"근무경험"의 검색결과 입니다.

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"근무경험" 검색결과 1,701-1,720 / 96,090건

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소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안

.첫째, 정서적 탈진이다. 이것은 사회복지사가 경험하게 되는 고갈 상태를 의미한다. 사회복지사가 감정이나 관심을 상실하게 되어 무감해지거나 큰 상실감을 느끼게 되는 상태이어야 한다 ... 도 에서 찾아보기 어려운 것이 현실이다. 이는 그만큼 사회복지사들이 업무 현장에서 그들의 직업에 대해 느끼는 만족감이 적다는 의미이며, 사회복지사들이 경험하는 소진과 무관하지 않 ... 들은 일상적으로 소진을 예방하기 위한 관리가 필요하다.한편, 사회복지사들의 근무 시간과 근무 환경, 급여에 대한 개선도 사회복지사들의 소진 예방을 위해 도움이 될 것이다. 누구나 자기

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

를 돌볼 책임이 있는 부모 근로자들의 경우 유연근무제도를 이용할 수 있다. 일정 기간 근무시간을 조정하는 것으로 시간제근무나 일정기간 동안의 업무시간 단축, 근무시간 자유선택제도 등 ... 자의 경우 출산과 육아라는 특수적인 상황에 놓여 있기 때문에 이를 보장하기 위하여 출산휴가와 관련된 법을 만들었다. 두 나라의 정책은 모두 여성 근로자들이 출산이나 육아 경험 때문 ... 는 영국의 사례처럼 유연근무제를 도입해야 한다고 생각한다. 부모 근로자에 한하여 자녀 양육에 힘을 쓸 수 있도록 근무시간을 정하거나 단축근무를 할 수 있도록 해야 한다고 생각한다. Ⅲ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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보육교사의 긍정적, 부정적 이미지와 부정적인 이미지를 쇄신하기 위한 방안

되는, 0세부터 만 5세의 생애 초기, 다양한 것을 경험하는 시기에 함께 하는 교사로서 영유아의 건강한 발달을 지원하기 위하여 전문적인 교육을 계획하고 실행하는 교수자임과 동시에 영유아 ... 는데 본론에서는 보육교사에 대한 이미지와 향후 개선 방향을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 보육교사의 긍정적 이미지아직 나는 현장에서 근무를 해 본 적이 없고, 주변에 보육교사를 업 ... 으로 둔 사람과 친밀한 관계에 있다거나 하지도 않아 보육교사에 관해 자세하게 알 수 없지만 자녀를 양육하면서 경험해본 보육교사와 또한 교직에 꿈이 있었던, 다음 세대 아이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.27 | 수정일 2023.01.03

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사회학 ) 포스트 코로나 시대 무엇을 남기고 무엇을 바꿀 것인가

다. 학교에서는 온라인 교육이 시행되고 있으며, 직장에서도 재택근무를 도입하였다. 또한 우리의 소비생활에 있어서는 직접 물건을 구입하는 대신에 온라인을 통한 물건의 구입과 배달 ... 을 통해 비대면으로 생활을 하고 있다.코로나 팬데믹 이후 사회적 거리두기로 단절된 소통, 개별화 그리고 방역조치가 만들어낸 재택근무는 일시적인 집단관계에서의 해방감을 주었지만, 이는 후 ... 다. 이처럼 감염자가 급증하자 전 세계 각국은 코로나19 확산을 막기 위해 ▷이동제한 등의 사회적 거리두기 ▷원격 수업과 재택근무 등을 실시했는데, 이는 코로나19가 탄생시킨 이전

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

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교육을 통한 신분 상승 등 사회 이동의 가능성에 대해 논하라

에 그치기도 하는데, 이들은 주로 시장에서 장사를 하거나 소기업의 말단 직원으로 근무하고 있다. 반면, 이들의 자녀들은 공부를 열심히 해서 대학교까지 졸업하여 대기업이나 중소기업 ... 사원이 되어 일하거나 공기관에서 공무원으로 근무하고 있기도 한 것이다. 이렇게, 부모 세대와 자녀 세대 간의 사회 내 지위의 차이가 큰 경우를 보기 어렵지 않은데, 이런 경우를 사회 ... 들이 학교 교육을 제대로 받지 못해 버젓한 직장에서 근무하지 못하고 화이트칼라로서 살아가지 못하고 있는 설움을 자녀 세대를 통해서 해소하는 것이다. 이들의 자녀 중 일부는 서울 명문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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보육교사의 사회인구학적 특성과 정서성, 건강상태 및 조직 건강성이 소진에 미치는 영향: 어린이집의 정부재정지원여부에 따라 (Effects of Socio-demographic Characteristics, Emotionality, Health Status, & Organizational Health on Burnout among Teachers of Young Children : Focused on the Provision of Government Subsidy)

