의 정부는 장애인 정책을 인권에 근거해 시행하기 보다는 자선에 근거해 시행했기 때문에 우리 나라의장애인들은 인간이하의차별을 당할 뿐 아니라 정부가 시행하는 장애인

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.20

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