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"리더로서갖추어야할덕목" 검색결과 1,681-1,700 / 2,083건

  • 경제전쟁시대 이순신을 만나다 독후감
    리더쉽은 CEO들에게 더할 나위 없는 교과서인 셈이다.이순신 장군은 위기가 실제로 발생하기 전에 이에 대응하기 위한 계획을 미리 마련해 두는 등 위기대비 면에서도 탁월한 리더였 ... 한 계획을 소홀히 해서는 안 된다. 이런 점에서도 위기의 발생을 방지하기 위해 모든 가능성에 대비한 이순신 장군의 자세를 본받아야 한다.4차원의 경쟁력을 갖춰라현상에 안주하고 있는 개인 ... 했다. 어느 것 하나 오늘의 기업 경영자들에게 필요치 않은 덕목이 없다. 우리가 이 책에서 이순신 장군을 벤치마킹함으로서 21C 기업을 경영하는데 필요한 전략을 배우고 본받는다면 아무리
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    부산도시가스 자소서작성 성공패턴 -면접 기출문제 입사시험 출제경향
    정도 인가요?24) 이직이 잦은 이유는? / 짧게 근무하고 퇴직한 이유는 무엇인가요?25) 학생과 직장인의 차이는 무엇인가요?26) 직장인으로서 갖추어야 할 덕목은 무엇인가요?27 ... 을 하실 수 있습니다.어느 경우 해당기관에서는 기출문제를 바로 직전 연도 것을 활용하기보다 10년 전후의 기출문제를 활용하는 경우도 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 면접 ... 순발력 테스트 질문과 해외 유명기업의 황당 질문도 영문과 함께 수록되어 있습니다. 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.부산도시가스 자소서 작성방법
    자기소개서 | 192페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.08.11 | 수정일 2019.05.14
  • 2015년도 상반기 신한은행 신입행원 합격자소서
    활동을 펼쳤고 올해 초, 7개의 대학에서 56만 원의 수익을 올렸습니다.셋째, 인증서가 필요 없는 봉사활동.행원으로서 갖춰야 할 덕목 중 하나는 사회 공헌이라고 생각을 했기에 다양 ... 을 최고로 만들어주는 신한은행과 함께 하고자 지원하게 되었습니다.[남들과 다른 준비, 신한의 미래를 책임지다]군 전역 후, 은행이라는 목표를 세웠습니다. 하지만 남들과는 똑같은 방식 ... 으로 준비하기보다, 현재 은행권이 처해있는 상황과 이를 해결하기 위해서 어떤 역량이 필요할지 고민을 하게 되었고 그 결과, 남들과는 다른 3가지의 강점을 갖게 됐습니다.첫째, IT
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    마니커자기소개서, 자소서 할인자료
    습니다. 무한 경쟁시대를 살아가는 청년으로서 저만의 경쟁력은 성실과 노력입니다. 성실은 사회생활 속에서 반드시 갖춰야 하는 덕목이며 노력하는 삶은 변화와 혁신을 주도하는 가치관이기 때문 ... 입니다. 이와 더불어 능력을 갖춘 인재를 필요로 하는 시대를 살아가면서 자기 계발은 필수적입니다. 저는 새로운 아이디어 창출과 혁신하는 인재로서 마니커의 꽃이 될 수 있다는 확신 ... 분 동안 말해보시오. 2. 입사를 하게 된다면 이루고 싶은 목표는? 3. 가장 뛰어난 인재가 갖춰야 하는 조건은? 4. 입사를 위해 준비한 것은? 5. 입사해서 향후 1년 이내
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 (15%↓) 2550원 | 등록일 2012.04.13 | 수정일 2015.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기소개서 [자소서 성장과정 가치관 생활신조 지원동기 자기소개서 샘플 성격의 장단점 자기소개서 예문 양식 자기소개서 잘쓴예 선별] 최신 합격자 자기소개서 12편+ [부록] 인사 담당자가 말하는 최신 자기소개서 작성요령
    더라도 '충실감과 달성감'이 있으면 사람은 그 길을 선택하는 경우도 있다는 것을 알게 된 건 큰 수확이었습니다. 그리고 동아리에서 리더 역할을 하면서 동아리 사람들 간의 의견을 조율 ... 이 많지만 무슨 일을 하든지 강한 목표의식과 목표를 달성하겠다는 근성을 갖추고 있습니다. 저의 이러한 도전적이고, 창의적인 자세는 직원의 자기계발과 회사의 발전을 동시에 추구 ... 는 일을 도와 드리고, 가게 손님을 받기도 했습니다. 물론 부모님께서는 공부나 하라며 싫어하시곤 했지만, 저의 작은 힘이나마 부모님께 도와드리는 것이 자식으로서의 도리라고 생각
