"더리더 레포트"의 검색결과 입니다.

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"더리더 레포트" 검색결과 1,701-1,720 / 3,770건

간호관리학 리더십 개발 전략

을 제시 하였다.④ 거래적 리더십과 변혁적 리더십· 거래적 리더십 : 리더는 보다 질 높은 산출, 더 많은 매출액, 생산원가의 절감 등 요 구되는 결과의 달성을 위해 부하가 해야 할 ... 간호관리학REPORT과 목 명간호관리학(2)제 출 일2014년 6월 30일간호학과 3학년 A반Ⅰ. 서론1. 리더십이론Ⅱ. 본론1. 리더십 분석틀 작성2. 자기리더십 평가, 동료 ... 하도록 또는 모든 목적을 공유하도록 설득하는 과정"이라도 정의한다.-> 종합하면 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정을 뜻

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.17

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교육학적 신념, 교육관, +레포트 양식서비스

Report? 과 목 명 :? 학 과 :? 담당교수 :? 이 름 :? 제 출 일 :2016. 06. 20교육은 “리본”이다.교육은 “리-본”(re-born) 이다.교육은 다시 태 ... 될 것이다. 한 학기 교육학을 배우면서 느낀건 이 수업들을 들을때면 아주 설레고 또한 미래의 선생님이되어 어느 한 개인의 가장 중요한 시기의 리더가 되고 싶어 졌다. 생각 ... 어도 그 목표는 좀더 즐겁게 사용할 수 있고 좀더 편하게 사용할 수 있고 죽어가는 감성을 건드려주는 그런 제품 이 큰 틀에서 벗어 나지 않았다. 디자이너는 소비자들이 무엇을 원하

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.08.04 | 수정일 2018.01.22

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사회복지사의 처우 관련 문제/운영과 관련된 내용, 조직문화와 갈등 문제 해결/사회복지사의 역할

ReporTree주제: 사회복지운영연구2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋 ... 하고 있복지를 운영하는데 도움이 되고 잘 운영할 수 있는지 살펴보도록 하겠다. 본인이 생각할 때 현재의 다양한 문제들을 해결해야만 지금보다 더 좋은 사회복지를 실천할 수 있다고 생각하기 ... 때문에 대표적인 문제로 꼽고 있는 사회복지사의 처우문제, 사회복지기관의 갈등 문제를 살펴보고 사회복지사의 역할에 대해서 살펴보면서 지금 보다 더 긍정적인 사회복지실천을 위해서

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.10

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사회복지 마인드(나는 이런 사회복지사가 되고 싶다)

ReporTree주제: 사회복지개론사회복지 마인드(나는 이런 사회복지사가 되고 싶다)2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료 ... 현재 노력을 하고 있기 때문이다. 하루하루의 노력은 내 자신에게 많은 보람을 주고 있다. 가끔 일찍부터 이러한 삶을 살아가고자 노력하였다면 더 좋은 삶을 살았을 수도 있 ... 의 기술, 관계형성의 기술을 배우고 싶다. 둘째, 리더가 될 수 있는 법. 주의집중기술, 표현기술, 반응기술, 참여촉진기술 등 리더가 될 수 있는 기술을 배우고 싶다. 셋째, 행동

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.25

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리더십 - 리더십과 권력을 구분하여 보세요.

숭실원격평생교육원 REPORT 주제 : 리더십과 권력을 구분하여 보세요. ○ 년 도 : 2014년도 ○ 학 기 : 1학기-2기 ○ 과 목 : ○ 아이디 : ○ 이 름 : ○ 제출 ... 하는 경우 리더가 집단 변화와 집단 활동의 중심에 위치하며 집단의 의지를 통합하는 지위에 서게 된다. * 리더십을 성격의 시각에서 개념화할 경우 리더십이 다른 사람으로 하여금 과업 ... 을 완성토록 유도하는 성격특성이나 그 밖의 특성의 조합이라고 본다. * 리더십을 행위 혹은 행동, 즉 집단 내의 변화를 도모하기 위해 리더가 취하는 행동이라고 정의하는 경우이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.01

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21세기 인재되기 인재의샘 중간 + 기말고사 총정리 자료

