"조직관리모형"의 검색결과 입니다.

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SECI 모형 보건교육 사회복지행정론 ybm교육원 간호관리 필요성 교육행정 간호관리 리더십 로스만의 세 모형 행정사 1차

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"조직관리모형" 검색결과 1,661-1,680 / 25,295건

[지역사회간호학] 지역사회보건간호의 정의와 역사 요점정리, 요약정리, 문헌고찰

취약 인구집단의 건강관리지역사회개인, 가족, 조직의 건강관리사업목적질병예방과 건강보호건강유지증진, 삶의 질운영주체정부정부, 지역사회주민 및 기관재정국비, 지방비국비, 지방비, 지역 ... 들의 건강상태 합 이상스미스 4가지 가족건강 모형 ? 가족에 적용임상모형: 신체적, 정신적, 사회적 질병, 왜곡, 가족체계의 기능상태가 없는 상태역할수행모형: 가족기능수행, 가족발달 ... 과업성취적응모형: 효과적으로 적을 또는 변화하고 성장할 수 있는 능력이 있고 환경과 긍정적으로 상호작용을 할 수 있으면 건강, 적응에 실패하면 불건강행복모형: 최대의 안녕과 잠재력

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.17 | 수정일 2025.07.12

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간호관리학 주제발표-리더십이론

간호 관리학 주제 발표(리더십 이론 - 행동이론, 상황이론)과 목간호 관리학 실습실습기관실습기간담당교수학 번성 명1. 행동이론(Behavioral Theory)[리더가 성과 ... (Situational Theories)[지도자의 역할·기술 및 행태와 조직구성원의 실적과 만족에 영향을 주는 상황변수가 어떠한 것들인지를 밝혀내려는 리더십 이론]● 상황대응 리더십이론 ... (Situational Leadership Theory)▶ 대표적 학자 : Hersey & Blanchard▶ 허시와 블랜차드의 상황대응 리더십 모형: 초기 오하이오주립대학의 연구에 기초

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.16

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지역사회복지실천과 밀접한 관련을 맺고 있는 지역사회실천모델인 로스만의 세 가지 모델에 대해 기술하시오.

다. 지역사회복지가 추구하는 최종의 목적은 지역주민에 의한 살기 좋은 지역사회로의 변화라고 할 때, 지역사회에의 조직적이고 체계적인 개입을 통해 주민들의 삶을 향상시키기 위한 사회복지 ... 적 지식과 기술을 활용하는 전문 실천방법을 지역사회복지라고 할 수 있다. 지역사회복지는 지역사회라는 지리적 범위를 전제로 한다. 지역사회조직사업이 달성하고자 하는 목적에 대해 던햄 ... 조직사업의 목표를 ‘과업중심의 목표’와 ‘과정중심의 목표’로 제시하고 있다. 과업중심의 목표는 구체적인 사업을 완성하거나, 지역사회의 기능과 관련한 문제를 해결하는 데 관심을 두

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.15

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자관점과 근로자관점을 구분하여 설명하시오.

한 내용에서 찾을수 있는데 그들은 “조직 내에서의 일상적인 운영, 관리 및 의사결정을 지원하기 위한 정보들을 제공하는 사용자와 기계의 통합시스템으로 컴퓨터의 하드웨어 및 소프트웨어 ... 있는데 ”컴퓨터를 기반으로 필요한 자료들을 수집하고 분석, 가공, 저장하여 중간 관리층의 현재와 미래의 반구조적인 의사결정에 지원하는 시스템“이라고 말할 수 있다. 이 외에도 조직 ... 이였다. 이후 경영정보를 효율적으로 관리하기 위해 경영정보기능이 추가되었으며 이것이 현재의 경영정보시스템으로 발전하는 계기가 되었다. 이는 경영 의사 결정을 담당하는 최고 경영자

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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건강 건강증진 정의 협의 광의의 건강증진 대하여 포괄적 기술 자신 생각 포스트 코로나(팬데믹) 시대의 건강증진 대하여 견해 251bsj315

