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"현대자동차의 노사관계" 검색결과 1,581-1,600 / 1,767건

  • [산업관계론] 현대노동자대투쟁
    의 권리에 눈을 뜨기 시작하던 노동자에게 신선한 자극제였고 용기를 심어준 계기였다. 7월 15일 현대미포 조선소 노조에 이어 현대중공업, 현대자동차, 현대 정공노동조합들이 잇달아 결성 ... 시키는 등 대대적인 진압공세를 펼쳤다.회사측의 서류 탈취와 어용노조 결성에 맞선 현대엔진 노동자들의 투쟁은 현대자동차·현대중공업 등 현대그룹의 투쟁으로 확산되었고, 전국적 투쟁으로 확산 ... 은 서서히 작업장의 문제에 눈을 돌리기 시작, 노동관계 서적을 탐독하다 85년 「우리 힘으로 현장문제를 개선하자」는 목표로 「2·4회」로 개칭하게 된다.이런 배경에서 86년 12월
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.23
  • [경영경제]IMF 이후 신자유주의 정책의 구조조정으로 인한 비정규직
    인 민주노총 등의 존재 자체가 가지는 힘을 고려한 전략 방식이었던 것으로 노사정이라는 3주체를 통해 정리해고를 법제화 하는데 성공하였고 그것을 현대자동차, 만도기계 등에서 관철 ... 는 미국의 강력한 후원을 배경으로 세계시장의 규칙을 표준화시켜 통합력을 증대시킴으로써 초국적 자본의 이해를 관철시키며, 동시에 그에 유리하도록 지구적 차원에서의 노사관계를 재편하고 있 ... 자본이동의 자유화 등으로 모든 사회적 관계를 자본의 이윤 극대화에 맞추어야 한다는 이데올로기로 정의할 수 있다.)이러한 신자유주의를 전 세계에 정책으로 입안, 실행하는 IMF
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.20
  • 카지노 환경분석
    이 절실함. (수출 업체인 삼성의 경우 달러 환율 선 1,000원, 900원, 800원의 3차 시나리오를 가지고 있으며, 현대 자동차의 경우도 900원선의 환율 예측 시나리오 ... 들로 구성되어 있음. 카지노 산업은 일반적인 제조업, 유통업과는 달리, 경제적, 정치적, 사회적 요소들이 실질적인 매출과의 직접적인 연관관계 큰 산업분야임.카지노 고객에게 영향을 미칠 ... 감정고조에 따른 한일 양국 관계 악화0.4530.15원화 강세에 따른 엔저, 달러 약세 해외 상품 패키지 판매 감소, 게임 머니 금액 감소 2005년 932원, 2006년 (현재
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.16
  • [노동조합] 노동조합의 과거현재미래
    나아갔고, 재벌 내부의 부당거래도 계속되고 있다. 실례로 현대자동차 투쟁에 공권력 투입을 운운하며 위협하더니 만도기계 투쟁에서는 실제로 공권력을 투입하여 생존권 사수를 외치던 노조원들. ... : 기업과 사회━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━Ⅰ. 노동조합의 과거1. 군정시기의 노사관계1945년 8월 15일 일본제국주의가 연합국 ... 과 소련군이 남북 양 지역에 분할 진주함으로써 정치·경제·사회의 혼란이 불가피하였다. 따라서 노사관계는 공업사회의 그것과는 다른 좌우 정치적 이데올로기의 대립을 등에 진 좌우노동단체
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.07
  • [노동경제학] IMF이후의 노동조직의 변화
    이 생겨난 것이다.현대자동차의 의견은 IMF 이후 내수부진으로 가동률이 저하되고 있으며 경기회복이 불투명한 상태에서 '경영상 필요에 의한 해고'가 불가피하기에 정리해고를 중심 ... 으로 한 고용조정이 필요하다는 것이다. 그래서 현대자동차 측은 4만 5,000여 직원(조합원은 3만 5,000) 중 30%가 넘는 1만 5,000명이 '잉여인원'이라고 보고 1998년 ... 에 대한 정리해고 계획안을 통보하게 된다. 이때 3,700명이 명예(희망)퇴직으로 직장을 떠난 상태였다.결국 현대자동차 측의 고용조정 구상은 '정리해고를 통한 노동비용 줄이기' 전략인
