"리더십이론평가"의 검색결과 입니다.

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"리더십이론평가" 검색결과 1,761-1,780 / 13,900건

리더-구성원 교환이론(LMW Leader Member Exchange)에 영향을 주는 요인들 중 '추종자의 역할'과 '추종자의 전술'에 대하여 토론해 주시기 바랍니다.

리더-구성원 교환이론(LMX)에 영향을 미치는 추종자의 역할과 전술 과 목 : 리더십 담 당 교 수 : 성 명 : 리더십 리더-구성원 교환이론(LMW : Leader Member ... Exchange)에 영향을 주는 요인들 중 '추종자의 역할'과 '추종자의 전술'에 대하여 토론해 주시기 바랍니다. > 리더십은 리더만의 문제일까? 흔히 조직에서 리더가 구성원 ... 에게 영향을 미친다고 생각하지만, 리더-구성원 교환이론(LMX)은 오히려 구성원이 리더와의 관계를 형성하는 데 중요한 역할을 한다고 본다. 구성원의 태도와 전략이 리더와의 관계의 질

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11

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현대사회에서 개인의 리더십에 대한 역량개발이 필요한 이유를 서술하고, 리더십 역량을 기르기

이러한 인물들은 현대적 리더십 이론에서 지향하는 진정한 카리스마적 리더십을 갖추었다고 볼 수는 없고, 단지 타인에게 특별한 방향으로 감화력을 발휘하는 카리스마를 지닌 인물이 ... 었다고 평가할 수 있을 듯 하다.카리스마적 리더십이란 강력한 설득력과 의사 소통 능력을 갖고 있는 리더가 그 구성원들에 대하여 본인의 신념을 덩달아 추종하게 함으로써 구성원들이 높은 수준 ... 과목명: 리더십과 소통주제:1. 현대사회에서 개인의 리더십에 대한 역량개발이 필요한 이유를 서술하고, 리더십 역량을 기르기 위하여 어떠한 방법과 전략들이 필요한지 서술하세요.2

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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(조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오. ... 은 거래관계로써의 거래적 리더십이 전형적이었다. 지도자와 부하들 간에 각기 필요로 하는 것의 거래를 통해서 효과적 리더십을 도출해낼 수 있는 이론이 바로 거래적 리더십으로 이 ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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분석 ) 특성론에 관하여 - 신한저축은행 김영표 CEO 사례를 중심으로 분석

의 앤드류 제시 등)제목: 특성론에 관하여 - 신한저축은행 김영표 CEO 사례를 중심으로 분석목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론리더쉽 이론은 크게 3가지 ... 을 것이다. 자질이론이라고도 불리는 이 이론은, 리더쉽이 개인의 특성에서 비롯된다는 주장을 바탕으로 정의되었다. 즉, 이 이론에서 중점적으로 살펴보는 것은 리더의 성격적, 사회 ... 로 구분할 수 있다. 특성론, 생활론, 행동론이 세 가지 종류에 해당한다. 이번에 논의할 이론은 특성론이다. 특성론을 한 문장으로 나타내면 ‘리더는 태어난다.’라고 설명할 수 있

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.27

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론

론이 개발되었다. 특히, 1960년대 이후 '관리자의 역할'과 '리더십 스타일'이 포함되기 시작하면서, 현대의 다면적이고 복합적인 직무평가 체계가 구축되기 시작하였다.무평가는 조직 ... 라 팀워크, 리더십, 고객 서비스 등 다양한 역량을 평가하는 데 있어 최적의 방법으로 평가될 수 있다. 그러나 실행 과정에서의 복잡성과 자원 소모는 신중한 계획과 준비가 필요 ... 수 있다. 따라서, 평가 도구의 지속적인 개선과 표준화, 그리고 평가 과정의 투명성을 높이는 연구와 노력이 필요하다.참고자료김영식. (2018). 직무평가와 조직성과: 이론

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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영화 [인턴]에서 찾을 수 있는 조직 내 바람직한 인간관계 구축 방법 및 영화 [악마는 프라다를 입는다]에서 찾을 수 있는 조직 구성원이 성과를 달성할 수 있는 효과적인 방법

의 바탕은 관심과 배려에서 출발해야 하고 이는 선택이 아니라 공존의 원칙이기 때문이다. 실제로 직장 내 인간관계가 끈끈한 곳에선 직원들의 업무 몰입도가 더 올라가고 더 나은 평가 ... 과 같다. 1.조직을 이끄는 대표의 리더십 2. 조직 구성원이 가진 욕구를 자극해 내적 동기부여를 유발시킨 후 성과 달성 시 확실한 보상 제공이다. 미란다는 관료제 조직 속에 오래 ... 일하며 자신의 과업 수행에 적합하다고 여겨지는 고정된 원칙이나 신념이 정립된 리더로 보여 진다. 이런 배경에서 생긴 그녀의 리더십은 다소 고집스럽게 보일수도 있지만, 한편

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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[A+과제] 서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.

