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"역량관리" 검색결과 1,761-1,780 / 131,984건

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첨부한 강의자료(1주-7주차까지) 요약+느낀점 작성

와 경험이며 지속적이고 미래지향적인 과정을 경력개발이 있으며 조직의 업무수행활동 개선을 위한 체계적인 접근을 가능하게 하는 조직의 업무수행관리, 조직의 목적과 개인의 목적을 통합 ... HR전략에는 열린 사고를 위한 인식전략, 열린 판단을 위한 사고전략, 열린 태도를 위한 몰입전략이 가치중심 HR전략이 있다.HRD 4.0 역량전략에는 핵심역량과 전략역량이 있 ... 다. 핵심역량에는 의사소통, 창의성, 협력, 비판적 사고, 융합능력이 중요하다. 전역량에는 인지적 유연성 및 학습역량, 네트워킹 및 커리어 역량, 혁신 및 실천 역량, 컴퓨팅 사고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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지역사회복지론 ) 지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업을 조사한 후 지역주민을 위해 어떠한 방식으로 변화되어 왔는지 분석해

지역사회복지론 지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업을 조사한 후 지역주민을 위해 어떠 ... 사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업을 조사한 후 지역주민을 위해 어떠한 방식으로 변화되어 왔는지 분석해 보 ... 사회복지는 2000년 이후 복지예산의 지방이양과 더불어 본격적으로 시행되었다. 지방 분권화가 가속화 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있다. 이에 필자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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간호관리학 리더쉽 보고서(리더십 보고서, 리더쉽 저널, 서적, 리더쉽 함양 실천 보고서)

된 근거를 실무에 적용하고 확산시킬 수 있는 역량을 갖추도록 요구되고 있다.또한 간호 관리자는 간호사의 직무 몰입과 다양한 간호활동에 많은 영향을 주는 존재임과 동시에 리더십 양상 ... 적 사고성향, 지각된 간호 관리자의 변혁적 · 거래적 리더십과 근거기반실무 역량과의 관계를 확인하고자 시도되었다. 더불어 간호사로 하여금 주도적이면서 적극적인 양질의 간호서비스 제공 ... 의 근거기반실무 역량 정도를 확인한다.2) 비판적 사고성향, 간호 관리자의 변혁적 · 거래적 리더십과 간호사의 근거기반실무 역량 간의 상관관계를 확인한다.3) 비판적 사고성향

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13

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경영학원론_삼성전자의 경영환경 분석과 경쟁전략에 관한 연구_레포트(과제물)

의 문화·소비자 특성에 맞춘 마케팅 전략을 활용한다. 이는 글로벌 시장에서 일관된 브랜드 이미지를 유지하면서도 지역 맞춤형 전략을 실행할 수 있게 한다.4) 공급망 관리 역량삼성전자 ... 에서도 안정적 생산을 유지한 것은 공급망 관리 역량의 대표적 사례다.2-3. 핵심역량(Core Competency)핵심역량은 경쟁사가 쉽게 따라할 수 없는 기업 고유의 능력으로, 삼성전자 ... Ⅰ. 서론기업이 경쟁환경에서 생존하고 성장을 지속하기 위해서는 외부환경과 내부역량을 균형 있게 분석하고, 이에 기반하여 전략적 의사결정을 수행해야 한다. 경영학원론은 이러한 분석

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.14

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[부모교육론] 예비부모교육의 필요성과 프로그램 개발을 위한 계획안을 작성하시오

로서의 심리적 불안과 체감 스트레스를 감소시키는 역할을 한다. 특히 초보 부모들은 아기 돌봄, 수유, 안전 관리 등 실무적 역량이 부족해 불안감을 호소하는데, 체계적 교육을 통해 ... 개발을 위한 계획안 1) 교육 목표 - 임신·출산·육아 전반에 대한 기본 지식 이해 - 신생아 돌봄 및 응급 대처 역량 강화 - 건강한 수유와 영양 관리 기술 습득 - 부모 ... 관리 6) 예산 및 자원 4. 예비부모교육에서 부모의 역할과 부모 자녀 관계를 위한 방안 1) 부모 역할 인식 강화 2) 의사소통 및 관계 형성 기술 교육 3) 참여형 워크숍 및

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.16

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에티오피아의 국제 보건분야 협력사업과 사업 제안

및 마스터플랜 수립의료기기 운영관리 역량 강화· 의료기기, IT 기술인력 교육훈련· 의료기기 관리운영체계 컨설팅에티오피아 짐마존 결핵환자 발견체계 구축 및 진단역량 강화사업짐마존 ... 보건의료체계의 결핵 진단·역량 강화를 통해 ‘24년까지 결핵 유병률 감소와 발견율 향상결핵환자 발견 및 진단역량 강화사업· 보건 의료 인력의 결핵관리 역량 강화· 지역사회 참여 ... 구축 및 진단역량 강화사업’, ‘에티오피아 의료기기 관리운영체계 강화사업’, ‘에티오피아 모자보건증진 및 건강보험정책 협력사업’을 진행하고 있다. 현재 KOFIH에서 시행중인 대표

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.05

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동에 밀접하게 관련되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하시오.

