"기업과사회의갈등"의 검색결과 입니다.

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"기업과사회의갈등" 검색결과 1,681-1,700 / 49,077건

사례를 통해 배우는 갈등해결의 지혜 기말고사 정리

드러내지 않음3)공공갈등의 증폭성-시간이 지날수록 갈등의 정도가 증폭되는 양상을 보임-주민, 기업, 시민단체 등 다양한 이해관계자들이 혼재되기에 주로 개인 간의 갈등보다복잡 ... 한 종류의 사회갈등을 경험④갈등의 장기화로 필요한 행정 낭비를 막고 글로벌 시대의 국가 경쟁력을 높이기 위해서갈등을 사전에 예방하고 관리할 수 있는 갈등의 제도화, 갈등관리역량 ... 의 제 3자 개입의 필요성?A: 시대 흐름에 맞는 갈등해결방식이 필요공공갈등의 창의적 해결을 위한 사회적 시스템 필요공공갈등은 집단 간 양극화로 비화되기 쉬운 역동성을 가짐Q: ADR

시험자료 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23

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일, 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

일, 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오I. 서론일과 가정의 양립은 현대사회에서 중요한 이슈 중 하나로 떠오르고 있다. 여성 및 ... 남성의 직장생활과 가정생활의 균형을 맞추는 것은 단순히 개인의 행복을 위한 문제가 아닌, 사회 전체의 경제적 및 문화적 발전과 밀접한 관련이 있다. 특히, 여성의 사회 진입이 활발 ... 라, 기업의 인식 변화와 정부의 지원 및 정책에 따라 크게 영향을 받을 수 있으므로, 지속적이고 체계적인 접근이 필요하다.II. 본론1. 현 상황 분석여성의 경력 단절: 출산과 양육

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.07

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반세계화운동에 대해 정의하고 본인의 생각을 논하시오.

반세계화운동에 대해 정의하고 본인의 생각을 논하시오.Ⅰ. 서론반세계화운동은 20세기 후반부터 이어져오고 있는 국제적인 사회 운동으로, 전 세계적으로 경제적인 격차와 불평등, 환경 ... 문제 등에 대한 해결을 목적으로 한다. 이러한 운동은 주로 민중적인 참여와 지역사회의 활동으로 이루어지며, 대부분의 참여자들은 개인의 이익보다는 보다 공정하고 평등한 세상을 추구 ... 하는 이상에 따라 활동을 하고 있다. 이러한 운동은 국가 및 기업의 권력에 대한 비판적인 시각과 함께, 새로운 세계적인 질서를 만들어 나가는 노력이다. 개인적으로는 이러한 운동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02

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저출산 현상의 실태 및 원인과 문제점을 알아보고, 그에 따른 자신의 생각을 논하시오.

이 가중될 것이다. 혈연기반이 없는 세대 간 사회적 부양체계 하에서 후세대의 부양부담이 급증함에 따라 세대 간 갈등이 격화되어 사회 안정을 위협할 가능성이 크다.6) 사회보장비 ... 대로 떨어질 전망이다.최근 대통령직속 저출산고령사회위원회 조차 "올해 출산율이 1명 이하로 떨어지고, 20만명대로 떨어지는 시기도 통계청 예측보다 26년이나 앞당겨진 2022년 이전 ... 일수록 결혼은‘필수’가 아닌‘선택’이 되고 있다. 2016년 통계청 사회조사 결과에 따르면 결혼을‘해야 한다’고 생각하는 사람은 51.9%로, 2010년 64.7%보다 13% 낮아졌

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.22

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외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차의 마케팅담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾기 위한 조사프로젝트를 진행하는 절차에 대해 생각해 봅시다.

(Weakness)전동화 시대에 들어서 공정에 투입되는 필요인력이 감소했다. 이는 고용보장을 원하는 노조 측과 가격 경쟁력을 중요시하는 기업 간의 갈등으로 이어졌다. 또한 전기자동차 ... 자동차의 내부환경2. 현대자동차에 대한 SWOT 분석1) 압도적인 내수시장 점유율 (Strength)2) 노사갈등의 문제 (Weakness)3) 스마트자동차 시장의 부상 ... 되는 독일 3사는 물론 볼보와 지프의 판매 실적도 수입차량 시장 성장에 영향을 미쳤다. 수입 차량에 대한 수입규제가 철폐되어 글로벌 자동차 기업들이 한국시장에 진출하여 국내 자동차

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.22

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리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.

