"현대자동차의 노사관계"의 검색결과 입니다.

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"현대자동차의 노사관계" 검색결과 1,721-1,740 / 1,767건

[거버넌스] 정보 사회의 정책과정과 시민참여

의 대표적인 예로 특정 제품이나 회사, 혹은 특정인에 대한 소위 안티(anti) 사이트를 통해 반대 의사를 표명하는 활동을 들 수 있을 것이다. 몇 해 전 현대 자동차의 한 제품 ... 천년 민주당 국민참여경선 과정에서 노무현을 사랑하는 사람들의 모임 (이후 노사모라 칭함) 의 활동을 확인하고 난 이후의 일이라고 생각된다. 노사모는 인터넷이라는 가상공간에서 만들 ... 상의 집단 형성은 단순한 친목도모와 같은 비정치적 집단의 성격을 갖고 있다고 하더라도 사회적 사건이 자신들의 공통의 이해관계를 침해하거나 영향을 미치게 되는 경우에는 언제든지 정치과정

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.30

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[경제학원론] 우리나라 중소기업의 문제점과 육성방안

로 하는 다른 회사에 판매하기 위한 제품을 생산한다. 가령, 우리나라의 현대 자동차나 GM대우의 경우 자동차를 조립하는 데 필요한 부품을 수천 개의 중소기업에 의존하고 있다.제조업체 ... 들이 경영하고자 하는 업종에 대한 경험이 필요한데, 가령 의류를 취급하고자 한다면 관계의류 업종에 대한 경험을 쌓아야 한다는 것이다. 나아가, 구매로부터 시작하여 생산 및 제품 ... 된다.5. 중소기업 자체의 문제문제가 중소기업정책이나 지원기관에도 있지만 다른 한편, 중소기업체들의 내적인 문제가 더 심각한 것이다. 즉 중소기업인의 기업가 정신의 결여, 노사분규

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02

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[인사관리] 경영학 - 한국 기업의 인력관리 특성분석

고, 급여도 연공직급제에 차별상여급제를 추가하는 형태로 전환할 계획이다. 현대자동차도 이런 내용을 골자로 한 신인사제도를 마련해 노조와 협상을 벌이고 있다.◆ 대림그룹보수적인 경영 ... 으로 성공적인 진입을 하기 위해 기업은 내부 핵심역량의 근간을 이루는 인적자원을 효율적으로 관리하여야 할 것이다. 인력관리를 간단히 표현하자면 인사관리, 노무관리 및 노사관계관리를 포괄 ... 의 유연화에 기인한 것이지만 취약한 노사관계의 메카니즘에 기인한 바도 크다○ 우리 나라의 기업별 노조조직체계, 교섭구조는 생산적 노사관계를 어렵게 하는 많은 구조적인 취약성을 노정

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2000.12.01

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[인사관리] 이직관리

강사, 후임자 업무지도, 자문, 퇴직 후 인생설계, 사외파견 교육지원 등③ 현대자동차서비스 – 창업지원제 ■ 회사에서 경험을 살려 개인사업자로 새로운 인생을 시작할 수 있도록 자동 ... 게 되는 데서★ 조직균형의 전제 (J.G. March H.A. Simon) - 유인과 공헌과의 관계조 직개 인유인(Inducement)공헌(Contribution)조직의 존속 ... , 성장 : 유인 ≥공헌2) 이직에 대한 대책(1) 자발적 이직의 감소 - 종업원 개개인의 불만이나 고민을 해결하기 위해 고충처리기구나 인사상담제도의 활용 - 인간관계개선 프로그램

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.02.08

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[노사관계] 비정규직 문제

?비정규직 문제비정규직 문제가 사회적으로 큰 이슈가 되고 있다. 이 문제를 해결하기 위한 방안에 대해서 고민하고 있고 일부 현대차 정규노조에서는 울산공장 비정규노조를 껴안고 비 ... 로 1만명의 비정규직 노동자가 근무 중인 현대차 울산공장의 경우 비정규직 근로자의 월 평균 임금의 10%가 인상될 경우 사측의 임금 부담은 연 120억원이 증가하며, 자녀 학자금 ... 의 정규직 과보호여기에다 우리나라의 경우 추가적인 원인이 있다. 노동조합 주도의 정규직 과보호가 원인이다. 생산성과 관계없이 임금은 매년 두 자리 수로 인상되고, 기업이 망할 정도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.24

