"근무경험"의 검색결과 입니다.

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"근무경험" 검색결과 1,621-1,640 / 96,081건

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간호관리학_갈등관련논문5편요약보고서

한 전공의 의상의 의사와 간호 관리자를 포함했으며, 소속된 부서에서의 근무 경력이 1년 미만인 경우 소속부서 특성에 따른 업무 갈등 경험에서 차이가 있고, 간호 관리자와 의사 ... 의 대상자는 광역시 소재 상급종합병원에 근무 하는 간호사를 대상으로 하였다. 대상자 선정기준은 현재 소속된 부서에서 1년 이상 근무한 자로 하였다. 또한 연구의 목적을 이해하고 동의 ... 하게 관찰하였던 간호사와 환자, 다른 직종 전문가들과의 갈등 상황을 당사자의 위치에서 경험하고 현장에 적용할 수 있는 의사소통 전략을 연습할 수 있었으며, 임상 간호사가 경험하게 될

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.21

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제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하였습니다. 그리고 미래 삶의 변화 모습에 대한 사례도 인용하시오

은 개인의 위치 정보, 소비 패턴, 건강 상태 등 민감한 데이터를 수집할 수 있어, 데이터 보안과 개인정보 보호에 대한 우려가 커지고 있다. 또한, 원격 근무와 같은 새로운 업무 형태 ... 가 확산됨에 따라 일과 삶의 균형에 대한 인식이 변화하고 있으며, 전통적인 직장 환경이 재편되고 있다. COVID-19 팬데믹 기간 동안 전 세계적으로 원격 근무가 확산되면서, 이 ... 경험을 제공하며, 기존의 문화적 관습과 규범을 변화시키고 있다. 예를 들어, VR 기술을 이용한 가상 박물관 투어는 전통적인 박물관 방문 경험을 확장시키고 있으며, AR 기술은 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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사회심리학 일상생활에서의 자기 행동이나 경험을 수업 시간에 배운 사회심리학 이론으로 개인을 분석하기

-사회적 태만 현상을 경험한 나의 사례내가 택배회사에서 아르바이트할 때 일이다. 그곳은 근무자가 정말 많았다.그곳의 근무자가 주로 하는 일은 상품 피킹 작업으로, 인터넷으로 고객 ... 는 사람도 보았다. 이렇게 일하지 않으려고만 하는 사람들을 보고 사기가 떨어진 적이 있었다.이 경험은 사회적 태만 현상으로 설명할 수 있다. 근무자가 많아 작업집단의 단위가 커서 ... 과목명: 사회심리학과제 주제: 일상생활에서의 자기 행동이나 경험을 수업 시간에 배운 사회심리학 이론으로 개인을 분석하기아이디이름Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 인지부조화-인지부조화를 경험

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2023.12.26

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A+ 지구에서 만나 살아가는 남자와 여자 과제 (조선대학교)

에서 육아휴직을 쓰기가 꺼려진다는 것을 알 수가 있습니다. 실제로 회사에서 근무하는 친척 중 한분이 육아휴직을 쓰기 망설여하는 것을 들은 경험이 있습니다. 이유는 역시 승진 ... 로 가게의 직원 분들에게 더욱 감사함을 느끼고 서비스직에 흥미를 느끼게 되었습니다. 그래서 이러한 경험들이 미래 진로를 설정할 때 도움이 될 수 있을 것 같다고 생각이 들었습니다.저 ... 는 새로운 제도가 만들어질 필요가 있다고 생각합니다.바로 집에서 일과 육아를 병행할 수 있는 제도입니다. 요즘 재택근무가 늘어가고 있는 상황입니다. 따라서 이런 재택근무를 활용해서

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2023.12.19

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현대사회와 문화 보고서_인간에 대한 이해

이 좋을 것 같아 사촌 형을 소개하려고 한다. 사촌 형은 학부 시절 컴퓨터 공학을 전공하고 졸업 후 전공을 살려 취업했고, 이 약 10년간 관련 직종에서 근무했다. 하지만 근무 ... 하다고 말하는 형을 보면서 진정한 자아실현의 모습이라고 생각되어 예시로 정했다. 나 또한 자아실현을 여러 번 경험했다. 열심히 공부해서 간호학과에 입학했을 때, 오랫동안 같이 살았던 부모 ... 님에게서 독립한 일, 몇 달간 열심히 아르바이트해서 내 손으로 첫 해외여행 비용을 마련한 일이 그렇다. 이러한 자아실현 경험의 자세한 내용은 2번 항목에서 다루겠다.다음은 버킷

