"기업과정신과창업"의 검색결과 입니다.

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"기업과정신과창업" 검색결과 1,701-1,720 / 12,494건

경영인(CEO)분석-스타벅스의 오늘과 미래를 책임진 위대한 경영자, 하워드 슐츠

부터 슐츠는 누구도 주목하지 않았던 ‘공간의 부재’에 대응하여, 커피와 공간 나아가 문화를 판매하는 기업으로 스타벅스를 이끌고자 하였다.특히 그는 집, 직장과 구분되는 스타벅스 ... 로 복귀하였다. 스타벅스의 기본 정신을 되찾기 위해 그가 내세운 세부 혁신 전략 중 가장 주목받은 것은 ‘에스프레소 엑설런스 트레이닝’이었다. 2008년 2월 26일 7,100여 개 ... ’을 제공하자는 그의 생각에는 창업자들의 큰 반대가 뒤따랐다. 그러나 원두 본질에 집중하자는 명목으로 한 곳에 안주하려던 창업자들의 생각은, 오늘날 카페 문화를 둘러보면 시대

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.19

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잔여주의와 제도주의 차이점과 내 생각

을 잘 살 수 있기 때문이다. 이러한 노인 문제를 해결하기 위해서는 노인과 기업을 연결하는 '고령자 취업 알선 센터' 나 '노인 인력 뱅크'를 구축하는 일이 필요하다. 이로 인해 ... 노인들은 이곳에서 재취업이나 창업 전에 일정 기간 동안 교육을 받을 수도 있으며, 전문적인 기술을 가진 노인들을 중심으로 한 작업장 또한 마련될 수 있다. 그리고 여가를 즐기 ... 어야 노인의 정신적인 문제를 해결하는데 큰 도움이 된다. 일단은 주위의 노인들에 대한 관심을 가져야 할 것이다. 지나쳐 버리는 사람들의 모습이 훗날 내 모습이기도 하기 때문에, 지금

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09

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포시즌스(Four seasons) 호텔의 성공 요인과 미래 마케팅 전략에 대하여

호텔 체인과는 차별화된 고급 서비스 등을 무기로 명실공히 세계 최대의 호텔 기업이 되었다. 이러한 성장세를 유지해나가기 위해서 포시즌스는 보다 개인화된 서비스 및 상품 추천을 통한 ... 한 제언으로 마무리하고자 한다.본론1) 포시즌스 호텔의 창립 역사 및 근황포시즌스 호텔의 창업자 이사도어 샤프(Isadore Sharp)는 대학교에서 건축학을 전공하였고, 졸업 이후 ... 호텔 창업을 하기 이전에는 건설 현장에서 근로하는 아버지를 따라 건설업에 종사하였다. 건축가로 활동하면서 한 클라이언트가 호텔 사업으로 큰 성공을 거두는 걸 보면서 호텔 사업

리포트 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.11.27

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세스 고딘 린치핀 LINCHPIN 독후감

한 인간’이 되기 위해 애써왔는지를 돌아보게 되었습니다. 어떤 자격증을 따야 기업에 먹힐까, 어떤 기술이 더 이력서에 눈에 띌까. 결국 나는 '대체 가능한 스펙'을 채우는 데 열중 ... 까지 남는 사람도 바로 그들입니다.3. 내가 린치핀이 되어야 했던 순간나는 대학 졸업 후, 중소기업 마케팅팀에 입사했습니다. 대기업은 아니었지만 내가 하고 싶은 브랜드 기획 일 ... 을 미치는가가 진짜 독서의 가치라고 생각합니다. 이 책은 단지 아이디어를 준 게 아니라, 내가 그것을 실천할 수 있게 만드는 정신적 훈련장이었습니다.6. 린치핀의 삶 일과 존재의 합

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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앙트레프레너십 레포트(프라이탁 형제 사례)

이 나는 재질과 동시에 왠지 모를 지저분한 이미지에 관심을 갖고는 한다. 프라이탁은 현재는 매년 30만 개 이상의 가방을 만들어 수출하는 세계적 기업의 이름이자 창업자 두 형제의 이름 ... 도 재봉틀 앞에서 일하고 있었을 것이야” (Renate menzi, 2013, p.207) 프라이탁 형제는 단순히 창업자라는 직책에 머물러 있지 않았다. 기업의 성장을 위해 고민을 지속 ... 같이 공부하는 친구들과 함께 끝까지 해낼 것이다. 물론 기업 경영과 다르게 공부는 결국 혼자 해내야 한다. 하지만 프라이탁이 말하는 도전정신과 소통은 내가 좋아하는 또 다른 이야기