분야에 걸쳐 심오한 영향을 미치고 있는 상황이다. 기술 혁신, 글로벌화, 사회적 변화 등은 모두 우리의 일상과 업무 환경을 급격히 변화시키고 있기 때문이다. 그래서 그런지 이러 ... 들에게 영감을 주고, 그들이 목표를 향해 나아가도록 지원한다. 또한, 문제를 해결하고, 갈등을 조정하며, 팀원들의 의견을 존중하고 소통을 원활하게 유지하는 역할도 한다. 효과적인 리더 ... 는 변화에 적응하고, 새로운 아이디어를 수용하며, 팀원들이 성장할 수 있는 환경을 조성한다. 최근 현대 사회는 치열한 경쟁 속에서 예측 불가능한 변화가 빠르게 일어나고 있다. 그래서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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현대사회의 특징과 문제

및 민족 간의 갈등과 분규, 마약복용 문제의 급증과 그로 인한 권위에 대한 도전의 확산, 섹스문화의 만연'(D. Bell, 1991),노령화사회에 따론 노령인구의 부양문제, 인구 ... 현대사회의 특징과 문제1) 현대사회 사회의 특징우리는 지난 1999년 겨울을 기억한다. 새로운 천년(New Millennium)이 시작되면 여러 가지 예측할 수 없는 상황 ... 고, 생각하며 느끼고 있는 사회적 현상이 그대로 21세기에도 재연되는 그런 사회는 아니기 때문이다. 각 분야의 전문가들에 의하면 지난 100년 동안에 일어난 변화는 그 양과 질에 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.12

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기업의 조직 설계-조직이론을 중심으로

이 될 수 있지만, 불필요한 경쟁이 과도화 되거나 같은 기업 내에서의 의견 충돌로 갈등이 일어나 화합이 힘들다. 그리고 각 사업부 별로 중복되는 부서들을 설치하기 때문에 회사 전체 ... 기업의 조직 설계‘조직이론과 설계 수업을 중심으로’Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ‘제녹스’를 통한 조직 설계의 중요성2. ‘삼성 전자’를 통한 기업의 조직 구조3. ‘하나 금융’을 통한 ... 조직 설계4. 글로벌 환경을 위한 기업의 조직설계Ⅲ. 결론과 참고문헌(출처)Ⅰ. 서론기업에서의 조직설계와 구성은 중요하다. 기업에서의 체계적인 구성을 갖추어야 진행하고 있는 일이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오. 서론

레포트에서는 비정규직 인력의 현황과 문제점을 분석하고, 비정규직 인력 관리방안을 제시하고자 한다. 비정규직 인력 관리는 단순히 기업의 이익을 위한 것이 아니라, 사회적 책임과 공정 ... 하거나, 문제해결에 도움이 될 수 있다.그러나 비정규직 인력 활용은 기업과 사회에게도 여러 가지 부작용을 야기한다. 첫째, 비정규직 인력은 정규직 인력에 비해 임금수준이 낮고, 복지후생 ... 인력의 생활안정과 건강관리에 도움이 되고, 기업에 대한 충성도와 소속감을 높일 수 있다. 복지후생은 임금, 사회보험, 퇴직금, 휴가, 육아, 근로시간 등 다양한 영역을 포함

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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효율적인 임금관리 방안에 대해 적정성과 공정성을 중심으로 논하라

성과 사회의 활력을 높이지 못하고 사회의 갈등과 반목을 폭발시키는 역할을 해서는 안 된다는 뜻에서 임금 격차의 해결방안을 마련할 필요가 있다. 이러한 측면에서 볼 때 특히 기업 규모 ... 어 노 ? 사 갈등의 주원인이 되고 있다. 소득 수준과 관계없이 기업의 단체교섭 핵심이슈는 거의 임금으로 나타나고 있다.임금관리의 중요성은 인재의 확보와 유지에 있어서 능력, 성과 ... 될 수 있다. 또한 임금 시스템이 잘 갖추어져 있다면 전체적인 비용구조 관리에서도 효과적이며 임금 차이에 따른 조직 분위기와 기업문화가 바뀔 수 있다.본론임금 관리의 체계와 내용1