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.04.16

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인본주의 이론을 적용할 수 있는 사회복지실천 사례를 찾아 제시하고 이후 인본주의 이론이 사회복지실천에 미친 영향을 설명한 후 본인이 인본주의 이론에 대한 지식을 활용하여 사회복지실천에의 적용(활용방안)에 대해 기술하시오

로 활동하였으나, 관찰 가능한 행동과 영향에 대해서만 초점을 두는 행동주의의 관점에 반대하였다. 인본주의이론에서는 개인의 주관적 경험을 강조하는데 인간이 자신과 세계에 어떻게 지각 ... 현상을 어떻게 경험하고 느끼는지에 관심을 두기 때문이다. 인간은 원래 다양한 주관적 경험을 통한 자신을 형성하고 특정한 성격 유형을 형성해 가는 것으로 본다. 그렇기 때문에 미리 ... 정해진 고정된 성격발달 패턴은 없으며 그보다는 삶의 경험에 따라 각 개인의 성격이 달라질 수 있다고 본다. 이에 인본주의 이론에서는 성격발달에서 다양한 경험을 통한 개인의 성격독특

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.15

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해

입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명 ... 을 통해 모집대상의 자격요건에 관한 계획을 수립하고 여러 요소들에 대한 사항들을 전략적으로 결정해야 한다. 고용조건(처우, 근무시간, 복리후생 등), 모집대상(지원자격요건, 우대 ... , 결정권을 부여함과 동시에 고용의 안정성도 보장해야 하기 때문이다. 또한 근로기준법에 준하여 적정 근무시간(주 40시간, 최대 주 52시간)동안 근무할 수 있도록 보장해주

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

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코로나19(COVID-19)와 비대면의 미래

, 코로나19 비대면 근무7, 코로나19 시대 위험지각과 소비8, 돌봄 부담 증가의 양상결론참고문헌서론자본주의로 얽히고 세계화된 현대 사회에서 기후변화, 전염병 등 수 많은 위험 ... 하였다. 유아의 발달 특성과 유아교육과정을 고려해볼 때 유아교사는 코로나바이러스감염증-19(COVID-19)와 온라인 비대면 교육이라는 갑작스러운 변화 속에서 이전에 경험하지 못했 ... 던 불안한 시기를 지나게 되었던 것이다. 이러한 교사의 특수한 역할과 근무환경에 관한 윤희수(2016)와 한선아(2020)의 연구에 따르면, 코로나19 확산에도 불구하고 교사

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.12

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나의 마라톤 일지

, 수입검사, 공정관리, 미생물 등 다양한 업무를 통해 얻은 크고 작은 깨달음은 실제 근무를 할 때 좋은 경험과 노하우로 형성되었습니다. 이를 바탕으로 QM업무 또한 맡게 되 ... 나의 마라톤 일지업무 특성상 다방면의 업무를 진행하였는데 이를 통해 얻을 수 있는 다양한 경험은 어떤 것과도 바꿀 수 없는 저의 소중한 자산이 되었습니다. 이제까지 소비자 클레임 ... 들을 판단하고, 동료들과 소통하며 더 나은 업무 환경을 형성하기 위해서 지속적으로 노력해 왔습니다. 또한 근무환경에 대해서 개선해야 하는 부분들을 직접 찾아서 분석하여 본사에 개선

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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노인간호학 간간통레포트_HAPPY

로 배치하게 된다. 배치된 간호사는 근무 숙련도에 따라 담당 환자를 배정받아 간호를 제공하기도 하고, 팀간호의 일원이 되어 간호를 수행하기도 한다. 간호 간병통합서비스는 환자와 보호자 ... 환자의 기본업무만으로도 간호조무사의근무량이 과다한 상태이므로 이 경우 간호사가 환자의 기본적인 일상생활보조 및 간병 업무를 많이 담당하게 된다. 간호사를 대상으로 한 질적 연구 ... 에서 간병업무에 치중됨으로 인해 소진을 경험한다고 보고하고 있다. 즉, 환자관찰, 투약간호,호흡간호, 상처간호 등 간호사만이 수행할 수 있는 직접간호행위가 빠짐없이 수행될 수 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.11

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간호관리학 인사,지휘 요약정리 (간호전달체계,간호인적자원의확보,간호인적자원의 개발보상유지,지휘와 리더십,리더십 이론)

