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"접근-회피동기" 검색결과 1,641-1,660 / 5,952건

  • 지휘, 통제 및 간호관리자의 리더십 분석, Qi (14P)
    욕구③ 동기-위생이론(Two Factors Theory)허츠버그는 매스로우의 연구를 확대하여 2요인론 또는 동기-위생이론을 전개하였다. 허츠버그는 인간에게 전혀 이질적인 2가지 욕구 ... (위생요인과 동기요인)가 동시에 존재한다고 주장하였다.위생요인(불쾌한 것을 회피하려는 욕구)동기요인(계속적인 정신적 성장을 통해서 자신의 잠재력을 현실화하고자 하는 욕구)④ 성취 ... : 병원에서의 고객만족도는 의료진과 행정직원의 서비스, 의료장비와 편의시설의 적합성과 쾌적성, 병원에 대한 접근성, 의료서비스의 가격 등 환자의 전반적인 평가를 의미.-내부 비즈니스
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.31
  • [인문학과자기경영의만남] 1차퀴즈 요약본
    적 경계를 허문다-‘지리의 종말’(폴 비릴리오)1.연계와 상호의존이 갈수록 깊어지는 사회가 됨2.정보통신네트워크의 혁명적 변화를 통해 많은 사람들이 정보에 쉽게 접근핛 수 있게 되 ... ? 상위가치 공감 노력갈등관리-갈등조정거울은 먼저 웃지 않는다작은 갈등을 허용하라반대측면 보기갈등대처 유형경쟁형배타성, 공격성,관계의 단절양보형대립 회피,실익 약화절충형타협적,실익 ... 추구협동형윈-윈, 설득,효과적 상호관계회피형소극적 대처, 유보,갈등의 악화갈등조정의 과정1. 갈등이 이미 존재함을 인정한다. 문제 안으로 들어가라2. 문제의 성격을 규명한다6. 해..
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.02
  • schizophrenia & 치료요법
    방 있고 증상으로 인하여 환자들은 용인된 사회문화적 규범 내에 적응하지 못하거나 뇌기능의 장애로 동기가 저하되어 일상생활 활동에 적응하지 못하고 사회적 회피와 격리를 나타낸다. ... 으며 후자는 특수한 경우에 쓰일 뿐이다.(3) 정신요법- 치료적 접근방법에는 환자 속에 남아 있는 건강한 자율기능을 최대한 살려 현실과 연결시키려는 지지요법, 환자의 무의식적인 성적 ... schizophrenia1schizophrenia - 조현병1) 조현병 정의- 신경생물학적 부적응 반응으로 주요 뇌의 기능인 인지, 지각, 감정, 행동, 사회적 활동이나 대인관계
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2020.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    재활상담사- 재활상담
    아- 자기존재감 강조, 내담자의 역량강화적 관점지지- 삶의 방식 이해, 자각에 도움(능동적)- 인간의 주관적 입장 이해, 가족체계 중요성 강조- 협동적`호혜적 접근 강조, 지시 ... 적?내용- 초점 : 내담자의 삶의 방식 이해- 무의식적 동기 X → 사회적 관계`대인관계에 의해 동기화- 현재 중시- 인간은 분리할 수 없는 일체적인 완전한 존재?장점 ? 상담과정 ... 한 애간의 합리적 연결?특징- 상담은 합리적, 인지적 접근법 사용- 최종적인 직업목적은 초기에 선택, 목적에 이르기 위해 초기 의사결정 필요- 직업선택과 보충적 의사결정은 장기간
    시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.18 | 수정일 2019.11.29
  • 동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오 - 매슬로우의 욕구단계설, 알더퍼의 ERG이론, 허츠버그의 2요인이론, 맥클리랜드의 성취동기이론
    동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오 - 매슬로우의 욕구단계설, 알더퍼의 ERG이론, 허츠버그의 2요인이론, 맥클리랜드의 성취동기이론목차동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오I ... 과 매슬로우 이론의 비교III. 허츠버그의 2요인 이론1. 위생요인2. 동기요인IV. 맥클리랜드 성취동기이론1. 성취욕구2. 권력욕구3. 친교욕구* 참고문헌동기부여의 내용이론에 대해 ... 설명하시오동기부여란 욕구를 만족시키는 행동을 이끌어 내는 내부적인 과정을 말한다. 왜 사람들이 그런 방식으로 행동하는지 의문스러운 적이 있는가? 사람들이 행동하는 기본적인 이유
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.26
  • 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오.
