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"기업가정신 실패" 검색결과 1,741-1,760 / 2,391건

  • [경영학]사내벤처 제도
    을 하게 되면, 신규사업개발이 효율적으로 이루어질 수 없기 때문이다.셋째, 인사평가의 혁신을 통한 기업정신의 고취이다. 사내벤처는 개인의 창의성과 자유로운 발상을 신규사업개발 ... 에 활용하기 위해 ‘기업내부에 설립하는 벤처조직’이기 때문에 사내벤처가 성공하기 위해서는 인사평가제도의 재편성을 통해 끊임없이 기업정신을 고취할 수 있는 토양들을 조성해야 한다.넷째 ... 시적인 전략임무만을 자율적으로 담당하는 역할이 부여되어야 한다.둘째, 과감한 도전정신실패를 두려워하지 않는 기업문화의 구축이다. 왜냐하면 사내벤처를 통해 신규사업을 개발
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.23
  • 10년 후 한국을 읽고..
    만 추구할 것이 아니라 경쟁의식과 이윤추구의 욕구를 진작시켜 기업이 한 발작 더 나아갈 수 있게 기업정신을 고양시켜야 한다고 생각한다. 리스크를 두려워하지 않고 적극적인 혁신을 하 ... 하는 미래 준비에 대해서 생각해 보고자 한다.저자는 미래의 우리 공동체는 국제 자본을 중심으로 이루어진 체제에 철저히 적응하고 위기에 대해 대응책을 마련하고 기업정신을 진작 ... 한 문제점으로 부각되고 있다. 개개인의 유학 실패 성공 여부를 떠나서 유학으로 인한 매년 막대한 해외 지출이 행해지고 있고 장기적으로 보면 해외 두뇌유출까지 이루어지고 있는 것
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06
  • [경영혁신][경영혁신기법][경영혁신전략][경영혁신정책][경영개혁][기업경영]경영혁신의 개념, 경영혁신의 대상, 경영혁신기법과 사례로 본 경영혁신전략, 향후 경영혁신정책 방향 분석(경영혁신, 경영혁신전략)
    를 찾아내는 일로부터 출발해야 한다. 이 아젠다에는 기업정신을 구현할 수 있는 정책환경조성, 구성원의 창조적 아이디어를 합리적으로 실용화시킬 수 있는 기업지배구조의 구심점이 잘 작동 ... 은 우선 기업 경쟁력 향상과 계속기업(going concern)으로서의 성장을 위해 기업가정신을 발휘해야 하고, 경영책임과 투명성 유지를 통해 기업이익과 주주가치를 위한 노력을 해야 ... 한 변수가 된다. 먼저, 시장경제의 발달수준은 각 국가들의 민영화의 성과에 영향을 미치는 중요한 환경변수인데, 시장경제가 발전한 나라일수록, 그리고 공공부문의 실패가 두드러진 나라
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.07.27
  • 비즈쿨(창업교육, BizCool)의 출현배경, 비즈쿨(창업교육, BizCool)의 의의와 중요성, 비즈쿨(창업교육, BizCool)의 학습단계, 비즈쿨(창업교육, BizCool)의 문제점과 개선방안, 비즈쿨(창업교육)의 기대효과와 제언
    별(초급·중급·리더십)로 지도하며 외부인사 등을 통하여 기업정신을 지도한다.라. 실제적인 창업활동을 신장할 수 있도록 동아리 활동, 창업 아이템 경진대회, 창업활동 프로그램 참여 ... . 서론우리나라에서의 창업 성공률은 매우 낮은 편으로 벤처 기업활성화 등으로 신제품 개발 및 창업이 활발하게 이루어지고 있으나 실패하는 수가 더 많은 실정이다. 또한 우리의 창업 역사
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.04
  • 기업가정신