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06

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구글 전략적제휴, 소개, PAX 라이선스, 구글과 삼성전자, LG의 전략적제휴, 시사점 레포트

하는 이유는 야망이 없기 때문이다. 벤처기업의 열정과 도전정신으로 회사를 운영해나갈 것이다.” 구글의 정체성과 미래 경영방향을 암시하는 발언이다.(4) 지속적인 인수, 합병페이지는 구글 ... 목차1. 구글소개2. 전략적제휴3. 구글 PAX 라이선스 도입4. 구글과 삼성전자, LG의 전략적제휴1. 구글소개1-1 구글발전과정(1) 창업자 래리 페이지의 성장과정래리 페이지 ... 을 바꾸게 된다. 둘의 비전과 통찰력에 감탄한 슈미트는 구글의 최고경영자 자리를 승낙했다. 2001년, 페이지는 구글의 최고경영자 자리를 슈미트에게 승계하고 자신은 창업자

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.14

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노블레스 오블리주(noblesse oblige)를 실천한 분 중에서 한 분을 선정하여 학생의 의견을 쓰시오

법을 제시하였고, 사회적 기업가 정신(Social entrepreneurship)을 강조하였다.2. 김만덕의 노블레스 오블리주(noblesse oblige)‘김만덕’은 대중적인 ... 의 마이크로소프트 창업자인 빌게이츠와 세계적인 투자가 워랜버핏이 대표적인 노블레스 오블리주의 인물로 평가된다. ‘김만덕’이 역사적으로 의미를 갖는 이유는 그녀를 둘러싼 역사적 배경 ... 되어 왔다.기업에 사회적 책임에 대한 첫 논의는 기업인의 사회적 책임(Social Responsibilityof the Businessman)에서 “우리 사회의 목표나 가치적 관점

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.10

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건강보험심사평가원 자기소개서 인턴 2023년 상반기

기업가 정신 동아리에서는 창업 관련 프로그램에 참여하여 비즈니스 모델링과 마케팅 전략 등의 경험을 쌓았습니다. 이를 통해 실제 기업가 정신을 실천하는 방법과 문제를 해결하는 능력 ... 은 디자인을, 개발 분야에서 전문성을 가진 팀원은 개발을 담당하면서, 서로의 일을 지원하면서 프로젝트를 성공적으로 완수할 수 있었습니다. 또한, 창업 경진대회에서는 팀원들과 함께

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.04.25

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (2)

이 포함된 종합 컨설팅 서비스다. 즉, 비자발적 퇴직자가 퇴직 후 새롭게 변화된 환경에 잘 적응할 수 있도록 정신적으로 돕고, 재취업, 개인 창업, 은퇴설계 등 대안을 찾는 과정 ... 관리를 제공하는 데서 유래했다. 특히 구조조정이 한창이던 1980년대부터 보편화돼 유럽으로 확산됐고 한국은 1998년 IMF와 함께 설립됐다.아웃플레이션은 당초 기업 구조조정 수단 ... 으로 인식됐지만 개인 입장에서는 기업 이미지 제고와 사기·생산성 유지에 자발적·협력을 바탕으로 효과적인 은퇴경영으로 자리매김했다.노후·실업 등 급변사태에 미리 대비하고 이에 능동

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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2022 8월 GS XPLOR Investment 인턴 자기소개서

며 VC의 선한 영향력이 인상 깊었고, 업계에서 종사하고 싶다는 생각이 들었습니다. CEO특강 등 학교 수업에서 접한 기업가 정신과 창업은 제 관심사를 변화시켜 주었고, 이 ... ) / 기업분석, 레포트 자료 등 다수 제작 경험 보유Excel(숙련도: 상) / 경리 행정대원으로 군복무 중 각종 자금출납업무 관련 엑셀 활용(함수 등)Python(숙련도: 중 ... ) / 기초 문법 숙달. 타인이 작성한 코드 적절히 변형하여 사용 가능자기소개서투자 대상 스타트업 발굴을 지원하고 벤처캐피탈의 실제 업무를 경험해보며 포트폴리오 기업들의 육성과 함께

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.28

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미션,비전의 의미와 중요성과 사기업, 공기업 각 기업의 미션,비전 조사 리포트

