"동기집단효과"의 검색결과 입니다.

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"동기집단효과" 검색결과 1,681-1,700 / 57,534건

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성과주의시스템의 단점과 해결방안

에게는 더 많은 보상을, 저성과자에게는 더 적은 보상을 주는 것은 합리적이지 않아 보였다. 금전적인 보상만이 동기부여가 되는 것은 아니기 때문이다. 특히 우수한 인재의 경우, 금전 ... 적인 보상보다는, 자신이 인정받거나, 스스로 만족과 보람을 느끼거나, 경력개발의 기회가 생기는 경우에 더 동기부여가 되는 경향이 있다. 그리고 성과에 대한 보상을 강조하게 되 ... 로 들 수 있다. 성과에 대한 보상 자체에 초점을 맞출수록 그 일이 좋아서 일에 진심으로 몰입하려는 동기를 오히려 손상시킬 수 있겠다는 생각이 들었다.다섯 번째로는 평가에 대한 불신

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.15

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학습과 교수에서의 동기

적 참여 (legitimate peripheral participation) - 능력이 제대로 개발되지 않고 기여하는 바가 미미하더라도 집단의 일에 진정으로 참여함욕구와 동기 ... 생각해 보기를 원함학습 동기학습 동기를 지원하는 TARGET 모델Task 과제 Autonomy 자율성 Recognition 인정 Grouping 집단 편성 Evaluation 평가 ... 의 매개효과를 중심으로 연구목적: 학업스트레스와 수학 학습 동기의 관계를 분석하고 수학 학습 장면에 서 고등학생들이 학업스트레스를 받을 때, 어떤 동기 유형을 갖느냐에 따라 수학

리포트 | 31페이지 | 2,900원 | 등록일 2020.10.06

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사회복지실천 현장에서 이루어지는 개입활동에 대해 설명하고, 효과적인 개입전략을 수립하기 위해서 사회복지사가 고려해야 하는 것은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오

등이 있습니다. 격려는 클라이언트의 행동, 태도, 정서를 칭찬하거나 인정하는 구두 표현으로 클라이언트의 역량을 최대한 발휘하여 문제를 해결하는 능력과 동기를 극대화하는 효과적인 ... 사회복지실천 현장에서 이루어지는 개입활동에 대해 설명하고, 효과적인 개입전략을 수립하기 위해서 사회복지사가 고려해야 하는 것은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오.- 목 차 -1 ... . 서론2. 본론(1) 직접적 개입(2) 간접적 개입(3) 효과적인 개입전략을 수립하기 위해 고려해야 하는 것3. 결론4. 참고문헌1. 서론사회복지실천이란 사회복지 전문가 개인, 단체

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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생활속의 심리학 중간고사 정리 2022년 2학기

하는 기능을동기의 조정적 기능이라 한다.?넷째, 강화적(强化的) 기능: 행동의 끝남이 유기체에게 미치는 효과가 어떤가에 따라 그 행동이다시 일어날 확률이 증가하기도 하고 줄기도 하 ... 집단행동에도 관심을 가져 여론 조사, 시장 조사 등을수행하며 선전과 설득, 집단 간 갈등, 태도형성에 대해 연구한다.? 성격심리학?성격심리학자들은 성격형성과정과 정상적인 성격 ... , 동기와 정서, 특히 각성과 관련이 있다.도파민학습, 주의, 정서 및 움직임에 관여하고, 지나친 활동은 정신분열을 초래 할 수있으며 반대로 부족으로 인해 파킨스병을 초래하기도 한다

시험자료 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.28

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심리학을 공부해야 하는 이유와 심리학 이론과 원리가 일상생활에 도움이 되었던 사례를 기술하세요.

