"자원기반 전략"의 검색결과 입니다.

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"자원기반 전략" 검색결과 1,701-1,720 / 52,257건

[A+ 레포트] 인적자원관리_직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오.

는 조직의 인적 자원을 효율적으로 관리하는 데 필수적인 자료로 활용된다. 직무기술서를 기반으로 채용 과정에서는 직무와 관련된 자격 요건과 역량을 명확히 할 수 있으며, 교육 및 개발 ... 인적자원관리직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오.. .목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ.1 직무기술서의 정의와 주요내용3Ⅱ.2 직무명세서의 정의와 주요내용4Ⅱ ... .3 직무기술서와 직무명세서의 비교4Ⅲ. 결론5Ⅳ. 참고문헌5I. 서론인적자원관리에서 직무기술서와 직무명세서는 핵심적인 역할을 한다. 이 두 문서는 조직 내에서 직무를 체계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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사회복지사들이 소진을 느끼는 이유에 대해 생각해보고 사회복지사들의 소진에 대처할 수 있는 전략은 어떻게 세워야 할지 논하시오.

사회복지사들이 소진을 느끼는 이유에 대해 생각해보고 사회복지사들의 소진에 대처할 수 있는 전략은 어떻게 세워야 할지 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 소진 ... (Burnout)의 개념2. 사회복지사들이 소진(burnout)을 느끼는 이유3. 사회복지사 소진에 대처할 수 있는 전략1) 개인적 차원의 전략2) 조직적 차원의 전략3) 사회적 차원의 전략4 ... ) 통합적 접근Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회복지사들이 소진을 느끼는 이유에 대해 생각해보고 사회복지사들의 소진에 대처할 수 있는 전략은 어떻게 세워야 할지 논하시오.Ⅰ. 서론현대사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28

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정신건강과 정신장애를 상호 비교한 후 본인이 생각하는 정신건강 증진 방법을 개인 내외적으로 구분하여 기술하시오

을 위한 첫걸음이며, 나아가 정신장애의 예방과 회복에 이르는 실질적인 경로가 될 수 있다.④ 정신건강 증진의 개인 외적 전략정신건강을 유지하고 증진하기 위해서는 개인의 내적 자원 ... 적 전략④ 정신건강 증진의 개인 외적 전략⑤ 정신건강 정책과 복지 서비스의 역할⑥ 정신건강 증진을 위한 나의 실천방향 및 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 현대 사회는 급속 ... 성(Resilience)의 개발 역시 정신건강을 위한 핵심 전략이다. 회복탄력성이란 위기나 역경 속에서도 심리적 균형을 회복하고 다시 일어설 수 있는 힘으로, 이는 유전적 기질보다는 후천

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29

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디지털 경제의 페러다임의 변화 속에서 왜 경영정보 시스템을 공부해야 하는지 본인의경험을 예로 들어 설명해 보시오

지만, 현재는 다양한 디지털 기술을 통해 실시간으로 방대한 데이터를 수집하고 분석할 수 있습니다. 데이터 기반 의사결정은 기업의 경쟁력을 높이는 데 핵심적인 역할을 하고 있습니다. 예 ... 를 들어, 온라인 플랫폼을 통해 고객 행동 데이터를 수집하고 분석할 수 있습니다. 이를 통해 고객의 선호도와 구매 패턴을 파악하여 맞춤형 마케팅 전략을 수립할 수 있습니다. 또한 ... 생산 공정 데이터 분석을 통해 효율적인 자원 배분과 공정 개선이 가능해졌습니다. 이처럼 디지털 기술은 기업의 의사결정 과정을 혁신적으로 변화시키고 있습니다. 이러한 디지털 환경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개

사회복지행정론주제: 인적자원관리의 사례*과제설명: 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주 ... 세요.1) 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직원능력개발1) 개념2) 목적3) 직원능력개발 과정(1) 사정(2) 전략 ... ) 이용자 변화(3) 조직 변화① 이해 증진 및 애착심 강화② 조직에 대한 신뢰 및 조직몰입도 증가③ 조직문화의 변화④ 긍정적 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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인터넷 마케팅 1주차~ 중간고사