과의 끊임없는 소통과 신뢰를 최우선으로 하는 기업으로서, 창의적인 아이디어와 불굴의 도전정신을 바탕으로 새로운 꿈의 공간을 창조한다.2. 비전 : 보다 나은 삶의 공간 창출을 위해 기획 ... REPORT기업의 미션&비전제출일학 과과 목담당교수이 름학 번목차Ⅰ. 미션&비전의 의미와 중요성ⅰ 미션의 의미와 중요성ⅱ 비전의 의미와 중요성Ⅱ. 포스코A&C의 미션과 비전Ⅲ ... . 한국연구재단의 미션과 비전Ⅴ. 참고자료Ⅰ. 미션&비전의 의미와 중요성기업을 경영자나 관리자의 입장으로 역할을 수행하다보면 직원들의 주인의식, 이직률, 부서 간 상호협정, 업무요구

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.06

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[A+] 학점은행제 위더스 인적자원관리 과제 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

은데, 다른 일자리를 찾기가 현실적으로 매우 어려워져 사회적 문제를 일으키는 것이 단점이다. 해결책으로 해고 근로자를 위해 기업이 전직지원을 하기도 한다. 재취업 또는 창업을 돕는 것 ... 은 인간의 육체적 노동뿐만 아니라 정신적 노동을 대체하여 다양한 변화를 야기할 것으로 예상된다. 따라서 변화된 사업구조를 정밀히 분석해야만 효과적인 인적자원자원관리를 할 수 있 ... 다.II. 본론4차 산업혁명은 여러 형태로 인적자원관리에 영향을 미친다. 첫째, 근무방식의 변화가 일어난다. 디지털 기술이 발전할 경우 기업 입장에선 정규직보다 비정규직을 고용할 때

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

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조직구조론 기말고사 정리

혁신의 주체창업주종업원과 관리자독립적인 혁신집단제도화된 R&D목표생존성장내부 안정,시장 확대명성, 완전한 조직최고경영자 관리 스타일개인주의적,기업가적카리스마적,방향제시통제를 바탕 ... 은 제품의 유연성과 고객의 주문에 대응하는데 이는 장인정신이 포함되어 생산규모는 소량일 수 밖에 없다. 대량생산은 대규모로 제품생산의 유연성이 제약될 수 밖에 없다. 연속공정 ... 관계의 스킬과 기술적 스킬을 동시에 갖춰야한다. 고도의 스킬과 구조적 분산으로 인해, 서비스기업에서 의사결정은 분권화되고 공식화는 낮다.●비핵심 부서의 기술페로우는 부서의 활동

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.25

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명견만리(대전환, 청년, 기후, 신뢰 편) [독서감상문]

으로 바라보고 있고, 어떠한 해결책을 제시하는지에 대해 알아보고 싶은 생각이 들었다. 대기업 위주의 경제 성장과 코로나 19로 인한 경제 위기를 어떻게 해결해야 할 것이며, 갈수록 심해지 ... 겠그럴 수 있겠다 생각하며 더욱 머리가 아파올 뿐이다. 이 감염병의 위기를 잠시 왔다 가는 손님으로 치부하지 말고, 이른바 ‘제대로 모시고, 제대로 보낼 수 있는’ 정신력과 실천력 ... 걷히려면 역시 경제의 성장이 필요하다. 어찌보면 방법은 단순하다. 좋은 기업이 많이 나오면 경제가 성장하게 되고 일자리는 자연스레 늘어나게 되는데 그것이 말처럼 쉽지 않은 것

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.16

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박카스 마케팅 분석

큐란, 가그린, 모닝케어, 템포 등이 있으며 동아제약은 창립 당시의 ‘좋은 의약품을 생산하여 국민 건강에 이바지한다’는 창업정신을 그대로 계승해 국내 최고의 헬스케어 전문기업이 ... 1. 기업소개박카스를 제작한 동아제약은 소비자들이 처방전 없이 살 수 있는 일반의약품, 의약외품 및 건강기능식품을 주 사업분야로 하고 있다. 주요 제품으로는 박카스, 판피린, 써 ... 다.2. 기업비전동아제약은 혁신적 의약품으로 존경받는 세계적 수준의 기업을 목표로 하며 사명문구는 다음과 같다.3.swot 분석Strength: 합리적인 가격, 응원의 이미지, 편리

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.18

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다양한 지역사회문제 가운데 가장 시급하게 해결이 필요한 한 가지를 임의로 선정한 후 대안 마련을 위해 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결 방안을 구체적으로 제시하시오.