레포트를효과적으로작성할수있다.직원의문제해결능력을기업의경쟁력-브레인티저인터뷰:어려운문제또는퍼즐브레인티저인터뷰-답자체보다답을얻기위해어떤과정을거쳤는지가더중요:결국기업이요구하는능력과대학생 ... 21c 인재되기 노하우.21c인재의 특성과 문제해결능력의중요성.21c인재능력을가진사람이란?.21c요구하는 인재상에대한생각.프레임워크.자료분석방법및레포트작성이대한노하우자료분석방법1 ... .프레임워크를이용해서정리2.객관적으로이해할필요가있음문제해결레포트작성에관한노하우1.목적을명확히할필요가있다.2.숫자를사용하여설득력있게.3.분석의방향성이명확하게되도록작성4.누구든지쉽

시험자료 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.09 | 수정일 2013.11.20

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상담이론과실제 ) 집단상담 과정의 각 단계의 특징과 지도자의 역할에 대해서 서술하시오.

Report A+ㅇ과 목 명 : 상담이론과실제)ㅇ주 제 명 : 집단상담 과정의 각 단계의 특징과 지도자의 역할에 대해서 서술하시오.전 공 :학 번 :성 명 :연 락 처 :상담이론 ... 를 통해 자신을 되돌아보고 궁극적으로 더 나은 삶을 향해 노력하는 상담의 형태이다. 이 상담을 통해 내담자는 사회생활에서 쉽사리 경험하지 못하는 무조건적인 수용과 격려, 지지를 경험 ... 상담이 더 유익한 경우도 있다.집단은 상호 의존적인 관계에서 사회적 상호작용을 통해 서로 영향을 주고받는 두 명 이상의 상호 독립적인 개인들의 집합체로 정의할 수 있다. 집단 상담

리포트 | 7페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.08.03

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사회학세미나 ) 되새김

Report A+ㅇ과 목 명 : 사회학세미나)ㅇ주 제 명 : 되새김전 공 :학 번 :성 명 :연 락 처 :사회학 세미나되새김 글의 주제는 각자가 선택하되 단순히 읽은 내용을 요약 ... 에 성장하고 있다. 특히 인터넷의 발달은 거기에 가속도를 더하게 하고 정보의 전달에 경계나 범주가 없도록 만드는 데에 큰 역할을 하고 있다. 이러한 사회적 변화와 함께 기존의 인문학이 ... 는 존재로서의 성장을 이루어가는 것이다. 이러한 대중교육은 특히 변화와 발전의 속도가 더해지는 오늘날에는 꼭 필요한 것이라고 할 수 있다. 노령화가 갈수록 더해가고 동시에 새로운 문명

리포트 | 8페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.08.03

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바람직한 리더십 기법에는 어떠한 것들이 있는지를 기술하시고 자신이 생각하는 21세기의 바람직한 리더십을 독창적으로 기술하시오.

조직은 이러한 리더의 리더십을 통하여 조직목표 완수는 물론 조직 구성원간의 연대감 강화와 경쟁력을 제고할 수 있다고 하였다. 이에 본 레포트에서는 바람직한 리더십 기법에는 어떠 ... 한 리더십을 독창적으로 기술하시오.Ⅰ. 서론사회학자 막스베버는 조직의 역량을 극대화하여 조직목표를 완수하기 위해서는 조직에 위대한 리더십을 지닌 리더가 있어야 된다고 주장하였다. 그리고 ... 리더는 공정과 성실함을 지속적으로 간직함으로서 조직 구성원들에게 신뢰받는 일이 중요한 과제로 작용하게 된다.2. 바람직한 리더십 기법가. 카리스마리더는 카리스마적 리더십을 통하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.20

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성균관대학교 성균논어 기말과제

하게 딱딱 떨어지는 것을 좋아하는 사회에서는 올지 안 올지도 모르는 인재를 알아보는 능력보다는 리더 자신이 다양한 부문에서 인재로 활동할 수 있는 편이 더 유리하다고 생각한다. 여기 ... 한룹의 발전과 번영을 이루는 리더라고 본다면 제너럴리스트가 더 어울린다고 볼 수 있다. 그렇다고 제너럴리스트만이 리더가 되고 스페셜리스트들은 리더가 되면 안 된다는 것은 아니 ... 리스트와 스페셜리스트가 있을 때 제너럴리스트가 리더가 돼야 한다.’가 아니라 둘 중 더 능력 있는 사람이 리더가 되되 스페셜리스트가 리더가 되더라도 자신의 전문 분야만 고집하지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.26

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인적자원관리)당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다.