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.16
  • [노사관계] 포항제철의 노사관계
    포항제철의 노사동반자관계 사례(2000년 기준)포항제철은 현대자동차, 삼성전자와 더불어 명실 공히 한국을 대표하는 3대기업이자 철강업계의 세계적인 초우량기업이다. 1999년말 ... 있었다.이러한 포항제철의 성공요인은 다양한 측면에서 찾아볼 수 있다. 그러나 여기에서는 포항제철이 높은 성과를 지속적으로 유지해 올 수 있었던 중요한 이유를 노사관계 측면에서 조망 ... 하였다. 한 때 심한 노사갈등으로 상당한 어려움을 경험했던 포항제철이 노사간의 안정을 도모하고 협력적인 노사관계로 전환 내지 유지해 올 수 있었던 이유는 창업때부터 시작된 기업복지
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.15
  • [한국 재벌][재벌 규제정책][재벌개혁][재벌]한국 재벌 경제력 집중과 다각화 및 재벌 규제정책(재벌체제 형성배경,성장과정, 한국재벌 특징, 독점재벌 재벌강화, 한국재벌 경제력집중, 재벌 다각화, 재벌규제정책)
    면 삼성전자가 1위이고, 다음으로 LG전자, 한국전력 순으로 되어 있다. 그리고 매출액으로 보면 삼성물산이 1위이고, 삼성전자, 현대자동차 순으로 대체로 재벌로 되어 있다. 재벌 중 ... 이 순조롭게 진행되어야 한다 기술 경쟁에서 낙후되거나 노사분규로 작업이 중단되거나 하면 안 된다. 넷째 단계는 생산된 제품을 판매하는 단계이다. 제품의 판매처로는 국내시장과 해외시장이 ... 의 무조건적인 담보대출 관행을 낳았다. 둘째, 은행-재벌간의 이해관계를 일치시켰다. 은행은 수익성과 안정성을 확보할 수 있는 전략으로 담보물을 제시할 수 있는 자산규모가 큰 재벌
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.03.22
  • [M&A사례연구] 대우자동차의 M&A과정
    업체와의 제휴를 통해 인수권을 확보한다는 계획아래 현대자동차와 협상을 추진하고 있으며 대우차에 대해서는 생산라인 유지와 고용승계를 굳게 약속했다. 또 국내공장을 폐쇄하거나 대우차 ... , 피아트, 현대자동차)▲3월6일-6월9일= 1차 실사 실시▲6월26일= 1차 입찰제안서 접수▲6월29일= 우선협상 대상자로 포드 선정▲7월10일-8월19일= 2차 정밀실사 실시▲9정 ... .회사 개요대우자동차의 역사대우그룹이 자동차 사업과 인연을 맺은 것은 1978년 7월 신진공업의 산업은행 지분을 인수하면서 부터이다. 신진자동차는 도요타와의 합작 관계가 깨진 뒤
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.11
  • [마케팅]기아자동차의 국제 마케팅 전략
    - 사 CEO 소개CEO 정의선∙ 1970년 10월 18일생∙ 휘문고등학교 졸∙ 고려대학교 경영학 학사∙ 샌프란시스코 대학원 경영학 석사∙ 1999년 현대자동차 입사∙ 2003년 ... 현대자동차 국내영업본부 부 본부장∙ 2003년 현대모비스 부사장∙ 2005년 3월 기아자동차 대표이사 사장∙ 2005년 5월 제 9대 대한양궁협회 회장∙ 2005년 11월 아시아양궁 ... 와 특및 다양화▪R&D 투자와 품질관리 강화와 적극 지원▪인적자원에 대한 지속적 투자와 관심▪그룹의 인수합병으로 인한 부품조달 원활과모듈화로 인한 원가절감(시너지 효과)▪노사문제
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.23
  • [고용관계론] 기업의 단체교섭이슈분석
    삭감 방침모두 거부사례) 현대 자동차분기별 실업률1997년 말 IMF 이후부터 급속토록 실업률 증가.정리해고 법제가 마련되는 1998년 7월부터는 기업의 입장을 고려해서 정리해고 ... 가 가능해진다.이 규정 이후에 처음으로 정리해고를 단행하려고 했던 현대자동차의 사례에 대해서 알아보자.현대자동차 사용자측은 정리해고 대상자수를 8189명을 제시현대자동차 노동조합 ... 성도 열어놓고 있다.”현대 자동차의 이번 임금교섭과 구조조정에 대한 단체교섭은 구조조종을 위한 인력감축을 계획하고 있는 재계와 이에 대응하는 노동계 양측의 향후 움직임에 큰 영향
