"감성근로자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인간공학기사 청소년육성관련법 채용플랫폼 AI 감정노동이란 산안기 필기 하워드 슐츠 인간관계이론 조직행동론 요약 퍼블리시티 PR

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"감성근로자" 검색결과 1,761-1,780 / 1,988건

사회복지행정의 역사에 대하여

사회복지행정의 역사1. 미국의 사회복지행정의 역사(1) 감성적, 교리중심적 사회사업행정(1850-1990)1) 1850년대신대륙으로의 인구이동으로 인하여 문화에 대한 적응과 정착 ... 지역 제조업 발달로 인하여 인구의 도시집중, 유럽으로부터의 이민, 경기변동 등과 같은 사회구조적 요인과 더불어, 빈민과 실업자 대량 발생, 도시의 슬럼화로 인한 도시의 공중위생 ... (ex, 주정부의 수용시설은 사회적 약자를 보호하기 보다는 범죄자나 정신질환자등을 통제, 지방정부에 의한 구빈행정 최소한 제공 - 1863년 매사추세츠 주의 자선위원회 : 자선기관

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.13

다운로드 장바구니
[마케팅전략] STP전략 사례

기 때문에 타르가 적은 담배에 주력하고, 남동쪽 지역은 공장 근로자들이 많아 보수적이기 때문에 Winston을 집중적으로 판매한다. 한편 흑인이 많이 사는 남쪽지역은 흑인용 신문등 ... STP 전략사례① 미녀와 야수STP전략시장세분화- 유명한 뮤지컬들을 미리 예매하고 찾아가는 적극적인 구매자형- 뮤지컬을 즐기지만 매개체를 중심으로 움직이는 구매자형- 화제가 되 ... 광고- 길거리 마케팅(게릴라 마케팅 위주)30대 전문직 고소득층의 남녀 - 입소문 마케팅- 인터넷 쇼핑몰을 이용한 마케팅40~50대 중년층 부모 - VIP마케팅- 감성을 자극

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.24

다운로드 장바구니
[리더쉽]21세기 여성 리더쉽

여성 지도자회의(Global Summit of Women)에서 발표된 맥킨지 보고서에 따르면 한국 민간부문의 여성 근로자 비율은 41.5%인데 반해 임원급 관리직의 여성 비율은 4 ... 는 차별은 아직도 개선의 여지가 상당히 많이 남아 있기 때문이다. 기업 경영자들은 여성을 고위 관리직으로 승진시킬 때 장애가 되는 요인으로 두 가지를 꼽는다. 첫째는 핵심 부서 ... 도 오늘날의 직장은 여성적 특성이 오히려 장점으로 작용할 수도 있는 상황이다. 최근에 각광을 받고 있는 감성 리더십과 서번트(Servant) 리더십은 모두‘탈 권위’라는 공통점을 갖

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.22

다운로드 장바구니
스타벅스 마케팅

계통의 산업보다도 낮은 수준의 급여와 복리후생 혜택을 받는다는 점이었다. 정식 직원들도 이러할진대 견습사원이나 시간제 근로자들은 더 나쁜 대우를 받는 것은 당연한 관행이 ... 47 ~ 539문 제 점p 54 ~ 6010개 선 된 마 케 팅 전 략p 61 ~ 6411결 론p 65 ~ 6612자 료 출 처 & 맺 음 말p 67 ~ 69기 업 선 정 배 경 ... 율 1위● 앞으로 무한한 발전 가능성을 지닌 Take-out 시장● 독특한 기업마케팅(문화마케팅, 감성마케팅)● 기존의 커피문화를 바꾸는데 기여 - 커피 + 휴식공간 + 만남의장소

리포트 | 69페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.19

다운로드 장바구니
[유럽] 유럽문화의 특성

기업은 가족형 중소기업이 많아 결정이 빠르고 추진도 빠르다. 독일기업이 느린 이유가 있다. 기업의 크기도 물론 크지만 노사 합의제 때문이다. 근로자의 경영참여가 다른 나라에 비해 ... 가 다르듯...1. 민족에 따른 감성적 차이유럽을 쉽게 이해하는 방법은 없을까? 독일의 라인강을 중심으로 동서남북으로 선을 그어보면 유럽이해가 좀 쉬어진다. 유럽을 구성하는 종족을 크 ... 북쪽 사람들이 이성적이라면 남쪽 사람들은 감성적이다. 라인강 왼쪽 사람들이 밝은 감성민족이라면 오른쪽으로는 어두운 감성민족이라 할 수 있다. 슬라브족은 라틴족처럼 감성이 풍부