    자기소개서 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.20 | 수정일 2017.03.29
  • 키움증권
    를 잘 수행할 수 있는 확실한 기초가 될 것이라고 자신합니다◈ 경력사항 / 500 자후회가 없는 최고의 선택영업 직무가 갖추어야 할 최고의 덕목은 자연스러운 의사소통 능력과 위기대처 ... 에 교환학생, 한국관광공사 인턴, 대기업 인턴, 봉사활동 등과 같은 경험이 많이 했습니다. 학창시절 꾸준히 이어온 임원활동은 어디에서나 리더가 되길 마다하지 않는 저의 커뮤니케이션 ... 성장과정 / 500 자1%의 영감과 99%의 책임감, 성실성유치원 시절 저는 신발을 벗지 않은 상태에서 거실에 엎드려 숙제를 다 해야만 집 안으로 들어왔습니다. 부부교사였던 부모
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    양지병원 간호사 간호원 간호보조원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴
    보세요.401) 왜 취업하려 하는가요?402) 왜 직장을 구하려 하는가요?403) 첫 월급을 타면 어디에 쓸 건가요?404) 신입사원이 갖추어야 할 자질이나 덕목은 무엇일까요 ... 으실 수 있어 여기에 실린 문제를 한번 보시고 자신이 해당하시는 것을 미리 준비하시면 훌륭한 면접을 하실 수 있습니다. 어느 경우 해당기관에서는 기출문제를 바로 직전 연도 것을 활용 ... 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 양지병원 등의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문
    자기소개서 | 144페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.08.01 | 수정일 2019.04.29
  • 유능한 경영자의 유형과 자질
    개혁 프로그램을 제시하고, 개혁을 이끌어갈 능력있는 인사를 발탁하는 등 개혁적인 조직 분위기를 체질화해야 한다.?9. 최고경영자를 꿈꾸는 사람들이 갖춰야 할 덕목최고 경영자가 회사 ... 가 갖춰야 할 자질도 많아지고 있다. 제품이 뛰어나도 경영자가 잘못 이끌어 잘못된 방향으로 간다면 소비자들은 그 제품의 가치를 알지 못할 것이다. 그만큼 경영자가 어떤 생각을 가지 ... 은 항상 그들에겐 생활의 조건으로 다가오고 있을 것이다. 그럼 현대 사회에서 경영자가 갖추어야 할 자질에는 무엇이 있을까? 이장에서는 유능한 경영자의 유형과 자질에 대해 살펴보고 대안
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    대림성모병원 간호사 간호원 간호보조원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴
    들을 웃겨보세요.401) 왜 취업하려 하는가요?402) 왜 직장을 구하려 하는가요?403) 첫 월급을 타면 어디에 쓸 건가요?404) 신입사원이 갖추어야 할 자질이나 덕목은 무엇일까요 ... 함을 찾으실 수 있어 여기에 실린 문제를 한번 보시고 자신이 해당하시는 것을 미리 준비하시면 훌륭한 면접을 하실 수 있습니다. 어느 경우 해당기관에서는 기출문제를 바로 직전 연도 것 ... 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문, 가족에 대한 질문 등을 추가하여 망라
    자기소개서 | 145페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.31 | 수정일 2019.04.19
  • 지식정보화 시대 초등 교사의 리더
    이 어떤 것인지 살펴보고 여기에 맞추어 갖추어야 할 교사의 리더십에 대해 이야기해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지식기반사회의 도래정보통신기술의 발달, 과학기술의 발달, 국제 경쟁 ... 에서 학습자가 어디에서나 언제나 학습할 수 있는 체제를 갖추게 되었고 필연적으로 교사의 새로운 역할이 요구되는 것이다.4. 학교의 변화가. 유연한 리더를 요구하는 사회과거처럼 전통 ... 시키는 교육이 아니라 학생들이 필요한 정보를 스스로 찾아서 활용하고 새로운 정보를 창출할 수 있는 창조적 능력을 길러주는 교육으로 변화해야 한다. 이를 위해서는 분위기를 쇄신
