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"설문지긍정요인" 검색결과 1,761-1,780 / 8,853건

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    보건교육사 3급 정리본
    은 주민들의 문제가 제외될 가능성이 있음(4) 델파이조사★★① 개념: 어떤 문제를 에측, 진단, 결정함에 있어 의견의 일치를 볼 때까지 면밀하게 준비된 익명의 반복적인 설문지조사를 실시 ... ② 특징- 익명성 보장, 결론이 왜곡 및 표현이 제한- 통제된 피드백 과정 반복- 설문지에 대한 답을 집계하는 형식(종합된 의견의 전달)- 통제적인 의견 처리로 집단 내 의견차이 ... 을 지속적으로 가하여 특정 반응을 지속적으로 나타내도록 자극과 반응을 연합인간의 내면에 있는 지식, 태도, 가치, 신념과 같은 인지적 요인을 행동으로 변화 한다는 이론이다내적 인간
    시험자료 | 79페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.07 | 수정일 2023.02.03
  • 간호연구계획서 신규간호사의 직장 내 괴롭힘과 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향 A+자료
    경영에도 많은 부정적 영향을 미치는걸 알 수 있다. 따라서 신규간호사들의 이러한 스트레스 요인을 연구하고 간호사의 스트레스관리 대책 또한 중요하게 다루어져야 할 문제라고 생각 ... 은 이직의도를 증가시키는 직접적인 영향요인 임을 암시한다.따라서 본 연구는 신규간호사의 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향을 밝힘으로써 신규 간호사의 스트레스 관리를 돕고, 뿐 ... 신규간호사의 괴롭힘 실태와 관련 요인 및 이직의도와의 관계를 확인하는 것은 중요하다고 생각된다. 신규간호사들은 업무에 적응과정에서 선배들에게 직장 내 괴롭힘을 당하는 경우가 많
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2022.02.20
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    사회복지조사론_관심 있는 사회현상이나 특정 대상에 대한 연구주제를 정하여 연구계획서 작성하기
    능력이 저하되고, 클라이언트에 대한 긍정적인 느낌, 그리고 사회복지사 자신에 대한 믿음이나 신뢰 등을 상실하게 된다(Raquepaw & Miler, 1989). 또한, 업무 능력 및 ... 을수록 직무 만족이 낮아지리라 예측할 수 있다. 사회복지사의 직무 만족은 클라이언트에게 제공되는 사회서비스와 직접 연관되기에 그 의미가 매우 크다. 따라서, 사회복지사의 직무 만족 ... 적 소진의미하며, 직무에 대한 요구와 개인의 능력과의 불일치를 야기한 요인과 그에 따른 부정적 정서 및 반응(양대현, 2019)으로 정의한다.본 연구에서는 직무스트레스 측정을 위해
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 크리스천들의 영적성장에 대한 신앙생활 양태와 목회자의 영향 분석 (An Study on the Influences of Faith Life Patterns and Trust in Pastor upon Christian’s Spiritual Growth)
    이다. 이를 실증적으로 분석하기 위해 설문지를 통해 데이터를 수집하고 SPSS 통계기법을 동원하여 연구가설 2개를 검증하였다.분석 결과 신앙생활에는 전도생활, 예배훈련, 성도 ... 의 교제, 외부 훈련프로그램, 말씀묵상 등의 요인이 있었다. 목사에 대한 신뢰의 요인은 솔선수범, 우월의식, 역량, 설교내용 등이다. 영적 성장의 요인은 자기존재 의식, 긍정적인 삶 ... 훈련프로그램은 자기 존재의식에 영향을 미쳤다. 예배훈련과 성도의 교제, 말씀 묵상은 긍정적인 삶에 영향을 주는 것으로 타나났다. 또 전도생활, 예배훈련, 성도의 교제는 타인 배려
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.12 | 수정일 2025.06.17
  • 가족관계론 프로그램 계획안
    . session 1 안내전개1. 부부간 소개2. 참가 서약서 작성3. MBTI 검사4. 사전설문지 작성 및 회수5. 해석 (전문강사가 진행)정리1. 요약 정리 및 나누기2. 과제 ... 제목부부의 긍정적 감정 및 친밀감 형성 Ⅱ다과, 강의안, 활동sheet, 과제sheet회기 목표배우자와 가까워지기 : 배우자에 대한 긍정적 감정 확인하고 강화하기소요시간1시간도입1 ... , MBTI검사지, 활동지, 평가지회기 목표1. 진행자와 참가자들 간의 친밀감 형성과 상호 수용적인 분위기를 조성한다.2. 프로그램의 목적과 구성내용, 진행절차 등을 이해한다.3