    하여 이것을 사업화 함으로써 사회에 가치 있는 무엇인가를 창출하는 데 있다. 이 과정에서 창조성은 필수적이라고 할 수 있다. 기업가정신(entrepreneurship)은 이러한 창조 ... '전략이라면 벤처기업은 `필승'전략" 이라며 "실패에 대해 벌칙만 부과하는 대기업에서는 기업가정신이 싹 틀 수 없다"고 말한다. 기업가정신을 실천하기 위한 메디슨의 전략은 인트라벤처 ... Ⅰ. 기업가정신(Enterprenurship)의 정의기업가정신이라는 용어는 지금까지 많은 학자들에 의해 사용되어 왔으나, 아직 공통된 정확한 정의는 없는 실정이다. 다만 지금
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.12.08
  • (사회학개론) 빈곤, 사회적배제, 그리고 복지국가 (최신 신문기사 및 사례 포함)보고서
    년대에는 다시 정치적으로 기업정신이나 개인적인 열망 같은 것이 강조되면서, 성공한 사람들에게는 보상을 주고 그렇지 못한 사람들에게는 그들 자신에게 책임을 묻는 방식이 부활 ... 은 사회의 구조적인 힘에 의해서 생산되고 재생산 된다는 이론이 그것이다. 빈곤을 일차적으로 개인의 실패로 설명하 는 방식은 20세기 중반에는 인기를 잃었다. 하지만 1970~1980
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.02 | 수정일 2016.03.04
  • 변화와 혁신에 성공한 기업사례
    계획과 운영의 기본적인 축을 의미.주인의식과 책임의식을 바탕으로함.② 팀워크 중심의 문제해결능력 강화③ 기업가정신 및 도전정신 강조④ 구성원의 핵심역량의 강화⑤ 공정한 평가와 보상 ... 만 잃고 고객 서비스는 망쳐지고 근로자들의 사기는 땅에 떨어져 그 결과 기업의 성과가 바닥으로 떨어지는 실패를 보았다.LG-EDS시스템에서도 확실한 지식경영 체제로 변신하기 위해서
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.31
  • 창업에 대하여..
    라 하며 최근에는 4M에 사업정보를 추가하며 그 비중이 커지고 있다.창업의 3요소를 사업아이디어, 기업정신, 자본이라고 말하기도 한다.사업아이디어는 무엇을 대상으로 한 사업 ... 으로 할 것인가, 어떠한 물건을 생산, 서비스 할 것인가 등 사업동기에 대한 구체적 아이디어를 의미한다.기업정신은 위험부담은 있지만 그에 상응하는 보상을 기대하여 가치있는 새로운 ... 하고 기술개발, 영업조직의 구축 등 유, 무형 자산을 형성하는데 필요하다.이와같이 창업은 기업정신과 경영능력이 있는 창업자, 수요자와 시장성이 있는 사업 아이디어 및 자본, 인력
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.29
  • [창업자 레포트] 정문술사장과 미래산업(사례분석)
    레포트에서는 2번 주제인 창업자/기업가정신에 대해서 자료와 제개인적인 생각을 몇 자 적어서 제출해보려고 합니다.작년 이맘때쯤 재수를 결심하고 공부를 하고 있을 적 이었습니다.경제 ... 고나서 그분의 경영철학과 기업정신에푹 빠져버리고 말았습니다. 저도 CEO가 꿈이기는 하지만 그분같이 될 수있을까에 의문이 갑니다. 그분관련 글 중 이부분이 가장 기억에 남 ... 못했을 것이다.나는 사업하는 사장으로 불리기 보다는, 기술개발학교 교장선생이라고불러 주었으면 좋겠다.”기술개발과 사원관리에 일념을 다하신 정문술 사장님의 창업과 기업정신에 대
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.22
  • [경제원론] 자본주의 이후 사회의 지식경영자
    이 초래랄, 한층 더 큰 위험에 대책도 없이 노출돠고 말 것이다.경영 혁신은 기업가정신(entrepreneurship)의 구책적인 기능(function)이다. 혁신 ... 은 여전히 실패하고 있다. 그럼에도 불구하고 이런한 것의 대부분은 하지 않으면 안되는 고위험 의사결정(highrisk decision)이다. 따라서 인사결정에 대한 최고경영자의 선택
