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"네가지대해설명" 검색결과 1,741-1,760 / 88,062건

  • BCG매트릭스에 대해서 설명하고 우리나라 기업에서 BCG매트릭스를 활용하여 사업전략을 수립하는 예를 조사하여 작성하시오.
    한 사업 부문을 '캐쉬카우', '스타', '물음표 영역', '개'의 네 가지 범주로 분류한다. 이러한 분류는 기업들이 자원을 어떻게 최적으로 배분할지 결정할 수 있도록 한다.오늘날 ... 있다.이 보고서에서는 BCG 매트릭스의 구조와 기능에 대해 자세히 설명하고, 이 전략 도구가 어떻게 글로벌 비즈니스 환경에서 유효하게 활용되고 있는지를 분석할 것이다. 또한, 한국 ... 경제 불황의 풍파 속에서 기업들이 어떻게든 머리를 맞대고 위기를 기회로 바꾸려 했던 그때, BCG 매트릭스는 마치 등대와 같은 역할을 했다.이 도구는 제품이나 서비스를 네 가지
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 이솝우화로 읽는 철학이야기
    의 답을 구 할 수 있고 간극을 조율할 수 있다고 주장한다.슬기롭게 산다는 주제는 쉬우면서 어려운 주제인데,위9가지 우화를 통해서 저자는베이컨의네가지 우상을 경계하면서 방법적 회의 ... 은 규범을 판단하는 시선으로,사실은 사실을 따져보는 방법으로 따져야 한다고 말한다.(여우와 황새)는세상을살아가는 방법에 대해 말하고 있는데,이 우화의 교훈은네가 받고 싶은 대로 남 ... ’이라고 정의하면서작가는진정한 인간의 조건으로서 자유에 대해 이야기를 하는데,그것은용기를 내어자신의욕망과 반대로 하는능력이 진정한 자유의 의미라고설명하고 있다.(각다귀와 황소
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천과정에서 자살위험 가능성이 높은 클라이언트의 초기 개입방법에 대해 설명하고
    을 가진 사람과 개방적인 이야기를 하고 솔직한 관심을 보이게 된다면 자살로 인한 즉각적 위험을 예방할 수 있다. 네 번째는 자살에 대한 이야기를 하는 사람의 이야기를 경청해야 한다 ... 사회복지실천기술론 주제: 사회복지실천과정에서 자살위험 가능성이 높은 클라이언트의 초기 개입방법에 대해 설명하고 자신의 생각을 기술하세요. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1 ... 째는 불균형 상태로 만든 촉발사건에 대해 어느 정도로 이해하는 것, 네 번째는 클라이언트 또는 가족이 사용하거나 지역사회 자원에서 이용 가능한 치료 기제에 대한 규명, 다섯 번
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    강의에서 배운 성격심리학자들 중 3명을 골라 그들이 제시한 성격이론을 비교설명하고
    가 발달하는 것으로 성격은 개인, 집단 무의식, 개인 무의식으로 분리되며 서로 교류하는 형태로 나타난다. 성격 발달은 일생에 걸친 연속적인 과정으로 여기며 네 단계로 성격의 발달을 설명 ... 하는 것 같지만 몇 가지 특징적 경향으로 구분할 수 있다. 성격에는 감각과 직관, 감정과 사고 네 가지의 심리적인 기능이 있는데 융은 정신기능을 인식기능으로써 직관과 감각, 판단기능 ... 교과목명 : 성격심리학 강의에서 배운 성격심리학자들 중 3명을 골라 그들이 제시한 성격이론을 비교설명하고 학습자가 성격심리학자라면 성격을 어떻게 정의할 것인지 논하시오.Ⅰ. 서론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    펄만(Perlman)이 주장하는 '실천'(practice)의 개념과 구성요소(6P)에 대하여 설명하시오
    교과목명 : 사회복지실천론 펄만(Perlman)이 주장하는 '실천'(practice)의 개념과 구성요소(6P)에 대하여 설명하시오.2. 사회복지실천의 새로운 관점인 '강점관점 ... '에 대해 설명하시오.Ⅰ. 펼만이 주장하는 실천의 개념과 구성요소1. 실천의 개념2. 구성요소Ⅱ. 강점 관점Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 펼만이 주장하는 실천의 개념과 구성요소1. 실천의 개념펄 ... 가 협력적으로 개입과정에 참여하기, 네 번째로 인간 영혼에 타고난 지혜와 본래 능력을 존중하는 것이다. 이러한 지향점에 따라서 사회사업가는 클라이언트 문제보다 가능성에 관심을 가지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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    허쉬와 블랜차드의 사황적리더십