Report A+ㅇ과 목 명 : 인적자원관리)ㅇ주 제 명 : 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다.전 공 :학 번 :성 명 :연 락 처 ... 감시의 목적이 업무와 관련되어서 사용한다면 적극적으로 동의한다는 입장도 나타났다. 근무한 시간이 많을수록 전자감시에 대해 긍정적인 반응을 보인 이유는 파트의 리더나 스텝의 비율이 높 ... 아지기 때문이다. 사람들의 수요가 많아지면 일의 분담이 가능하고 시간에 쫒기지 않고 일을 훨씬 더 수월하게 처리할 수 있다는 생각인 것이다. 한편 콜센터 업무의 특성상 인바운드

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.06 | 수정일 2018.10.24

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리더십행동이론-리더십 행동이론에 대하여 서술하시오

, 동기유발, 과업수행의 방법을 수행하는가에 초점을 두고 발달하였다.행동이론시기연구모형주된 관심가정주요 학자와 이론1950년∼1960년대리더행동▽성과 종업원 유지리더가 부하에게 나타내 ... 에서 리더의 권한과 부하의 자유재량 영역에 따라 하나의 연속선상에서 파악하고 있다. 연구결과 위기적 상황에서는 권위적 리더십이 종업원의 사기와 생산성을 더 높여주었으나 일반적으로 민주 ... Report 리더십 행동이론【 목 차 】서론본론ⅰ.리더십 행동이론ⅱ.리더십 행동이론의 연구ⅱ.-1. 아이오와(Iowa) 대학 연구ⅱ.-2. 오하이오(Ohio) 주립대학 연구ⅱ.

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.01

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3M 기업분석,3M 경영철학,3M 마케팅사례,3M 성공사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

없는 기업 2. 지금 시도하라 , 당장 3. 리더의 평상심Why it's admired ? -Innovation Top 50 rank: 15 Rank in Medical and ... 승진체계 (Double ladder system) 다국적기업 3M 의 관점에서의 조직구조 O rganization culture15% 규칙 잘 의도된 실패원칙 마이너리티 리포트 ... 제도 밀주 제조제도 제품 챔피언제도 O rganization innovation결론 최고의 인력을 최고로 키운다 “ 3M 은 많은 일을 하기보다는 더 적은 일들을 더 잘하려고 노력

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.14

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다섯가지 마케팅불변의 법칙 (선구자, 기억, 범주, 인식, 집중)

레포트‘5가지 마케팅 불변의 법칙(선구자, 기억, 범주, 인식, 집중)’CONTENTS1. 마케팅 불변의 법칙- 리더의 원칙- 기억의 원칙- 범주의 원칙- 인식의 원칙- 집중 ... 의 원칙1. 마케팅 불변의 법칙-리더의 원칙더 좋은 것 보다는 최초가 되는게 낫다.리더의 법칙이란 최초로 뛰어들 수 있는 것을 만드는 것이다. 최초로 대서양을 단독 비행한 파일럿 ... ola의 줄임말로 최초의 콜라음료가 현재 모든 콜라는 부르는 대명사가 된 것이다. 한 가지 더 예로 들자면 스카치테이프를 들 수 있다. 사실 스카치테이프의 정식 명칭은 셀로판테이프이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.07 | 수정일 2014.11.12

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나의 리더십 분석, 개발, 발전방향

낮은 범주리더십 유형 설문지를 통해 리더유형을 평가해 본 결과 저는 각각 과업행동 32점, 관계성행동 36점으로서 관계성행동이 조금 더 짙은 리더방식으로 결과가 나타났다.그리고 ... REPORT[ 나의 리더십 분석, 개발, 발전방향 ]학 과간 호 학 과과 목간호관리학교수님학 번이 름나의 리더십 스타일 분석, 개발, 발전방향나의 리더십에 대해 스스로 자신 ... 특정지어 나는 이런 유형의 리더십을 가지고 있다고 규정하기가 어렵다. 그래서 나의 리더유형을 알기 위해 일반적으로 사용되고 있는 측정도구 중 과업 지향적인지 관계 지향적인지에 관한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.11 | 수정일 2015.07.03