하며 그들의 능력과 창의성을 이끌어 냄으로써 조직과 조직 구성원이 성장하고 진정한 공동체를 이룰 수 있다고 보는 이론으로 서번트 리더십 한계점은 조직 내부에 짧은 시간 내에 자리잡 ... 리더십 패러다임이 생겨나게 되었다. 그 중 서번트 리더십은 현대의 핵심 리더십으로 자리잡았다. 서번트 리더십은 인간존중에 가치를 둔 이론이며 구성원들의 잠재력을 발휘 할 수 있도록 환있다. ... 과제; 서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론서번트

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.27

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인간관계론과 인사관리의 이론적 차이가 있는지 기술하시오

중반에 등장한 조직 이론으로, 직원 간의 사회적 상호작용과 조직 문화의 중요성을 강조한다. 특히, 엘튼 메이오의 호손 연구는 인간관계론의 기초를 다진 중요한 연구로 평가받는다. 호손 ... 과 창의적인 문제 해결에 기여한다. 따라서, 인간관계론은 조직 관리에서 인간적 요소의 중요성을 재조명하고, 이를 통해 조직의 지속 가능한 발전을 도모하는 이론으로 평가받고 있다.2 ... . 인사관리의 개념과 주요 이론인사관리는 조직의 목표 달성을 위해 인적 자원을 효과적으로 배치하고 개발하는 활동을 말한다. 이는 채용, 교육, 평가, 보상 등 다양한 HR 활동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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특성요인이론, 성격이론(홀랜드) 완벽정리

1. 이론의 배경-인간의 삶을 변화시킨 산업혁명가내 수공업 -> 공장재 대량생산인구의 집중 -> 번잡한 삶, 인간 소외, 익명성parsons의 관심 : 인간의 행복일터의 행복 ... : 재미있고 잘 할 수 있는 일을 하는 것어떻게 하면 그렇게 되도록 도움을 줄 수 있을까??-특성요인이론의 제안자 : parsons (파슨즈)개인분석에 대한 강조심리학적 기법 활용 ... 를 바탕으로 선택과정에서 합리적인 추론을 해 나가야 한다는 것?2. 이론의 내용-가정과 명제(1) 각 개인은 신뢰롭고 타당하게 측정될 수 있는 고유한 특성의 집합체(2) 각 직업

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

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평생교육경영론 ) 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.

가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 ... 평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결 ... 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.1. 리더십

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.02.11

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리더십의 종류와 전략 - 간호 관리자 중심으로

의 성장과 함께 개인의 성장을 이끄는 것을 말한다. 따라서 간호 관리자의 리더십의 필요성은 많은 선행 연구에서와 같이 대두되었으며 현 상황에 적합한 리더십으로는 현대적 리더십이론인 ... 행위를 관찰하고 평가한다. 평가한다는 것은 피드백을 주는 것을 의미하며 이는 변혁적 리더십의 키워드인 동기부여, 지적 자극, 개인 배려가 모두 나타나는 행위라 볼 수 있다. 동기 ... 간호 관리자에게 요구되는 리더십과 리더십 전략목차Ⅰ서론 -- (3)1. 간호 관리자의 리더십이 요구되는 이유Ⅱ 본론 -- (3)1. 변혁적 리더십2. 셀프 리더십3. 감성 리더십

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.27 | 수정일 2021.01.29

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사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정

수 있는 평가체계가 부족하기는 하지만 학습조직이론은 조직 서비스의 질적인 향상 그리고 새로운 서비스와 기술의 발전, 조직구성원들의 이직률에 대한 저하와 사기진작, 실수나 낭비 ... 인간관계라는 사실에 대해 강조를 한다. 인간관계이론은 사기나 생산성, 동기와 만족, 그리고 리더십, 소집단행동의 역동성 등 조직구성원들의 행위와 그들의 상호작용이 인간관계적인 ... 사회복지행정론주제: 사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론?Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.

를 일치시키고, 이를 달성하기 위한 성과 평가 및 보상 체계를 구축하는 것이다.이 네 가지 요소는 상호보완적으로 작용하여 인적자원의 개발을 촉진하고, 조직 전체의 생산성과 효율 ... 과 기술을 습득하고 이를 실제 업무에 적용할 수 있도록 돕는 활동이다. 교육은 주로 이론적인 지식을 제공하는 반면, 훈련은 실제로 업무에 필요한 기술과 능력을 개발하는 데 중점을 둔다 ... 직원들이 리더십 역할을 준비할 수 있도록 지원하며, 이를 통해 조직 내 리더십 공백을 최소화하고 있다. 이러한 경력 개발은 조직이 필요한 리더십 인재를 내부에서 육성할 수 있는 기회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25

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[조직관계론]조직진단 모델별 전략적 시사점 이해 및 적용 방안 제시

