"근로시간레포트"의 검색결과 입니다.

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"근로시간레포트" 검색결과 1,681-1,700 / 4,377건

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사회복지법의 이 세가지 필요성을 구체적으로 설명하고 그에 해당하는 사회복지법의 구체적 사례를 제시하시오.

에 가입한 사업장에 재직하고 있는 모든 근로자가 고용보험의 혜택을 받게 된다. 다만, 다음의 근로자는 적용제외 대상이다. 월간소정근로시간이 60시간(주간 소정근로시간 15시간)미만인 ... 적으로 설명하고 그에 해당하는 사회복지법의 구체적 사례를 제시하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시 ... 기 때문이다. 맞벌이를 함으로 해서 경제적인 측면에 있어서 효율적인 면이 있지만 어르신들을 모시는 맞벌이 가정은 노인성 질병들 때문에 이 경제적인 측면에 있어서 부담이 되고 시간

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.04

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다음에 제시되는 주제들 중 하나를 골라 간단히 내용을 정리하고, 현재 우리나라에서 실시되고 있는 정책들을 찾아보거나 실제 현장을 방문해 보면서 알게 된 사실과 느낀점을 보고서로 작성하시오.

시절부터 학대로 인해 상처받고 힘들어서 일 것이다.부모의 장시간 근로에 따른 아동의 지도감독의 결여와 방임, 경쟁과 사회적 소외 등으로 인한 학대와 이혼 등에 아동이 점점 요보호 ... 거나 실제 현장을 방문해 보면서 알게 된 사실과 느낀점을 보고서로 작성하시오.2018년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 ... 들은 자녀가 혼자 있게 되는 게 염려되어 학원에서 시간을 보내게 한다. 하지만, 저소득층 어린이 경우 학원에 가지 못하는 아이들은 혼자 집에 그대로 방치되는 경우가 많다.나 홀로 아동 중

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.15

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오늘날 사회복지와 인권이 중요시되는 시점에서 그에 따른 한국사회는 어떻게 변화되었는지에 대해 정리하시오.

다.1) 비정규직의 의미 및 현황비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간근로(파트타임 ... ), 파견근로 등이 해당된다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 고용계약기간, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부, 계약유형, 기업내부에서의 신분 등 ... :[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.사회복지법제오늘날 사회복지와 인권이 중요

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.14

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지적장애아동의 특성에 따른 교수전략에 대해 서술하시오

는 것이기 때문에 기술적인 부분도 중요하지만, 사회 속에서 함께 생활할 수 있는 기본생활습관에 대한 교육이 선행되어야겠다는 생각이다. 이번 레포트를 작성하면서 지적장애아동의 특성 ... 주의집중의 지속시간과 주의집중의 범위와 초점 그리고 선택적 주의에 심한 어려움을 겪는다. 따라서 지적장애아가 교사와 학습과제에 대해 주의를 집중 할 수 있도록 하는 것을 목표 ... 이 요구된다. 이런 학습에는 제품의 조립작업에 직접 체험하든가, 근로자로서의 협력과 인내의 소중함을 중시하는 활동을 한다. 또한 그러한 역할을 시키는 활동이 포함된다. 사춘기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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세계의 가족복지 정책 중 스위스 가족정책에 대한 레포트

가족정책론 세계의 가족복지 정책 report-스위스의 가족복지 정책학 과 : 사회복지 행정과과 목 : 가족정책론이 름 : 000학 번 : 201876000담당교수 : 000 교 ... 하면서 안정적인 가족생활을 지원.예) 학교시설의 전반적인 운영시간을 조절하거나 전일제 보육시스템 확충 등 시간 정책을 중심으로 함을 통해 아이들의 보육시설 시간을 조절 등으로 자녀 ... 여 1994년 도입, 의료보험은 강제가입, 상병수당은 임의가입으로 규정.●산재보험은 근로자는 의무가입이지만, 가입자와 고용주가 책임져야 할 몫으로 되어 있고 정부에서는 재정지원

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.14 | 수정일 2019.06.10

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사회복지기관 종사자와 기관과 갈등문제와 해결방안에대한 본인의 견해를 서술하시오.

