"취업기업군"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 제목 자활사업유형 중국은행 군가산점제 군가산점제도 성대편입 21세기 인재상 연구직 면접

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업기업군" 검색결과 1,681-1,700 / 7,662건

조직인력관리 ) 1. AI, robotics 등의 smart machine의 활용으로 인하여, 일(work)과 인력(workforce)의 개념과 특징을 어떠한 방향으로 재정립해야 할 것인가(수정)

, 로봇 등의 발달과 함께 결합하면 인공지능의 발달은 더욱 빨라질 것으로 전망된다.우리나라 일자리의 43%는 인공지능에 의한 자동화 고위험군에 놓여 있으며 취업자의 60% 이상이 대체 ... 자.3. Smart machine의 도입으로 인하여 일(work)과 인력(workforce)의 개념을 재정의한 기업이나 조직의 사례를 소개해 보자.1. AI, robotics 등 ... 의 도입으로 인하여 일(work)과 인력(workforce)의 개념을 재정의한 기업이나 조직의 사례를 소개해 보자.1. 오늘날의 인공지능 기술은 자동화가 가능한 업무의 경계를 허물

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.18

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[독후감][독서록]인문학도, 개발자되다

는 비단 나뿐만이 아니다. 어려운 취업시장 때문에, 별다른 기술이 없는 인문학도들이 코딩이란 기술에 눈독을 들이고 있다. 이러한 니즈를 반영한 책이 바로 이다.1. 코딩이란?코딩, 다시 ... 하는 언어다. 추세에 따라 한국은 자바와 스프링으로 웹을 개발하도록 규정하고 있다. 따라서 한국의 대기업과 SI업체들은 자바를 가장 많이 활용하고 있다.(물론 자바는 에러를 사전 ... 에 잡아 주기 때문에 안전성 면에서 우수하다. 이것이 대기업이 자바를 많이 사용하는 이유이기도 하다.) 우리가 익히 알고 있는 안드로이드가 바로 자바가 만들어낸 체계다. 자바와 비슷

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.20

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현재 우리나라의 보육과정 및 환경에 대한 학습자의 의견을 정리해보고, 제도적인 측면에서 효과적으로 발전할 수 있는 방안

번째 문제는 공공보육시설이 부족해 아이를 양육하는 문제가 가정의 부담으로 전가되고 있다는 것이다. 이는 육아휴직이나 출산휴가 사용할 수 있는 기업체가 적은 것만 보아도 명확 ... 취업 중이었던 비임금노동자를 제외한 여성 5,433명 중 출산전후휴가는 40.0%, 육아휴직은 21.4%가 사용했다고 응답하였다. 상대적으로 노동여건이 열악한 직종, 지위 등 ... 지만 아직 양육은 어머니의 일이라고 생각하는 사람들이 많기 때문에, 여성이 경력단절되는 경우가 많다. 한국보건사회연구원의 동 연구자료에 의하면 임신 직전 취업 중이었던 기혼 여성들은 첫째

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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사회복지 현안에 대해 관련 뉴스를 스크랩하여 문제를 분석하고 대안을 제시해 보세요

해서는 정부 정책과 더불어 기업의 노력도 함께 이루어져야 한다.한 예로, 울릉군이 올해부터 지역에서 아이를 출산하는 가정에 대해 이번달 부터 첫째·둘째 아이까지 장려금을 두배 상향 ... 에 따른 생활비와 교육비 증가, 노동시장 고용 불안정으로 인한 결혼 연기와 출산 기피 등이 원인으로 꼽히고 있다. 출산 후 여성의 재취업이 어렵다는 문제점으로 인해서 여성의 출산 ... 으로 인한 경력단절은 항상 논란의 중심이 되었다. 경력단절 여성의 재취업률은 점점 줄어들고 있는 추세로 육아휴직의 문턱을 낮추려는 정부의 정책과 대비되는 부분이다.이처럼 저출산이 지속

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.16

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2007년제1회직업상담사2급실기기출

한다.④ 출산율의 변화 : 자녀의 수와 자녀의 연령이 높을수록 노동참가율은 증가한다.⑤ 여성취업에 대한 일반/기업의 변화 : 기혼여성 노동력에 대한 기업의 수용태세가 높을수록 노동참가 ... .32 -첨가직업군Ⅰ기계?기술Ⅱ전문?연구Ⅲ생물?의료Ⅳ대인?사회Ⅴ창작?예술Ⅵ사무Ⅶ서비스Ⅷ수공?기능표준점수92*************221051표준편차 이상의 직업군은 Ⅳ,Ⅴ, Ⅶ 이 ... 며 1표준편차 이하의 직업군은 Ⅱ,Ⅲ 이다. 1표준편차 이내의 직업군은 Ⅰ,Ⅵ,Ⅷ 이다.상기의 직업 흥미검사의 결과를 바탕으로 볼 때 Ⅳ,Ⅴ, Ⅶ 직업군에 높은 흥미를 보이고 있