직무분석은 인적자원관리의 모든 활동에 밀접하게 관련되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하시오.목차1. 서론2. 본론가. 직무분석의 개념과 목적나. 직무분석의 방법 ... 과 절차다. 직무분석의 활용과 파급효과라. 최근 쟁점·한계와 보완 방향3. 결론1. 서론‘직무분석’이라는 단어는 대학에서 인적자원관리를 배우기 시작하면서 익숙하게 들었지만, 정작 그 ... 과 자원의 배분이라는 복잡한 요소가 얽혀 있다. 직무분석은 인적자원관리 전반에 걸쳐 필수적인 역할을 한다. 채용 단계에서는 적합한 인재를 찾기 위한 기준이 되고, 교육 단계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.13

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외국인 유학생의 진로 개발 역량 분석 연구 (A Study on Career Development Competencies for International Students)

한국교양교육학회 김지혜

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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역량단계별 농촌개발사업 현황 및 성과에 관한 탐색적 연구 - 창조적마을만들기사업 진입단계를 대상으로 - (An Exploratory Study on the Current Status and Outcome of the Rural Development Project by Village Capacity - In Regards to the Creative Village Development Project -)

한국지적정보학회 강평년

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.14 | 수정일 2025.03.28

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다문화 준사례관리자 양성을 위한 통합교육프로그램 개발 및 효과 분석 (Analysis on the Effectiveness of the Case Management Program for Multi-Cultural Families Services on the basis of developing the Integrated Case management Program)

한국사회복지교육협의회 박지현

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.05.08

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농수산식품유통공사(aT) 필기 논술 기출 모음

와 자립역량 강화를 위한 새마을운동 등 농촌개발 사업 추진, 보건 의료 개발 협ㄴ력을 통한 질병 대응 역량 강화 (신남방정책(2020.3))* 예) 농업생산성 제고, 물 관리와 질병 대응 역량강화 지원

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.05.24

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슈퍼바이저란 누구이며 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 서술하시오

슈퍼바이저란 누구이며 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 서술하시오Ⅰ. 서론최근 들어 기업에서 인재육성 및 관리 측면에서 ‘슈퍼바이저’라는 용어가 자주 사용되고 있다. 그 ... 이유는 조직 내 구성원들에게 비전을 제시하고 동기부여를 하며 성과를 창출할 수 있도록 도와주는 역할을 하는 사람들이 바로 슈퍼바이저이기 때문이다. 이러한 슈퍼바이저들은 리더십 역량 ... 은 물론이고 직무역량까지 겸비해야 하는데, 최근 연구 결과에 따르면 대부분의 슈퍼바이저들은 자신의 업무 수행 과정에서 스스로 학습하며 성장한다고 한다. 하지만 현실적으로 그렇

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오. 서론

프로세스 및 공통 수요 분석 프로세스에 사용되는 세 가지 주요 수요 분석 모델을 정의하면서 인적 자원 관리자로서 갖춰야 할 기본 역량을 다진다. 본론 교육훈련 분야 개발 모델 ... 다. 이러한 노력을 통해 탁상행정을 벗어나 실질적으로 조직에 가치를 제공할 수 있는 역량을 개발할 수 있을 것이다. 참고자료 홍용기, 박종혁(2022). 인적자원관리. 서울: 청람. ... 인력개발과활용 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오. 서론 수요분석은 조직 내에서 역량을 강화하고 효과적인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

개발은 개인의 특성이나 역량에 맞는 개발 계획을 세울 수 있도록 도와주는 일이지만 인적자원관리는 조직의 목적 및 운영원칙에 의거한 인력 운용을 한다고 볼 수 있다. 인적자원개발 ... 사람이 해당 기업이 채용해야 될 핵심인재가 된다. 국내 LG전자, 포스코, 삼성전자와 같은 소위 성공한 기업을 들여다보면 전문 인력의 역량으로 인함이 크다. 따라서 인적자원관리 ... 적소 배치 이유 3. 시사점 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 리크루팅 업체인 사람인에서 2020년 340개 기업을 대상으로 조사한 결과 44% 기업만이 핵심인재 선발 및 별도 관리에 대해 응했

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.