도록 격려, 이직률을 줄이고 생산성 향상, 합리적 의사소통 함양, 근무태도와 습관, 행위에 영향을 주고 경험차이에 의한 업무격차를 줄임2. 인력개발의 유형1) 대상자에 의한 분류 ... 사례방법의 보완 및 변형된 방법8시간 근무 내에서 1대1 근무-장점: 자율성과 책임감이 부여되어 책임과 의무 소재 명확, 환자는 총체적이고 연결성이 있는 간호를 제공받음단점: 환자 ... 가 준, 예산, 근무스케쥴총 필요인원 결정 : 공휴일, 병가, 휴가, 1일간호시간, 결근율, 오리엔테이션 기간, 실무교육프로그램횟수 -> 공휴일, 휴가가 많고 병가율, 결근률이 높

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10

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간호관리학 태움 관련 보고서

조명 되어 있지만 여전히 ‘간호사의 태움’은 존재한다.신규간호사의 태움의 경험담 및 느낀점 다음과 같다.① 선임으로부터 받는 교육을 감정적이고 일관성 없는 교육으로 표현 ... 괴롭혔으면 좋겠다’란 글이 적혀 있었다.② 서울의료원 태움서 간호사는 2015년 7월부터 2018년 12월16일까지 102병동 C팀에서 일했다. C팀은 저녁과 밤, 휴일에는 근무 번 ... 병동 책임 역할을 수행해 102병동의 5개팀 가운데 가장 업무강도가 강해 통상 1년이 채 되기 전에 순환배치를 한다. 그러나 서 간호사는 2년 이상을 순환배치 없이 씨팀에서 근무

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2022.05.09

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지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오.

을 촉진하고, 고객 경험을 개선하며, 효율성을 향상시키기 위해 노력하고 있다. 또한, 데이터 보안 및 개인 정보 보호에 대한 새로운 도전과 책임을 안고 있다.2) 글로벌 경제 불안 ... 되고, 동시에 새로운 직업이 생성되고 있다. 또한, 인재의 세대 간 다양성과 기업 문화에 대한 요구가 증가하고 있으며, 원격 근무 및 유연한 근무 환경을 고려하는 기업들도 늘고 있 ... 경험을 개선하고, 생산성을 향상시키며, 새로운 시장을 개척하기 위해 노력하고 있다. 그러나 디지털 혁명은 데이터 보안과 개인 정보 보호에 대한 새로운 도전을 제기하고 있다. 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 정리

, 과도한 업무 부담은 직무 스트레스의 가장 흔한 원인이다. 대다수 직장인은 과도한 업무량과 긴 근무시간으로 스트레스를 경험한다. 업무의 양이 개인의 시간적·신체적 여력을 초과 ... 이유로 지적했다. 특히 우리나라는 장시간 노동 문화가 심화되어 하루 10시간 이상 근무하는 경우도 흔하며, 이러한 장시간 노동과 반복적·단조로운 업무는 스트레스 축적의 주원인 ... . 결국 직원의 건강 악화는 산업 재해와 결근으로 연결되어 노동생산성 손실을 야기한다. 따라서 기업은 업무량과 근무시간을 합리적으로 조정하고 충분한 휴식과 휴가를 보장하여 과도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

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현재 우리나라의 영유아 보육과정과 보육환경에 대하여 내용을 정리해보고, 해외 사례와 비교하여 개선 및 발전 방향에 대하여 작성

는 보육환경의 개선2) 전문성이 높은 보육교사의 안정된 근무환경과 보육운영3) 다양한 특별활동을 할 수 있는 정책4) 차세대에게 가족에 대한 긍정적 가치관을 심어줄 수 있는 정책 ... 을 유아의 요구를 만족시키는 곳이고, 보육의충분한 기회가 주어져 새로운 경험을 함으로써 창의적인 발견을 할 수 있는 곳이며, 교사와 영유아간의 인간적인 접촉이 이루어져 신뢰감이 형성 ... 을 또한, 영유아 보육환경은 영유아와 함께 보육 시설에서 근무하고 있는 보육 교직원이 영향을 받는다는 것이다. 특히 교사는 영유아를 보육하면서 거의 8시간 이상을 근무하게 된다

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.25

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노인복지 분야 또는 지역사회복지 분야에서 일하는 사회복지사 1인의 경험을 통해 해당 분야에