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.17

다운로드 장바구니
[마케팅 전략]스타벅스(Starbucks)의 경영전략

여명의 파트너가 일하고 있으며 파트 타임 근무자를 포함한 직원들에게 ‘Beans Stock’이라는 스톡옵션을 비롯한 양질의 복지제도를 실시하고 있다.특히 시간제 근로자를 포함 ... ) 최고 경영자(CEO)-하워드 슐츠(Howard Schultz)(2) 최초 창립자 - 제럴드 볼드윈(Gerald Baldwin; 제리), 고든 보우커 (Gordon Bowker ... . 스타벅스 지역 커뮤니티(1) 인사동점의 토착화 마케팅3. 스타벅스 경영방법(1) 경영방침(2) 인사관리(3) 감성 마케팅(4) 오감 마케팅(5) FDI 경영방식4. 스타벅스 기업

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.09

다운로드 장바구니
달라이 라마의 행복론 서평

를 바로 볼 때 가능하다고 생각한다. 또 방글라데시나 말레이시아, 파키스탄 등의 이주 근로자들도 이 접근 방식으로서 이해해야 할 것이다. 전통적으로 폐쇄적 사고에 친숙한 우리나라 ... 까지는 없지만 고통 또한 내 삶의 일부분이며 영원히나와 함께 살아가야할 동반자란 사실을 인식하고 나면 어차피 벗어날 수 없는 이 삶의 고통으로부터 좀 자유로워질 수 있을 것이다. 결국 ... 다. 언젠가 우리 부모님에게, 나에게 있을 일이기 때문이다.얼마 전에 태국 푸켓에서 해일이 발생하여 6만 명이 넘는 사망자가 나왔다. 이렇듯 죽음이란 주변 어디선가에서 이렇게 찾아오는 일

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.10

다운로드 장바구니
[사회복지] 성불평등 현상

근로자의 권익에 대한 인식의 고양을 배경으로 만들어졌다.그러한 여성의 보다 평등한 사회활동의 기회를 보장하기 위한 '남녀고용평등법'은 아직 그 시행이 20년도 되지 않았고, 여전히 ... 을 수 있다=임신 중인 여성근로자에 대해 90일간의 산전후 휴가는 기본. 이때 만기 출산뿐 아니라 임신 4개월 이후에 발생하는 유산 또는 사산의 경우도 포함된다. 임신 4~7개월 사이 ... 기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가그 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 기타 요구 등에 대한 불응을 이유

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.07

다운로드 장바구니
[복지행정학] 여성복지정책

고 있다.넷째, 근로여성은 가사노동과 직장노동의 이중부담을 안고 있다. 특히 기혼여성근로자에게 가장 애로점은 가사와 자녀양육에 대한 과중한 부담을 지고 있다는 점이다. 이 같 ... 은 이중부담은 결국 결혼퇴직이나 조기퇴직 등으로 직장진출의 제약이 되고 있다.2 근로여성 보호관련법규근로여성은 남성근로자에 비하여 신체적 사회경제적 특성상 불평등한 불리한 입장에 있 ... 은 국민의 풍기정화와 인격의 존중에 기여함을 목적으로 누구라도 윤락행위를 하거나 그 상대자가 되어서는 아니된다고 그 목적과 윤락행위의 금지를 규정하고 있다.윤락여성문제를 논함에 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.06

다운로드 장바구니
[경영관리-인사부문] 성과주의 인사제도

만, 감성역량이 높은 인재도 필요하다. 이들은 실패에 대한 두려움과 미래의 불안감을 잘 다스려 도전정신으로 승화시키는 한편 자신뿐 아니라 조직구성원 전체의 정서를 이해하고 선도해 나 ... 혁신이 필요한 현 시점에서 경쟁력을 갖추고 우리 기업을 성장시킬 수 있는 사람이다.※도전정신 북돋우는 성과주의 인사관리따라서 우리 기업에서는 현재 구성원들의 감성역량을 개발 ... 하거나 감성인재를 확보해야 하며 이들이 도전정신을 가지고 열심히 일할 수 있는 조직문화와 인사제도를 구축해야 한다. 감성인재의 특성인 도전정신을 북돋우고, 그들의 창의력을 촉발시켜 고부