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17
  • 웰니스 관광 만족 요인이 종합 만족도와 재방문 의도에 미치는 영향 연구: 전국 추천 웰니스 관광지 20개소를 중심으로 (A study on the satisfaction factors of wellness tourists on overall satisfaction and revisit intention: Focused on 20 wellness tourist attractions in Korea)
    본 연구는 전국 추천 웰니스 관광지를 방문한 방문객을 대상으로 해당 관광지에 대한 만족도 요인을 도출하고 웰니스 관광지의 만족이 실제 미래 재방문 의도에 긍정적인 영향을 미쳤 ... 는지를 살펴보았다. 2019년 10월 3일부터 11월 15일까지 약 5주간 국내 추천 웰니스 관광지 20개소 관광객을 대상으로 자기기입식 설문 조사를 실시하여 총 1,729부를 회수 ... 하였고 불성실 응답 57부를 제외하고 총 1,672부를 최종 분석하였다. 연구 결과 웰니스 관광지의 시설 편의성, 건강 관련성, 홍보, 지역 연계성, 교통 편의성, 홈페이지 만족도
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26
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    명상의 과학적 근거와 3가지 명상법을 선택하여 각각 3일 이상 수행하고 그 경험을 기술하시오
    으로 한 명상을 통해 중년 여성의 화병 증상, 불안, 우울, 스트레스를 완화하는 효과가 있고 중학생을 대상으로 이루어진 명상 결과 중학생의 스트레스 수준이 낮아지며 하위 요인인 환경 ... 3. 걷기명상4. 호흡명상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과학기술 발달에 따라 명상에 관한 과학적인 연구가 활발히 이루어졌다. 지각 명상 이후에 현재 감정, 생각, 느낌 등을 물어보 ... 는 설문조사를 한 뒤 기능적 자기공명 촬영 기기로 뇌를 촬영해 뇌의 움직임을 통해 살펴본 결과 명상하는 사람은 자기감정을 들여다볼 수 있고 그 자세는 지극히 객관적이면서도 이성적이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    교직실무 유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오. 할인자료
    률이나 스트레스가 높아지는 반면, 갈등상황을 긍정적으로 해결해 나감으로써 교사의 직무만족 및 조직의 유효성이 증진될 수 있다고 본다. 따라서 유아교사의 윤리적 갈등상황해결은 타인 ... 가 있다고 생각한다. 대상 본 연구는 서울에 소재한 사립유치원과 국공립유치원, 경기도와 인천 지역의 유치원 및 어린이집에서 근무하는 영유아교사 280명에게 설문지를 배부했다. 우편 ... 또는 연구자가 직접 회수한 설문지는 총 264부였다고 한다. 회수된 설문지를 살펴본 결과, 결측값이 있거나 답변이 한 줄로 일관되게 체크, 또는 이중으로 체크된 설문지 22부
    방송통신대 | 8페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.02.03
  • 호텔 서비스품질이 CRM 품질과 고객충성도에 미치는 영향: 제주도 호텔을 중심으로 (Effects of hotel service quality on CRM quality and customer loyalty: The case of hotels on Jeju island)
    하였다. 설문지는 총 225부를 수집하였으며, 불성실하거나 결측치가 없었던 관계로 수집한 225부를 모두 분석에 사용하였다. 분석은 선행연구가 부족하거나 아직 개발되고 있는 이론 ... 호텔 경쟁력 강화를 위하여 고객충성도에 영향을 미치는 요인들을 이해하기 위한 연구들이 시행되고 있으며, 대표적으로 서비스품질과 CRM(Customer relationship ... management) 요소가 고객충성도의 선행요인으로 많이 적용되고 있다. 그래서 본 연구에서는 연구범위를 확장하기 위하여 개별적으로 적용되던 서비스품질과 CRM을 동시에 고려
    논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19
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    최근 자율신경계의 중요성이 강조되고 있다. 자율신경계의 불균형 대해 간단히 설명하고, 자율신경계의 회복을 위한 효과적인 방법에 대해 제시하시오.