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.26
  • [인사관리] 민주노총과 한국노총의 비교연구
    총파업 투쟁이 시작되었다. 민주노총의 총파업 선언이 있자 곧바로 기아자동차, 현대자동차 등 제조업 노동자들이 파업에 돌입했고, 잇따라 사무전문직과 공공부문 노동자들이 총파업 ... 4월 총선이 끝난 직후 정부는 사회적 실체로 자리잡은 민주노총을 배제한 상태에서는 ‘더 이상 노사관계 안정과 경쟁력 강화가 불가능하다’는 인식 아래, ‘참여와 협력적 노사관계 구축 ... ’을 기치로 5월 9일 대통령 직속 자문기구로 노사관계개혁위원회를 발족시켰다. 이에 따라 노동법 개정은 96년 최대 쟁점으로 떠올랐고, 노자간에 대접전이 준비되기 시작했다.2) 96
    리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.12
  • [경영] 학국 3대 경영자상
    를 중심으로 한 책임경영체제 구축을 추진해 나가고 있다.1-2 현대그룹 주요 연혁연도 주요 내용1940년 3월 아도서비스 공장 설립(서대문구 아현동)1946년 4월 현대자동차공업사 ... 설립(중구 초동)1947년 5월 25일 현대토건사 설립(중구 초동)- 현대그룹 창립일1950년 1월 현대건설(주) 설립(중구 필동)-현대자동차공업사와 현대토건사 합병1960년 12월 ... 조성, 자본조달의 새로운 원천개발 등에 있다. 그러나 자본조달의 원천개발은 부차적인 목적이고, 주목적은 소유참여나 성과참여로써 근로의욕을 높이고, 노사관계의 안정을 꾀하는 데 있
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.08
  • [경영]기업의 사회적 책임
    자동차를 봐도 마찬가지이다. “비자금조성”이라는 것 때문에 그동안 쌓아온 현대의 실적이 한순간에 무너지고 주식시장에서도 주가가 급락하는 양상까지 보이게 되었다. 이러한 현상을 봐도 ... 있다는 것을 알 수 있다.현대사회에는 많은 기업이해관계자 집단이 존재하며 기업의 환경요인 역시 복잡하고 다이나믹하게 변화하고 있기 때문에 기업은 이에 잘 대응해야 한다. 더욱이 ... 기업의 규모가 확대됨에 따라 기업의 사회적으로 차지하는 비중이 커지게 되어 기업은 사회에 상당한 영향력을 행사하게 되기 때문에 기업은 관계자 집단의 이해관계를 만족시키며 자신
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.18
  • 지엠(gm) 기업분석 보고서 다국적기업
    현지공장을 갖고 있는 일본 도요타에 내줬지만 우리로 치면 현대차 정도로 국민차 인기를 누린다 . 타기업과 합작 AUTOVAZ 중 국 러 시 아 1997 년 미국 GM 과 합작계약 ... 과 합작관계 청산 2002 년 GM 에 인수됨 GM 대우는 GM 의 계열사이긴 하지만 GM 의 한국 내수용 브랜드이기 때문에 해외에는 GM 대우가 아닌 다른 브랜드 ( 미국지역 ... 는 덩치를 키우고 비용을 낮추는 것도 중요하지만 , 기업 내부의 재무 , 노사 , 경영의 건전성 을 유지하는 것이다 . 그랬을 때 밖으로 나갈 수 있는 추진력이 더욱 강력하게 발휘
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.13
  • [조직과인간] 현대자동차조직조사
    ..PAGE:1현대 자동차1조..PAGE:2목차1. 현대자동차 개요2. 현대 자동차와 기아 자동차의 조직과 문화의 변화와 통합3. 현대, 기아의 올바른 조직 개발 방향 제시4 ... . 현대 자동차의 인적 관리5. 정주영 리더쉽6. 후기..PAGE:31. 현대 자동차 개요b. 경영 이념1) 신뢰 경영- 인간존중의 정신을 토대로, 고객 및 사업 파트너의 기대와 믿음 ... 를 정착시키며, 품질과서비스의 최우선 정신을 구연하는 것을 의미한다.a. 현대 자동차 연혁1967년 - 12월 설립1975년 - 첫 고유모델 ‘포니’ 생산1984년 - 국내 최초
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.21
  • [인적자원관리, 인사관리,]기아자동차의 인적자원 관리
