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사회복지행정론-개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용을 서술하시오

루나미엘
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최초 등록일
2020.11.27
최종 저작일
2020.02
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소개글

"사회복지행정론-개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용을 서술하시오"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론.

Ⅱ. 본론.
1. 개방체계와 폐쇄체계의 정의.
2. 개방체계와 폐쇄체계의 조직이론에의 적용.
1) 스콧(Scott, 1987)의 분류.
2) 하센펠드(Hasenfeld,1992)의 분류.

Ⅲ. 결론.

Ⅳ. 참고문헌.

본문내용

사회가 발전함에 따라 공동체와 조직 형성에 대한 중요성이 강화되면서 개인, 가족, 지역사회, 국가를 하나의 조직으로 보는데, 이들과 같은 체계들은 상호 의존적인 밀접한 관계를 가진다고 할 수 있다. 이러한 체계들은 각 특성에 따라 다양하게 분류되고 활발한 상호작용을 통해서 각자에게 필요한 에너지를 확보하여 조직을 유지하고 발전시키는데 중요한 역할을 한다.
개방체계와 폐쇄체계를 논하기 전에 우선 ‘체계’란 무엇인지 알아야 할 필요가 있다. 체계란 상호 의존적이고 상호 작용하는 부분들로 구성된 전체, 즉 부분들 간의 관계를 맺고 있는 일련의 단위들이라고 정의할 수 있다. 즉, 각 구성요소가 일정의 상호연관관계를 가지고 정보나 자원 등을 교환하면서 전체목적에 공헌하고 있는 경우를 말한다. 체계의 유형은 다양하며 체계들 간에는 일정한 경계가 있다.
본 과제에서는 체계의 대표적인 종류인 개방체계와 폐쇄체계에 대하여 간단히 살펴보고 조직론에서 각 이론들이 어떻게 적용이 되는지 알아보고자 한다.

참고 자료

사회복지교육연구센터, 사회복지행정론, 나눔의집, 2017
이준영, 사회복지행정론, 학지사, 2016
어대훈, 사회복지학개론, 미래가치, 2015
신복기, 박경일, 이명현, 사회복지행정론, 공동체, 2013
이용교, 디지털 사회복지개론, 인간과복지, 2011
이준영, 사회복지행정론, 2016, 학지사
박광동, 지방분권화에 따른 사회복지전달체계 관련 법제 개선방안 연구, 한국법제연구원 2013
김성옥 외 5인, 사회복지행정론, 2012, 양서원
루나미엘
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