    병, 비만 등 만성질환과도 밀접하게 연관되어 있으며, 전체 인구의 약 35%에서 이러한 위험 요인이 관찰된다는 수치가 보고되었다.자율신경계의 불균형은 단순히 신체적인 증상에 그치 ... 적 불안정, 사회적 관계의 단절 등이 자율신경계의 안정성을 위협하는 요인으로 작용하고 있으며, 이로 인해 하루 평균 8시간의 수면을 확보하지 못하는 인구가 50% 이상이라는 통계가 있 ... 지의 전반적인 삶의 질에 지대한 영향을 미치며, 불균형이 지속될 경우 심리적 스트레스와 신체적 피로, 만성질환 발병 위험이 증가하는 결과를 초래한다. 특히, 만성 스트레스 상태
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.15
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    사회복지조사론 사회복지학과 학생들의 사회복지 전공 성적에 도덕성 및 자기효능감이 미치는 영향 논문
    된 연구 조사기간과 대상자로 인하여 온라인 설문을 통하여 데이터를 수집한다. 예측되는 연구결과는 도덕성과 자기효능감의 각각 수준이 높을수록 학업 성적의 수준도 높을 것이라 예측 ... 한다. 이와 같은 결과를 통하여 학과 내 개인의 도덕성 및 자기효능감을 함양시킬 수 있도록 전공 및 교양필수 수업을 개설한다면 학생들의 학업 성적 수준이 높아질 것이라고 기대한다.1 ... . 연구질문1. **대학교 사회복지학과 학생들의 도덕성, 자기효능감 및 그 각각의 하위 요인들의 점수는 어떠한가?2. **대학교 사회복지학과 학생들의 도덕성이 사회복지 전공 성적에 어떠
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22 | 수정일 2023.05.23
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    사회복지조사과정의 단계를 설명하고 본인이 관심있는 주제를 각 단계에 어떤 것들을 실행할 것인지 자세히 설명하시오. 할인자료
    는 과학적 조사방법을 사용해 사회사업의 계획 및 시행에 따르는 여러 가지 문제점들에 대해서 원인 및 해결방안을 찾고 이를 토대로 사회사업의 지식과 개념을 확대하고 일반화하기 위해 행해지 ... 충분한 교육과 훈련이 반드시 이루어져야 한다. 자료처리 및 분석 수집된 자료는 부실한 응답지나 오류가 난 질문지 등을 분류한 후, 수집한 자료를 코딩, 입력하여 조사목적과 설계 ... . 본인이 관심 있는 주제를 각 단계에 어떤 것들을 실행할 것인지 자세히 설명하시오. 연구가설 ”사회적 인식은 미혼모의 양육을 저해하는 방해요인이다.’라는 연구가설을 세웠다. 이러
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20
  • 타인을 평가하는 5가지 방법(stereotype, halo effect, projection, expectation, attribution)
    었으면 그녀의 마음씨와 정신까지도, 더불어 두뇌와 이것 저것 모든 것들이 긍정적으로 느껴지게 한다. 그때 해당 여성의 얼굴이 후광이 되어 다른 부분의 평가에도 영향을 미쳤다고 볼 수 있 ... 지각 오류로 나뉘어 지는 것으로 상동적 태도(stereotype), 후광 효과(halo effect), 투사(projection), 기대(expectation) 및 귀인이론 ... 에 있어서의 여성차별을 둘 수 있겠다. 과반수이상의 기업들이 구직자의 조건이 같으면 여성보다는 남성을 선호하는 것으로 조사됐다. 취업포털 사람인은 기업 289개사 인사 담당자를 설문
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.12
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    매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계에 대해 설명하신 후 그 중 최근 자기 자신의 삶 속에서 가장 많은 또는 자주 영향을 미치는 단계와 그 이유는 무엇인지 (일상생활에서 개인적 경험을 사용할 것)를 기술하시고 매슬로우 욕구단계이론에 대한 개인적인 의견을 제시해 보십시오
    의 잠재력을 최대한 발휘하고자 하는 고차원적 욕구로, 자아를 긍정적으로 표현하고 성취하려는 동기가 작동하는 단계이다.이렇게 단계가 구분되어 있지만, 매슬로우 자신도 모든 단계 ... 가 순차적·완결적으로만 작동한다고 보지는 않았다. 다양한 환경적 요인에 따라 사람들은 여러 욕구를 동시다발적으로 느끼기도 하며, 특정 욕구가 부분적으로만 충족되어 상위 단계 욕구와 혼재 ... 한 나라에서도 사회적 소외나 심리적 불안이 높아지면 안전 욕구와 소속 욕구가 다시 크게 부상하기도 한다.나. 필자의 일상에서 가장 많은 영향을 미치는 욕구최근 필자의 삶을 돌이켜보
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.01
  • 갑상선암 관련 논문 리뷰
    은 2015년 7월 1일부터 11월 10일까지 이루어졌다. 총 240명에게 설문이 이루어졌고 응답이 불성실 한 39부를 제외한 201부를 최종 분석에 사용하였다.3.연구결과1 ... 환자들은 진단 후 1년 이내에 가장 많은 신체/심리/사회적 어려움을 경험할 수 있다. 이로 인해 스트레스에 취약해지고, 정서적 문제가 발생해 일상생활을 방해해 삶의 질을 떨어트릴 수 ... 의 삶의 질을 증진하기 위한 다각적 노력이 필요하고, 이를 위해 삶의 질에 영향을 미치는 요인들을 파악할 필요가 있다.갑상선암 환자의 삶의 질 영향요인에 관한 선행연구를 살펴보