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십 이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 논하시오

하는 환경과 유연한 리더십급변하는 환경에서는 비즈니스 환경이 예측할 수 없는 상황들로 가득하다. 경제적, 기술적, 그리고 사회적인 측면에서의 변화가 빠르게 일어나면서 기업은 이 ... . 본론1. 급변하는 환경과 유연한 리더십2. 다양성과 포용적 리더십3. 기술 혁신과 혁신적 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대 사회에서 조직은 빠르게 변화하고 다양성을 포함한 복잡한 환경 ... 에 직면하고 있다. 이에 따라 조직 내부의 동적인 상황은 리더십에 대한 새로운 접근을 요구하고 있다. 조직이라 함은 기업, 비영리 단체, 정부 기관 등을 포괄하는데, 이들은 모두

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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가족을 대상으로 하는 사회복지사의 역할에 대해 작성하세요

의 갈등, 경제적 어려움, 정서적 문제 등으로 인해 많은 가족들이 어려운 상황에 처하고 있습니다. 이에 따라 가족을 대상으로 하는 사회복지사의 역할은 더욱 중요하게 대두되고 있 ... 으로 하는 사회복지사는 가정 방문을 통해 가족의 상황을 평가하고 필요한 지원을 제공합니다. 또한 가족 상담을 통해 가족 구성원들의 의사소통과 문제 해결 능력을 강화하고, 가족 갈등 ... 요소, 윤리적인 갈등, 자원 부족과 예산 제약, 법적인 제약 등이 그 예입니다. 이러한 도전과 어려움에 대한 대응 방안을 모색하고, 사회복지사의 역할 수행을 위한 연구와 개선 방향

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01

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경영자(CEO) 역할과 갖추어야 할 자세

적으로 대표하면서 외부환경(사회)과 상호작용하는 업무를 주로 맡는다.◎기업 내부적으로는 기업의 총체적인 책임을 지며, 전문적 경영지식으로 경영활동을 영위하고, 그 대가로 봉급과 상여 ... 다.첫째, 그 조직체(기업, 병원, 대학)에 특유한 목적과 사명의 설정둘째, 일의 생산성을 높이고, 근로자에게 성취의욕을 갖게 할 것셋째, 사회적 충격과 사회적 책임을 관리할 것 등 ... 이다.1) 목적과 사명 :◎기업을 정의하기 위한 전제로서 사회전체의 입장에서 본 기업의 사회적 역할과기능을 분명히 제시하고 있다. 즉, 기업의 사회적 역할(기능)에 기초하여 사회

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2022.07.27

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미국과 중국의 세계 패권 전쟁 분석

마찰을 겪을 것이고, 사회와 경제 전반에 국가의 개입이 더욱 심해질 것이다.중국의 소프트웨어 제조 능력이 급격한 발전을 한 것은 사실이며, 기업들이 중국 당국의 지원을 받아 AI 학습에 필요한 데이터로 고성능 제품을 제조할 수 있게 되었다. ... 설계자동화 툴의 수출을 차단하는 정책도 실시하고 있다.화웨이와 마찬가지로 미국의 수출 관리 기업으로 확정된 중국 메모리 반도체 생산업체 YMTC가 국제법을 어겨서 경영한 적이 없 ... 의 반도체 역량을 규제하지 못할 것이며 오히려 미국 기업들도 피해를 입는다고 강조했다.미국이 중국과 대립하면서까지 수출 규제를 하는 이유는 미래는 반도체 첨단 기술을 가진 나라가 반

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.27

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리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오. 서론

리더십에 대한 연구가 꾸준히 진행되고 있으며, 다양한 형태의 리더십에 대한 논의도 활발히 진행되고 있다.현대사회에서 리더십은 기업과 조직과 관련하여 매우 중요한 가치이자 경쟁력 ... 면서 순간을 살아간다. 이를 현대사회의 조직에 대입하면 성공한 기업도 한 번의 잘못된 판단을 통해 순식간에 무너질 수 있다.올바른 판단을 하기 위해서는 대상이나 대상의 개념을 정리 ... 중 하나이지만, 지금까지 완전히 정의되지 않은 개념이다. 리더십은 사회과학 분야를 연구하는 학자들에게 항상 가장 중요한 연구 주제 중 하나로 여겨져 왔지만 그 정의는 명확

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손 연구에 대하여 작성하세요.