하게 되면 자기 자신을 더 깊이 이해할 수 있을 뿐만 아닌 타인의 행동을 해석하고 효과적으로 소통하는 능력을 키울 수 있다. 그렇기 때문에 심리학을 배우는 것은 개인의 삶의 질 ... 를 형성할 수 있다.공감 능력과 효과적인 커뮤니케이션 기술을 향상시킨다.스트레스 관리와 정신 건강 유지스트레스의 원인을 이해하고 효과적으로 대처하는 방법을 배울 수 있다.불안, 우울 ... 형성 이론은 보상과 처벌이 행동 형성에 미치는 영향을 설명한다.예를 들어, 시험을 잘 보면 부모님께 칭찬을 받아 더 열심히 공부하려는 동기가 생긴다.인지심리학과 의사결정인간은 정보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03

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[간호관리학실습] 리더십 사례 보고서

들의 의견이나 제안을 고려하는 유형이다.- 과업이 내재적 동기를 유발할 수 있는 특성을 가질 때- 부하의 자존과 성취욕이 강할 때- 개인과 조직의 목표가 양립하는 경우 효과적이 ... 1. 리더십 사례 보고서 : 리더십 이론을 적용하여 리더십 실무사례를 발표한다.?자신이 선호하는 리더십 이론경로-목표 이론(하우스, R.J. House)하우스House는 동기이론 ... 을 보이고 우호적 분위기 조성과 작업 집단의 만족을 위해 노력하는 유형이다.- 과업이 구조화되어 있는 경우- 공식적 권한체계가 명확하고 관료적인 경우- 부하가 높은 사회적 욕구

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.06

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사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오.

고 목표를 효과적으로 달성하기 위해 행동하도록 작용한다. 이에 본론에서는 사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 집단지도 ... 목표를 달성하고자 영향을 주는 제반 힘과 과정을 말한다. 집단활동에 관계하는 모든 성원이 가능한 한 최대의 만족감을 갖고 효과적인 목표달성을 위해 행동하도록 하는 작용을 말 ... 한다. 집단지도력은 집단활동에 관여하는 모든 구성원이 가능한 한 최대한의 만족감을 갖고 효과적 목표달성을 위해 행동하도록 영향을 미친다. 구체적으로는 한 집단에서 타인의 행동에 영향을 미치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.28

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호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오

과목명: 산업심리학 주제: 호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보 ... 시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1 호손 연구의 과정 2. 호손 연구의 의의 3. 학습자의 직업에 호손 효과를 적용할 수 있는 부분 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 직장인 ... 들은 왜 일을 할까. 직장인들이 일을 하는 가장 기본적인 이유이자 강력한 동기는 월급일 것이다. 쉽게 말해서 돈을 벌어야 먹고 살 수 있기 때문에 살마들은 월급을 받기 위해서 일을 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

다양한 조직에서는 인적자원관리를 효과적으로 수행하기 위해 다양한 평가 시스템을 도입하고 있으며, 그중에서도 인사고과는 핵심적인 역할을 담당한다. 인사고과의 의의는 단순히 성과 ... 를 평가하는 것을 넘어서, 직원들의 성장과 동기 부여, 그리고 조직 전체의 목표 달성에 기여하는 중요한 과정으로 조직 내 구성원의 업무 성과와 역량을 체계적으로 측정해서 보상, 승진 ... 한 인사제도를 구축할 수 있으며, 조직 구성원들은 자신의 업무 수행에 대한 피드백을 통하여 동기를 부여받고 개선점을 확인할 수 있다. 이런 맥락에서, 인사고과는 조직 내 공정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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경북대학교 일반대학원 사회복지학부 수학계획서

1. 주요 연구(관심)분야 또는 희망전공저는 경제적 요인이 한부모가구의 생활만족도에 미치는 영향에 관한 연구: 건강수준의 조절효과를 중심으로 한 연구, 장애여성운동의 새로운 담론 ... : 장애여성운동가의 정치에 대한 비판적 사고, 특수교육연구 등에 관심이 있습니다.2. 연구의 목적(동기)제가 사회복지학 연구를 함에 있어서 갖고 있는 동기는 가정, 사회, 학교 ... 는 또한 외국의 공공부문 장애인 고용정책 연구, 노인의 경제활동이 삶의 만족에 미치는 영향: 심리적 건강을 통한 여가시간의 매개된 조절효과를 중심으로 한 연구, 직업참여 만족도가 노인

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.20

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범죄심리와 상담 ) 청소년 비행의 원인과 대책방안에 대해 논하시오,