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[노사] 노사정위에 대한 올바른 인식과 태도

은 지지부진한 가운데 정부의 구조조정은 급속하게 추진되었다. 55개 퇴출기업 발표(6.18), 5개 퇴출은행 발표(6.29), 현대자동차 정리해고 신고(6.30), 11개 공기업 민영화 ... 다. 그렇지만 민주노조운동을 배제한 임금합의는 결코 성공할 수 없다는 노태우정권 기간의 경험이 다시금 확인되었다.1996년 상반기 노사관계개혁위원회라는 보다 완전한 형태의 3자합의기구 ... 를 김영삼정권은 구성하였다.3)김대중 정권 시기98년에 결성된 노사정위원회에 대한 논의에 앞서 왜 노사정 3자합의가 필요했는지를 알아야 한다. 노사관계개혁위원회의 실패가 채 1년도 되

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.09

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[경제] 국내외경제위기와 우리의 대응

, 내 주요 수출 종목은 괄목한 성과를 얻었다. 실례로 작년 현대자동차는 기록적 수출을 거두었으며 국내 차로써는 처음으로 세계 유명 자동차를 제치고 중형차 부분에 호평을 받 ... 탄핵 사태로 인해 불안한 정치적 상황은 더욱 말할 것도 없다. 다행이 이 요인이 주식시장에 큰 작용을 하지는 않았지만 우리나라의 고질적인 문제 노사관계, 정치적 부폐 및 불안정 ... 으로써 무역 협정이 세계 각국에서 이루어지고 있다. 더욱이 수출 의존적 경제구조 하에서 우리의 안정적인 수출시장 확보 및 투자 유인 효과를 증대하고 경제적 이해관계 공유를 통한 정치

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.01

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`시련은 있어도 실패는 없다` 를 읽고...

, 불도저와 같은 추진력으로 현대를 만들어 왔다. 현대의 모태인 현대건설로 비롯하여 현대 자동차 , 중공업, 조선 등 많은 다각화를 육성 발전해 왔다. 그럼 맨손으로 시작하여 이 ... 고 현장 근로자를 만날 때마다 직접 근검과 절약, 저축을 열심히 하라고 권고하였기에 우리나라에서 최고 경영자가 될 수 있었던 것이었다.정주영은 노사관계를 단순히 자신들의 입장 ... 에 대된다. 소학교밖에 나오지 않은 가난한 이가 감히 현대 라는 대기업을 탄생시킬 줄이야 누가 상상이나 했겠는가? 평소 내 머리 속에 그려지는 정주영은 단지 남북 협력 관계를 위하

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.19

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[재무관리]기아자동차 재무분석

상태에서 입찰에 들어가 추가로 2조 9천억원의 원금탕감을 하기로 결정된 뒤 1998년 10월 19일 현대자동차로 낙찰되었다.기아자동차의 재무구조조정 분석기아자동차는 부도, 부도유예 ... 으로 나누어 볼 수 있다. 여기에서 재무구조조정은 기아자동차 경영진의 권한 밖 에 있는 것으로 현대자동차가 기아자동차를 인수할 당시에 정치적으로 결정되었다고 할 수 있다. 이 ... 을 하게 되었다. 이와 같은 성공적 개혁 및 재기에는 인력조정을 포함한 노사관계의 변화도 일정하게 기여한 것으로 보인다. 기아자동차의 경영 실적(단위 억원){기아자동차는 1997년

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2003.06.17 | 수정일 2014.12.02

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비정규직문제에 대한 사회복지개념으로의 접근

고 있다.현대자동차도 노조의 요구로 울산공장 근로자 1천3백명과 아산공장 3백70명이 지난달 말까지 근골격계 질환 검진을 마쳤다.근골격계 질환을 둘러싼 노사마찰은 이처럼 민노총 금속 ... , 사외 하청근로자등을 포함한 포괄적 개념1>정규직과 비정규직을 나누는 기준첫째 노동이 이루어지는 사업장의 사용자와 직접적으로 고용관계를 맺고 있느가하는 여부와 둘째 직접 ... 적으로 근로계약이 체결되어있는 경우라고 하더라도 그 고용이 사용자와 직접적이고 상용의 근로계약관계를 맺고 있는 정규직에 비해 상대적으로 불안정한가이다.2. 비정규직의 형태1>원청회사와 간접