    허쉬와 블랜차드의 사황적리더십수업에서 배운 내용을 바탕으로 허쉬와 블랜차드의 상황적리더십에 대해 설명하고 사례를 들어 설명합니다. (허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류 ... 달라질 수밖에 없다고 보았다. 이러한 생각은 이후 상황적 리더십 이론으로 발전하게 되었다.2.2 수업에서 배운 내용을 바탕으로 허쉬와 블랜차드의 상황적리더십에 대해 설명하고 사례 ... )'을 기준으로 구성원의 상태를 네 가지로 나누고, 이에 따라 다음과 같은 리더십 스타일을 제시하였다.S1: 지시형 리더십대상 팀원: D1 ? 의욕은 높지만 역량이 부족한 상태특징
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    정책의제 형성과정
    -> 결합과 조직 -> 대표 -> 의제설정의 네 가지 기능적인 활동으로 설명한다. 또 앤더슨(Anderson, 1984) 은 사적문제 -> 공적문제 -> 이슈 -> 체계적 의제 ... -> 제도적 의제의 네 단계로 설명한다. 즉, 사적 ? 개인적 문제가 공공의 문제가 되고, 공공의 문제는 다시 사회적인 이슈가 되며, 사회적인 이슈가 체제 의 제로 되고, 그리고 ... ]에서와 같이 정책의제 형성과정은 문제제기에서 시작하여 정책의제화로 종결되는 여섯 단계로 설명한다. 이때 문제제기 집단은 불만족스러운 상태에 있는 개인이나 집단이 이슈를 문제화하고, 이슈
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.24
  • [a+]2023 1학기, 여름 계절 최신 결혼과 가족 족보-기말 1.
    에게 의지4) 밀착형 : 독립된 자아를 가진 두 사람이 서로 의존하는 유형7. 청년기에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?1) 청년기는 사회적으로 책임이 있는 행동을 기르기 위해 ... 감 유예, 자아정체감 혼란의 네가지 유형으로 분류할 수 있다.2) 자아정체감 성취는 위기경험이 현재진행중이고, 과업수행에 대한 의사결정을 내린 상태이다.? 위기 해결3) 자아정체 ... : 자기사랑근거 : 부모와의 관계는 자기사랑의 기본 틀을 형성함3. 청소년기의 발달과업에 대한 설명으로 적절한 것을 모두 고르시오.근거 :1) 자신이 사회에 수용될 수 있는 역할 경험
    시험자료 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+지역사회 여름철 산업현장에서의 체온관리 보건교육안(계획안,대본 모두 있음)
    교육을 실시하는 교육시설 강의실○ 교 육 일 시 : 05.29. 화요일 14:00~14:40○ 일반적 학습목표 : 교육대상자는 체온 관리 방법을 설명하고, 체온 관리 문제에 대한 ... 처치를 수행 할 수 있다.○ 구체적 학습목표 : 고체온의 원인에 대해 설명할 수 있다.고체온 변화 양상에 대하여 설명할 수 있다.고체온 변화에 대한 완화방법을 설명할 수 있다.대상 ... 대상자는 체온 관리 방법을 설명하고, 체온 관리 문제에 대한 처치를 수행 할 수 있다.단계학습내용교육방법소요시간교육매체평가방법도입관심유발 :고체온의 위험성자료시청5동영상전개1. 고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천의 대상에 대한 이해 (사회복지 실천의 대상을 통상적으로 클라이언트라고 표현한다
    , 지역사회를 도와주는 전문적 활동 혹은 서비스를 뜻한다.사회복지실천 목적으로는 네 가지가 있다고 할 수 있다. 첫 번째는 가족, 개인, 집단 조직, 지역사회가 직면한 문제를 예방 ... 교과목명 : 사회복지실천론 사회복지실천의 대상에 대한 이해 (사회복지 실천의 대상을 통상적으로 클라이언트라고 표현한다. 최근 클라이언트에 대한 개념이 변화되고 있는데 먼저 ... 클라이언트의 개념이 무엇인지 설명하고, 최근에 변화되고 있는 표현에는 무엇이 있는지 제시하고 그 개념을 작성하시오, 그리고 자신이 생각할 때 클라이언트를 어떻게 표현하는 것이 바람직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