지향성새로운 분야로 변신 : 기업 전략적 마케팅전략이란?기업의 목표를 결정하고 환경에 적응 하면서 이를 효과적으로 달성하기 위해 기업의 모든 보유자원을 분배하는 것이다.목표달성 ... 한 경영자원과 핵심역량이 다른 경쟁기업이 갖지 못한 독특한 것 이어야 하며, 경영자원과 핵심역량이 산업이 요구하는 핵심성공요인과 부합 되어야 한다는 것이 본원적 경쟁전략의 요지이다.기업 ... 의 위협 -> 경쟁적 경쟁swot 분석 기반의 경쟁도구와 탐색강점 요인 : s기회요인 : o위협요인 : t약점요인 : w마케팅 전략 방향KSF 파악-사업의 성공과 실패요인-주요 고객

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 32페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07

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사회복지조직에 있어서 마케팅의 필요성이 제기되고 있어 민간 사회복지단체에서는 여러 방법 등을 통해 마케팅을 실시하고 있다. 이에 사회복지기관들의 마케팅 필요성과 마케팅 방법과 이에 따른 부작용에 대해 서술하시오

적인 결과를 초래할 수 있으므로, 기관의 사회적 가치와 목표를 기반으로 균형 잡힌 마케팅 전략을 채택해야 한다. 또한, 기관 내부다. ... 은 사회적 문제 해결과 개선을 위해 노력하는 단체이다. 이들은 성공적으로 사회적 가치를 전달하고 지속 가능한 자원을 확보하기 위해 마케팅의 필요성이 증대되고 있다. 특히 민간 사회 ... 복지단체에서는 다양한 마케팅 전략을 채택하여 조직의 가시성을 높이고 자금을 조달하는 데 힘쓰고 있다. 이에 따라 사회복지기관의 마케팅은 단순히 상품을 판매하는 것이 아니라 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28

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합동전영역지휘통제체계(JADC2)체계 개념을 국방AI 구현 측면에서 설명하고, AI 기반지휘결심지원체계를

?과목명: 인공지능과 응용주제: 합동전영역지휘통제체계(JADC2)체계 개념을 국방AI 구현 측면에서 설명하고, AI 기반지휘결심지원체계를 설명하시오목차I. 서론II. 본론1 합동 ... 전영역지휘통제(JADC2)의 개념2. 국방 인공지능(국방AI)과 AI 기반지휘결심지원체계III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인공지능이나 로봇공학, 무인교통수단과 같은 4차 산업혁명 ... 적 자원을 지원해서 최첨단의 기술과 장비를 활용하는 분야이다. 국방력은 곧 국력이며 국가의 경쟁력으로 귀결되기 때문이다. 우리 군에서도 최첨단의 기술을 국방에 적용하기 위해 다방면

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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경영자의 유형을 분류해 보고, 경영자의 역할에 대해 설명하시오.

를 달성하기 위한 전략을 수립하는 것이다. 이 과정에서 경영자는 외부 환경을 분석하고 내부 자원을 최적화하여 기업의 경쟁력을 강화한다.또한, 경영자는 조직 구성원들을 효과적으로 관리 ... 것인지를 결정하고 그 목표를 달성하기 위한 계획을 세우는 것을 의미한다. 비전과 전략은 조직의 발전과 성장을 위한 중요한 기반을 제공한다. 따라서 경영자는 이러한 비전과 전략 ... 의 유형은 다양하며, 각 유형별로 특징과 역할에 차이가 있다. 예를 들어, 전략적 경영자는 조직의 장기적 비전과 전략을 설정하는 데 중점을 두며, 혁신적 경영자는 새로운 아이디어

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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사회복지 프로그램 목적의 목표의 관계에 대하여 설명하시오.