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02

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[사회법학] 현행 정리해고제의 정당성 여부

현행 정리해고제. 과연 정당한 것인가Ⅰ. 서론‘밥, 꽃, 양’. 1998년 현대 자동차 울산공장 정리해고 반대투쟁 당시 해고됐던 식당 여성노동자들이 2000년에 원직 복직할 때 ... 상의 필요가 있다고 할지라도 사용자는 해고를 피하려는 노력을 최대한 다하여야 한다. 즉, 전원 또는 일부에 대하여도 해고를 하지 않고 근로관계를 지속시킬 수 있도록 하여야 한다는 것이 ... 의 60일 전까지 통보하고 성실하게 협의하여야 한다. 노사간 협의 과정에서 합의에 이르는 것이 가장 이상적이겠으나 비록 합의에 이르지 않았다고 할지라도 정리해고가 무효가 되는 것

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.25

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[경영] 삼성자동차 실패 원인

계획을 상공부에 제출했고 자동차 진출 사업이 공식화 되었다.3. 잘못된 입지선정과 과도한 투자삼성자동차 55만평 공장 부지를 조성하는데 뿌려진 돈은 6000억 원. 현대자동차 아산 ... 제시4월 18일 : 삼성물산 부산지법 조정안 수용결정4월 20일 : 삼성차 채권단-르노사 4차 협상서 최종타결4월 27일 : 르노사, 삼성자동차 인수합의서 서명7월 26일 : 삼성 ... 중복과잉투자를 우려하는 정부의 반대로 뜻을 이루지 못하였다. 그러던 차인 93년 봄, 삼성은 닛산이 대우와 기술제휴 관계를 해소할 움직임을 보인다는 정보를 입수했다. 그 당시

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25

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[구조조정] 대우자동차 사례

화하기로 함.2.14.국제 입찰 초청장 발송.입찰 참여 의향서 접수(GM, 포드,다임러, 크라이슬러, 피아트, 현대자동차)3.27.대우자동차의 본격적인 파업진행/지역대책위와 민주노총 ... 다. 게다가 대우차에 관계된 900여 개의 부품업체들의 손실과 거기서 일하는 19만 노동자들이 겪을 어려움은 더 크다. 그리고 이 모든 것들이 국민 경제에 끼치는 상상을 초월할 정도이 ... 임금 선지급 요구11.4.엄낙용 산업은행 총재 "노조 동의서 없으 면 부도처리 불가피"주장10.30-11.7.채권단의 자금지원 중단.인원감축 동의서 제출의한 긴급노사 합의 결렬

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2002.04.08

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[무역학] 자동차산업의 국제경쟁력

공업 일원화 방침이 삼원화로 바뀌면서 1968년 현대 자동차와 아세아 자동차가 외국과의 기술제휴로 설립되었다. 이 시기의 주요 특징은 외국부품공급업체가 미국 포드, 이탈리아 피아트 ... 현대자동차는 합작이 실패하자 고유모델을 가지고 자동차 일관생산공장을 지어 상당분을 해외시장에 수출한다는 전략을 추진하였다. 그러한 전략추진의 결과로서 현대자동차는 1975년 순수 ... 은 유 직무만족, 복지후생,숙련노동자확보, 노사문제기업문화기업문화의 존재, 자부심 고양, 리더쉽 배양, 조직 리더쉽 개발,기업문화의 발전부품조달능력저렴한 부품조달 비용과 조달가능

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.27

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[인사관리] 참여정부의 비정규직 정책과 과제.ppt

의 사례 1- 현대자동차현대자동차 의장1부 입사 2년차 정규직과 비정규직의 2002년 10월 임금비교표복지등의 차별대우작업복에서부터 차별수당차별야근시 : 비정규직 - 평상시의 1 ... 념 : 비정규노동자란 정규노동자가 아닌 노동자, 곧 정규노동자와는 구별되는 고용 관계를 지닌 노동자를 통칭하는 잔여 개념< 비정규노동자와 정규 노동자로부터 구별되는 특성 ... 다㉣ 정규적인 사용자가 없다개인책임/부분수혜기업책임사회보험혜택결여특정기업기업복지미적용법률/단체교섭/노사협의노동권 보호개인적 책임특정기업능력개발단시간(part-time)전일제(full