, 지위 비행 등의 문제도 두드러지고 있어 청소년 비행에 대한 효과적인 예방과 대응이 절실히 요구된다.특히 최근 청소년 비행의 질적 변화로 학교 주변에서의 폭력, 동기 없는 범죄 ... 고 있다. 구체적으로는 소년특별법에 저촉되는 범죄, 동기가 없는 범죄, 이익을 노린 범죄가 늘어나는 추세이며, 폭력 조직과 절도범죄의 증가, 중학교 중퇴생 및 고등학생 가담 범죄 ... , 약물 남용, 괴롭힘 등의 사건이 증가하고 있으며, 특히 약물 문제는 이제 개인이나 민간 단체가 다루기 어려운 수준에 이르러 국가 차원의 대응이 필요한 상황이다.청소년 비행을 효과

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2025.02.17

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학교폭력예방프로그램 개발

는 것이 좋을 것 같다.?저학년이나 고학년에게 교육을 할 때 확실한 동기부여가 될 수 있도록 집단 토의 형태로 이루어지는 것이 효율적일 것 같다.2) ‘Be Friends!’ 교육 ... / 강의식 집단 교육이 대표적이다. 이 교육이 비효율적인 이유는 실제적인 동기부여나 대처법 등 학생들에게 직접적인 영향을 미치지 않기 때문이다.또한, 정기적인 학교폭력 설문조사 ... . 청소년 사이버 특징 및 예방교육 프로그램 구성과 특징으로 구성되어 있으며 사이버폭력 및 예방 사례 제시, 문제원인이나 근거를 파악하고 자기 동기화를 촉진하여 개인적인 역량 배양

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02

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리더십_학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

시키면서 업무에 적응시키는데 효과적이다.넷째, 집단운영형 리더는 업무방식 또는 사내 규칙을 정하는 의사결정과정에 부하를 참여시키고 그들의 동의를 획득한다. 즉, 집단운영형 리더는 부하 ... 리더십학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 리더십의 유형2) 바람직한 리더십Ⅲ.결론Ⅳ ... 성을 부여하지 못한다는 것이다.둘째, 비전형 리더십은 스스로의 생각을 먼저 말하고 부하에게 동기를 부여하면서 조직을 인솔하며, 부하에게 조직이 나아갈 방향과 지향해야 할 비전을 확실히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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사회복지실천 현장에서 개입해야 할 다양한 집단의 유형에 대해 설명하시오. 사회복지실천기술론

만 이런 게 아니었구나"라는 공감과 위안을 주고, 변화의 동기를 유발하는 중요한 환경이 되기도 한다. 따라서 사회복지사는 다양한 유형의 집단을 이해하고, 각각에 맞는 실천 전략 ... 처럼 각기 다른 목적, 기능, 구성을 가진 집단들에 대한 이해는 효과적인 개입을 위한 전제 조건이 된다. 이 글에서는 사회복지실천 현장에서 개입이 필요한 집단의 주요 유형을 먼저 분류 ... 는 안전한 공간을 만드는 데 집중해야 한다. 형식보다는 자발성과 공감이 중요한 역할을 하므로, 유연한 진행과 자유로운 분위기 조성이 효과적인 운영의 핵심이다. 3) 교육 집단

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22

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레크리에이션 스포츠,레크리에이션의 개념,레크리에이션의 효과,레크리에이션의 현황

레크리에이션으로서의 스포츠CONTENT 레크리에이션의 개념 레크리에이션이란 ? 레크리에이션과 여가 차이점 레크리에이션의 효과 국가별 레크리에이션의 현황 한국의 레크리에이션 문제점 ... 다 recreation : 휴양 , 오락 , 기분전환 , 유희 , 위안 , 취미 여가시간에 개인 또는 집단이 자발적 참여를 통하여 즐거움을 추구 하는 행위 . 각 나라의 문화적 , 시대 ... 에서 이성화된 여가의 형태이며 즐거움의 향유수단이라 할 수 있다레크리에이션의 효과 ?효과 신체적 정서적 사회적 social emotional physical 활동 → 협동 , 평등

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06

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경희대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

