"인력규모"의 검색결과 입니다.

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"인력규모" 검색결과 1,761-1,780 / 72,871건

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

시스템 시장 규모가 누적적으로 53억 달러까지 성장할 것이라고 전망함에 따라 4차 산업혁명의 기술이 HR 영역에서도 성장하고 있음을 시사한다. 실제 북미, 유럽을 중심으로 AI ... 있다.2. 4차산업혁명시대에 따른 인재요구 역량 및 구조의 변화4차 산업혁명 시대의 도래는 기업이 기존에 요구하던 역량의 요소를 변화시켰는데 이것은 또한 기업의 인력 수요 구조 ... 변화를 촉발시켰다. 자동화 진전과 로봇, 인공지능의 진화는 인공지능 기반 산업에 있어 일자리 구조를 크게 변화할 것으로 전망했는데 이는 인력 수급의 미스매치 현상의 가속화를 예고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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보령 영업 자기소개서, 보령 자소서

적으로 마무리했을 때입니다. 해당 프로젝트는 최근 급성장하고 있는 IT 기업의 신규 고객 유치를 목표로 한 것이었습니다. 당시 회사 내 최대 규모의 영업팀이 투입되었지만, 사업 ... 습니다. 제한된 자원과 인력으로 인해 빡빡한 일정을 소화하느라 어려움을 겪기도 했고, 고객사 실무진들의 잦은 요구사항 변경으로 작업량이 크게 늘어나기도 했습니다.이런 상황 속

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.08

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사회복지행정론 A+)자유양식/본인이 직접 경험하거나, 알아본 사회복지기관들 중 우수하다고 판단한 기관을 찾아 자세히 소개하고 왜 우수하다고 생각하는지 작성하세요.

에서 장애인 이용자 수가 제일 많고, 시설의 규모가 큰 장애인종합복지관이고 구미시민이면 알 수 있는 형곡동 방면의 금오산 입구에 위치하고 있다. 구미역 방향에서 찾아가는 방법도 있 ... 한 이유구미시장애인복지관이 우수한 이유를 설명하기 전 지역 내 사단법인 사회복지협회에 대해 살펴 보고자한다.1. 전문인력이 부족하여 1명의 직원이 기본 3개이상의 프로그램 및 사업 ... 는 경우가 많았다.5. 인력부족으로 인해 직원복지의 발전이 늦은 편으로 여직원의 임신, 출산은 퇴사와 직결되는 경우가 많았으나 몇 년 전부터 육아휴직 기간이 1년으로 수정되었다.6

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.18 | 수정일 2024.09.20

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협력업체(부자재)

품목신고를하였습니까?(영업허가번호 및 품목제조신고일자 기록)□ Yes(10) □ No(5)2.물품을 보관관리 할 수 있는 규모의 보관 창고가 있습니까?□ Yes(10) □ No ... 는 부자재를 위해 곤충으로부터 안전하게 보관하고있습니까?□ Yes(5) □ No(3)8.작업에 필요한 종사원 및 전문인력을 확보하고 있습니까?□ Yes(5) □ No(3)9.납품사

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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사회주의 체제의 정치경제학’ 책 ‘제5장 재산’(133-179p) 부분 요약 정리

(Production undertaking)이 서로 구분되지 않음: 가계 구성원은 생산품의 일부를 소비하고, 자신의 노동만을 사용하며 외부인력은 고용하지 않음: 한편 고도로 자본 ... 과 가족기업 간의 차이점이 존재함: (1) 가족기업에서는 외부인에 대한 고용이 일어나지 않으나, 무한책임 소유자의 경영 사적 기업에서는 외부 인력의 고용이 일어난다는 점이 둘 사이 ... 의 경우 자본주의적 농장으로 분류됨- 자본주의적 농민은 소련에서 '쿨락(Kulak)'으로 불리며, 이들은 특정 규모 이상의 토지를 소유하거나, 생산설비/기계를 소유하거나 가축

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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현대사회에서 심각하게 부각될 사회문제로서 노인문제와 노인관련 스포츠, 21세기 각광받는 산업으로 떠오를 실버산업에 대하여 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.