본 연구는 천안시, 청주시, 세종시 지역의 어린이집에서 근무하고 있는 보육교사 376명을 대상으로 설문조사를 통해 직무수행에서 경험하는 소진을 살펴보았다. 구체적으로 보육교사 ... 가 나타나지 않았다. 둘째, 정부재정지원여부와 상관없이 보육교사의소진에 영향을 미친 공통적 요인은 근무시간과 신체건강으로 나타났다. 한편, 재정지원 여부에 따라 차이를 보인 영향요인도 있 ... 었는데, 정부재정 미지원 어린이집의 보육교사 소진에는 월 급여, 근무시간, 부정정서, 신체건강, 원장 리더십이 유의미하게 영향을 미친 반면, 정부 지원 어린이집의 보육교사의 소진

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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보험심사 근무직의 직무스트레스와 정신건강 (The Job Stress and Mental Health of the Insurance Reviewer)

심사 근무직의 경우 보험금을 고객과의 소통, 회사의 수익 상출에 기여 등 다양한이유로 직무스트레스가 나날이 증가하고 있으며 그로 인한 부작용을 경험하고 있다. 이에 본 연구는 보험 ... 심사 근무직의 직무스트레스가 정신건강에 미치는 영향에 대해 분석하여 보험심사 근무직의 직무스트레스를 감소시키고 정신건강을 증진하고자 서술적 조사 연구를 실시하였다.분석 결과, 보험 ... 심사 근무직의 직무스트레스는 정신건강에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 세부적으로는 직무스트레스가 역할수행능력·자기신뢰도, 우울, 수면장애·불안, 일반건강·생명력

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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경기 불황이 지속되며 직장인들의 부업을 넘은 N잡 현상이 지속되고 있다. 직장인들의 부업을 용인해야 하는 것인가, 금지해야 하는 것인가에 대해 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오

로 막는 것이 합법적인가? 고용 관련 기업을 대상으로 조사한 결과 직장인의 20% 이상이 부업 경험이 있는 것으로 나타났다. 재택근무 증가 등 근로형태 다양화도 요인이 될 것이고, 주 ... 52시간 근무제로 여가시간이 늘어난 반면 근로소득은 줄어든 점도 원인이 될 것으로 보인다. 코로나19 충격 속에서 꾸준히 진행되고 있는 4차 산업혁명 시대에 회사가 지속 ... 발생 가능성이 높아지면 제품과 서비스의 생산성이 나빠지기 때문에 환영할 수 없다. 때문에 영업시간 외 야간 근무를 문제 삼는다. 소송도 제기돼 최근 회사에 유리한 사례가 나와 눈길

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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학습자의 실생활 상황에서 접근하기 쉬운 가족문제 사례 중 하나의 주제를 선택하여 설명하고거기에 알맞는 적절한 의견을

에 직장 일과 가정 일에 동시에 수행해야 하는 맞벌이 가족에서는 두 영역 간의 부정적인 상호작용인 일-가족갈등이 많이 발생할 수 있다.이에 맞벌이 가족에 대해 알아보고 이들이 경험 ... 으로 하는 가족복지 정책이 따로 존재한다고 보기는 어렵다. 가족정책은 다양한 가족의 형태를 아우르고 있으며, 가족이 경험할 수 있는 다양한 문제에 대해 대응하는 방식으로 발전해 왔 ... 과 가정생활의 병행으로 인한 어려움을 해결하기 위한 지원이 필요하다는 것이다. 맞벌이 부부는 직장에서 보내는 시간이 길며, 출퇴근 시간이 유동적이지 않은 환경에서 근무하는 경우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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노동복지에 대하여 서술하시오

다.(2) 기업 복지기업 복지는 해당하는 기업에서 근무하는 노동자에게 제공하는 임금을 제외한 부가 급여를 뜻한다. 이는 기업이 낮은 임금으로 불안정한 삶을 영유하는 노동자의 삶을 안정 ... 는 고위직 관리자 역시 시간제 노동자로 근무하고 있다.(2) 각종 수당스웨덴의 실업보험은 월급의 80% 수준이며 프랑스는 사회보장제도를 통한 월급의 60% 수준의 실업수당을 2년 동안 ... 이나 노동청 공공직업안내소 등 스웨덴 정부의 적극적 노동시장 정책은 실업을 위기가 아닌 기회로 대처한다.2) 소주제(1) 워킹푸어는 없다.네덜란드 암스테르담의 페이텔은 다른 근무자보다 늦