직급에 비해 본인의 보수가 ‘낮다’고 인식했다. 또 98.6%가 보수수준이 ‘낮다’고 인식했다.2) 근로기준법상 연장근무근로기준법 시행령 제32조(근로시간 및 휴게시간의 특례인정 ... ] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.사회복지실천기술론사회복지기관 종사자와 기관과 갈등문제와 해결방안 ... 의 1 이상을 직장에서 보내고 있다. 업무 후 동료들과의 개인적인 시간까지 포함하면 직장이 현대인의 삶에서 차지하는 비중은 우리 삶의 그 무엇보다도 크게 나타나고 있다. 이와 같이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19

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현재 우리나라에서 실행 중인 국민기초생활보장사업

를 선택하여 선택한 정책을 소개하고, 해당 사회복지정책의 문제점 및 발전방안에 대해 논하고, 과제를 수행하면서 배운 점을 서술하시오.서론이 레포트에서 소개할 정책은 영유아 보육정책이 ... 만 아니라 여성의 노동참여를 장려하는 목표도 달성할 수 있는 정책으로 꼽힌다.보육비 지원에 대한 출산율의 실증분석 결과 여성의 시간제 근무비율이 높은 국가, 자녀 양육비용이 낮 ... 및 개선을 하였다. 저출산 대책은 유연근로시간제 확산 및 출산·양육비 용 지원 확대, 소득하위 70%까지 보육료 지원 등이 핵심과제이다.정부는 보육·교육비 지원 현황에서 핵심요인인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.20

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사회복지 관련 조례나 판례를 찾고 그 사건의 판시사항이나 결정요지에서 판례의 법원성에 대해 논하시오.

:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.사회복지법제사회복지 관련 조례나 판례를 찾고 그 ... 를 설문조사한 결과인데 과도한 업무와 장시간 노동이 우울증 일으켜서 응답자의 27.5%(1천627명)가 “최근 1년간 자살충동을 경험한 적이 있다”고 답했다.우울증도 심각 ... 하다고 발표하였다. 중등도 우울 상태는 23.7%(1천367명), 심한 우울 상태는 14.2%(822명)로 37.9%가 심리상담이 필요한 것으로 조사됐다. 원인은 업무량과 장시간 노동

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19

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시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에

원에 유급휴일을 포함하여 월 소정근로시간 209시간을 곱해서 구하게 된 월급 환산액으로 157만 3770원을 말했다. 전원회의에서 노동계 시급 7530원, 경영계 시급 7300원 ... Report114과목명: 생활속의경제주제: 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금 ... 할 수 있었다.2. 최저임금법최저임금법은 근로자에 대해 임금 최저수준을 보장하고 근로자의 생활안정과 함께 노동력의 질적 향상을 가져오기 위해서 제정된 법률이다. 최저임금의 경우 노동자

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.28

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사회복지행정론)사회복지행정의 이론 가운데 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 서술하시오.

Report A+ㅇ과 목 명 : 사회복지행정론)ㅇ주 제 명 : 사회복지행정의 이론 가운데 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 서술하시오.전 공 :학 번 :성 명 :연 락 처 ... 에서는 대표적인 사회복지행정의 이론인 과학적 관리론과 인간관계이론, 체계이론을 살펴보고 이에 관해 생각해보는 시간을 가짐으로써 사회복지행정과 그 이론에 관한 이해를 깊이 하는 시간을 가져보 ... 을 통해 다음과 같은 결과를 도출해내었다. 첫째는 근로자의 작업능률의 경우 물리적인 환경 조건에 의해서만 좌우되는 것이 아니라 같이 일하는 동료나 직장 상사 등 업무 환경에서 맺

리포트 | 7페이지 | 4,800원 (5%↓) 4560원 | 등록일 2018.07.05

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사회보험과 민간보험의 특징과 차이점에 대해 조사하여 제출하시오.