는 영향 연구: 조직-공중관계성의 매개효과를 중심으로 한 연구, 소멸한 행정처분에 대한 헌법소원 ― 단순법률문제 이론의 맹점과 개선방안 연구, 수정된 정책모형이론에 기반한 국가정보 ... 러시가 정부신뢰에 미치는 영향: 전자정부 품질의 조절효과를 중심으로 한 연구, 지방정부의 유급병가 지원제도에 관한 연구 : 정책 이전(policy transfer) 이론을 활용 ... 한 연구, 제도·조직구조·직무특성 요인이 공무원의 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 공무원의 역량, 동기, 기회가 조직성과에 미치는 영향: 공공봉사동기

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.12.08

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사회복지실천기술의 특성과 분류를 설명하고 본인을 그 분류에 대입하여 분석하여 서술하시오

다. 또한 구성원 간의 공감과 협력은 문제 해결의 동기를 강화시키는 데 큰 도움을 준다.사회복지사는 이 과정에서 집단의 조정자이자 촉진자로서의 역할을 한다. 집단 구성원들이 활발히 ... 참여할 수 있도록 분위기를 조성하고, 갈등이 발생했을 때 이를 효과적으로 조율하며, 집단 목표에 맞는 방향성을 유지하도록 돕는다.3) 지역사회조직 기술지역사회조직 기술은 개인 ... 더 복잡해지고, 개인과 집단이 겪는 문제 역시 다양해지고 있다. 이런 현실에서 사회복지는 단순히 복지 자원을 나누는 역할을 넘어, 문제를 파악하고 해결책을 찾아가는 체계적인 접근

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 서론 (2)

새로운 경영방식을 개발하고 효과적인 대응을 확립하는 것이 무엇보다 중요하다. 또, 리더는 구성원들이 자신의 조직 목표와 성취 비전을 구체적으로 인식하고 동기를 부여할 수 있도록 함 ... 으로써 업무에 대한 헌신과 열의 수준을 높이는 효과를 불러오기도 한다.본론에서는 두 리더십에 대해서 자세히 살펴본 뒤, 비교 분석해본 이후, 어떤 리더십을 추구하는 것이 더 바람직 ... 적으로 발전해 왔다. 변혁적 리더십은 구성원의 성장 욕구를 자극하고 동기화함으로써 구성원의 태도와 신념을 바꾸고, 더 많은 노력과 헌신을 유도하며, 기대 이상의 성과를 달성하는 리더십이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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직무특성모델(또는 직무강화이론)의 관점에서 현장자율경영팀의 실태를 분석

할 수 있기 때문에 위험부담이 감소되며 3. 기업 내 승진기회가 확대되기 때문에 직원들의 동기 부여가 향상된다. 그리고 1. 외부인원 유입을 통한 조직 분위기 쇄신 효과가 없어 조직 ... 에 영향을 준다. 피드백은 직무수행 결과에 대해 직원 스스로 지식을 증가시켜준다.자율경영팀은 품질혁신, 생산성 향상, 참여확대를 위한 자율작업 집단을 의미, 일상적인 작업뿐만 아니 ... 라 자신의 모든 일을 스스로 관리할 수 있는 권한을 부여받은 이들로 구성된 소규모 집단이다. 일선 실무자들의 자율성과 창의성을 중시하는 현장 중심형 조직으로 구성원들은 자기 일에 대한

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.03

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집단상담프로그램

) (^5) (^6) ^7 ..FILE:Contents/section0.xml 자녀와 함께 성장하는 부모 집단상담 프로그램 1. 프로그램의 목적 이 프로그램은 부모가 자녀와 함께 성장 ... 하는 과정을 통해 서로의 관계를 이해하고 강화하는 것을 목적으로 합니다. 부모가 자녀의 감정과 행동을 이해하고, 효과적인 의사소통과 갈등 해결 방법을 배우며, 자녀의 자율성과 자신감 ... : 자녀의 자율성과 독립성을 지원하는 방법을 학습하여 자녀가 건강하게 성장할 수 있도록 돕습니다. 4) 갈등 해결 능력 강화: 자녀와의 갈등 상황에서 효과적으로 대처하고 해결

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.30 | 수정일 2024.08.15

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