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    A+ 간호관리학 윤리사례보고서
    의 정의는 성과에 따른 분배 능력에 따른 분배, 노력에 따른 분배, 필요에 따른 분배 등의 네 가지 기준이 고려된다. 이를 바탕으로 상황에 따라 어떤 분배의 원칙을 따라야 하는지, 네 ... 는 자신의 건강 상태, 진단 결과, 치료 방법, 예후 등에 대해 설명받을 권리가 있다.자율 의사 결정권대상자는 자신의 치료에 대해 자율적으로 결정할 권리가 있다. 이는 치료 방법 선택 ... 상황에 대해 보고해야 할 의무이다. 의료행위가 합법적 행위로 인정되기 위해서는 의료행위 시 환자에게 자기 결정권을 이양, 즉 동의를 구해야 한다.또한, 설명의무는 간호윤리원칙의 하나
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    제품수명주기와 서비스수명주기의 차이점에 대해 조사하시오
    는 무형의 서비스가 시장에서 제공되고 변화하는 과정을 설명한다. 서비스 수명주기 역시 제품수명주기와 유사하게 네 가지 단계로 이어지게 된다. 가장 먼저 도입기는 새로운 서비스가 처음 ... 시장에 다시 도입하는 것 역시 가능하다. 틈새시장을 타겟으로 재설정하고 집중 공략하는 것 또한 좋은 방안이 될 수 있다. 3. 둘 사이의 차이점에 대하여 이 두가지는 개념 상 서로 ... 생산관리 주제: 제품수명주기와 서비스수명주기의 차이점에 대해 조사하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 제품수명주기란 2. 서비스수명주기란 3. 둘 사이의 차이점에 대하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 언론의 저널리즘 가치 연구(한국기자상 50년의 심사평을 중심으로) 논문 비평(문제 제기, 연구 배경, 연구 문제 비평)
    -2. 연구 배경2에 대한 비평연구 배경을 형성하는데 주된 이론적 틀로 갠즈의 네 가지 유형을 사용하는 것이 적절한지 의문입니다. 갠즈의 이론은 미국의 언론 환경을 바탕으로 한 것 ... . 연구 배경2뉴스 선택 이론을 토대로 뉴스 가치와 저널리즘 가치를 연결하려고 시도하였습니다. 갠즈(Gans, 1979)의 네 가지 유형의 뉴스 선택 이론(저널리스트 중심, 뉴스 조직 ... 한 뉴스 선택 이론을 소개하면서도 특정 이론에 지나치게 의존하는 경향이 보이며, 이는 연구를 제한할 수 있습니다. 뉴스 가치와 저널리즘 가치를 좀 더 명료하게 설명하려는 시도를 하였지만, 그 과정에서 사용된 접근 방식들의 통합이나 연계에 대한 논의가 부족합니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2025대비/최신자료업뎃](정리+시험 최종본)KCU사례를 통해 배우는 갈등해결의 지혜(2024)(A+)
    의 견해 - 매슬로는 욕구 5단계론을 통해 갈등의 발생배경에 대해 설명한다 - 생리적 욕구 -안정의 욕구 -소속감과 사랑의 욕구- 자기 존중의 욕구인 기존 욕구와 자아실현을 포한다하 ... 조직의 목표의 차이와 목표에 대한 지각의 차이때문에 갈등 발생 - 폰디와 리터러는 개인간 조직간 갈등의 원인을 목표의 비 양립성에 초점을 두고 설명 - 목표가 상이하고 그 ... 에 대해 여러분들은 어떤 생각을 가지고 있나요 - 긍정적인가요 vs 부정적인가요 * 갈등을 바라보는 시각 - 인간은 사회적 동물이고 사회를 영위하는 한 불가피하게 크고 작은 갈등
    시험자료 | 135페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21 | 수정일 2025.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 케이워터기술 신입사원 자기소개서 수자원관리분야
    개발능력) (500자)2. 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기 위해 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오 (대인관계 ... 도 연습 중입니다. 이처럼 이론과 실습, 최신 기술 습득까지 병행하며 종합적 전문성을 키워가고 있습니다.2. 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 ... ? [2025년] 케이워터기술 신입사원 자기소개서 - 수자원관리분야[목차]1. 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 서술해주십시오. (자기
