"인력규모"의 검색결과 입니다.

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사업계획서 창업경진대회 카페베네 실패 사회복지행정론 인적자원관리 기혼취업여성 입지선정 사례 샐러드창업 보건정책 논문

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"인력규모" 검색결과 1,561-1,580 / 72,790건

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고

여성 규모, 비중은 감소했지만 이는 자연 감소로 나타난 것으로 15~54세 여성 인구 수가 감소했고 비혼 경향이 증가하면서 기혼 여성이 감소했기 때문에 자연스럽게 나타난 것이 ... 다. 경력단절 여성 규모는 자녀가 있는 여성의 규모와 관련되는데 자녀가 있는 여성도 감소했다. 경력단절의 주된 이유는 육아이다. 육아로 인해 경력단절이 이루어진 여성은 전체의 약 43 ... 적인 대책을 마련해야 하고 여성 경력단절 현상을 예방해야 한다. 여성 전문 취업 교육 기관에서 지역의 인구학적인 특성과 산업구성, 기혼 여성인력 활용현황, 지역에 거주하는 기혼 여성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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글로벌리더십 독일간호 보고서 이자료 하나로 과제 끝! 꼼꼼하고 깔끔히 정리하였습니다!

인력의 구성비율은 병상수가 많은 종합병원일수록 간호사 고용비율이 더 높음. 병원 사례조사에 의하면 450~500병상규모의 병원의 간호인력 구성비는 간호사가 97%로 대부분임. 반면 ... 글로벌리더십 보고서『독일간호』전반적인 내용 모두정리하였습니다!주제:독일간호Ⅰ.서론주제의 필요성독일은 노동인구 감소, 전문인력 수요증가로 인한 경쟁력 저하를 막기 위해 여러 가지 ... 제도개선 등을 통해 해외인력을 확보하고자 많은 노력을 기울이고 있다. 또한, 독일의 근로문화는 정시출근과 정시퇴근이 보편화되어 있어 업무와 일상생활의 균형 잡힌 삶이 가능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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포스트 코로나 시대 보건의료정책 대안

)’로서 변화된 사회상에 적응하는 것이 중요해졌고, 전례 없는 혼란이 되풀이되지 않도록 감염병 관리, 의료인력 부족 등의 허점을 보완하는 보건의료정책을 세우는 것이 우리 사회의 과제 ... 이며, 의료인력 수급계획의 필요성에 대하여 논하고자 한다. 이번 코로나 바이러스로 여실히 드러나게된 대한민국 보건의료체계의 문제점을 다음과 같이 두가지로 분류하여 문제 상황을 분석 ... 우리나리에 코로나 환자를 수용할 수 있는 음압병동은 국가지정 병동 198개를 포함 전체 음압병상은 1000여개 정도이다. 질병의 규모에 따라 필요한 음압병동의 수가 상당히 다르

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2023.03.16

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연세대 반도체 융합전공 합격 자기소개서 및 학업계획서

층의 인공 신경망을 이용한 데이터 분석법에 대한 개념을 익힐 수 있었습니다. 둘째, 반도체 제품 설계 전문가가 되기 위한 계획입니다. 최근 반도체 인력 육성 관련 국내 인력이 많이 ... 부족하다는 것을 알게 되었습니다. 또한 저희 학교는 큰 규모의 회로 및 시스템 설계실습 환경을 가지고 있으며 약 90대의 회로 실습 장비 및 245대의 설계 FPGA 장비를 보유 ... 하고 있습니다. 이러한 국내 반도체 인력 이슈와 학교 내 보유하고 있는 실습 및 설계 환경을 잘 활용해서 전자공학 역량을 쌓는다면 미래에 반도체 전문가로서 국가의 반도체 산업

자기소개서 | 2페이지 | 8,000원 (10%↓) 7200원 | 등록일 2024.08.20 | 수정일 2024.08.22

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마케팅원론 ) 빅데이터를 활용하여 성공한 마케팅 사례

를 활용한 주요산업의 가치는 22.3조 달러에 달하고(2011), 미국의 경우 2018년까지 14~19만 명의 전문 인력과 150만 명 규모의 데이터 관리 인력이 필요한 것으로 추정 ... 소통이 이루어지면서 광대한 규모의 빅데이터(Big Data)가 발생하고 있는데, 이를 활용해 마케팅에 접목하는 사례가 늘어나고 있다.빅데이터는 경제나 문화뿐만 아니라 정치, 사회 ... Manyika는 빅데이터를 기존 도구에 의해 생성,저장,관리 되거나 분석이 가능한 일반적인 데이터 베이스를 넘어서는 대규모 데이터 셋을 의미한다고 보고 있는데, 다양한 산업의 조직