하고, 스트레스를 건강하게 관리할 수 있도록 돕는 것이 필수적이다. 이를 위해 PRECEDE-PROCEED 모형을 활용하여 체계적인 보건교육 프로그램을 설계하고자 한다.첫 번째 단계인 ... 하고, 자신이 생각하는 '포스트 코로나(팬데믹) 시대의 건강증진'에 대하여 견해를 기반으로 논하시오.2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성을 간략히 기술하고, 보건교육 ... 을 위한 주제 1가지를 선정 후 PRECEDE-PROCEED 모형의 각 단계에 해당하는 적절한 예시를 들어 서술하시오.제목 : 보건교육 관련 각 질문에 대해 서술하시오.목차1. 건강

방송통신대 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.15

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취준생이 알아야 하는 (기업들이 좋아하는) 면접용 트렌드 상식

되는가?- 의사결정 신경과학의 응용·개인, 조직, 회사차원에서의 실천사항· 임직원을 위한(승격) 제언- 인공지능(Artificial Intelligence) 발전·인간 고유의 지식 ... 시티(Smart City)와 에코 시티(Eco City)의 등장- 메가시티의 과제·질병, 인구 및 피해 等 환경 문제의 관리·신재생 에너지 및 에너지 효율과 관리·사회/경제/생태 ... Domain- Management > 경영이론 > 최신 Trend목표- 전통적 성과 관리 시스템의 한계를 극복하고 균형적인 성과관리를 도모하고자 등장한 BSC의 정의 및 프로세스

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.08

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방통대 2025-1 보건교육 건강과 건강증진의 정의(협의, 광의의 건강증진)에 대하여 포괄적으로 기술하고, 자신이 생각하는 포스트 코로나(팬데믹) 시대의 건강증진에 대하여 견해를 기반으로 논하시오 등

관리 방안이 모색되고 있다. 특히 감염병의 세계적 확산으로 인해 마스크 착용, 손 씻기, 사회적 거리 두기 등 보건학적 실천이 중요한 시대적 과제로 부상했다. 보건교육 분야 ... 적 측면에서 건강을 도모하는 과정으로 이해되며, 이를 효과적으로 추진하기 위해서는 과학적 근거에 기반한 이론적 틀과 실천적 절차가 필요하다. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형 ... 은 이러한 필요에 부합하는 대표적 모형으로 주목받고 있으며, 체계적 접근을 통해 개인과 집단의 건강 수준을 높이는 방향을 제시한다.여기서는 건강과 건강증진의 정의를 폭넓게 살펴보

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.12

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경영학의 이해 정리

, 회계, 조직/인사 등으로 구성된다.조직/인사 관련 분야는 이론·응용, 거시·미시적 관점으로 조직 이론, 조직 행동, 전략 경영, 인적 자원 관리 등의 4가지 영역으로 구성 ... )OrganizationalBehavior (조직 행동)HumanResourceManagement (인적 자원 관리)Macro(거시)Micro(미시)? Organizational Theory (조직이론 ... 다.? 조직의 Mission 및 Vision에 대한 이해? Business Model(사업 모형/가치 value)에 대한 인식→ 소비자에게 조직이 창출하는 제품과 서비스의 가치

시험자료 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2023.09.21

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

는 생산 현장에서의 작업 효율 제고가 주된 연구 대상인 과학적 관리론이며, 다른 하나는 조직의 효율적 관리에 중점을 두고 연구된 고전적 조직 이론이다.① 테일러(Taylor ... )의 고전적 조직이론- 일반적인 경영자의 과업에 관점을 두고 사람과 조직을 관찰- 1916 「산업 및 일반관리」: 최고관리자의 관점에서 관리의 문제를 취급- 모든 산업조직의 기본적인 ... 활동 또는 기능을 6가지로 구분: 기술(생산), 영업(마케팅), 재무, 안전(인적자원), 회계 / 관리(계획, 조직, 명령, 조정, 통제)- 관리의 일반 원칙 : 분업, 규율

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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보건 의료 정책 보고서

