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"조직관련이론" 검색결과 1,661-1,680 / 117,061건

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    법적기준과 학자들의 이론적 기준을 통합한 평생교육사의 역할에 대해서 설명하시오
    관리자로서의 역할이다. 평생교육기관 조직의 효율성과 효과성 향상을 위해서 조직 및 인사관리, 프로그램 운영과 관련된 예산 편성, 홍보전략 설계 및 활용, 자원의 효율적 집행 등과 관련하여 역할을 할 수 있다. ... 평생교육 실습주제: 법적기준과 학자들의 이론적 기준을 통합한 평생교육사의 역할에 대해서 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 법적기준의 평상교육사 역할2. 학자들에 따른 ... 평생교육사의 역할3. 법적기준과 학자들의 이론적 기준을 통합한 평생교육사 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육은 1965년 유네스코에의 성인교육 발전을 위한 국제위원회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
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    [A+ 성인간호학] 역류성 식도염(GERD) 간호과정, Case Study 보고서
    간호과정 이론적학습과 사례를 통한 간호진단[역류성 식도염 CASE STUDY]과목명성인간호학담당교수님분반학번이름제출일■ 간호과정의 이론적 학습1. 간호과정31. 간호과정의 정의2 ... 초점을 맞추어 개별적인 간호를 제공하는 것이다.2) 간호과정의 목적① 간호의 독자적 영역을 표현한 것이며, 간호수행에 있어서 순서와 방향성을 지닌 기본적이며 체계적인 이론적 틀 ... 을 제시② 개별화된 간호를 촉진시키고, 제공할 간호의 우선순위를 결정3) 간호과정의 특성① 체계적 : 논리적 전개에 의해 순차적으로 서로 관련있는 일련의 단계들로 구성② 역동적이고
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.02
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    수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.
    이론이다. 그리고 공정성 이론은 한 사람이 사회적인 관계 속에서 공평성을 바라보는 시각을 말한다. 따라서 이를 통해 조직구성원들은 조직 안에서 득과 실의 비율을 스스로 평가하여 자신 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있는 요소2. 위 요소를 활용한 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무만족은 “한 개인이 직무와 관련되어 있는 평가의 결과로서 얻 ... 을 수 있는 주관적이고도 감정적인 상태의 결과이다.”라고 정의할 수 있다. 직무만족에 관한 연구들은 직무를 보는 관점에 따라서 성향적 접근방법과 공정성 이론, 그리고 성과차이 이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    자신의 태도를 변화시키게 된 경험을 기술하시오.
    하의 상호작용과 권위자의 역할을 이해하는 데 중요한 개념으로 작용한다.다. 동기부여 이론의 실제 적용과 효과동기부여 이론은 다양한 분야에서 실제로 적용되며, 이를 통해 개인과 조직 ... 는 조직의 효율성과 질서를 유지하는 데 중요한 역할을 한다.나의 순응 경험은 직장에서의 상사와의 관계를 통해 형성되었다. 초기에는 개인적으로 동의하지 않았던 특정 업무 지시가 있 ... 시키는 결과를 가져왔다. 이러한 경험은 나에게 순응이 조직 내에서의 협력과 효율성을 높이는 데 중요한 역할을 할 수 있음을 보여주었다.2023년 Stanford University의 연구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21
  • 간호학개론 1학년 1학기 중간 대비 30문제
    간호학개론 중간고사 대비 문제 1. 간호개념에 대한 각 학자의 설명으로 가장 옳지 않은 것은? ① 로이 ? 적응 이론 ② 오렘 ? 자가간호 이론 ③ 핸더슨 ? 기본요구 이론 ... ④ 페플라우 ? 횡문화적 이론 ⑤ 킹 ? 목표달성 이론 2. 가능한 최적의 환경을 보전함으로써 개인의 회복 과정을 촉진시키는 것이 간호라고 정의한 사람은? ① 로이 ② 올란도 ... ③ 나이팅게일 ④ 헨더슨 ⑤ 오렘 3. 간호이론가와 간호에 관한 설명의 연결로 옳은 것은? ① 오렘 ? 인간의 14가지 기본욕구 충족시킴 ② 로이 ? 건강-질병 상태에 적합한 4가지 적응
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.24 | 수정일 2025.05.07
  • 서울 합격생 미술 임용고시 서브노트 교육학 5 교육심리
    01교육심리학본질주요 이론정신분석학프로이트人의 무의식이 인간 행동 지배人의 정신에는 의식+무의식이 있고, 무의식의 통제를 더 많이 받음무의식은 5살 이전의 과거 경험으로 이루어짐 ... 로 규정한 IQ)IQ가 100이면 나보다 IQ 높은 사람이 반이고 낮은 사람이 반이라는 뜻유의점지적 기능의 한 가지 지표로 생각해야지능이론스피어만2요인설일반요인내용을 초월하여 공통 ... 적으로 작용하는 능력특수요인특정분야에서는 우수한 능력캐틀, 혼 지능이론유동적 지능기억력, 정보처리속도 / 개인의 독특한 능력연령에 따라 감퇴하는 지능(청년기에 절정 후 감소)결정체
    시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.08.06
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    정보처리이론의 개념과 정보처리과정 및 감각기억, 단기기억, 장기기억의 개념을 설명하고, 기억증진을 위한 전략에 대해서 3개이상 기술하시오.