를 원해도 주변 환경이 받쳐주지 못해 비활동적인 노인층이 존재하는 것이다.전문 인력과 프로그램 측면의 한계도 지적된다. 노인에게 운동을 지도할 때는 노화에 따른 신체 변화를 이해 ... 는 실버경제 규모에 비해 상당히 뒤처져 있는 것으로 분석되었다. 이는 고령층의 소비 지출이 늘고 있음에도 정작 국내 기업들이 그 수요를 충족시킬 혁신적인 제품과 서비스를 충분히 제공 ... 노인들에게 특화된 산업 규모가 부풀려져 보이는 측면이 있다. 한 전문가는 국내 고령친화산업 시장규모 추계치에 청·장년층 대상 금융상품 납입액 등이 상당 부분 포함되어 있다고 지적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.17

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모집의 중요성과 효과적인 모집방법

직업훈련기관과 지속적인 연계를 맺는 방법을 고려해 볼 수 있다. 특히 이직률이 높은 소규모기업의 경우에는 학교나 기관과의 연계를 통해 필요 인력을 수시로 공급받을 수 있 ... 하는데 주의를 기울여야 한다.2.효과적인 모집방법모집을 하기 전에 기업은 어떤 방법으로 인재를 불러 모을 것인가, 채용될 인력이 어떠한 정신적, 육체적 조건을 갖추고 있어야 할 것인지 ... 를 정확히 판단해야 한다. 직무를 수행 하는데 요구되는 노동력의 양을 산정하여 필요한 인원의 수를 계획하여야 하며 자격요건을 갖춘 인력을 적절한 방법에 의하여 선택하고 직무에 필요

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.09

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사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성

라고 하는 것은 물적 자원이나 혹은 자원 동원이 있어 필요성으로 설명하자면 사회복지관에서 직면하고 있는 재원이나 혹은 인력자원의 부족에 대해서 당면하고 있는 과제에 대해서 이를 극복 ... 라고 말할 수 있다. 또한, 대한적십자나 전국재해대책협의회는 전국적인 규모의 법정 단체를 통해서 이루어지고 있는 적십자 활동과 이재민 구호 등에 대한 특정한 목적을 위한 모금이라고 말 ... 할 수 있다. 또, 한국복지재단과 월드비전 및 굿네이버스는 전국적인 규모의 사회복지관으로서의 소년·소녀 가장 돕기와 시설아동 및 장애인 등을 지원하는 사업 수행을 위한 모금을 할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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아동복지정책의 구성내용과 정책의 대상 및 구체적인 프로그램을 서술하시오

적으로 정책적 접근을 통해 대규모로 형성되는 경우가 많기 때문에 아동복지정책에 대해 학습하는 것은 사회구성원이자 미래의 교육인력으로써 굉장히 중요하다고 말할 수 있다. 때문에 이하 ... 하게 하는 건전한 인력을 만드는 일이므로 아동복지가 필요하다. 마지막으로 현재 우리 사회에선 사회 속에 존재하는 문제들을 해결하기 위해 막대한 시간, 비용, 인력을 투입하는데 아동 ... 복지를 통해 아동이 건전하게 성장한다면 이러한 사회문제들을 대부분 예방될 수 있고 이는 사후적인 접근보다 시간, 비용, 인력의 투입이 적다는 점에서 필요하다. 이러한 아동복지는 대체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.08

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간호관리학 학습정리, 요약정리본 (2절 예산과 의료비 지불제도, 3절 간호서비스 마케팅) 꼼꼼하게 작성 +그림첨부

예산과 의료비 지불제도Ⅰ. 병원의 이해1. 병원의 특성? 병원은 매우 다양한 직종의 전문인들이 노동집약적인 형태를 띄는 보기 드문 조직? 병원인력 구성의 특징은 다른 어떤 조직 ... 에서 보기 힘든 전문직화 및 다양성. 그 중 가장 많은 인력을 차지하고 있는 병원의 경제성 측면에 매우 중요한 전문 인력? 투자 결정 기능 : 병원의 미래 수익성과 성장에 직접 관계 ... 병원은 설립운영주체, 투자자원 및 규모, 진료기능, 의학교육 기능, 영리성에 따라 분류.2. 의료환경의 변화지금까지 병원경영의 목표는,1단계 : 비용절감을 통한 이익 확보2단계