기업은 기술적 조직과 인간적 조직으로 통합된 사회체계로 인식해야 한다는 시사점을 주었다는 데 그 공헌도가 높다고 생각된다.호손의 공장실험은 메이요가 호손 공장에서 조명실험, 계전기 ... 조직행동론산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손 연구에 대하여 작성하세요.서론호손연구의 가장 큰 의의는 인간이 단순 ... 호손의 실험결과는 ‘경영관리와 모랄(1941)’로 출간되었다. 작업자가 감정을 가진 사회적 동물로 인지해야 한다는 시사점을 남기며, 사회적 구조를 파악하는 것의 중요성, 그리고

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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현대사회는 직장에서의 심리적 건강에 대해 관심을 기울이고자 하는 데 그 이유와 심리적 건강의 개념을 참고하여 개인이 생각하는 건강 향상을 위한 방법을 서술해보시오

현대사회는 직장에서의 심리적 건강에 대해 관심을 기울이고자 하는 데 그 이유와 심리적 건강의 개념을 참고하여 개인이 생각하는 건강 향상을 위한 방법을 서술해보시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 심리적 건강의 개념2. 현대사회의 변화와 직장 환경3. 직장에서의 심리적 건강 문제4. 직장에서의 심리적 건강 향상을 위한 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회 ... 어, 과도한 업무로 인한 스트레스, 상사나 동료와의 갈등, 직장 내 괴롭힘 등이 있다. 이러한 문제들은 개인의 정신적 안녕을 해치고, 심리적 불안, 우울증, 번아웃 등을 초래할 수

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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토론 사티어는 의사소통 유형을 회유형

기업에 넘겨 기업 여성 고용의 회피 요인으로 작용하고 있는 것은 사실이다.대부분의 선진국에서는 출산보호비가 사회보험, 기업, 근로자가 부담하고 있다. 한국에서는 여성이 태어나 ... 적인 노동문제로, 지속적인 노동활동을 통해 전문적이고 숙련된 여성근로자를 확보하기 위해서는 가족과 직장 간의 균형을 위한 사회적 지원이 필요하다. 우리 사회가 출산보호비 전체를 개별 ... 면서 사회가 다시 나타나고 있기 때문에 여성과 사회 전체가 출산비를 함께 지불해야 한다. 맞벌이의 사회적비용을 감당하기 위해 사회적 분담은 여성과 남성이 책임과 권리를 평등하게 공유

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04

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타자와의 공존을 위해 필요한 관용의 정신

고 있다. 기업을 넘어서 국가에서도 다양성은 중요한 사회적 가치이다. 현재 한국의 경우, ‘다양성을 존중한 평등’은 여성가족부에서 중요하게 삼는 신조이며, 법무부 또한 외국인 ... 으로 나누어져 있다. 이 모든 분야에 걸쳐 극단적인 이분법적 사고가 팽배하고, 이는 사회적 갈등을 야기한다. 이분법적 사고하에서 우리는 다양성은 인정하지 않고 주류의 의견을 대세 ... 에 신경 쓰지 않는 무관심과도 구별된다. 우리 사회는 다양화되고 있음에도 여전히 편견과 갈등이 뿌리박고, 공감 능력과 공동체 의식은 결여돼있다. 이를 바로잡기 위해서는 국가적 차원

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.21

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상명대 <인구와 사회> A+ 기말고사 완벽 정리노트

이 존재하면서 그 사이에 발생하는 갈등이 굉장히 많다. 예를 들어서 중국의 소수민족이 있다.베이징올림픽 개막식에 소수민족 어린이들이 중국의 국기를 들고 입장했다. 중국은 하나라는 것 ... 는 주로 식민지 지배 과정에서 유색 인종에 대한 착취와 억압을 합리화하기 위한 수단으로 사용하기 시작한 문제점들이 많이 있다. 예로는 흑백갈등, 백호주의, 원주민과 이주민의 갈등이 있 ... 다.가장 대표적인 사례는 LA폭등, 보스니아 내전과 코소보 사태이다.LA폭등은 대표적인 인종갈등이었다. 1992년에 일어난 일로 4월말부터 5월초까지 일어났다.로드니 킹이라는 흑인

시험자료 | 19페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2022.04.24

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