    되며 기억으로부터 인출되는 방식을 연구하는 것을 말한다. 학습자 내부에서 발생되는 기제를 설명하는 이론으로 정보와 관련된 인간의 내적 처리과정을 컴퓨터의 처리과정에 비유한다. 정보저장소 ... 등으로 조직화하는 것이다. 정교화는 이미 기존에 일고 있는 정보나 지식을 연계해 새로운 지식과 정보를 확장해 나가는 것으로 어떤 자극을 약호화 하면서 다른 정보와 관련되는 것 ... 정보처리이론의 개념과 정보처리과정 및 감각기억, 단기기억, 장기기억의 개념을 설명하고, 기억증진을 위한 전략에 대해서 3개이상 기술하시오.Ⅰ. 서론학습이란 배우고(學) 익힌다(習
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27
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    전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고 원인분석 및 개선점을 제안하시오.
    이상의 표본을 선정한다. 연구 설계는 다음과 같은 단계로 진행된다. 첫째, 선행 연구 및 문헌 검토를 통해 업무위임 관련 이론과 사례를 정리하고, 연구 가설을 도출한다. 둘째, 설문 ... 전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고 원인분석 및 개선점을 제안하시오.1. 서론전략적 간호관리는 병원 및 보건의료기관 내에서 간호 ... 에 대응하기 위하여 간호 관리자들이 효과적인 리더십과 조직 운영 능력을 발휘해야 하며, 이 과정에서 업무위임 및 권한위임은 핵심 경영 전략 중 하나로 자리매김하고 있다. 국내 조사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24
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    현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오
    에 산업화가 고도화 되고 관련하여 산업 구조들이 복잡해지면서, 경영에 필요한 지식들의 체계화가 필수가 되었다. 이러한 고도화 된 사회에 발맞추어 경제학 등이 발전하면서 전반 ... 적으로 실용 중심의 학문으로 성장하게 된 것이다. 경영학은 여러가지 부분이 있는데, 결국은 기업과 조직의 현상 및 원인을 밝히고자 하는 것을 주목적으로 하고 있는 학문이기 때문에 인간 ... 의 의사 및 의사가 아닌 부분까지 등의 모든 사회 현상을 연구하기도 한다. 때문에 이가 사회과학의 범주에도 속하고 있다. 그러나 워낙 이가 고도화 되어 기업 및 조직 분야에서 특정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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    [리더십] 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    어 설명하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 리더십 이론의 고찰2. 에듀윌 마케팅팀 내 서번트 리더십 사례3. 시사점III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대의 조직 환경은 빠르 ... 은 종종 구성원들의 자율성과 창의성을 억압하며, 장기적인 조직 성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 반면, 현대적 리더십 이론은 보다 유연하고 인간 중심적인 접근을 강조 ... 처음 제안된 리더십 이론으로, 리더가 조직 구성원들의 성장과 복지를 최우선으로 고려하는 것을 강조한다. 서번트 리더십은 리더가 자신을 낮추고, 팀원들을 지원하는 역할을 수행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • [A+ V-sim 간호과정] Surgical Scenario 4 - Vernon Watkins
    1g을 6시간마다 투약한다.이론적 근거 : 폐색전으로 인한 비효과적 조직관류와 관련된 가슴통증을 호소하고 있으며 미열이 있으므로 의사의 지시에 따라 Paracetamol 1g을 6 ... 별)우선순위간호진단 목록1수술 후 부동으로 인한 폐혈관의 폐색과 관련된 비효과적 조직관류2수술 후 폐혈관의 폐색과 관련된 급성통증3헤파린 투여와 관련된 출혈 위험성4수술 후 관리 ... 와 관련된 지식 부족진단번호발생날짜간호진단해결날짜서명#13/10진단진술:수술 후 부동으로 인한 폐혈관의 폐색과 관련된 비효과적 조직관류비효과적 조직관류란 건강에 위협을 줄 수 있
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2021.10.19
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    리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고 될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.