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.10.05

다운로드 장바구니
[심리학]상담심리학에서 상담의 실례

{.50,근로자 48, 주부21. 대2 재학 중 18. 고2 재학 중- 아버지 50세농협 지소장으로 계심, 가정적인 편이지만 다소 권위적이며 보수적임.- 어머니 48세가정주부, 소녀 ... 같이 여린 마음을 가졌음.- 언니 21세스케이트 선수, 숙명여대 2학년 재학 중, 명랑하고 유쾌한 성격이나 매우 감성적 이고 예민함.4. 성격- 명랑하고 활발한 반면 신경질이 많 ... 니? 라는 질문에는 친구들과는 그 다지 큰 문제는 없어. 다 그렇듯이 가끔 싸우기도 하지만 대체적으로 잘 지내. 요 즘은 남자친구 때문에 쫌 고민이 있긴 하지만 말야.6. 상담자가 파악

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.27

다운로드 장바구니
[조직행동,신문방송, 경영]조직행동론의 세가지 주된학파

한 Frederick W. Taylor의 개혁운동과 그의 저술에서 시작되었다.*과학적 관리의 원리1)업무기준을 과학적으로 설정하여야 한다.2)근로자들은 과학적인 방법으로 선발. 훈련 ... 해야 한다.3)업무와 인력을 적정하계 결합시켜야 한다.4)관리자와 근로자의 책임을 적정히 분담하고, 업무의 과학적 수행을 보장하기 위해 지속적이고 긴밀하게 서로 협조해야 한다 ... 비판 - 인간을 각계의 부속품처럼 생각하는 사고방식에 반발2)근로자의 능력신장 - 조직에 참여하는 근로자들의 기술. 지식수준이 점차 높아져 이른바 '인간 전문화'가 촉진되고 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.02

다운로드 장바구니
[환경감수성과 자기환경화] 환경감수성과 자기환경화

으로 인식하기보다는 인간과 조화롭게 상호 의존하여 존재하는 공동체적인 대상으로 인식하도록 하는 것이다. 그러나 자연에 대한 감성적인 체험이 없는 이론이나 지식은 겉치레일 뿐이 ... 에 대한 감성적이고 직접적인 체험이 동시에 어우러져 이루어져야 효과적이라고 할 수 있다.그러므로 환경교육 프로그램을 수립할 때 반드시 다음과 같은 지도원리를 고려해야 할 것이다.환경교육 ... 환경, 그리고 인간들간의 상호 내적 관계를 취급하는 통합적 과정이다. 또한 환경교육은 생태계의 요인들과 정신적·지적 성장, 주거 및 근로환경, 시들어 가는 도시들, 인구 압박 등

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08

다운로드 장바구니
루소의 에밀

다. 그래서 이 시기에는 근로, 면학, 교훈을 얻는 시기이다. 이 체력증진의 기간에 그에 맞는 방향을 제시하고 그것이 장래에 필요하게 되도록 노력을 해야 한다고 했다. 4부에서는 15 ... 세부터 20세까지로 종교적, 도덕적 감성의 성숙의 시기이며 감정에 따라 이성을 완성하는 시기 라고 했다. 우정과 동정 등의 인간적 감정이 생기며, 성의 의식이 깊어지고 종교에 의하 ... 에는 세상을 보지 않는 것이 좋음을 말하면서 마음의 집중과 인간 자아의 힘을 강요하는 대상을 주의해서 멀리해야할 것을 제시하였다. 마지막으로 5부에서는 교육자의 도움으로 에밀이 이상

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.12

다운로드 장바구니
[인적자원] 인재(인적자원 확보와 유지)에 관한 고찰

인재(인적자원 확보와 유지)에 관한 고찰인재 확보의 중요성 인식과 함께 많은 기업들은 나름대로 인재 확보에 상당한 노력과 투자를 해왔을 것이다. 그런데 경영자나 인사 담당자 ... 이직률은 앞으로도 더욱 증대될 것으로 예상된다. 한 채용 정보 업체의 조사에 따르면, 조사 대상자의 약 80%가 현재의 직장을 평생 직장으로 인식하지 않고 있으며, 이직이 꼭 필요 ... 개발 기회의 부족이 전체 응답자의 39%로 가장 높은 이직 원인으로 꼽혔다. 사원들의 이직률이 매우 낮은 일본 GE의 인사 담당자는 우수 인재들을 유지하기 위해서는 성공하고 싶

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18

다운로드 장바구니
[독후감]`디지털 지식사회 마인드`를 읽고...