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.18

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고

. 조직개편은 조직 운영의 유연성과 효과성을 높이는 것은 물론이고 경쟁력이 강화되기 때문에 인력 배치에 상당한 변화가 있음에도 불구하고 이를 감행하게 된다.본고에서는 최근 경영 ... 과 보건과 연관된 컨트롤 타워의 기능을 수행함으로써 법령에 의한 재해방지 정책의 수립과 인력배치, 예산편상, 안전보건 조치의 실질적 이행을 위한 지도와 감독 역할까지 맡게 되었다.그리고 ... 다.대한항공은 2020년에 한 달 안에 승진임원의 규모를 줄이고 6년 만에 희망퇴직을 단행하며 조직의 슬림화 작업을 본격화 했는데 공식적으로 망퇴직을 받으며 추후 경영악화로 인해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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의료법규_의료정책보고서

회 소속 정청래 의원은 '의료법 일부개정법률안'을 대표 발의했다. PA는 Physician Assistant의 약자로 의사 보조 인력이다. 현행법이 무면허 의료행위를 한 자에게 5 ... 의료행위라는 지적이 제기되고 있지만, 의사인력이 부족한 경우에는 PA 간호사 활용이 부득이 필요한 의료환경에 놓여있다. PA간호사는의사가 부족하여 나타나는 현상으로, 의사가 해야 ... 편중심화 현상이 두드러기 때문에 의사인력 부족을 대체수단으로 PA간호사를 활용한다. 그래서 PA간호사들은 법적 업무범위를 넘어선 수술 등 의료행위에 가까운 업무까지 수행하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.03

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기업의 국제 M&A 목적(장점)을 5가지 이상 사례를 통하여 설명하시오

이윤극대화 혹은 가치 극대화는 기업 내부의 성장만으로 이루어지는 것은 아니다. 내적 성장 전략은 시장에 대한 신속한 접근이 어려우며 인력에 대한 투자 회수에 대한 리스크 또한 높 ... 다. 반면에 시장에 이미 존재하는 기업은 단기간 시장 진출, 기술 및 인력 확보 등 많은 장점이 있다.기업의 M&A이라는 용어는 학문적으로 엄밀하게 정립된 개념의 용어는 아니 ... 시너지(Operating Synergy)영업시너지란 수평적(horizontal), 수직적(vertical)합병을 포함하는 개념이다. 즉 수평적 합병에 있어서 영업시너지의 원천은 규모

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06

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사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오

. 사회복지공동모금회의 발전방향1) 사회복지공동모금회의 중앙운영2) 전문인력 양성과 도덕성 강화3) 국민들의 눈높이에 맞는 기부문화 조성3. 결론※ 참고문헌1. 서론사회복지공동모금회 ... 그때 벌하는 단편적인 대책의 한계가 있을 수 있기 때문이다.2) 사회복지공동모금회 구조적 문제사회복지공동모금회의 구조적 문제로는 운영을 위한 전문인력 즉, 공동모금회의 운영을 위해 ... 하며 장기적 관점에서 보더라도 모금액을 증가시키고 유능 인력을 유인해 더 많은 성과를 가져올 수 있으려면 적절한 투자가 필요하므로 조직 운영에 있어서도 전문인력 운영비는 공동모금회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.24

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사회복지조직의 복지정보체계구축의 필요성에 대해 논하시오.

, 기술 인력 고용, 시스템 유지보수 등 모든 과정이 재정을 필요로 한다. 특히 소규모 사회복지기관이나 비영리 민간단체는 정부의 보조금 외에 추가 예산을 확보하기 어려운 경우가 많 ... 다. 복지정보체계는 이러한 복잡한 정보를 통합해줌으로써, 보다 선제적이고 맞춤형 대응을 가능하게 한다. 2) 업무 효율성 및 행정의 투명성 제고 사회복지조직의 대부분은 인력과 예산이 제한 ... 된다. 그러나 복지정보체계가 디지털화되면서, 해킹이나 내부 유출 같은 보안 사고의 위험성이 점차 커지고 있다. 특히 지방 소규모 복지기관이나 민간 위탁기관의 경우, 보안 인프라가 부족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