기관 현황으로 국가가 관리하는 곳과 민간단체로 민간에서 관리하는 곳이 따로 있다는 것을 알 수 있었다. 또한 다른사람의 장기기능 회복을 위해 자신의 특정한 장기를 대가 없이 제공 ... 다는 것도 알게 되었다. 기증장기 및 인체조직으로 기증 가능한 장기 16종과 인체조직 11종등 다양한 부분이 기증된다.장기이식 절차는 뇌사자와 생체가 다르다는 것을 알 수 있 ... 화, 사회화 세 번째 주거를 포함한 충분한 서비스 제공 인프라구축 마지막으로 보건의료와 요양복지의 연계이다 정부는 지역사회 통합돌봄 기본계획을 발표하였다.지역실정에 맞는 통합돌봄모형개발

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.07

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경희대 생산운영관리 요약 레포트

의 원리는 프로세스의 성공적 관리, 또는 특정 프로세스에서의 기업 전반적인 구조와 역할에 관한 이론이다. 재무, 마케팅과 함께 3대 조직 핵심 기능으로 자리잡고 있다.프로세스: 하나 ... 생산운영관리 요약 레포트********** **학과 ***『1장. 가치 창출 행위로서의 운영』1. 운영관리운영: 기업의 모든 기능과 부서에 필요한 행위-운영관리와 공급사슬 관리 ... 의 집단공급사슬: 고객만족을 위한 서비스, 제품을 생산하는 서로 다른 기업과 기업 내부의 프로세스가 서로 연결되어 이뤄지는 연쇄공급사슬 관리: 물자와 서비스, 정보의 흐름 등을 고객

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2021.12.14

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간호학특론 2023학년도 2학기) 1.질병과 건강에 대한 생의학적 입장과 사회문화적 입장을 자신의 견해를 포함하여 비교 설명하시오 2.갈등론적 관점에서 의료인과 환자 관계를 설명하시오. 또한, 현대사회에서 의료인과 환자 관계의 변화를 가져온 요인을 제시하고,그러한 요인이 어떤 변화를 가져왔는지 자신의 견해를 포함하여 설명하시오

한 치료와 관리 방안을 제공하기 위해 필수적이다.④ 질병과 건강에 대한 생의학적 입장 장점생의학적 모형은 의학의 발전과 환자의 건강을 향상시키는 데 있어서 많은 이점을 제공 ... 에서 의료인과 환자의 관계에 미치는 여러 변화 요인이 나타났다. 의료팀의 구성 변화, 의료의 조직화 및 관료화, 질병 유형의 전환, 그리고 사회 내에서 의료에 대한 인식과 태도의 변화 ... 에 대한 생의학적 입장과 사회문화적 입장을 자신의 견해를 포함하여 비교·설명하시오.1) 질병과 건강에 대한 생의학적 입장생의학적 모형은 의학의 전통적인 방식 중 하나로, 건강과 질병

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.15

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보건교육 ) 우리나라 건강증진종합계획 2030 (HP 2030)의 주요 내용 (비전, 목표와 주요 사업 분야 등)에 대하여 기술하시오. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성(

의 특성(5점)과 각 단계를 적절한 예시와 함께 요약하여 기술(10점)하시오.그린의 모형인 일명 선행모형은 보건교육을 더욱 체계적이고 조직적으로 갖춘 모형을 말한다. 보건교육 계획 ... 2030 (HP 2030)’의 주요 내용 (비전, 목표와 주요 사업 분야 등)에 대하여 기술하시오(10점).3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성(5점)과 각 단계 ... -PROCEED 모형의 특성(5점)과 각 단계를 적절한 예시와 함께 요약하여 기술(10점)하시오.1. 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념에 대하여 각각 기술하시오 (5점).협의

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08

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성과지표의 속성과 종업원만족에 관한 실증연구 (An Empirical Investigation of the Attribute of Performance Measures and the Employee's Satisfaction)

성과관리시스템에 비재무적 성과지표를 포함시킴으로써 종업원이 조직의 성과목표를 잘 이해하게 하고, 성과관리를 통해 경영자가 추구하는 바를 공유함으로써 경영자를 신뢰할 수 있게 만드 ... 는 것은 중요하다. 종업원만족도가 달성된다는 것은 종업원이 조직에 몰입하게 되어 기업의 전략과 종업원의 행동이 일치되기 쉬움을 의미하며, 이는 종업원들이 조직에 대한 목표일치 ... 성을 확보하게 됨에 따라 기업의 목표가 달성될 수 있는 기반이 된다. 본 연구는 기업의 성과관리시스템에서 성과를 측정하는데 이용되는 성과지표의 속성이 성과관리시스템에 대한 종업원만족도