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.24
  • [서평]피터 드러커의 위대한 혁신을 읽고
    어 그 조직 내에서 혁신을 이룩하는 것이야말로 기업가정신의 핵심이라는 것이다. 이 책에서 드러커는 먼저 혁신을 일상화해야 하는 당위성, 혁신의 기회를 찾는 법, 혁신에 실패하지 않 ... 치 못한 성공, 예상치 못한 실패, 그리고 예상치 못한 외부 사건들이 혁신의 원천이다. 실제로 일어난 일과 당초 그럴 것이라고 또는 “그래야만 한다” 고 생각했던 것 사이의 불일치 ... 드물다. 이와는 반대로 예상치 못한 성공 또는 예상치 못한 실패와 같은 기초적인 변화의 징후에 대한 분석은 과학적 혁신에 비해 훨씬 평범하고 단조롭긴 하나 위험부담과 불확실
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.12
  • 기업 민영화의 조건과 민영화의 기대효과
    다시 국가 경제의 활성화를 불러온다.셋째, 기업에 경제활동에 자유를 부여한다. 따라서 경영자는 기업정신을 발휘하고, 투자활동을 촉진하며, 사업기회에 기민하게 반응할 수 있 ... 밖에 없으며 세계적인 흐름으로 인식되고 있다.Ⅱ. 민영화의 배경공기업 민영화에 대한 논의는 시장실패에 따른 정부개입으로 공공 부문이 과대 성장됨으로써 발생하는 문제를 해결하기 위해 ... 지배를 거부한다. 공기업같이 시장의 실패로 생긴 기업들은 민영화할 경우 오히려 실패할 우려가 많다고 보고 민영화에 소극적이다. 반면 보수?우익의 정치가들은 시장경제의 논리를 수용
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.12
  • [자기소개서]SK텔레시스(연구개발)
    정신에 관한 폭넓은 지식도 겸비한 T형 인재가 되고자 노력했습니다."열린마음을 가진 인재"저는 다양한 분야의 관심사 덕분에 처음 만난 사람과도 자연스러운 대화를 이끌어갈 수 있 ... 한 저의 경험들과 함께 의료공학을 주 전공으로 하고 있지만 언제나 배움에 대한 열정이 컸기 때문에 전자공학을 복수 전공하며 한 분야에 대한 깊은 전문지식을 갖춘 동시에 혁신 및 기업 ... 한 깔끔하게 처리하려는 노력을 기울이며 나 혼자가 아닌 팀원의 섬세함과 저의 추진력과 실패를 두려워하지 않는 대범함이 맞물려 시너지효과를 발휘하며 의용전자실험의 프로젝트에서 전체
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.16
  • 사회적기업이란
    과 같은 잠정적인 정의를 도출할 수 있었다. 사회적 기업이란 기업가정신으로 조직되며 사회적 경제적 목적을 모두 추구하는 단체로 나라마다 그 법적 형태는 다르다. 이 보고서는 취약 계층 ... 부문은 또한 “제3의” 부문이라고도 불려왔다.다른 전문가들은 시장 실패, 특히 비대칭적 정보와 외부성, 심지어 시장이 공장성과 재분배 정의를 고려하지 못한다는 이유를 들며 위 분석 ... 을 보다 구체화한다. 정부의 실패는 예산 부족 뿐 아니라 관료주의, 유연성 부족과 특정 분야에 우선순위를 두거나 상충되는 요구에 부응하기 어려운 점 등의 제약에서 비롯된다. 정부
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.31
  • [경영정보과] 기업가정신 개발전략
    기업정신 개발 전략비전의 개발리더가 달성하려는 혁신의 비전을 현명하게 공유조직구성원의 창조적재능으로부터 오는 기업의 결과와 종업원들의 욕구는 어떠한 것인지와 비전을 이해할 수 ... 화 단계도입 : 개념의 정의로 경영자의 조직행동의 개념, 기업가의 정의, 기타관계되는 개념개인창조성 : 정의하려는 산출기준의 시도와 창의성 시뮬레이션기업가정신의 강화 : 기업가의 다양 ... 기술서와 급진적 업적표준에 대한 의존을 감소시켜야 함.벤처팀의 개발대기업에서도 기업가정신, 사내벤처에 대한 관심이 매우 높아짐.대기업에서 사내창업(Internal Corporate