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.20
  • 대조분석 오류분석 중간언어 가설의 차이점과 공통점을 설명하시오
    가설은 문장연습, 교재준비, 시험문제 작성, 학술연구, 외국문화 이해, 학습난도 측정, 학습장애현상 요인 파악, 학습곤란 예측 등에 유용성이 있다.랜달 휘트먼(1970)은 네 가지 ... 단계로 조영 분석의 특정 절차를 제시했다.먼저 문법을 바탕으로 한 두 언어에 대한 설명이다.둘째, 두 언어를 각각 설명한 후 대조할 언어 항목(음성, 구문 등)의 규칙이나 구조 ... 거나 학습 대상 언어인 외국어는 언어 규칙을 가지고 있다.중간언어체계는 목표언어나 모국어가 아닌 언어의 보편적 특성을 반영한다는 측면에서 학습자의 전반적인 중간언어 수행에 대한 거시
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 B유형
    들을 제대로 준비하는 것이 중요하다.다음에 대해 설명하시오. (총 100점)1. 회의의 의미에 대해 설명하시오. (배점 30점)- 회의란 2인 이상이 갖는 모든 유형의 모임을 총칭 ... 명확히 이해하고 접근하는 자세가 존재함2. 회의의 형태 중 컨벤션과 원탁 회의에 대해 설명하시오. (배점 30점)- 컨벤션(convention)이란 커다란 회의장에서 실시 ... 자원조달의 4단계에 대해 설명하시오. (배점 40점)- 회의 준비는 회의 주제와 내용을 결정하는 1단계, 회의에 필요한 자원을 조달하는 2단계, 개최 통지서의 작성과 발신
    시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.30
  • 정신건강간호 의사소통 기술
    질문, 상투적인 반응, 도전, 주제의 변경, 설명의 요구, 동의, 외면적 원인의 암시, 충고학생간호사: 회원님! 안녕하세요ㅎㅎ오늘도 만나네요!대상자: 네 안녕하세요학생간호사: 오늘 ... 날짜: 2023/04/05(수)환자에 대한 간단한 소개(진단명, 나이, 성별): 김00, 조현병, 불안, 망상 (병식없음)상황기술: 오전 프로그램 전 간단하게 회원님들과 인사 ... 았어요.학생간호사: 어제는 뭐하셨어요?(주제의 변경)대상자: 어제 안젤리나 졸리한테 연락이 왔어학생간호사: 안젤리나졸리요? 연락이 문자로 왔어요, 전화로 왔어요?(설명의 요구)대상
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    부모의 양육태도에 대해 설명하시오
    하였다. 그 결과, 그는 온정성 및 훈육, 성숙에 대한 기대 수준, 규칙의 명확성, 부모-자녀 간의 의사소통의 네 가지 차원에서 부모의 양육태도를 제시하였다.1. 권위 있는 태도 ... 부모의 양육태도에 대해 설명하시오목차부모의 양육태도에 대해 설명하시오(1) Baumrind의 양육태도1. 권위 있는 태도2. 독재적인 태도3. 허용적인 태도(2) Schaefer ... 의 양육태도(3) 이원영의 양육태도1. 애정적-자율적 양육태도2. 애정적-통제적 양육태도3. 거부적-자율적 양육태도4. 거부적-통제적 양육태도* 참고문헌부모의 양육태도에 대해 설명
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화와 관련해 아래 문항에 답하시오
    (CVF)에 제시되고 있는 4가지의 조직문화 유형에 대해 설명하시오. (30점) (3) 현재 자신이 속한 조직(부서/기업)을 CVF 모형에 근거하여 분석해보고 그 이유를 함께 서술 ... 하는 기술 시장에 적응하기 위하여 혁신적인 문화를 유지하고 있다. (2) 조직문화 분석틀 중 경쟁가치모형(CVF)에 제시되고 있는 4가지의 조직문화 유형에 대해 설명하시오. (30점 ... 인적자원관리 주제: 1. 조직문화와 관련해 아래 문항에 답하시오. (총 100점) (1) 조직문화의 4가지 기능을 설명하시오. (30점) (2) 조직문화 분석틀 중 경쟁가치모형
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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2025년 08월 10일 일요일
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- 작별인사 독후감