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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기업과 정신 리포트

을 기업가 정신이라고 강조하였습니다. 창업 후 2년뒤 생존율이 50프로에 불과하기에 창업 선진국에서는 창업과 취업이 유기적으로 연계되면서 실패에 대한 위험을 줄이고 있고 최근 우리 ... 기업가 정신과 창업의 이해최근 프랜차이즈 업체들이 늘어난 이유는 1차 베이비부머의 퇴직이 본격화 되면서 이들이 손쉬운 창업인 프랜차이즈 시장으로 몰렸기 때문이지만 준비되지 않 ... 었습니다. 막스플랑크연구소는 국민소득이 2만불이상으로 성장하려면 기업가정신이 확산되어야 한다고 하였고 세계 여러 선진국들은 매년 11월 세계기업가정신 주간을 선정하고 다양한 관련행사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.07

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1. 농업관련 정책

경북 영덕군 재난안전 특교세 10억 원 긴급 지급24) 제1차 한-멕시코 경제협력위원회 개최25) 일자리위원회, 신산업 일자리 창출 방안 발표36) 국회, 10월 10일 ... 발표1521) 현장밀착형 규제혁신 방안(Ⅲ) 발표1622) 완도·함양·연천군 7개 읍·면에 특별재난지역 선포1823) 국정현안점검조정회의1824) 지방분권위원회, 전국지방분권협의 ... 민간후 중남미 시장에 대한 발판을 더욱 공고화- (기업애로※) 특히, 멕시코에서 활동 중인 우리기업의 애로를 전달하고 멕시코 정부차원의 해결 노력을 촉구※ ① 철강(냉연강판) 수입

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.14

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서민금융진흥원 논술

투자에 정부차원의 지원을 하여야 한다. 작업환경개선을 통한 중소기업의 취업을 촉진해야 하는데 이를 위해 중소기업의 작업환경 및 유해?위험요인 제거를 위한 사업을 확대할 필요 ... 들의 이직률만 높이는 결과로 나타났다. 고용 촉진금과 같은 기업에 제공하는 보조금은 일시적인 효과만을 나타내었다. 기업에 보조하기 보다는 취업을 준비하는 청년들이 직접 수당의 효과 ... 서민금융 이용, 맞춤대출서비스, 자영업자 무료컨설팅, 금융교육, 취업연계 서비스 등 다양한 서비스를 제공 받을 수 있다.이와 같이 정책서민금융·복지 양방향 서비스 구축이 완료

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.23

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[성,사랑,사회] 1. 일상생활에서 경험한 성불평등 현상을 성주류화 관점에서 시정하는 정책을 설계(정책 의도, 정책 내용, 실행 방안)해보자.

는 OECD 평균 임금 노동차인 14.1% 와 비교해 두 배 이상 차이나는 수치다. 국내 10대 기업 여대생 공채 비율은 고작 평균 18.5%에 미친다. 상대적으로 임금이 높고 안정 ... 적인 10대 기업의 80%는 남성들이 차지하고 있다는 것을 의미한다. 이처럼 우리나라 여성들은 남성들보다 정규적인 직업을 갖기가 더 어렵고, 승진에 따른 임금상승 또한 더욱 기대하기 ... 남성과 여성의 선천적 능력 차이가 있다고 보기 어렵고 그럼에도 불구하고 기업에서는 남성 위주의 채용 방식을 진행하고 있다는 현실을 단적으로 보여준다. 최근 성별에 의해서 정해지

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.10

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우리나라 장애인차별금지법의 의의와 입법취지에 대하여

이 막 끝난 후 평화로 가는 시기에 있어서의 고용과 일자리에 대한 논의라는 이름으로 개최된 컨퍼런스에서 장애인에게도 취업을 위하여 충분한 기회를 제공해야 하며 장애인에 대한 차별 ... 에 맞는 자립 지원과 동시에 기업들로 하여금 장애인을 고용하는 것을 유도하고 있다. 이를 위해 장애인 고용 부담금제, 장애인 고용 의무제, 장애인 고용 지원제라는 세 개의 법규를 창설 ... 으로 1988년부터 한국에서도 본격적으로 장애인 등록제도가 시작되었다. 정확히 말하면 장애인등록제도는 1987년 10월 서울 관악구, 충북 청원군에서 시범사업으로 시작하였으며 1988년