은 어디를 가도 거의 동일하게 적용된다. 어느 사회복지 조직이든 계층에 따른 구분이 없는 조직이 없는 것이다. 다수의 조직들 전부가 저마다의 위치를 정해 인력들이 그 특정 위치에 맞 ... 만, 상부의 지시에 복종하지 않을 수 없어 고민하는 것이다.이처럼, 사회복지조직에는 명령을 하고 지시를 하는 상위 인력들이 존재하고, 이들 명령과 지시를 하달받는 하위 인력들도 존재 ... 실력을 기반으로 많은 노인들을 대상으로 트로트 수업을 진행한다. 그러므로 이를 보면, 트로트 강사가 노래를 잘 부르고 노래에 일가견이 있는 인증된 전문 인력으로서 강의를 진행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요.

투자의 규모를 뛰어넘는 대규모 사업 진행의 일종이라고 할 수 있으며 만약 인수합병이 성공적으로 이루어질 경우 기업의 대대적인 성장과 발전을 이룰 수 있는 계기가 된다. 그러나 ... 기관의 해외인수합병 지원 요인들을 통합한 지원 시스템을 명확하게 확립하고 지원시스템의 효율적인 운용과 실행을 이루어가야 한다. 이에 따라 전문 인력을 영입하고 2013년 개소 ... 경영진 퇴진을 중심으로 조직과 인력을 조정하는 등 기존 인력의 1/3을 감축하였다. 그러나 생산, 현장 운영을 책임지는 COO 및 기술 관련 인력은 모두 고용 승계를 하

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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아동복지시설 중 생활시설에 해당하는 아동양육시설과 공동생활가정(그룹홈)에 대해 설명하고, 종사자의 전문적 자질에 대한 자신의 견해를 서술하시오.

므로, 적절한 인력 확보와 관리가 중요한 과제입니다. 또한 소규모 운영으로 인한 재정 부족 문제도 지적됩니다. 정부 지원에만 의존할 경우 안정적인 운영에 어려움이 있을 수 있습니다. ... 은 소규모 환경에서의 보호 등이 강조되고 있습니다.나. 아동양육시설의 유형과 기능아동양육시설은 가장 일반적인 형태의 아동복지시설로, 보호대상 아동에게 주거 및 교육 서비스를 제공 ... 은 다음과 같습니다.첫째, 소규모 가정과 같은 환경을 제공합니다. 일반 가정집에서 아동들이 함께 생활하므로 대규모 시설과 달리 가정적인 분위기를 경험할 수 있습니다.둘째, 전문 가정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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[유아교육기관운영관리 2025년 2학기 방송통신대] 1. 유치원 및 어린이집에서 영유아의 건강관리를 위한 방안에 대해 기술하시오. 2. 본인이 유치원을 설립한다고 했을 때 꼭 알고 있어야 할 내용에 대해 요약, 기술하시오. 3. 지역사회 연계 활동을 계획하고 운영할 때 고려사항을 제시하고, 현재 자신이 거주하는 지역의 유치원에서 우리나라를 교육주제로 진행하

한 조사에 따르면, 전국 유치원의 70% 이상이 전담 보건 인력이 없어 현장에서 유아 건강 관리에 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다. 실제로 유치원 교사들의 98% 이상이 보건 ... 교사나 간호사 등 보건 전담인력의 배치를 필요로 한다고 응답하였고, 현재 보건 인력이 없는 유치원이 71.3%에 달한다. 이러한 현실은 유아들의 건강권을 충분히 보장하기 위해 전문 ... 인력 확충이 시급함을 보여준다. 유아들의 건강을 돌보는 일은 단순히 질병의 유무를 확인하는 데 그치지 않고, 장기적으로 아이들의 삶의 질과 권익을 보호하는 데까지 이어진다고 볼

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.02

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노인간호실습 지침서 all in one 장기요양, work sheet, 사례, 건강증진 프로그램, 치료적 의사소통

하고 여전히 질적 측면에서의 기대 충족은 미흡한 실정이다. 다양한 인력이 배치되어 양질의 서비스를 제공할 수 있는 적정 규모 이상의 기관 대신 소규모 영세 민간기관 위주의 인프라 ... 인력 확충 계획을 수립하고, 민간자원과 균형을 이루는 공공인프라 조성 등 적정 인프라 확보를 위한 제도적 기반 마련이 필요하다.셋째, 장기요양 인프라는 양적으로 확대되었음에도 불구 ... 의 진입을 유도하고, 전문화된 요양 서비스를 제공할 수 있는 환경을 제도적으로 조성할 필요가 있다.넷째, 낮은 사회적 인식 동으로 장기요양 종사자 인력수급에 우려가 증가하고 있