    기 위해 현대자동차와 공동으로 연중 상시 지원할 수 있는 채용 시스탬을 구축 운영하고 있다.(단, 생산직, 영업직, 정비직군은 상시 채용을 하지 않는다.)가. 모집 시기 : www ... 여 도 모르는 최악의 시기였다. 그러나 3만명의 직원들은 한마음 한뜻으로 회사를 지켜냈고 99년에는 1년 10개월의 최단 기간에 법정관리를 벗어났다. 대주주인 현대자동차와 경영진 ... 및 징계 등)●임금 관리●복지후생 관리 & 노사 관리■결 론●느낀 점팀 프로젝트 일지 작성????????????????????????????????????????????날 짜내
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.02
  • [노사관계론] 기업별 산업별 노동조합 비교, 마틴의 노동운동 이념, 기업별 산업별 단체교섭의 비교
    의 형태·장단점에 대해 알아보았다. 현재 우리나라의 노동조합의 추세는 기업별 노동조합에서 산업별 노동조합으로 조직전환을 추진하고 있는 상 태에 있다. 대표적인 예로 현대 자동차 ... 으며, 사용자와 관계가 긴밀하여 노사협조가 잘 이루어질 수 있다. 또한, 동일 기업 내 근로자간의 형평성을 도모할 수 있으며 노조의 정치세력화가 어렵게 되고 기업 내 임금인상 및 ... 한 관점에서 볼 때 사회를 갈등 주의적 관점으로 보는 것은 잘못된 것이며 노사관계 그 자체도 상호간 공통의 이해관계를 조화시키는 것을 최우선 목표로 하며, 당사자들은 파트너로 규정
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21
  • 노조·회사·정부의 입장
    반대하는 입장에 있음을 밝혀준다. (비정규직 관련 언론보도에 대한 경영계 입장 발표문 요약)9일 경총(회장 金昌星)은 현대자동차 사내하청근로자들이「현대자동차 비정규직노동조합」이 ... 밝혔다. 경총은 하청근로자는 기본적으로 하청기업의 정규직 근로자이며, 현대자동차의 비정규직이 아님에도 불구하고 현대자동차 비정규직 노동조합이라는 명칭을 사용해서 설립신고를 한 것 ... 은 고 밝혔다. 또한 최근 현대자동차 비정규직 노동조합 과 같이 당해 기업과 관련없는 일반노조들에게 기업체 노동조합과 혼동할 수 있는 노동조합명칭 의 노동조합설립신고증이 교부
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.10
  • [인적자원관리(HRM)] 최신사례를 통해 본 현대적 인적자원관리
    양성에 투자 아끼지 않는다“ 큰 일터가 큰 사람을 만들고, 세계로 도약하는 기업이 세계인을 키웁니다.”정몽구 현대자동차그룹 회장의 인재 경영 철학이다. 인재양성을 위해선 많은 투자 ... 개사로 구 성된 협신회 관계자는 '노사간의 갈등으로 영세한 협력업체들은 부도 위기와 자금 압박 등으로 이루 말할수 없는 고통을 당하고 있다'며 '이번 정상조업을 계기로 노사가 상 ... 한 요구에 대한 회사측의 성실한 교섭을 기대한다'고 밝혔다.노사 모두 재협상에 대해 긍정적인 입장을 보이고 있지만 이견을 어떻게 좁힐지는 미지수이며 임금교섭 후 이어질 시간당 1.8대
    리포트 | 118페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.25
  • [마케팅] 오피러스마케팅전략PPT
    , 쌍용자동차도 외자유치 예정 → 외국기업과 확장된 경쟁 형태로 변화국내의 자동차 시장 판도 변화자동차 업계 생산과잉으로 5~7사 중심으로 재편현대자동차미국/유럽쌍용자동차한국일본기아 ... 국내에서는 하이오너격의 제품이 없음 소득의 증가 (잠재 구매층 증대)O현대자동차와의 합병으로 인한 각종 시너지 효과(규모의 경제) 넓은 판매망, 넓은 A/S서비스망 확보 안정적인 ... 전망IMF 이전 현대, 대우, 기아의 BIG3 체제 구축IMF이후 기아차의 부도 사태로 현대차가 기아를 합병 새로운 BIG2 체제로 전환GM의 대우차 인수, 르노의 삼성차 인수
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.05.27
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