하고 있는 모든 근로자가 고용보험의 혜택을 받게 된다. 다만, 다음의 근로자는 적용제외 대상이다. 월간소정근로시간이 60시간(주간 소정근로시간 15시간)미만인 근로자3) 사업체계 ... ReporTree주제: 사회복지정책론사회보험과 민간보험의 특징과 차이점에 대해 조사하여 제출하시오.2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 ... 하기 위한 것이라고 할 수 있다.1) 고용보험이란근로자(임금의 0.55%)와 사업주(임금총액의 0.7∼1.3%)가 공동 부담하는 기금으로 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.02

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현재 사회복지사의 법적 지위와 권한 등의 문제점, 사회복지실천현장에서의 처우 실태를 바탕으로 사회복지사의 처우개선방안을 제시하시오

:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.현재 사회복지사의 법적 지위 ... 와 장시간 노동이 우울증 일으켜서 응답자의 27.5%(1천627명)가 “최근 1년간 자살충동을 경험한 적이 있다”고 답했다.우울증도 심각하다고 발표하였다. 중등도 우울 상태는 23 ... .7%(1천367명), 심한 우울 상태는 14.2%(822명)로 37.9%가 심리상담이 필요한 것으로 조사됐다. 원인은 업무량과 장시간 노동으로 보인다. 응답자의 95%가 최근 1

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.20

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비정규직 개념,원인,해결방안

미만인 자③ 일용근로자 : 고용계약기간이 1개월 미만인 자2) 노동부는 고용형태의 다양화를 반영하여 근로기간, 근로시간 및 근로제공방식 등을 기준으로 분류① 근로기간이 짧은 자 ... : 단 비정규직 근로자의 특징으로 꼽을 수 있다. 비정규직근로자는 시간제, 임시직, 파견제에 관계없이 대부분이 노동조합의 가입대상이 아닌 것으로 나타났다. 그리고 시간제근로자의 50 ... 비정규직문제해결방안 레포트CONTENTS1. 비정규직의 개념(1) 비정규직의 정의(2) 비정규직 노동자 유형2. 비정규직 노동자의 특징3. 비정규직 증가배경(1) 고용구조의 변화

리포트 | 17페이지 | 4,900원 | 등록일 2017.01.23

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자신이 근무하는 조직에서 공식조직과 비공식조직의 존재를 인식한 경험(주부,프리랜서등 일정 조직에 속하지 않은 경우 공식조직과 비공식조직의 개념을 작성)과 공식조직과 비공식조직의 사례

:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.사복행정론자신이 근무하는 조직에서 공식조직과 비 ... 는 시간이 줄어들기 때문에 자녀교육에 있어서 큰 문제를 발생시킨다. 자녀들은 관심과 보살핌을 받지 못하여 정상적인 인간성을 발달시키지 못하며 정서적 불안을 야기하고 있다. 이러 ... 만 근로조건은 부정적이다. 철저한 갑과 을의 입장에 놓여 있는 주부들은 기업에 철저하게 이용당하고 있는 입장에 놓여 있는 상황이다.(2) 프리랜서공식조직에 속해 있지 않는 비공식조직

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.27

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기업경영과 사회 레포트

했으면 하는 바람 때문이다.그래서 이 레포트에서 기업가의 개념과 역할, 그리고 그에 따르는 책임을 다루며 기업가에 대해 말하고자 한다. 본론에서는 기업가 정신이 기업에 영향을 주 ... 이다. 이들이 본 기업가의 참된 행동은 자신의 경력과 재정적인 안전을 그리고 시간을 바치면서까지 아이디어에 기꺼이 투자하는 사람이다. 위험을 부담하는 사람이라는 점에서 공통점 ... 가 아닌 자선 사업가이다.기업가는 본인이 경영하는 근로자에 대해 책임이 있고 근로자들도 노동에 대한 책임이 있다. 근로자는 기업가의 일차적인 입장으로선 재화 생산을 위한 수단이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.29