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지역사회와 건강관리조직 내에서 글로벌 간호 리더십 보고서, 보건 정책변화와 간호

), 책임간호사(charge nurse), 팀리더(team leader) 등이 해당된다. 일선관리자는 더 이상 하위층의 관리자가 없이 최일선에서 관리자로서의 역할을 담당하는 경우를 말 ... 에서 글로벌 간호 리더십 보고서---------------------------------- 32) 보건정책변화와 간호 레포트------------- 7지역사회와 건강관리조직 내 ... 된다. 수간호사나 UM(unit manager)도 책임간호사나 팀리더 등의 하위관리자가 있는 경우에는 중간 관리자로 분류될 수 있다. 일선관리자(Supervisory manager

리포트 | 10페이지 | 3,300원 | 등록일 2016.09.05 | 수정일 2016.10.10

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리더십과 조직문화에 관한 개요 조사와 조직문화의 유형 분석 및 연구 리포트A+

REPORT리더십과 조직문화에 관한 개요 조사와 조직문화의 유형 분석 및 연구 리포트* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :< 목차 >1 ... 으로 리더십 연구자들은 위와 같은 난점들을 해결하기 위해 ‘상황’이라는 변수를 끌어들인다. A상황에서는 X유형의 리더가 B상황에서는 Y유형의 리더가 더 적합하다는 식의 접근법인 ... 라기보다는 거래적 리더십을 갖춘 다음 단계에 변혁적인 리더십을 발휘할 수 있다. 그리고 변혁적 리더가 거래적 리더보다 훨씬 더 높은 성과를 내고 구성원들 여기 높은 직업만족도를 느끼

리포트 | 17페이지 | 14,900원 | 등록일 2014.01.15

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LGERI리포트 - 독한 리더십

..PAGE:1독한 리더십독한 리더가 성공한다LGERI 리포트..PAGE:2목차YOUR LOGOⅠ. 스티브 잡스의 ‘독한 리더십’Ⅱ. ‘독한 리더십’에 대한 오해Ⅲ. ‘독한 ... ’에 대한 오해독한 리더의 이미지괴팍한 성격에 고함을 치는 리더 연상불도저 식 리더십목적을 위해 수단과 방법을 총동원하여 뜻을 관철물불을 가리지 않는다카리스마가 강하다독한 리더는 외형 ... 적 태도나 스타일에 관한 애기가 아니다!· 겉은 부드럽지만 속으로 누구 보다 독한 리더· 운영철학에서는 한치의 양보도 없지만 인간적인 면을 강조하는 리더..PAGE:5Ⅲ. ‘독한

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.07

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보육교사의 전문성 향상을 위한 원내 교사교육의 개념, 필요성, 목적, 특성 및 유형에 대해 이론에 근거하여 작성하고, 본인의 생각으로 원내교사교육의 실제사례를 작성한 후 그에 따른 원내교사교육의 실제사례의 장점과 단점도 자신의 생각으로 기술하시오.

사례를 작성한 후 그에 따른 원내교사교육의 실제사례의 장점과 단점도 자신의 생각으로 기술하시오.2018년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 ... 와 코치, 리더로서의 역할(3) 보육에 대한 전문적 지식, 확고한 신념 및 철학을 바탕으로 한 시설 운영관리 기술(4) 교사와 부모, 지역사회 인사와의 관계 등 유지개선3) 특성보육 ... 다.동료교사와는 일을 협조하는 관계이므로 감독하거나 경쟁하기 위한 적대적 감정을 가지기 보다는 회의를 통해 아이디어와 교수방법을 공유하고 계획을 세워 협의한다. 서로 더 자신의 정보

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.22

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다문화주의와 문화상대주의를 비교하여 설명하시오.

ReporTree주제: 인간행동과 사회환경다문화주의와 문화상대주의를 비교하여 설명하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 ... 집단의 이익추구소수집단의 정체성과 사회적인 역할의 인정이 결국에는 소수집단리더들의 입지구축을 위한 전략적 수단에 불과하다는 비판을 받고 있다(합리적 선택이론가). 그리고 소수집단 ... 에서 다문화주의에서의 소수집단의 보호는 민족주의보다 더 결정론이라고 비판하고 있다(인류학자). 소수집단을 중심으로 하는 집단주의로 인하여 개인성의 자율성이 제한되고, 개인성이 파괴

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.19

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