과 관리가 필수적임을 시사한다. 또한, 현대 사회의 급격한 변화와 함께 복잡해진 사회적 문제에 대응하기 위해서는 더욱 체계적이고 전략적인 접근이 요구되고 있으며, 이는 목적과 목표 ... 의 역할을 더욱 강조하고 있다.더불어, 사회복지 프로그램의 목적과 목표는 단순히 프로그램의 방향성을 제공하는 것을 넘어, 자원의 효율적인 배분과 활용, 이해관계자 간의 협력 증진 ... 연도 내에 저소득 가정 아동의 교육 지원률을 15% 증가시키는 것과 같은 구체적인 성과를 설정함으로써, 자원의 효율적 배분과 프로그램의 실효성을 높일 수 있다.본 논문에서는 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 서론

를 설정하고 공략하는 것은 시대착오적이 됐다.이러한 시장상황이 전개되는 상황에서 소비자 정보를 기반으로 고객을 전략적으로 세분화하고, 개별화된 대상 고객을 설정하고, 적절한 마케팅 ... 어야 한다. 이 과정에서 기업이 보유한 자원을 투입해야 하는데 자원이 한정돼 있고 자원을 투입할 곳이 많아 자원 활용이 효과적이고 효율적으로 이뤄져야 기업의 생산성도 높아질 수 있 ... 을 가져다 줄 고객을 우선 선정하는 과정이다. 기업에서는 한정된 자원으로 최대한의 수익을 내야 하기 때문에 모든 고객을 대상으로 마케팅 활동을 하는 것이 사실상 불가능하다. 따라서

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오

Development, HRD)의 중요성은 더욱 강조되고 있습니다. 인적자원개발은 인간의 지식, 기술, 역량, 태도 등을 개발하고 활용하는 전략으로, 개인, 조직, 그리고 국가의 경쟁력을 높이 ... 참고문헌- 김영길. (2011). 인적자원개발론: 이론과 실제. 서울: 박영사.- 박찬호. (2007). 기업의 인적자원개발과 전략. 서울: 현문사.- 최성호, 이희영. (2014 ... ). 국가인적자원개발 전략. 서울: 세종출판.- 한국인력개발원. (2020). 한국인력개발지수(K-HDI) 보고서. 서울: 한국인력개발원.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.18

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간호단위관리자의 핵심직무와 역량 분석, 간호단위관리자의 필요성 보고서

와 근무환경을 조성한다.3. 자원관리15. 간호의 시설과 자원에 대한 계획 전략을 수립한다.16. 간호 부서에 대한 예산을 수립하고 실행한다.17. 간호실의 모든 장비와 약물 ... 를 해결한다.6. 환자 치료 문제에 대한 대책을 수립하고 해결한다.2. 인적자원관리7. 적절한 간호 인력 배치에 대한 근거를 마련하고 관리한다.8. 직원을 할당하고 간호 단위의 작업 ... 을 관리한다.18. 안전한 환경 조성 및 안전관리 한다.4. 조직관리19. 병원 및 간호부의 계획 과정에 참여한다.20. 간호 단위에 대한 계획 전략을 수립하고 계획의 결과를 매주

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.01

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인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.

으로만 인식하는 관점이 점차 인적 자원이 하나의 대상이며, 어떻게 하면 전략적으로 활용할 수 있는지 파악하는 관점으로 변화하고 있는 등 인적자원관리 역시 점차 전략적으로 바뀌어가 ... 인적자원관리과제 주제: 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.Ⅰ. 서론무형으로 된 자산 중 가장 가치 있는 것은 무엇일까 ... 한 사람을 가치를 가진 인적자원으로 보며 경쟁 우위를 확보하는 수단으로 활용하기 위해 노력하고 있다. 특히 최근의 경영 환경은 내부, 외부적으로 모두 급격한 환경적 변화를 겪고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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공기업 취업준비(필기) 경영학 정리자료(재무회계 제외)

1. 경영학원론 + 경영전략/관리민쯔버그의 경영자 역할(통제/지도/계획/조직화)1) 대인역할: 경영자가 기업을 계속적으로 원만히 운영해 가는데 도움을 주는 역할로 조직내부 ... , 자원배분자, 협 상자 역할)경로-목표이론(기대이론): 부하의 특성과 환경의 특성에 따라 효과적인 리더십 유 형을 결정한다. (1) 지시적 리더십 부하의 과업을 계획, 통제, 지시 ... 의 장·단점1) 업무수행에 대한 통제와 평가가 용이하다. 2) 새로운 사업기반 확장의 기회를 확보할 수 있다. 3) 생산-판매-관리가 직결된다. 4) 목표달성에 초점을 둔 책임경영체제이다.