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자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 근로조건의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소들에 대하여 설명하시오

ReporTree주제: 노사관계론자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 근로조건의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소들에 대하여 설명하고, 바람직한 근로조건 결정방식에 대하여 논의 ... 하시오2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.노사 ... 관계론자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 근로조건의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소들에 대하여 설명하고, 바람직한 근로조건 결정방식에 대하여 논의하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.12

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서울신용보증재단

는 활동이 가능하였습니다. 아이와 많은 시간을 함께 할 수 있는 만큼 학업은 물론 학업 외적인 고민도 상담해 주며 인생의 멘토가 되어주려 노력하였습니다. 그렇게 제 가르침에도 실력 ... 게 마음도 따뜻한 사람이 되어 서울신용보증재단을 빛내는 인재가 되겠습니다.성격의 장단점 및 생활신조1.성격의 장단점 -"스펀지같은 흡수력"저의 장점은 스펀지 같은 흡수력입니다. 근로 ... 생활신조를 갖게 되었습니다.2.살아오면서 가장 보람 있었던 일과 그를 통해 얻은 교훈"같이의 가치"대학에서 VIP마케팅 수업을 들으며 학기말에 VIP관련 팀별 레포트를 제출

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.17

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사회복지법제-감시단속적 근로자의 인권상황 실태, 문제점, 개선방안

사회복지법제 Report감시·단속적 근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 조사하여 보고, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오.Ⅰ. 서론(序論)근로기준법상 ... 이 포함된다. 근로기준법상 단속적 근로자는 “대기시간과 휴게시간이 많아서 간헐적으로 일하며, 주로 단속업무에 종사하는 자”(시행규칙 제10조제3항)로 정의된다. 근로감독관직무규정 ... 상으로는 “주로 평소에는 한가하지만 돌발적인 사고를 대비한 대기시간이 많은 업무에 종사하며, 실제 근로시간이 8시간 이내이면서 대기시간은 그 배 이상이고, 당사자 간 합의에 의해

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.09

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근로복지공단 자소서+면접, 근로복지공단 NCS기반 일반직 6급 합격 자기소개서

우수 자기소개서근로복지공단- 일반직 6급 신입사원 -- 채용형 청년인턴 -< 항 목 >1. 예기치 못했던 문제가 발생하여 난감했던 상황을 적절하게 해결했던 경험에 대해 구체 ... 다양한 경험을 하면서 한정된 시간, 정보, 인력에도 불구하고 이를 이겨내고 주어진 업무나 과제를 성공적으로 마칠 수 있었던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 ... 이내)5. 근로복지공단 면접족보 (면접 기출문제)1. 예기치 못했던 문제가 발생하여 난감했던 상황을 적절하게 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)? 해결

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.20

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녹색경제로의 이행에서 유연안전성 개념의 유의성

: 노동시간 변경, 파트타임/초과근로 사용 등)③ 기능적 유연성 : 작업조직을 재편하기 쉬운 정도, 노동자와 기업이 새로운 변화에 적응할 수 있는 능력(예: 다기능화, 직무순환 등 ... /평생학습?실업보험?기타 사회급여?최저임금?휴가기간 해고금지내적 수량적 유연성?근로시간단축/파트타임제도?고용보호입법?훈련/평생학습?파트타임 보충급여?학습보조금?질병급여?다양한 휴가제도 ... REPORT녹색 경제로의 이행에서 유연안전성 개념의 유의성과 목 명:노동경제학세미나학 과:경제학과학 번:이 름:제 출 일:담당교수:1. 서론21세기의 문턱을 넘어선 세계 사회

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.08 | 수정일 2021.12.28

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