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29

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실습기관의 중장기적 발전 방안에 대하여 서술하시오

과목명: 과제 4주제: 실습기관의 중장기적 발전 방안에 대하여 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.노인요양원의 발전방안1)제도적 요인2)재정적 요인3)인력 확보과 전문 ... 으로는 재정적인 요인에 대한 문제점이다. 노인복지시설의 운영에 관련해서 필요한 재원 조달이 얼마나 원활한지에 따라서 시설의 규모나 서비스 등이 결정된다고 해도 과언이 아니다. 재정확보 ... 을 제작해서 보내는 것 등의 방법이 있을 것이라고 본다.3)인력 확보과 전문성 개발인력과 동시에 전문성의 확보도 결국노인복지시설의 재정에 따라 일어나는 문제이기는 하나 우수한 인력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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[경제학개론] (자신이 분석하고자 하는 제조업 중 어느) 산업의 최근 동향과 경쟁력 강화방안에 대해 논하시오.

기준 전 세계 가구 시장규모는 약 5,000억불 규모로 추정되고 있으며 2020년까지 매년 평균 4% 씩 성장이 예상되고 있다. 전체 생산량 중 약 30% 정도는 국가 간 교역 ... 국내 가구의 시장규모는 약 7조원으로 매년 3.5% 씩 성장 중이다. 가구 수입액과 수출액을 고려하면 15년 7조원의 내수시장이 형성되어있다. 국내 가구업체는 수도권에 68.5 ... , 베트남의 가구제작 품질이 향상되면서 위협을 받고 있다. 가구 디자인 인력을 양성할 환경도 갈수록 나빠져가는 추세이며, 가구 제작 인력도 숙련공들의 노화, 신규 가구 기술 인력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2021.04.22

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HBM 시장의 삼국지-SK하이닉스, 삼성전자, 마이크론의 각축전

규모 투자 결정 삼성전자: 기존의 시장 지배력에 안주하며 HBM을 단순한 틈새 시장으로 판단 마이크론: 기술력 부족을 인정하고 관망세를 취하며 기술 격차 해소에 집중 2. 엔비디아 ... 규모 오판의 배경: 2016-2017년 당시 AI 시장의 폭발적 성장을 예측하고 이에 맞는 메모리 전략을 수립해야 하는 시점이었으나, 경영진의 관심은 법정 공방에 집중 - 기술 ... 했던 시기에 과감한 투자 결단 - 엔비디아와의 전략적 파트너십: 초기부터 엔비디아의 요구사항을 완벽히 이해하고 맞춤형 솔루션 제공 - 삼성의 HBM 유휴인력 전격 흡수: 삼성이 HBM

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.29

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국제경영에 있어 독점적 우위를 통한 성공사례를 소개하시오.

보다 기술력·특허·제품 차별화·경영 노하우·규모의 경제 등에서 뛰어난 경쟁력을 확보해야 한다. 이러한 독보적인 경쟁력(독점적 우위)은 해외기업이 언어·문화·제도 차이와 높은 비용 ... 에도 불구하고 성공적으로 진출할 수 있는 기반이 된다. 국내 기업 중에서도 한미반도체·삼성바이오로직스·CJ제일제당·LG에너지솔루션 등은 독자적인 기술과 브랜드, 대규모 설비를 앞세워 해외 ... 를 의미한다. 이러한 우위는 단순한 일시적 유행이나 가격 경쟁이 아니라, 기술·브랜드·품질·지적 재산·유통망·인력 등과 같이 타사가 단기간에 모방하거나 대체하기 어려운 요소에서 비롯

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15

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국민 대상 정부지원금 정책의 긍정적 효과와 부정적 측면에 대한 종합적 분석

규모 변화를 살펴보면, 2020년 코로나19로 인한 급증이 가장 두드러진 특징이다. 2018년 15.2조원에서 시작하여 2019년 17.8조원으로 점진적 증가를 보이다가, 2020 ... 는 재정 부담 증가이다. 대규모 지원금 지급을 위해서는 국채 발행을 통한 재원 조달이 불가피하며, 이는 국가채무 증가로 이어진다. 2025년 현재 우리나라 국가채무는 이미 1280조원 ... 이 되어 미래세대에 고스란히 전가되는 심각한 문제가 된다. 최상목 경제부총리도 "대규모 재원이 필요하기 때문에 결국 조달을 위해 미래 세대에게 부담을 전가할 수밖에 없다"며 우려