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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[인사관리] 인사고과사례-채용부문

제(신한은행)3) 술자리 면접제(우방)4) 자율면접제(신호건설)5) 행동관찰 면접제(대웅제약)5. 임원공채제 사례(나산그룹)6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)1. 코스별 고용 ... 은행)투자신탁과 투자금융이 합병하여 91년 9원에 설립된 B은행은 현재 600여 명의 직원이 있으며, 남녀의 비율은 약 3대 1이다. 은행의 설립과 동시에 노사합의에 의해 신인사제도 ... 과 직위의 대응관계 확대, 평가와 육성체계의 확립을 위한 고과관리 강화, 직원의 직군 관리 및 스텝직무 개발, 연공급에서 직능급으로의 급여체계 개편을 그 골자로 하고 있다. 특히

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.28

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[계량경영] 자동차 공장입지 선정을 위한 AHP모형

며, 기업으론 현대차가 10번째다. 기공식에는 정몽구 현대.기아차 회장 등 임직원과 동반진출을 검토중인 한국의 30개 부품 협력업체 대표등 국내 인사 100여명과 단 지글먼 앨라배마주지사 ... 공장(HMMA)'으로 명명된 이 공장은 2004년까지 모두 10억달러(1조3,000억원)가 투자돼 현대차 울산공장보다 큰 196만평 규모로 세워진다.미국 내 자동차판매 상위 10대 ... 메이커중 유일하게 현지공장이 없는 현대차는 HMMA가 본격 가동되는 2004년 이후 미국 내 현지 생산량을 포함해 연50만대 이상을 미국에 판매할 수 있을것으로 전망했다.현대차

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11

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탄핵이 기업에 미치는 영향

이 경제각을 곤두세운다. 현대차그룹 관계자는 "탄핵 정국이 장기화하면 국가 신인도가 떨어져 해외 영업에 차질이 생길 것을 가장 우려하고 있다" 고 말한다. 투자 는 상반기중 조금 ... 하다며 모든 경제 주체의 협조와 노력, 노사간 신뢰, 회복에 바탕을 둔 산업평화 정착 대 중소기업간 동반자적 협력 관계 강화 등을 통해 위기에 더욱 강한 우리의 저력을 과시하자고 제안 ... 다. 정치적 혼란가운데 중소기업들은 그들의 기업환경에 대한 정부의 정책이 어떤 방향으로 나아갈지 주목하고 있는 것이다.경제5단체장들은 구체적으로 노사간의 신뢰를 통한 산업평화, 대기업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.28

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[국제경영] 현대자동차 인도시장 진입사례

는 기업 ㅇ 자본금 : 1조 476억원 ㅇ 종업원 : 48,831여명2. 연 혁ㅇ 기술도입단계 (1967~)67. 12 현대자동차㈜ 설립 포드와 조립기술 계약 체결 68. 12 ... (고온다습, 열대몬순 기후, 도로항만, 운송, 전기전력, 공장 용수 부족, 장비설치) ㅇ 인사노무 부문 (모집과 선발, 교육훈련, 보상과 승진, 노사관계)제품특징 – 현지 모델 ... 의 럭키 현대인(딜러 대상), 'Face to Face'프로그램고객과의 관계 정립활동여름동안의 에어컨디셔너 정비 캠페인, 몬순 대비 정비 캠페인, 공해 체크 캠페인서비스 프로그램연료

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.19

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도요타와 현대자동차의 린생산방식의 비교

특징(도입과정에서의 변환)현대 자동차의 린 생산방식현대는 울산 공장과 같은 생산 방식과 노사 관계로는 21세기 자동차 시장에서 살아남을 수 없다는 인식아래 일본의 균형적 린 생산 ... 을 받게 되었다. 이에 GM이나 포드,크라이슬러등의 세계 최고의 제조기업들은 도요타의 린 생산방식을 벤치마킹하기에 이르렀다. 한국의 현대 자동차 역시 아산공장 건설 당시 일본 ... 하였다. 1992년 5월 현재 바디용접과 그 이외의 공정에 이미 100시스템 이상 가동하고 있고 앞으로 연간 100시스템 정도씩 증가시킬 예정이다.b. 현대 자동차의 린 생산방식의 도입에 따른

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2000.12.11

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