    주제: 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고 될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.?. 서론사회 ... 한 이론이 무엇인지 논해보고자 한다.?. 본론리더십 이론에는 크게 특성이론, 행동이론, 상황이론이 있다.첫째, 특성이론은 가장 오랜 역사를 가지고 있는 이론으로 사회나 조직체에서 한정 ... 다. 시스템3은 상담형으로 결정은 최고위층과 조직하부와 상당한 교감에 의해 합의하여 참여와 보상이 존재한다. 시스템4는 참여형으로 참여적이며 집단과정지향적이다. 행동이론은 모든 상황에 맞
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.01
  • 조직분석,유한킴벌리 마케팅,유한킴벌리 관리론,유한킴벌리 사례,유한킴벌리 인간관계론,유한킴벌리 체제이론
    조직유형행위론 Maslow 의 욕구계층이론 Herzberg 의 동기 , 위생이론 Mcgreger 의 X·Y 이론 Argyris 의 미성숙 · 성숙이론행위론 조직 상황에 있 ... 에서의 인간의 행동을 기술하고 예측하고 통제 조직의 유효성 개선을 위한 지식을 응용할 목적으로 개인 · 집단 · 구조가 조직행동에 미치는 영향 행위론Maslow 의 욕구계층이론 ... 아이부여 하여 구성원의 자아실현 욕구 충족 , 성숙한 인간Argyris 의 미성숙 · 성숙이론 행위론 인사 철학 사람의 가능성을 향한 믿음 수평적인 조직구조와 프로젝트 팀이나 자율
    리포트 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.22
  • 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.
    에서 이루어지는 모든 결정이 얼마나 공정하게 이루어지는지에 대한 조직 구성원의 인식을 말하며, 공정성 이론은 공정성이 조직 구성원의 기능과 행동에 큰 영향을 미친다고 주장한다. 즉, 교환 ... 과정에서 인식된 불균형의 동기화 효과를 설명하는 이론이다.공정성이론의 주요 흐름은 위의 그림과 같이 표현할 수 있다. 공정성이론은 나와 상대방(조직)과의 주고받는 교환과정을 분석 ... 조직심리학직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.서론조직의 관리는 구성원 간의 인간 관계나 임무 할당에만 신경을 쓰는 일을 의미하지
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술(사회복지행정론A+) 할인자료
    [리포트]사회복지행정론관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 특성2. 관심 ... 있는 리더십 이론 : 서번트 리더십3. 사회복지 조직에서 가장 바람직한 리더십에 대한 나의 생각4. 느낀 점 및 나의 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지는 현대 사회 ... 이론인 '서번트 리더십', 그리고 사회복지 조직에서 가장 바람직한 리더십에 대한 개인적인 견해를 다루겠다. 이를 통해 사회복지 조직 내에서 지속 가능하고 효과적인 리더십을 발전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.10.23
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    사회체계이론 개념을 설명하고 주요용어(경계,체계,안전상태,균형,항상성 등)를 설명하고 자신이나 제3자에게 가족체계를
    과목명:인간행동과사회환경주제: 사회체계이론 개념을 설명하고 주요용어(경계,체계,안전상태,균형,항상성 등)를 설명하고 자신이나 제3자에게 가족체계를 대입하여 간략히 설명하라. ... - 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.주요 용어(1)설명Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론루만이 제시한 사회적 체계이론을 살펴보기 위해서는 그의 이론에 존재하는 기본적인 ... 개념을 살펴보는 것이 중요하다. 이번 과제에서는 사회적 체계이론에서 제시하고 있는 여러 개념에 대해서 간략하게 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1.주요 용어(1)설명체계가 만들어지는 것