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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사회복지행정론-인간관계모형(이론)

는 이것을 ‘호오돈효과(Hawthorne effect)’라고 불렀다. 메이요는 과학적 관리법에서 고려하지 못했던 인간적인 요인들이 조직 내에서 중요한 변수로 작동할 수 있다는 가설 ... 사회복지행정론1. 인간관계모형(이론)인간관계론(human relations theory)은 William Dickson, F. J. Roethlisberger와 Elton ... Mayo 등을 중심으로 1920년~1930년대에 걸쳐 행해진 호오돈연구(Hawthorne study)에서 기원되었다. 실험의 초반에 뢰스리스버거 등은 그 당시 유행하고 있던 과학적 관리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2022.09.28

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간호지도자론 - 오하이오주립대학, 피들러

론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 ... (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일 ... 의 리더십 연구 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.06

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간호관리학 행동이론 주제발표보고서

행동에 영향을 미치는 과정이요, 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인과 집단 그리고 자원(가령 자본, 기구, 테크놀로지)을 통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성 ... 적 관점-오하이오 주립대학 리더십 연구-관리격자이론 (The Managerial Grid)Ⅲ.결론행동이론의 기여 및 한계점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요 ... 에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류”라고 정의한다.Ⅱ.본론1. 리더십 행동이론(Behavioral Theory)관리학에서 인간관계론이 대두되는 시기 (1940년대 후반)에 많은 행동

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.25

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프로그램 개발과 평가-사회복지실천 현장에서 프로그램 개발과 평가를 왜 해야 하는지 설명하고, 프로그램 전문 사회복지사로서의 역할과 자세에 대하여 자신의 견해를 제시하시오.

있다. 결론적으로 사회복지 프로그램은 특정한 사회복지 조식에서 설정한 목표를 달성하기 위하여 활동 내용과 선정, 조직, 자원관리 및 실행, 평가 등에 필요한 부분에 대한 전체적인 ... 만 존재하는 사회복지모형이 존재한다. 그것은 바로 자원개발모형이다. 자원개발모형이 나타나게 된 계기는 정부 보조금 지원에 대한 한계에 대하여 사회복지시설이 대처하고자 발달한 모형이 ... 을 기대할 수 있는 만큼의 효과적인 프로그램을 개발하고, 프로그램이 종료된 후에도 사후관리를 통하여 클라이언트의 지속적인 관리는 이루어져야 하는 것이 사회복지시설과 사회복지사의 존재

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24

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[보건교육 2023년] 1. 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념 2. 우리나라 건강증진종합계획 2030 (HP 2030)의 주요 내용 (비전, 목표와 주요 사업 분야 등) 3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성과 각 단계를 적절한 예시와 함께 요약하여 기술

, 목표와 주요 사업 분야 등)에 대하여 기술하시오(10점).3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성(5점)과 각 단계를 적절한 예시와 함께 요약하여 기술(10점)하시 ... 모형의 특성(5점)과 각 단계를 적절한 예시와 함께 요약하여 기술(10점)하시오.1) 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성2) 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형 ... . 우리나라‘건강증진종합계획 2030 (HP 2030)’의 주요 내용 (비전, 목표와 주요 사업 분야 등)에 대하여 기술하시오(10점).3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.04.11

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간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙,미성숙이론에 근거하여 진단하시오.

유형의 변화가 필요하며 이를 설명하기 위해 지도자와 조직원의 입장과 상황에 따라 나눠 상황 모형을 제시했다. 지도자가 조직 구성원의 역할의 범위와 한계를 정해 조직화하는 등 목표 ... 의 조직원에게 지도자는 과업 지향적 행동이 높지만 관계 지향적 행동이 낮아 업무 내용에 대하여 구체적으로 지시하고 직접 관리하고 감독하는 지시형 리더십이 적용된다. 업무 수행 능력 ... 라 조직을 조율하는 관리자의 리더십이 팀워크에 중요한 역할을 한다. 간호 관리자는 간호와 관련하여 모든 업무에 관한 결정과 조율, 지시 등 총체적인 관리를 책임지며 간호 단위

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22

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