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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'간호사, 너 자신이 되어라' 를 읽고

의 입장에서 가르치듯 간결하게 정리해 주어 학생 입장에서 도움이 많이 되었다. 확실히 30년 동안 근무했던 경력을 바탕으로 간호사들이 직접 마주해야 할 현장을 생생하게 표현하는 느낌이 ... 에 보통 선배라고 하면 한 학년이나 두 학년 위의 선배가 대부분이다. 하지만 가끔 살다 보면 나보다 더 오래 살고 경험이 많은 선배에게 물어보고 싶은 것들이 생기기 마련인데 저자 ... 는 이미 퇴직까지 모두 겪어본 경험자이기 때문에 내가 나중에 갖고 있는 고민들도 오랜 세월을 살며 가볍게 지나가듯 충고해줄수 있는 위치라고 생각한다. 이런 연륜이 있는 분들에게 직접

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16

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교재 10장, 인적자원관리 부분 요약정리

하고 성향을 파악함 - 4 단계 : 지원자의 업무 경험과 학점 , 신용기록 등을 살펴 회사생활 도중 발생할 수 있는 문제점을 미리 방지함 - 5 단계 : 신체검사를 실시하여 지원자 ... : 조직 내에서 적성 , 직무경험 , 능력을 토대로 하여 인원을 확보한 후 이들을 직무에 할당함 - 신입사원을 할당할 때는 교육훈련의 평가를 보고 적절한 업무에 투입해야 함 - 기존 ... ＇ 라고 주장함 - 주 4 일제 근무 : 최근 노동계에서 가장 이목을 끌고 있는 것으로 하루 8 시간 주 4 일 동안 근무를 하는 것 - 시니어 채용 열풍 : 50 대 중반 이상

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리 사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.

있다. 따라서 수직조직에서 문제 해결의 효율성을 좊이기 위해서는 많은 경험을 가진 전문가가 사령탑에서 지휘를 하고 있는 것이 좋으며, 그러한 인재가 확보되는 것이 사회복지조직 ... 다.수평조직은 조직 구성원 간의 평등성과 선진문화, 창의적 기업문화, 지율 근무와 근무시간과 방법의 유연성 확보 방면에서는 좋다. 다만, 의사결정에 많은 시간이 투입되는 문제로 인해

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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간호단위 관리개선 A+

자리에 없는 경우가 있어서 찾으러 다닐 때가 있었다. 또한, 물품 개수 파악 시 제 위치에 없는 경우가 많았다.▶ 해결 대안1. 물품 카운트를 근무 별로 1회씩, 하루에 3회 실시 ... 한다.2. 근무 시 분실에 대한 책임을 지고 관리를 한다.3. 근무 간호사가 병동 물품의 수량을 정확히 인지한다.4. 다른 병동에 빌리지 않도록 재고를 파악하여 너무 과하거나 적 ... 다수이다. 65세 이상의 노인환자는 낙상이 흔히 발생할 수 있으며 낙상을 경험하게 될 경우 신체적 손상 및 기능장애로부터 회복에 어려움이 있고 사망에 이르는 결과가 발생하기도 한다

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.30

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자신의 삶에서 무언가 불평등하게 분배되고 있다고 느낀 사례를 소개하시오.

이 오래 지속되면서 ‘공정성’에 대한 의문이 생겼고, 단순한 근무 편성의 문제를 넘어, 사람 간의 배려와 신뢰에도 영향을 미칠 수 있다는 생각을 하게 되었다. 그래서 이 경험을 이번 ... 하는 것이 아니라, 일정 주기마다 업무를 교대하는 제도를 법적으로나 규정으로 마련해야 한다. 예를 들어, 대기업에서는 현장 근무자들이 여러 공정을 경험하도록 로테이션 제도를 운영 ... 목 차1. 사례 소개 및 사례 선택 이유2. 구체적 사건 설명3. 불평등의 원인 분석4. 경험 당시의 감정과 생각5. 사회적·구조적 맥락과의 연결6. 변화나 해결을 위한 제안7

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08

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A+ 중환자실 소음 저널리뷰 [ 중환자실 환자와 직원이 경험한 소음의 실태와 반응] 임상현장적용 완전자세!!