여부를 점검한다. 다섯째, 리더십(Leadership)은 '각각의 요소를 균형 있게 유지하는가?'라는 질문으로 조직의 모든 요소가 균형 있게 작동하도록 하는 리더십을 평가 ... 조직진단 모델별 전략적 시사점 이해 및 적용 방안 제시목 차1. 서론1.1 조직진단의 개념과 중요성1.2 연구 목적과 범위2. 조직진단의 이론적 배경2.1 조직진단의 정의와 특성 ... 5.1 모델별 특징 비교5.2 적용 범위와 한계5.3 효과성 평가6. 전략적 시사점 및 적용 방안6.1 조직진단 모델 선택 기준6.2 실무 적용 방안6.3 성공요인과 주의사항7

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.17

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[평생교육경영론3]자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.

[평생교육경영론3]자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.1-1서론1-2리더십의 개념1-3리더십의 역사1-4자신의 리더십 분석 ... 다. 리더십의 역사적 연구들은 주로 ‘제왕학’, ‘군주론’으로써 정치사상에기반을 두고 도덕과 가치와 윤리적 당위에 바탕을 두고 평가 되었다.오늘날 통용되는 리더십은 세계 2차 대전 ... -52.백기복, ?리더십 리뷰?, 창민사, 2011.강정애ㆍ이상욱ㆍ이상호ㆍ이호선ㆍ차동옥ㆍYukl, G. A.(2013), 현대조직의 리더십 이론, 서울: 시그마프레스.강희락

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.24

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간호지도자론) (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도

)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 ... 모있다. 리더십이라는 것이 근본적으로 조직 내에서 이루어지며, 사람 대 사람으로 영향을 미치는 것이기 때문에 리더십과 관련된 이론은 시대에 따라서 지속적으로 변화하면서 발전되어 왔 ... 다. 허시와 블렌차드의 이론은 초기 리더십 이론의 대표적인 이론이다. 허시와 블렌차드는 조직 내에서 리더가 발휘하는 리더십의 효과성을 설명하기 위하여 리더의 행동을 크게 과업지향

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21

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사회복지행정조직에 맞는 리더십

) 고기철·김경환·조용범. 2010. “서번트 리더십에 따른 팀워크가 직무만족에 미치는 영향”. 한국조리학회지. Vol. 16, No. 5, pp. 149-163.2) 김영종. 2001. 사회복지행정. 서울: 학지사.3) 남기민. 1990. 사회복지조직과 리더쉽. 대영문화사. ... 과목 사회복지행정론주제자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라1. 서론사회복지행정의 분야는 대체로 공공복지행정, 사회사업행정, 일반 행정, 경영관리, 프로그램 ... 개발 및 평가, 사회복지의 가치와 철학 등의 분야들이 혼합된 영역이다. 한국의 경우 사회복지행정이 본격적으로 주목받기 시작한 시기는 전문적인 행정개입이 필요할 정도로 사회복지 서비스

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.11

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후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요.

들을 직접 써보지 않았음에도 불구하고 연예인에 대한 기존의 호감으로 인해 제품에 대한 긍정적인 신뢰, 평가로 이어지는 경우가 있다. 본론에서는 이러한 후광효과에 대한 이론과 문제점 ... 에드워드 손다이크에 의해 정립된 이론이다. 어떠한 대상, 또는 개인이 갖고 있는 특성 및 특징에 대한 평가가 그 사람이 지는 또 다른 다양한 특성 및 특징에 까지 영향을 미치 ... 과목명인간관계론제출날짜주제후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요.이름아이디후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.16

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지역사회복지론 기말고사 정리

과업 2-3: 운영진의 조직 관리와 리더십 스타일을 분석하고, 그것이 조직의 생산성에 미치는 영향을 파악하기- 조직 관리 및 리더십 스타일을 이해하는 데 유용한 조직이론1) 과학적 ... 이론 정리*전문적 접근문제 분석표적집단 분석 관계형성과 사정의 단계지역사회 분석기관 분석인과관계 파악개입가설 수립 전반적 개입을 계획하는 단계맥락 분석전략/ 전술 선택 세부 ... 적 개입을 계획하는 단계최종목표/ 세부목표 설정& 활동계획 수립이행과 평가 계획을 이행하고 결과를 평가하는 단계*초기 분석 작업의 중요성한 가지 대안을 성급하게 채택해서는 안된다.1

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.11

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한국방송통신대학교 간호학과 4학년 간호지도자론 기말시험과제입니다.

대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?-> 허시와 블랜차드의 상황모형7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 ... 요소 3가지는?1) 의사결정의 질2) 의사결정의 수용성3) 의사결정의 적시성8. 경로-목표이론에 의하면 직무의 구조화가 높으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십 ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가)교과목명 :학번 :성명 :연락처 :평가유형 :-------------------------------------------------o

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05

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