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.09
  • 중년 남성의 죽음에 대한 태도에 영향을 미치는 요인 (Factors Influencing Middle-Aged Men’s Attitude towards Death)
    에 거주하는 만 40∼59세 중년 남성을 편의 표출하였다. 구조화된 설문지 문항에는 일반적특성, 생활스트레스, 자아존중감, 생활만족도, 우울, 대처행동, 죽음에 대한 태도 등 ... 이 죽음을 올바로 이해하고 긍정적이면서 수용적인 태도를 지니기 위해서는 대상자가 가지고 있는 교육수준이나 경제수준과 같이 당장 변경이 어려운 요인보다는 보다 접근이 용이한 심리적인 ... 목적: 본 연구는 우리나라 중년 남성의 죽음에 대한태도를 살펴보고 이에 대한 영향요인을 파악하여 올바른 자아성찰이 포함된 건강증진 프로그램 개발을 위해시도되었다.방법: 대구광역시
    논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05
  • 콜센터 상담원의 멘토링이 경력개발에 미치는 영향 : 일터학습의 매개효과 (The Effect of Mentoring Impact on the Career Development of Call Center Agents : The Mediating Effects of Workplace Learning)
    이 미치는 영향과 함께, 멘토링이 경력개발과 일터학습에 미치는 영향과 일터학습의 매개효과를검증하고자 하였다. 이를 위해 공공부문 A콜센터 상담사 300명에게 설문지를 배포하여 유의미 ... 적 학습의 독립변수와 종속변수의 각 하위 요인들 간의 매개효과를 확인할 수 있었다. 본 연구결과를 토대로 체계적인 멘토링과 일터학습을 통해 콜센터 상담사들의 경력개발에 긍정적인 ... 개발의 하위요인 모두에 유의미한 정(+)의 영향을 미친 것으로 나타났다. 다만 심리사회적 기능은 경력개발에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 둘째, 멘토링의 하위요인 모두는 일터
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.20
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    갈등 상황에서의 커뮤니케이션의 중요성을 구체적 사례와 함께 설명하시오
    연계 부족을 해소하고 문제행동을 미연에 방지하기 위해 교원이 상호 교류, 학생 간 교류 등을 적극적으로 지원한다. 그리고 무엇보다 중요한 학생의 실태 파악을 위해 설문조사를 실시 ... 가 가끔 뉴스나 신문에서 보는 참혹한 현실의 학교폭력이 행해지기도 한다. 이런 경우에 학교와, 관리자와, 선생님과, 아이들, 그리고 부모님들 수많은 사람들에게 책임이 돌려지지만 가장 ... 모임 프로그램을 만들고 열린 마음을 가지고 다른 집단의 아이들, 혹은 집단에 속하지 못하는 아이들과 서로 친해지고 서로 신체적인 부딪힘을 겪을 수 있는 활동을 하여 집단의 아이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08
  • 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는 실무자들이
    으로 하여 작성할 것목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 피들러의 상황적합이론2. 박부장 사례의 상황 요인 분석3. 행동 방안 (c)의 타당성 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론제품 개발 ... 들은 불만을 갖고 있다. 이런 상사와 부하 간 의견 충돌은 직장 내 소통에서 가장 어려운 순간으로 꼽힐 만큼 흔한 문제이다. 실제 한 설문에 따르면 직장인 92%가 업무 중 소통 ... 해지므로 상황 호의성이 높아진다. 셋째는 직위 권력으로, 이는 조직이 리더에게 공식적으로 부여한 권한의 정도를 가리킨다. 리더가 인사고과나 보상, 징계 등에 영향을 미칠 수 있는 권한
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
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    베스트셀러 서평_브루스 후드의 행복의 과학을 읽고 나서
    중요한 요인이었다.한가지 분명한 점은 훈련과 교육을 통해 더 행복해질 수 있다는 것이 가능하다는 사실이다. 우리는 관점을 조금씩 옮겨 좀 더 타인중심적으로 사고하도록우리자신 ... 까지 위협한다.외로움이 주는 정서적, 신체적 질병 발생 요인에 대해서는 인터넷에 관련뉴스만 검색해 보아도 너무나도 자세하게 알 수 있다. 고독사가 점점 많아지는것도 이와 직접적인 관련 ... 는 왜 불행을 느끼는 사람이 그토록 많을까 질문한다. 행복은 왜 그토록 깨지기 쉬울까. 저자는 이 답을 인간의 어린시절에서 찾을 수 있다고 주장한다. 자기중심적인 사람은 자신을 세계
    리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2024.08.09
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2025년 08월 09일 토요일
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