와 직원이 경험한 소음의 실태와 반응● 학술지명/권.호.페이지: 기본간호학회지 / vol.128 no.2, p.207-217 (10 pages)● 저자 : 윤선희, 최정은, 김형순 ... ~12시간 근무하는 간호사가 지속적으로 85dB 이상의 과도한 소음에 노출되면 건강이 나빠지거나 청각이 손상될 수 있으며 업무상 실수를 하거나 의사소통이 방해되어 정신을 집중 ... 해야 하는 의료활동에 지장을 받게 된다.그렇기 때문에 소음을 감소시키기 위한 개선활동과 노력이 필요하다. 이에 본 연구는 중환자실 환자와 직원이 경험한 소음의 실태를 구체적으로 확인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.09

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사회복지사 실습종결평가서(장애인복지관)

담당자들의 경험과 이론에 대한 강의와 실습 현장을 견학했다. 둘째 주: 실습 현장에 실제로 투입되어 실습 과정을 직접 진행하거나 보조했다. 셋째 주: 실습 현장 투입과 실습생이 실무 ... 하고 휴먼복지포럼 토론회 참석을 통해 다양한 지역복지 실천 경험 및 지역복지정책에 대한 지식을 습득할 수 있었다. ※평가 현장실습 일정은 계획에 근거해 적절하게 진행이 되 ... 었다. 현장실습 초기에는 교육 위주의 실습이었으며, 후반부로 갈수록 실습 기관에서 실시 중인 다양한 프로그램 진행에 직접 참여를 통해 직접적인 경험을 할 수 있는 유익한 실습 일정이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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나의 간호 전문직 비전(A+)

병원 응급의료센터에서 근무하며 다양하고 풍부한 실무 경험을 쌓고 그렇게 응급 간호에 대한 실무 경험을 쌓은 뒤에는 ‘국경 없는 의사회’에 지원하여 해외에 간호가 필요한 사람들에게 전 ... 를 응급 간호로 선택했기 때문에, 졸업 후 대학병원의 응급의료센터에서 근무하고 싶습니다. 응급 간호사로서 풍부한 전문 지식을 쌓기 위해서는 다양한 실무 경험이 중요하다고 하는데, 대학 ... 목표가 있다면 4년간 더욱 알차게 보낼 수 있을 것이라고 생각했기 때문입니다. 저는 졸업 후에 중환자실이나 응급실과 같은 특수 파트에서 근무하고 싶다는 목표를 가지고 진학

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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조직에서 동기부여에대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한면에서 더욱 절실하게 적용되어야하는지를 논리적으로 설명하시오

간 회사생활 그안에서의 성공 승진 실패 포기등 다양한 경험을 하면서 적절한 동기부여가 나에게 큰 힘이 됨을 느꼈고 또한 내가모르던 나의 능력을 발휘할 수 있는 힘이 되었었다. 반대 ... 로 적절한 동기 부여없이 무조건 내려진 업무지시에 나는 자포자기와 포기를 선택하게 되었고 원래 잘할수있던 장점까지 사라져 버리는 경험을 한적도 있었다. 그렇기 때문에 승진을 하 ... 와 내재적 동기부여에 차이를 알아보겠다.- 외재적동기부여와 내재적동기부여1) 조직에서 외재적 동기에 대한 관심의 필요성외재적 동기유발 요인에는 급여, 보너스, 휴가, 승진, 근무

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.26 | 수정일 2021.07.27

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간호현장에서 발생하는 태움 문제에 대한 해결 방법/보고서/태움보고서/간호학과/태움

실태조사’ 설문참여 7천275명 답변 분석 결과 ‘근로 기준법 위반에 따른 인권침해 경험이 있나’ 에서 69.5%가 그렇다라고 답변했다. ‘지난 1년간 직장에서 태움등 괴롭힘 ... 을 당한 적이 있는가’에서 40.9%가 그렇다라고 답변했다. 이런 조사의 결과를 보게 된 후, 태움 문화가 실제로 엄청난 영향을 끼치고 많은 사람들이 경험하고 있다는 사실을 알 수 있 ... 이 일대일로 진행 되지 않는데다 프리셉터, 프리셉티의 근무시간대가 동일하지 않는 경우도 다반사기 때문이다. 담당 시간대가 바쁘거나 환자의 상태가 안 좋을 때는 경력 간호사가 신규

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.31 | 수정일 2022.03.15

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