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| 시험자료 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.04.26

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Shaping the 21st century 요약본

·소비 행태, 기후변화 등 모든 것들로 인해 지구상의 천연자원의 기반이 인구증가와 도시화를 지탱할 능력을 계속 유지할 수 있을지 의문이다.● 환경뿐만 아니라 사회적 · 문화적 · 정치 ... 되는 현재의 환경자원의 감소 경향이 세계적 수준 및 국별 기준 쌍방에 비추어 효과적으로 개선되도록 한다.Ⅱ. 향후 과제에 대처하는 새로운 전략1. 변모하는 개발협력가. 지속 가능한 개발 ... 이남 아프리카국가들은 국제무대의 주류에서 점차 뒤처지고 이미 비참한 생활수준은 계속 악화되고 있다.● 수질, 토양 및 대기의 오염, 생물다양성의 감소, 어자원의 고갈, 현행 생산

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.22

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한국 중,고등학생들이 가장 호소하는 문제상황을 파악하고, 학교사회복지실천을 통해서 이를 예방하거나 조기에 개입하는 방안을 제시하시오

및 개입을 위한 실천 전략 제시?(1) 위기 가정 아동 조기발견 시스템?(2) 사례관리 기반 통합지원 모델?(3) 정서·사회적 지지 그룹 및 또래 멘토링 프로그램?(4) 지역사회 ... 은 단순 학생들을 조기에 식별하고, 맞춤형 개입과 자원 연계를 통해 학업과 정서 회복을 촉진하는 실천 전략을 제시하는 데 그 목적이 있다. 더 나아가 학교가 단지 교육의 장을 넘어 사회 ... 연계 자원(심리상담, 쉼터, 법률 등)과 협력Ⅲ. 결론1. 주요 논점 요약2. 학교사회복지의 대응 방향과 정책 제언3. 개인적 의견 및 향후 실천 과제Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.18

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

에 필수적인 요소로 작용하고 있다. 인적자원개발에 대한 지속적인 투자와 전략적 접근은 조직의 성공과 지속 가능한 성장을 위한 핵심적인 전략임을 알 수 있다.나. 인적자원개발의 다양 ... 인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.1. 서론인적자원개발(Human Resource Development, HRD)은 조직의 경쟁력을 강화하고 지속 가능 ... 을 지속적으로 개발해야 한다. 인적자원개발은 교육, 훈련, 경력 개발, 조직 개발 등 다양한 활동을 포함하며, 이를 통해 직원들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05

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지역사회복지실천의 모델인 로스만의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 테일러와 로버츠의 모델에 대하여 각각 구체적으로 설명하고, 이상의 세 가지 모델을 구체적으로 비교하시오 (지역사회복지론)

이 강조되었고, 지역사회와 지역주민의 발전이 강조되었다.지도자의 중요한 역할은 지역사회의 다양한 사람들과 집단의 의견 조율을 통해 통합을 유도하여 권력구조의 형성과 자원의 분배를 이해 ... 수 있다. 지역사회에 존재하는 소수·사회적 약자를 대변하기 위해 기존의 다양한 자원배분 구조와 의사결정 구조가 새롭게 재분배되는 과정에 관심이 쏠린다. 실무자는 지역주민이 스스로 ... 행동에 나설 수 있도록 인적·물적 자원을 정리·공유하고, 소수의 수업을 관리할 수 있는 능력을 갖춰야 한다. 사회적 행동 모델은 작업 지향적 목적과 프로세스 지향적 목적을 모두

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

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지구적 온난화 문제를 해결하고 미래 세대를 위한 지속 가능한 개발 방식을 수용하는 제로 에미션 사회 구성 대표 전략 그린 에너지 활성화, 효율적인 자원 사용과 관리, 탄소 배출 규제 ... 탄소중립 지구 온난화 문제를 해결하기 위해 지속 가능한 발전 방식으로 진행하는 탄소중립에 대해 알아봅시다. by 해지펀드탄소중립: 의미와 대표 전략 의미 탄소 배출 억제로 전 ... 와 징수 및 탄소 포집 및 저장 기술 등 연계 전략 기후변화 완화와 지속 가능한 경제 발전을 위한 협력적 대응을 제시하는 전략 융합탄소중립 이끌어가는 혁신 기업들 1 삼성전자 전체

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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