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.19
  • 간호관리학 실습과제
    적 팀 리더가 팀원들의 활동을 조정, 감독 하는데 많은 시간을 소비한다.? 일차간호방법(primary nursing method): 일차 간호사는 보통 1~5명의 환자의 간호계획 ... 게 활용하고 이용함으로써 간호사의 만족감을 증진시킨다.단점? 일차간호사는 환자의 간호문제에 대한 완전한 사정부터 적절한 간호계획을 수립할 수 있는 능력을 갖추어야 한다.? 일차간호사 ... 학교병원은 대학병원의 3대기능인 진료, 교육, 연구 기능의 강화를 통하여 의료전달체계를 확립하고, 국민보건 향상과 국민생활의 향상에 이바지 하며, 임상의학교육을 서울중앙병원과 협동
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.26 | 수정일 2016.10.02
  • 잭 웰치 승자의 조건을 읽고 - 경영 패러다임의 변화
    교육방법은 없다.M&A 폭풍뒤에 남는 개인들 : 재능만으로는 충분치 않다. 저항자보다는 덜또똑해도 인수를 희망하는사람. 새로운 인력풀이 생겼다고 생각할것!! 기업가가 되느냐 리더 ... . 깊이 고민하고 땀을 흘려야 하며 무엇보다 신념이 있어야 한다.잭이 요구하는 리더는 긍정의 힘, 에너지를 불어넣는 능력, 그리고 열정을 가진 사람을 채용하여 그 후 단호함과 실행력 ... 을 교육시키고 개발하여 이 다섯 가지 요건을 전부 갖춘 사람만을 승진시켜 리더로 키운다.잭이 생각하는 미국기업의 경쟁력이란?첫째, 미국정부와 국민의 친비즈니스 성향은 굉장히 열정적이
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.17
  • 삼성의 인재경영
    핵심인력 확보 실적’을 챙기고 있는 것도 인재양성의 의미와 중요성을 엿볼 수 있는 대목이다. 이 회장이 이재용 상무에게 핵심인력 확보에 대한 중요성을 후계자 교육의 제1 덕목으로 삼 ... 스터디 모임이 개설돼 있다.올 하반기 삼성그룹은 17개 개열사에서 총 5,000여명의 신입사원을 채용한다. 지원자 수는 2만 5,000여명. 2004년부터는 기 졸업자를 지원대상 ... 에 대해 ‘그렇다’ 또는 ‘아니다’의 대답을 선택하도록 해 논란이 되기도 했다.‘삼성맨’을 선발하는 가장 큰 기준은 지난해부터 도입한 신(新)면접제도. 인성평가, 개인능력평가
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.02
  • 핵심인재제도
    는 이를 바탕으로 이상적 리더덕목으로서의 4E모델을 제시하였다.▷ GE의 4E모델◎ 70년대 : 안정적 경영환경 ◎ 80년대 후반 : 새로운 리더십 정립· Plan (정교 ... 한 각계각층의 경영자가 강사로 나와 리더가 되었을 때 어떻게 할 것인가를 교육시킨다. 여기서 교육생들은 ‘리더의 주요업무는 부하직원과 조직의 부가가치를 높이는 것이다.’라는 것 ... 반도체를 생산해내는 설비가 워낙 고가이고 교체도 빨리 해줘야 하기 때문에 투자소요가 크기 때문이다. 하지만 하이닉스는 이 공식을 깨뜨리고 경쟁사들에 비해 절반도 안 되는 투자
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.29
  • 이병철과 이건희 리더쉽 비교분석(삼성) CEO의 리더쉽과 기업문화 [기업경영론]
    한 지위가 진정한 리더십의 근원은 아니라는 것이다.영향력은 원하는 목표를 이루기 위하여 사람을 움직이는 힘이다. 따라서 리더가 가장 필수적으로 갖춰야할 덕목이라 할 수 있 ... 회장의 리더십비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 및 자료Ⅰ. 서론리더십이란 지위 가 아닌 영향력이라고 한다. 흔히 리더라고 하면 우리는 대통령, 회장, CEO, 장군 등을 떠올리지만 이러 ... 다. 그러므로 리더십의 요체는 영향력인 것이다.만약 한 가정을 이끄는 가장이라면, 혹은 회사내의 주목받는 팀을 지휘하는 팀장이라면 가족이나 팀원의 다양한 욕구와 소망을 한데로 모아 공통