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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정보 사회에 대한 나의 생각(인식)

의 투자가 주종을 이루게 되고 산업체의 생산과정이 전자화 고도화 되면서 노동력 규모 역시 축소되며 실업이 가속화될 수 있다. 외주를 늘리는 등 노동의 유연성을 강조하고 비정규직 ... 을 증가시킴으로써 기업의 규모를 줄이거나 다른 기업을 인수합병하여 효율성을 증대시킨다.본론에서는 정보화사회에 대한 견해를 긍정적 부분, 부정적 부분으로 나누어 기술하고 앞으로의 발전 ... 화 시키면서 수많은 노동자들이 일자리를 잃는다는 것도 문제가 있다. 노동자들이 물리적으로 힘들고 위험한 노동에서 해방되는 것은 좋지만 필요한 인력까지 모두 줄이고 인건비를 삭감

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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가정간호발전방향

2명이기에 필수인력만을 채우고 있었습니다. 대구지역의 모 대학병원은 가정전문간호사로 근무 후 퇴직한 간호사를 계약직으로 다시 고용하여 근무하고 있었습니다. 가정전문간호사를 구하기 ... 인력격차를 줄이기 위해 간호 인력을 확충해나가고 진료지원인력에 대한 관리·운영체계도 정비할 예정이라는 내용이 있었습니다. 공공의료서비스를 강화하고 지역균형을 이루기 위해서는 가정 ... 전문간호사 역시 지역균형발전이 이루어져야한다고 생각합니다.최근 보건복지부는 의료법 시행규칙 제24조(가정간호)를 개정한다고 발표하였습니다. 그 사유는 가정간호 실시하는 인력기준

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.09

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부산시 해운대구의 복지문제 해결을 위한 실천기술 적용

?6,274명으로 인구수가 계속해서 줄고 있다. 65세이상 인구 수는 전체에 18.9%을 나타내고 있다. 면적은 51.50Km2으로 시면적의 6.7%를 차지하고 있으며, 예산규모 ... 는 750,452백만원 규모를 집행하고 있으며 이중에서 복지ㆍ보건예산은 485,441백만원 정도를 사용하고 있다. 인구수는 2012년을 정점으로 인구수가 줄어 들고 있다. 2019 ... 의 문제가 발생하고 있으나, 이를 담당하는 인력의 부족으로 인해 어려움을 격다보니 AI를 활용한 안부인사를 드리는 서비스를 고안하고 있다. 그러나, 이러한 복지제도의 연계자 역할을 하

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

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(토론)가족복지론_현대가족기능의 변화 가운데 1가지를 제시하고, 이러한 변화에 대응하기 위한 가족 복지적 대응 방안을 토론해 봅시다.

저출산 현상으로 인하여 고령화인구 증가라는 변화의 모습을 보여준다. 이러한 현상으로 인하여 가족 규모의 축소가 되어 전 세계적으로 1인 가구가 증가하며, 가족 형태도 변화가 되 ... 원의 혜택과 기간제, 계약직 등 다양한 인력 형태를 두어서 많은 사람이 일할 수 있는 공간을 만든다. 또 지자체에서도 인력의 마련으로 실직된 노인들도 같이 일할 수 있는 공간

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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경제학개론_최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

에서 형성된다는 이론이 존재한다. 최저임금이 시장균형 임금보다 높게 설정될 때 일부 기업은 고용 규모를 축소할 가능성이 있고, 반면에 기존 저임금근로자는 임금이 상승하여 소득 ... 다. 현실적으로 모든 근로자가 동일한 방식으로 혜택을 보는 것은 아니고, 업종·지역·규모별로 편차가 존재한다. 노동생산성이 낮은 중소규모 사업장, 영세 자영업장, 특정 연령층이나 여성 ... 보다 숙련된 중·장년층 인력을 고용하려 하거나 자동화·무인화를 선호할 가능성이 있다.고령층 역시 생산성 문제와 건강 상태, 기업의 인력관리 선호도 등에 따라 고용시장에 불리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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