사회복지행정론)사회복지행정의 이론 가운데 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 서술하시오.

목차

Ⅰ. 논의의 필요성

Ⅱ. 사회복지행정의 제 이론
1. 과학적 관리론
2. 인간관계 이론
3. 체계이론

Ⅲ. 소결

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

사회복지행정이란 좁은 의미로는 “사회복지의 목표달성을 위하여 관리자에 의해 수행되는 상호의존적인 과업과 기능 및 관련 활동 등의 체계적 개입 활동”으로 정의되며 보다 넓은 의미로는 “사회정책을 사회복지서비스로 전환시키는 데 필요한 사회복지조직에서의 총체적 활동”으로 정의된다. 이러한 사회복지행정에 의한 기능배분은 국민들의 삶의 질을 향상시키고 복지수준을 제고하는 데 있어 매우 유용하다고 할 수 있으며 무엇보다 사회복지의 범위와 서비스의 주체에 관한 명확한 구분 하에 집행되는 사회복지행정은 궁극적으로 사회적, 개인적 욕구를 충족 시켜주는 데 필수적인 과정 혹은 행위라 할 수 있다.
사회복지는 인간의 욕구를 충족시켜주며 사회문제를 해결시키는 기능을 하게 되는데 이러한 욕구충족 및 사회문제의 해결은 기존 체제의 안정을 위한 것이며 이러한 사회복지를 보다 효율적으로 도모하기 위한 사회복지행정을 위해선 무엇보다도 사회복지행정에 관한 이해가 선행되어야 할 것이다.

참고 자료

홍봉수, 『실무적 관점에서의 사회복지 행정론 요약 분석』, 2009.