과목명: 사회복지학개론주제: 노인복지 분야 또는 지역사회복지 분야에서 일하는 사회복지사 1인의 경험을 통해 해당 분야에 관심을 갖게 된 배경, 주요 업무와 업무상 보람된 점 ... 는 근무환경을 이루는 여러 조건에 따라서 마주하는 노인의 특성이 다르고 업무의 일환이 바로 노인과의 대면이라는 점에서 각기 다른 근무 환경 조건에 의하여 영향을 받아 우리는 그들의 업무 ... 누군가의 탓을 할 수 있는 직업도 아니라는 점에서 인내하고 참는 방법밖에 없다. 그러나 시간이 지날수록 무뎌지는 것은 사실이다. 그리고 경험이 쌓일수록 그러한 실수에 있어서 자책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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간호관리 간호과정- 부정적조직문화, 전문 직업의식 부족, 대상자와의 비효과적 관계, 불충분한 부가적 지원, 존경심 부족

에 따른 병원 인력난을 덜어주기 위해 고용센터, 병원협회, 간호사협회 등 유관기관과 연계해 대체인력 채용 지원을 강화한다.4. 간호사 면담을 통해 임신순번제의 경험과 의견을 듣 ... 한다.4. 고객 소리함을 통해 환자들의 의견을 듣고 이를 해결하도록 한다.평가신속하고 정확한 설명 전달을 통해 대상자와의 효과적인 관계를 유지했다.진단자기발전에 어려운 근무환경 ... 과 관련된 불충분한 부가적 지원목표자기발전을 자유롭게 향상시킬 수 있는 근무환경을 통해 충분한 부가적 지원이 제공된다.관리계획 및 중재1. 교육을 원하는 간호사의 정확한 인원을 파악

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.26

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협업 도구 플랫폼 트렌드와 미래 전망 보고서 - 연결의 힘, AI와 협업 도구가 재정의하는 비즈니스 성공 전략

증강 현실(AR) 같은 최신 기술이 협업 도구와 플랫폼에 어떻게 통합되고 있는지를 살펴봅니다. 이러한 기술 융합은 사용자 경험을 개인화하고, 업무 프로세스를 자동화하며, 복잡 ... , 프로젝트 관리 등 업무의 모든 측면을 지원합니다. 팀즈는 고급 회의 기능, 전화 시스템, 화상 회의 등을 포함하여, 특히 원격 근무와 분산 팀에 적합한 기능을 제공합니다. 한 ... 와 중요성집단지성(Collective Intelligence)은 다양한 개인의 지식, 경험, 아이디어가 모여 공동의 문제 해결이나 혁신을 이끌어내는 현상을 말합니다. 이는 단순히

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.26

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

면서 감정적으로 고취시켜주어 업무에 집중하도록 해주는 것을 말한다.3.변혁적 리더십 경험1)개별적 배려 효과나는 현재 콜센터에서 근무를 하고 있다. 작은 회사로 전직원이 7명이다. 콜 ... 적 리더십1)정의2)구성요소(1)카리스마(2)개별적 배려(3)지적 자극(4)분발고취3.변혁적 리더십 경험1)개별적 배려 효과2)지적 자극 효과3)분발 고취 효과Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론 ... 적으로 대하는 것이 아니라 부드러운 카리스마를 보여주면서 부하들이 상사에게 충성심을 가지게 만든다. 내가 지금 다니고 있는 회사에서 좋은 리더를 만난 경험을 바탕으로 조직내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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기관견학 보고서 ( 용인정신병원,성빈센트 병원)

의 치료 및 사회 적응을 위해 병원, 사회복귀시설, 낮 병동 등의 여러 형태의 치료시설을 경험함으로서 정신건강 영역을 더 큰 시야 확보 및 현장에서 일하고 있는 정신전문요원들의 역할 ... 을 하면서 한층 정신전문요원으로서의 역할이 병원뿐만 아니라 훨씬 다양하고 넓다는 것을 다시 한번 느낄 수 있었다.현재 병원에서의 근무를 하고 있기의 용인정신병워과 성안드레아에 ... 던 나에게는 놀라운 경험이었다.또한 두번째로 간 용인정신병원도 우리나라의 최대 규모의 정신병원이라는 것을 증명하듯이 병원 실내가 공원처럼 이루어져 놀랐고, 그 안에 환우들이 직접 그림을 그릴 수 있게 공간을 만들어 놓았던 점도 좋았다.

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10

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