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.30 | 수정일 2019.12.23

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정년연장과 청년실업,정년연장제도,임금피크제

/ 임금피크제 / 관련이슈정년연장제도 임금피크제 관련이슈 정년을 권고조항에서 의무조항 으로 바꾼 법안 - 2016 년 1 월 1 일부터 공기업 , 공공기관 , 지방공기업 , 상시근로자 ... 베이비붐 세대 의 은퇴 1955~1963 노동의 양과 질의 하락 노동생산성 / 기업경쟁력 저하 경제성장률 둔화 거시적문제 우리나라 노동력은 저출산 / 고령화 등으로 2015 년 ... 63 만 명 , 2020 년 125 만 명 부족할 것으로 예상 근로자들에게 정년 연령까지 고용유지를 보장하는 보호장치 로서의 기능 기업차원 및 노동시장 차원의 인력구성 신진대사

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.29

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워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 '기업체 인사담당자의 입장'에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.

워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 '기업체 인사담당자의 입장'에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 ... 다. 성공적인 취업과 직장 생활의 안정과 만족도를 높이려는 방법의 하나인 성인용 직업 적성 검사를 직접 경험해보고 제삼자의 입장 (인사담당자)에서 직무배치 상담 시나리오를 작성해 보 ... 해서 집중할 수 있다는 만족스러운 결과를 받았다.해당 결과를 통한 최적 합 직업군은 대학교수 및 사회과학 전문가, 법률 및 외교 전문가, 번역 전문가를 추천받았는데 해당 직업분류

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.18

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아동복지론 아동에 대한 정책 지원 및 서비스에 관하여

·군·구청장에게 보호조치를 의뢰한 아동(특히, 아동에게 문제행동이 있어 상담·치료가 필요한 경우, 아동보호 전문기관에서 아동의 시설입소를 의뢰하면 시·도, 시·군·구에서는 반드시 ... 시설 설치 및 보호조치에 최선을 다해야 한다. 시설장이 보호자로부터 버려진 아동을 발견하여 긴급히 보호 할 필요가 있을 때에는 우선 보호하되, 24시간이내에 관할 시·도 및 시·군 ... 양육)의 친·인척 가정위탁, 일반가정 위탁이 있다.시·군·구에서 요보호대상 아동 발생 시 상담·지도 후 우선 가정위탁지원센터에 의뢰하는 등 필요한 조치를 하고 적합하지 아니한 자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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사회문제론 D형 = ) 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안

들은 취업하기가 어려웠음을 뜻하기도 한다. 이에 고용 증대 목적으로 중소기업 등에 근무하는 연구원들에게 자금 지원과 함께, 국가가 개입하여 행정 절차를 간소화하고, 담당 기관 ... 을로 인해 20대 취업을 하지 못함으로 인해 30대 초반에도 취직을 하기가 어려워진다. 나이만 많은 경력도 없는 신입으로 취직하기 힘들어져 40대에 이르러도 지속적인 실업문제 혹은 ... 다. 니트족은 Not in Education, Employment or Training의 약자로 이미 19세기 영국에서부터 쓰이고 있던 단어이다. 취업자도 아니고, 취업을 위한 교육

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.04

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최근 중장년층(45-64세) 독거 남자의 고독사가 다수 발생하고 있으며, 우리 사회의 과제로 대두되고 있다. 사회복지차원에서 접근하여 그 실태를 확인하고 해결대책

하여 그 연령층 또한 다양하다.일반적으로 고독사의 발생을 65세 이상 노인에게만 해당되는 것으로 생각하기 쉽지만, 실제로는 45세 이후 60대 초반까지도 고독사의 위험군에 속한다 ... 대책을 세울 수 있을 리가 있겠나.그러므로 순차적으로 청년층들의 취업 문제를 해소한 다음, 사회적 기여자들의 핵심을 세운 이후, 고령화 사회에 맞선 노년층들의 취업 문제를 해소 ... 한 이후 중장년층의 취업 및 재취업 문제를 해소함으로써 고독사 문제를 해소해야 할 것이다.결론레포트를 작성하며 느끼는 바이지만, 우리나라는 생애주기별 맞춤형 서비스가 굉장히 부실

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.05.21

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미래유망직업의 특성을 분석하고 나의 직업진로설계에 대한 시사점을 도출하시오.