과 가치관 전환, 사고의 유연성, 사고의 적극성, 지식 근로 기본 능력, 패러다임 전환, 사고의 전환 이렇게 총 7장으로 나누어 설명하고 있다. 이러한 것들은 디지털 지식사회 마인드 ... 세계가 급변하는 상황에서 구시대적인 가치관이 아닌 이 디지털 지식사회에 갖추어야 할 새로운 가치관을 습득해야 하는 것이 성공의 길이다. 과거 산업사회에서는 노동자 대부분이 육체 ... 경쟁 상대이다. 그리고 누구나 다 지식사회에서 요구되는 마인드를 구축할 것이다. 그리하여 정보라는 그 매개체를 잘 다룰 수 있는 정보처리 기능을 가져야된다. 지성과 감성을 겸비

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.03.27 | 수정일 2019.12.10

다운로드 장바구니
[사회학] 한국 대중문화현실과 과제

에 몰두한 것과 대조적 특성을 가진다. 또 이런 이유에서 “문화시대”는 흔히 소위 “신세대”와 직결된다. 60년대와 70년대의 산업화는 근로자의 시대였다면 80년대는 민주화를 주도 ... 하는” 것이 아니라 “느낌”과 소위 “끼”로 존재하는 세대라고도 한다. 과학과 이념 중심을 벗어나 감성을 중시하는 신세대는 대중문화의 주역이요 주된 소비자들이다. 이들을 대중문화 ... 로 이륙하려는 은둔자의 수기”, 혼돈과 질서: 신세대론 (서울: 현실문화사, 1994), p. 50. 참고. p. 35.즉 “문화시대”라는 90년대는 전 시대가 산업화와 민주화 운동

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.12

다운로드 장바구니
[사회학] 칼라(Collar)로 구분하는 사회구성원의 그룹

의 편의에 따른 것이다. 간단히 말해서 '블루칼라'는 육체노동에 종사하는 사람들을 지칭한다. 그리고 '화이트 칼라'는 사무실에서 사무를 보는 근로자들이 대부분 화이트 셔츠를 입고 있 ... 는 정보화 시대의 새로운 노동자 계급을 가리킨다.6. 네오블루 칼라(Neo-blue collar)영화·CF 업계의 감성세대들. 개성을 추구하며 새로운 감성의 미학을 표현해내는 세대 ... ,프리랜서 기획자, 소설가, 컨텐츠 작가, 프로그래머 등'을 꼽기도 하지만 전적으로 개인적인 주관에서 구분된다. 골드칼라가 다른 칼라들과 구분되는 것은 기존 칼라들의 업무의 성과

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.07

다운로드 장바구니
[아동교육] 에밀

다. 그래서 이 시기에는 근로, 면학, 교훈을 얻는 시기이다. 이 체력증진의 기간에 그에 맞는 방향을 제시해야만 한다. 그리고 그것을 장래에 소용이 되도록 노력을 해야 할 것이다. 아이 ... 함에 있어서 가장 평범하고 명백한 현상부터 아이의 사물교육의 근간을 이루어야 한다고 하고 있다. 또한 노동은 사회에 사는 인간의 필수적인 의무임을 강조를 하면서 근로의 가치성과 자기 ... 지가 못하다 현대사회를 살아가는 아이들은(물론 나도 지금의 아이들과 비슷한 성장 과정을 거쳤지만) 이성보다는 감성 쪽에 치우쳐 있는 시기이기 때문에 이런 소극적인 교육방법을 무관심

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.08

다운로드 장바구니
루소의 계몽주의 사상과 에밀에 관하여

는 잘못을 범하게 된 것이다. 계몽주의자들은 지성을 핑계로 우월성을 행사했으며, 단순함과 자연성을 외면해 버렸다. 따라서 계몽주의는 이타주의의 감정보다는 계몽된 이기주의의 효능을 더 ... 한 것이 못되며 언제나 옳은 것은 아니라 했다. 반면 인간의 본성의 참된 표현인 정서가 오히려 올바른 행위의 안내자가 될 수 있다는 것이다. 이처럼 루소는 인간들이 어떤 처지에 있 ... 소세속화된 형태로 나타난다. 18세기의 철학자들은 인간의 원죄설을 타파하는데 전력을 쏟았다. 즉, 기독교 교회의 가장 본질적인 문제인 원죄의 교리를 부정하고 인간과 세계를 있

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.05

다운로드 장바구니

이전10개 84 85 86 87 888990 91 92 93 다음10개

파워링크

신청하기