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.21
  • 경주 한화리조트
    를 기본덕목 으로 하여 공정하고 합릭적인 업무수행우월적 지위를 이용한 일체의 부당한 요구와 불법행위를 근절하고 올바른 윤리관을 통한 기업 문화의 조성과 기업가치를 창출한다.“신라 ... 실제 2콘도 (신관) 에톤 고요하고 자유로운곳 201실과거와 현재가 공존하는 천년고도 경주에 있는 콘도 중에서 깔끔하고 다양한 레저시설을 갖춘 콘도 로 알려져 있는 한화리조트는 종합 ... 는 물놀이 시설을 갖춘 온천 테마파크로 야외에서 가족과 연인과 함께 사계절 온천욕의 참 맛을 느낄 수 있습니다.아사달pc방노래방훼미리마트테라스가든●경영이념경영이념윤리경영 한화리조트
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.10
  • 바람직한 기업가상
    인지를 파악하는 것은 현대인이 가져야 할 또 하나의 필수 덕목이 되었다 해도 과언이 아니라 할 수 있겠다. 바람직한 기업가가 된다는 것은 결코 선천적으로 타고나는 것이 아니 ... 에게 기업가가 갖추어야 할 보편적이지만 가장 중요한 점을 시사하고 있다. 바로 높은 목적의식과 열정, 넘치는 긍정적인 태도이다. 페로는 자신이 배운 적이 거의 없는 분야의 산업에 혁명 ... 는 능력이 커뮤니케이션(communication) 능력이다. 조직 리더의 가장 큰 사명은 사람의 신체 부위 가운데 가장 거리가 멀다고 하는 머리에서 가슴으로 새로운 목표를 옮겨줄
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.13
  • 경영학 - 삼국지 경영학 유비편
    다. 지도자가 갖추어야 할 중요한 덕목이다.현대 사회의 회사에 다니는 사람들은 거의 대부분 금전적인 목적을 가지고 좋은 직장을 찾아다닌다. 만약 회사가 어려워지거나 다른 회사 ... 한다.5. 유비 말년의 실패에서 배울 수 있는 교훈5.1 관우의 죽음세기의 리더라 불리는 유비도 말년에 들어 실수를 저지르게 된다. 유비가 익주(益州) 에 이어 한중(漢中)까지 점령 ... 자는 될 수 있지만 위대한 경영자는 되기 힘들다. 이러한 위대한 경영자가 되기란 참으로 힘들지만 수 세기 전 중국에서 이 모든 자질을 갖춘 경영자가 등장했으니 그가 바로 유비이
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.05
  • 롯데자소서 최종판(12.09)
    재미와 성취감을 느끼고 싶습니다.2. 성장과정< 리더의 위치에서 다양한 경험을 하다 >대학생 때 복싱동아리 창립멤버로서 회장을 맡았습니다. 1년 동안 학생회와 교섭을 통해 중앙동아리 ... , 매장과 고객관리 등 다양한 업무를 효과적으로 해내야 하는 영업 관리자에게 가장 필요한 덕목은 일에 대한 책임감과 다른 직원들과의 협력 이라고 생각합니다. 저는 소대장 경험을 통해 ... 는 모습을 보였습니다. 결국 4개월 뒤 체력과 정신전력 우수병사에 다수가 선발되었고 이에 전투력 우수소대로 선정되었습니다. 목표를 성취하기 위해 갖춰야 하는 책임감과 그것의 실행
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.06
  • 삼성과GE의 조직 관리 비교
    고, “내 업무의 70%는 인재에 쓴다”라고 밝히기도 했다.- 한 달에 두 번씩 ‘차세대 리더’와 토론을 하며, 상위 관리직 후보자 명부를 직접 챙겼다.- 400명 상급임원 별명?습관 ... , 통합과 관리보다는 최고를 지향하는 열정, 불확실한 상황에서의 결단력을 보다 중시하면서 잭 웰치는 이상적 리더덕목으로서 4E모델을 제시한다.- 특히 도덕성(Integrity)을 제 ... 드는 사업은 버리고 1,2등을 할 수 있는 사업만 키운다는 뜻)나)경영철학(이멜트)- 끊임없는 환경 적응력 추구다)핵심가치1-1.삼성가)경영철학인간존중의 틀은 작게는 삼성이
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.11
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2025년 06월 18일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감