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.16
  • 지식 경영 - 피터드러커
    을 것이고, 정보에 기반을 두는 형태로 바뀌어야 한다. 즉 정보 기관 조직이 되어야 한다. 미래의 기업은 지속적인 혁신과 기업정신 없이는 기업의 성장이 어렵기 때문이다.정보기반 ... 게 정의하여 외부환경에서 오류를 수집하고 확인하는데 중점을 둔다. 즉 책에 나오는 단일 고리 학습이 능통하기 때문이고 실패를 거의 경험해보지 못해 실패에 효과적으로 대처하는 법을 알
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.16
  • [벤처] 실리콘벨리
    이 새로운 아이디어 개발을 촉진하고 이의 사업화를 가속화함으로써 혁신 (innovation)과 기업가정신(entrepreneurship)의 발달에 크게 기여한다는 사실임...PAGE:5 ... 할 규칙의 정립자로서의 정부: 1) capital gain에 대한 세율을 49%에서 20%로 인하, 연금기금의 벤처투자 허용, 실패기업인을 관대히 다루는 파산법 등으로 벤처기업
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.26
  • 청년실업의 실태와 원인 및 대책
    서비스를 실시하도록 해야 한다. 이와 함께 각 대학 내 활동이 우수한 창업동아리를 발굴해서 대학생 창업활동을 장려함으로써 창의적이고 도전적인 대학생들에게 기업정신을 배양해야한다.4 ... ) 지식경제 발전을 위한 교육개혁청년실업의 가장 중요한 원인을 인력수급 조절의 실패이며, 이는 다시 거시적인 인력수급 불일치와 미시적인 인력수급 불일치로 나누어 볼 수 있다. 거시적.
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.30
  • 시골의사의 부자 경제학
    이율로 이자를 지급하는 것이며 복리는 발생한 이자를 재투자하고 그것에 대한 이자를 다시 지급하는 방식이다.10. 예대마진이 커진다는 것은 조만간 투자율이 슬슬 높아지면서 기업가정신 ... 하는 단순한 일탈인지 아니면 평균 자체를 돌려세우는 변화의 시작인지 간파할 수 있어야 한다.17. 알려진 정보를 바탕으로 투자에 이용한다면 실패하기 쉽지만, 같은 정보를 두고 다른
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.27
  • 미래를 경영하라_ 톰피터스
    가 허물어 질것이다. 2 고객에게 가까이 3 자치와 기업정신: 미래는 영원히 가속되는 변화의 시대다. 그래서 현재를 지배하는 천재가 눈 깜짝할 사이에 완전히 무시당하는 세상이 될 ... 가가치의 원천 초우량 기업의 조건을 찾아서: 3세대의 성적표 단절시대의 초일류: 리더십 50실패는 안전지대에서 벗어나 무언가 새로운 것을 시도했다가 망하지만 그 와중에서 중요한 것 ... 을 배운다는 뜻이다.질서+효율=허상 실패+혼란 = 진정한 혁신 세상을 움직이는 힘 = 실패 과감하게 싸움에 뛰어드는 자만이 진정한 세계 최고 - 미래를 만들어 나가는 소수의 개척자과거
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.04.26
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2025년 09월 09일 화요일
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