리포트 | 43페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2024.09.22

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우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 기술하시오

이 뒷받침되는 장점이 있다. 예를 들어 ‘시립 ○○종합사회복지관’과 같은 명칭을 가진 기관이 대표적이다. 이 기관은 지방자치단체 예산을 기반으로 인력·프로그램·시설 확충이 이루어지 ... 가능성이 낮다고 할 수 있다. 다만, 조직의 규모가 크고 의사결정 구조가 관료적으로 운영될 때 사업 추진 속도가 느려질 수 있다. 민간 부분에 비해 창의적인 프로그램 기획이나 신속 ... 이나 노인·장애인·아동 분야 등과 협력 체계를 갖추어 종합적인 복지 모델을 구현한다. 또한 중앙정부의 방향성과 보조금 제도를 적극적으로 반영하여 프로그램을 개선하거나 대규모 시설 투자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.27

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최신간호동향 보고서 (신규간호사 교육관리체계 가이드라인)

한 교육프로그램은 병원의 규모나 신규간호사 수에 따라 수정해 활용할 수 있다. 독자적으로 교육프로그램을 시행하기 어려운 병원은 간호인력취업교육센터 등을 활용해 교육의 질을 유지하도록 했 ... 로 시행하고 있는 경우가 26.6~58.5%로 많아, 상급종합병원이나 규모가 큰 기관에 비해 교육기간이 짧은 것으로 나타났다. 즉, 국내에서는 의료기관에 따라 신규간호사 교육기간 ... 고려가 부족함을 의미한다.둘째, 간호교육팀이 설치된 기관은 58.6%로 대부분은 교육만을 전담하는 인력이 아닌 교육과 행정을 겸하고 있었고, 교육전담인력이 관리자 수준에 집중되어 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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지방분권과 사회복지서비스에 대해 설명하고 중앙정부와 지방정부의 사회복지서비스 정부와 민간의 사회복지서비스의 역할분담에 관해 논하시오

하도록 유도하는 것이다.셋째, 사회복지인력의 고용자로서의 역할이다. 중앙정부는 공공복지의 현장이라고 해도 과언이 아니라는 점에서, 사회복지인력을 직접 채용하여 사회복지실천 등을 수행 ... 장점을 살펴보면, 중앙정부는 대량 생산된 재화 등을 모든 수혜자에게 제공하므로 규모의 경제를 높일 수 있고, 중앙차원에서 사회복지급여를 전국에 균등하게 제공할 수 있으므로 사회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29

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독후감) 골리앗의 복수 - 디지털 파괴자들로부터 시장을 탈환하는 6가지 전략 (토드 휴린, 스콧 스나이더 저자)

을 필수 인재에도 적용시켜버리는 어리석음이 나타난다.펜실베니아 대학병원이 혁신 전환한 사례는 참고할 만하다. 미국 병원은 규모의 경제로 가는 경향이 강하다. 세밀한 치료와 상호 ... 보완적 치료가 부족한 단점도 있다. 펜실베이나 대학병원은 이를 극복하려 했다. 단순히 최신 기술과 의료기기를 도입해서 해결 될 일이 아니었다. 인력을 재배치하고 외부 협업 인력 ... 을 적재적소에 투입하는 데 고민하였다. 대학병원이라는 거대 조직 체계를 적극 활용하였다. 즉, 골리앗의 장점을 잘 활용한 예이다. 기존에 환자치료와 상호작용이 거의 없던 분야 인력

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.22 | 수정일 2021.07.16

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병원경영학3A 기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오00

할 수 있으며, 지역 또는 지역별 사업에 적합하다.조직 크기는 구조에 영향을 미친다. 대규모 기업은 종종 더 복잡한 계층 구조를 가지고 있으며, 중소기업은 간단한 구조를 가질 수 있 ... 에 따라 다양하게 적용된다. 올바른 구조를 선택하고 유지하면 조직은 효율성을 향상시키고 혁신을 촉진할 수 있으며, 이는 조직의 성공과 성장에 중요한 역할을 한다.3) 인력 자원기업 ... 은 다양한 직원과 리더십으로 구성된다. 직원들은 조직의 업무 수행과 성과 달성을 위해 능력과 경험을 가지며, 리더는 조직을 이끄는 역할을 한다.인력 자원은 다양한 경험, 배경, 문화

방송통신대 | 11페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.26

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