어, 정부는 스타트업 지원금과 세제 혜택을 통해 혁신적인 기업의 성장을 촉진하고, 청년들이 창업할 수 있는 환경을 조성해야 한다.교육 시스템과 노동 시장의 연계 강화: 대학과 기업 간 ... 하고 있으며, 이는 정신 건강 문제와 사회적 갈등을 유발하는 원인이 되고 있다. 또한, 청년 실업은 결혼 및 출산율 저하로 이어져, 장기적으로는 인구 구조의 불균형을 초래할 수 있 ... 하지 못하고 있어 실업 문제로 이어지고 있다.또한, 청년 실업 문제는 사회적 측면에서도 큰 영향을 미치고 있다. 높은 실업률은 청년층의 경제적 불안정성을 증가시키며, 이는 정신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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조직의 스트레스 관리

한 스트레스 관리가 어떻게 기업에 적용되었고 효과가 어떠한지 몇가지의 사례를 보고 연구하도록 하겠다. 일본의 삼화은행은 1991년부터 근로자의 정신건강을 위한 종합대책을 추진했다. 이러 ... 한다는 기사도 보았다. 요즘같이 어려운 취업시장에서 취직에 성공한 이들이 이렇게 어려움을 겪는 것은, 산업화로 인해 가속화된 기업간의 경쟁으로 인해 지나친 스트레스를 받기 때문이다. 적당 ... 효율성을 늘리는 것이 기업의 스트레스 관리라고 할 수 있다. 이번 과제에서는 이를 조사해 어떤 방식으로 기업들은 조직원의 스트레스를 관리하는지 알아보고 사례를 통해 조직원 스트레스

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.25

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우리나라 사회 환경에 맞는 복지사업에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오.

형 일자리 제공에서 벗어나, 노인의 경험과 기술을 활용한 지속 가능한 일자리 모델이 필요합니다. 예를 들어, 일본의 ‘실버 인턴십’ 제도를 참고하여 퇴직자들이 경험을 살려 청년 창업 ... 맞춤형 자산 형성 지원제도’를 확대하고, 사회적 기업과 연계한 일자리 프로그램을 강화하는 것이 효과적일 것입니다. 장애인을 위한 복지사업도 중요한 과제입니다. 현재 장애인연금 ... 가능한 양질의 일자리를 창출하는 것이 중요합니다. 이를 위해 공공부문뿐만 아니라 민간기업과 협력하여 혁신산업 중심의 일자리 창출을 유도해야 합니다. 주거 불안 문제는 청년층과 저

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.22

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[청소년교육과] 2021년 2학기 세대와소통 중간시험과제물 공통(세대간 소통의 방법)

다. 과거에는 노인을 복지나 돌봄의 대상으로 받아들였다면 이제는 적극적인 생산 주체로 바라보는 것이다. 실제로 현재 6075세대는 신체적, 정신적으로 건강한 ‘신(新)중년 ... )신사의 이야기를 잔잔하게 그리고 있다. 퇴직 후 은퇴생활을 즐기다 시니어 인턴으로 인터넷 패션몰에 취업한 벤 휘태커(로버트 드 니로)의 직장 적응기와 그 회사를 창업해 1년 반 만 ... 에 직원 220명 규모로 성장시킨 ‘워킹 맘’ 줄스 오스틴(앤 헤서웨이) CEO의 성장기다. 실제로 영화 <인턴>은 여성 기업가들이 부딪히는 사회적 한계를 현실감 있게 묘사하고 있다. - 중략 -

방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.09.03

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CEO징기스칸

를 맞았다. 그 가장 중대한 원인은 창업 정신인 유목 이동 마인드의 상실이라고 볼 수 있다. 이는 ‘처음처럼’이라는 마음이 얼마나 중요한지 말해주고 있다.3. ‘CEO 칭키스칸 ... 을 건설했던 이들을 지칭한다.책의 내용은 유목민들의 역사, 삶의 철학, 정신, 문화, 사회 시스템 등의 성공요인과, 칭기스칸의 통치 철학과 전략, 전술 등 칭기스칸 경영학의 메시지 ... 를 현대의 기업에 적용시켜 보여주고 있으며, 칭기스칸의 모든 경영 전략을 현시대에 빗대어 상세하게 설명하고 있으며, 현대의 우량 기업들 중 거의 동일한 철학과 전략으로 성공을 거둔

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18

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