를 통해 조직은 변화하는 환경에 신속하게 대응하고, 조직 구성원의 역량을 극대화하며, 목표 달성을 위해 협력적인 조직 문화를 형성할 수 있습니다.조직개발의 핵심은 인간 중심적 접근 ... 어렵습니다. 조직개발은 이러한 환경 변화에 맞춰 조직이 지속적인 성과를 낼 수 있도록 돕는 중요한 도구입니다. 조직개발이 필요한 이유는 다음과 같습니다.1. 변화 관리: 조직 ... 은 구성원들의 역량을 강화하고, 이들이 조직 내에서 더욱 생산적이고 만족스러운 역할을 수행할 수 있도록 지원합니다. 이를 통해 구성원들이 스스로 발전하고, 조직 내에서 성과를 낼 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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인적자원관리_4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으 로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대 하여 설명하시오._2번

에 적용되며 생산성과 효율성을 극대화하고 있다. 이러한 기술 혁신은 긍정적인 영향을 미치기도 하지만, 인적자원 관리 측면에서 여러 도전 과제를 안겨주고 있다. 그중에서도 인적자원의 부족 ... 군에서는 과잉인력 문제가 발생하고 있다.4차 산업혁명은 기업에게 새로운 기회를 제공함과 동시에, 인적자원을 효율적으로 관리하는 데 있어 새로운 접근을 요구하고 있다. 기술 변화 ... 으며, 이를 해결하기 위한 대책은 단순히 인력을 감축하는 차원을 넘어선 장기적이고 전략적인 접근이 필요하다. 이를 위해 4차 산업혁명 시대의 흐름을 반영한 인적자원 관리 방안과 대책

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고 포스트코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.

필요한 핵심지식·기술, 개인이 보유한 역량을 파악해 그 결과를 인적자원 관리에 활용하는 데 많은 자원을 투자하는 실정이다. 이는 21세기에 핵심역량으로서의 인적자원의 중요 ... 는 핵심역량은 조직의 인적자원과 매우 불가분의 관계에 있다. 포스트코로나 시대에는 새로운 일상이 될 것으로 예상이 되는 뉴노멀이 조직과 인사관리에 일으킬 큰 변화를 살펴보면 포스트코로나 ... 핵심역량이 무엇인지를 기술하고 포스트코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 핵심역량의 개념2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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자원봉사 관리자의 주요 업무와 자세에 대해서 서술하시오.

중요한 역할을 수행한다. 그러기 위해서는 다음과 같은 주요 업무 자세를 갖추어야 한다.첫째, 자원봉사 관리자는 자원봉사자들에게 적절한 역할과 책임을 부여하고, 그들의 역량과 흥미 ... 자원봉사론자원봉사 관리자의 주요 업무와 자세에 대해서 서술하시오.서론자원봉사는 사회적 가치와 개인적 성장을 동시에 추구할 수 있는 의미있는 활동이다. 그러나 자원봉사를 효과 ... 적으로 운영하고 관리하기 위해서는 전문적인 지식과 기술이 필요하다. 이러한 역할을 수행하는 자원봉사 관리자는 자원봉사자들의 활동을 지원하고 감독하는 중요한 인력이다. 본 레포트

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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나와 관련된 모든 개념을 나열해보고 관련 있는 내용끼리 연결하여 유목화 작업을 한 후 이러한 자신의 특성이 보육실 운영과 바람직한 교사상을 형성하는데 어떠한 영향을 미칠 수 있는지를 자신의 입장에서 작성하세요.

. 이에 따라 교사가 가져야 할 역량과 능력이 중요하게 됩니다. 이러한 교사상에는 다양한 요소가 있습니다. 가장 중요한 것은 자신에 대한 이해와 성장입니다. 교사는 자신의 강점 ... 과 약점을 인식하고, 자기개발에 매진해야 합니다. 또한, 유아들과의 관계에서 소통과 이해가 중요합니다. 유아들과의 소통과 이해를 위해서는 자신의 감정을 잘 이해하고 관리할 수 있 ... 합니다. 먼저, 자기개발 개념이 중요합니다. 자기개발은 교사가 자신의 역량을 향상시키기 위해 지속적으로 노력하는 것을 의미합니다. 이는 교사가 자신의 강점과 약점을 파악하고 관련된 지식

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14

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면접레시피 2022 압축 요약, 정리

역량 - 자기관리 역량 - 진로교육 역량 - 인성교육 역량- 공동체교육 역량 - 시민교육 역량 - 문화교육 역량 - 회복적 생활교육 역량 - 생활지도 역량- 의사소통 역량 ... 명을 말하시오. / 인생 좌우명Q. 나는 학생에게 어떤 교사로 생각되고 싶은가?Q. 나는 학생에게 무엇을 가르치고 싶은가?Q. 나는 학생들이 어떤 역량을 지닌 사람으로 성장 ... 하길 원하는가?Q. 교사로서 나의 강점과 활용방안은?Q. 교사로서 나의 단점과 보안방안은?Q. 내가 중요하게 생각하는 교육의 가치는?Q. ‘교과 전문성’ 측면에서 교사에게 필요한 역량

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.03

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