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11
  • 조직행동론 ) 최근 배구선수 이다영과 관련하여 발생한 논란들에 대해 그 행동의 원인을 논리적으로 평가하시오. 외5건 할인자료
    조직행동론최근 배구선수 이다영과 관련하여 발생한 논란들에 대해 그 행동의 원인을 논리적으로 평가하시오.조직행동론※ 다음을 읽고 수업에서 배운 이론들을 활용하여 물음에 답하시오.1 ... 조직행동론의 동기부여와 관련이론들 중 강화이론을 적용해볼 수 있을 것이다. 이는 조직 내에서 긍정적이고 바람직한 조직행동을 유도하기 위하여 다양한 강화 활동을 이루는 것을 의미 ... 이 부족하기 때문이라는 주장에 대해 본인의 의견을 제시하시오. 그리고 직장 내에서 근로자들의 동기부여와 직무열의를 높이기 위해서 어떤 방안이 필요할지 관련 이론을 활용하여 설명하시오
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.02.11
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    직무만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기이론에서의 주요한 요소들(동기부여, 작업효율성, 직무만족도)간의 관계를 자신의 경험을 바탕으로 서술하시오.
    며, 조직 구성원들의 심리적인 요소까지 고려해야 한다는 것이 중요합니다. 이에 따라, 본문에서는 직무만족에 영향을 주는 다양한 요인들과 이를 이해하는 데 중요한 작업동기이론 ... 산업심리학: 직무만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기이론에서의 주요한 요소들(동기부여, 작업효율성, 직무만족도)간의 관계를 자신의 경험을 바탕으로 서술하시오.서론 ... 직무만족은 조직 내에서 인간 자원의 가치를 증대시키기 위해 중요한 역할을 한다는 것은 널리 알려져 있습니다. 그러나 직무만족을 단순히 급여나 복지만으로 해결할 수 있는 것은 아니
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.08
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    보건교육학 요약정리(3. 보건교육이론)
    제 3 장 보건교육이론1. 보건교육의 원리1)교육성립의 기본요소와 형태(1)기본요소- 교육을 위한 기본요소 : 교육자(주체), 학습자(객체), 교육내용(매개체 : 지식, 기술 ... 적으로 교육기관에서 이루어짐- 비형식적 교육 : 비의도적 교육과 같이 가정, 조직, 지역사회에서 자연스럽게 이루어짐?일반교육과 특수교육- 일반교육 : 지역사회 or 국가의 일원으로 모든 ... 한 사회의 통념, 가치와 같은 문화적 속성ex.주변에 금연에 성공한사람· 지식상태 : 인지능력, 관련 지식수준이나 학습능력(3)학습환경- 인적환경 : 교육자와 학습자가 포함학습
    시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2022.06.14
  • 사회복지행정론-개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용을 서술하시오
    위한수단으로 간주하고 있다. 이 이론들에서는 조직과 환경간의 관련성 속에서 제기되는 위협과 기회를 무시하거나 최소화하여 환경에 대한 조직의 개방적 측면을 고려하지 않았다. 또한 조직 ... 적 접근법은, 조직관련된 환경이 조직에 미치는 영향을 강조하지만 조직이나 인간의 합리성을 추구하는 이론이다. 조직이란 유기체와 같이 그들의 환경에 대해 개방적인존재이기 때문 ... 사회 복지 행정론 과제.주제 : 개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용을 서술하시오.Ⅰ. 서론.Ⅱ. 본론.1. 개방체계와 폐쇄체계의 정의.2. 개방체계와 폐쇄체계의 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.27
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2025년 06월 25일 수요일
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