하면 어떠한가? 취업이 힘들어져 공시족이 늘어나면서 공무원시험 경쟁률은 이미 40대 1을 넘어섰다. 대기업에 다니는 직장인들은 40대만 되어도 다른 직장을 알아봐야한다. 운이 좋 ... , 증권, 기자 등 전문직 일자리에도 영향을 끼치고 있기 때문이다. 인공지능 기술이 우리의 일자리를 변화시키는 것은 피할 수 없는 숙명과도 같다. 전통적인 직업군 에서는 인간 ... 는 수만큼 새로운 일자리들이 생겨야하는데, 그렇지 못하기 때문에 지금보다 전반적으로 고용률이 낮아질 수밖에 없다. 이러한 상황에서 취업보다는 창업과 창직을 택하는 사람이 늘 것인데

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.25 | 수정일 2020.01.04

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4년후 나의 모습

에서 수능 원서 쓸 시점에 들었다. 그렇게 고민을 하게 되니 간호학과라는 단점들도 눈에 들어왔다. ‘간호학과에 가면 선배들이 기합 준다던데. 그렇게 힘들게 졸업해도 취업하면 태움 당 ... 꿈을 가지고 사업장으로 막상 취업을 해보니 이건 아니었다. 사고를 은폐하기에 급급한 산업현장. ‘나는 사람을 그저 소모품처럼 쓰다 버리는 현장에서 일하기 위해 이때까지 공부해왔 ... 는가. 이들과 같이 암묵적으로 입을 닫으며 일을 해야 살아남을 수 있는 건가. 사람의 생명과 인간의 기본적인 권리보다 과학의 발전이 더 중요한 걸까.’ 의문이 들었다. 기업, 일

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.18

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나는 누구인가

는 기계자동차공학부이다. 지금 내 동기들은 취업에 온 신경을 쓰고 있고 몇몇 친구들은 대기업, 공사 등에 최종면접을 준비하고 있는 친구들도 있다. 그런 친구들을 볼 때면 나는 매우 초조 ... 하고 ‘내가 지금 준비하고 있는 것이 잘하고 있는 것 인가?’ 라는 생각을 한다.솔직히 ‘나도 그냥 취업준비 할 걸 그랬나?’ 이런 생각이 들 때도 있지만 선택에 후회하고 싶지 않 ... 곤 한 것 같은데 어느새 인가 그런 생각조차 하지 않은 것 같다. 그렇다. 내 좌우명은 ‘항상 처음처럼 마지막처럼 이다.’ 군 입대 할 때의 그런 긴장감처럼, 대학입학 할 때의 그런

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.18

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지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업

어떠한 방식으로 변화되어 왔는지 분석해 보시고 더 나은 지역사회를 위해 어떤 기술을 사용하여 변화시키는 것이 좋은지를 기술해 주시기 바랍니다.목차I. 서론II. 본론1. 부여군 ... 의 복지사업은 어떻‘게 변화되어 왔는가2. 부여군 복지사업 발전을 위해 어떠한 기술을 활용해야 하는가III. 결론IV. 출처I. 서론나를 비롯한 많은 사람들은 더욱 살기 좋은 환경 ... 상의 문제가 모두 상이하기 때문이다. 예를 들어서 서울시에서도 가장 경제적인 수준이 높은 강남구의 복지 관련 니즈와 부여군의 복지에 대한 니즈는 당연히 다를 수밖에 없다. 지역 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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사회문제론d =) 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서

뿐만 이다. 기업들이 위기 상황에서 신규 인력을 채용하기는 어렵기 때문에 청년 세대들의 취업이 더욱 힘들어지게 된다.현대 사회에서 4차 산업혁명과 글로벌화가 진행되면서 청년문제가 더욱 ... 하고 있다. 일부 연구에서는 15-24세, 또는 15-27세를 청년으로 정의하고 있는데, 이처럼 한국에서 청년의 연령이 OECD나 ILO의 기준과 령이 다른 이유는 군 복무로 인해 ... 실업해소특별법 제2조 제1항’에는 청년을 ‘취업을 원하는 자로서 대통령령이 정하는 연령에 해당하는 자를 말한다’라고 명시하고 있으며, 동법 시행령에는 대통령이 정하는 연령에 해당

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.04

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