    이 없고, 책임을 회피하려한다- 안정만을 원하고 통제되기를 바란다- 변화에 저항하며 자기의 이기적인 욕구충족만을 추구한다.(2) 경영에 대한 특성- 조직체는 수동적인 인간을 목적 ... 동기가 있어야만 노동을 하고, 명령이나 지시 받은 일 이외에는 자발적으로 시행하지 않는다는 전통 이론에 따른 인간관이다.이와는 정 반대의 해석을 한 Y이론은 자율적 인간관으로 인간 ... 화된 목표가 아닌 스스로 정한 목표를 위해 노력한다는 인간관이다.2. X이론의 특성(1) 인간에 대한 특성- 인간은 수동적이다.- 근본적으로 일을 싫어하고 피하려한다- 인간은 야망
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.24
  • A+레포트 광고정보처리 과정에 대해 조사한 후 하나의 광고를 선정하여 광고노출이 소비자에게 어떻게 처리되는지 예를 들어 설명하시오.
    or 기억① 노출노출의 정의 : 소비자가 마케팅 자극에 신체적, 물리적으로 접근하여 소비자의 감각기관이 활성화 된 준비상태노출의 유형1) 목적지향적인 의도적 노출- 소비자가 자신 ... 적 노출- 소비자가 의도치 않은 상태에서 마케팅 정보에 노출되는 것3) 선택적 노출불필요한 노출을 가능한 회피하려는 성질이 강하며 소비자가 필요하고 관심이 있는 정보에만 자신을 노출 ... 의 소통 오류를 오해라고 함* 소비자의 정보처리 동기, 능력, 기회에 영향을 받음* 동기가 낮고 능력이 적거나 기회가 적은 소비자가 오해 발생 가능성 높음- 정보 전달을 하는 쪽
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24
  • 작동행동의 강화
    모두로부터 도피 또는 회피하는 현상이 나타날 수 있음 - 혐오자극으로 유발되는 공격적 행동과 불쾌한 정서반응이 혐오자극을 관리하는 부모나 교사에게 집중될 수 있음 - 부작용을 최소 ... 상황에서 형성된 이차적 강화자극 - 신체적 접촉 : 뽀뽀나 포옹 - 물리적 접근 : 옆에 앉아 있기 , 같이 일하기 등 - 언어적 진술 : 칭찬 , 인정 등 - 사회적 강화자극 ... 를 결정하는 중요한 요인으로 봄 ● Timberlake 와 Allison 의 연구 - 프리맥의 원리에 동기설정조작의 원리를 접목하여 반응박탈가설을 설정 , 특정활동의 기회를 허용
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.24 | 수정일 2019.10.25
  • 현대 심리치료와 상담이론 정리
    제 1장. 심리치료와 상담의 기본적 이해1. 고통과 불행이라는 인간의 문제인간은 누구나 안락과 행복을 추구하고 고통과 불행을 회피하고자 한다. 그러나 인간의 삶에는 필연적 고통 ... 으로 나뉜다.정신장애 진단 유용론: 내담자가 나타내는 부적응적 문제와 증상을 진단하고 그에 따라 적절한 치료방법을 적용. DSM-5(정신장애 진단 및 통계 편람-5판) 는 장애 ... 들로 내담자의 심리적 문제, 장애를 이해하고 치료할 수 있는 이론적 지식과 전문적 기술에 대한 교육과 훈련을 받고 공신력 있는 단체로부터 자격을 인정받은 전문가(1) 심리치료자의 동기
    시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.31 | 수정일 2023.01.17
  • 해외투자론,FDI 전략,해외직접투자전략
    하며 , 계획의 실행이 효과적 으로 이루어지도록 기업자원을 지원하는 것 . - 목적 별 동기 ; 자원지향형 , 시장지향형 , 지식지향형 , 생산효율 지향형 , 무역장벽 회피형으로 구분2 ... 할 수 있는지 분석 - 현지에서의 자본조달 가능성을 고려한 현지금융시장 가능성 발달정도 - 효율적인 경영활동이 간능한 상업적 하부구조의 발달 정도 5. 인접시장 접근성 및 투자 ... 의 동기 1) 기업내부적동기 ①현지자회사의 경영성과저조 기업전체적인시너지 효과를 유발하지 못할 뿐만 아니라 수익성이 낮아 전체기업에 대해 재무부담을 가중시킬경우 - 시장조사상의오류
    리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.09
  • M&A의 종류와 특징에 대해 생각해보세요
    성장과 발전을 계속하는 것을 본질로 한다. 따라서 기업이 추구하는 가장 원초적인 목표는 성장과 생존 목표이다. 기업의 성장-변신전략을 위한 접근방법은 크게 내적 방법과 외적 방법 ... 에 기술제휴, 판매제휴, 생산제휴, 인사제휴, 합작회사의 설립 등의 수단도 있다. 급변하는 경영환경의 변화에 신속하고 적절하게 대응하면서 기업의 성장-변신에 필요한 자원을 가급적 ... 신속하게 활용할 수 있는 가장 극적인 방법이 바로 합병(mergers)인 것이다. 그러므로 합병은 기업의 성장-변신 전략의 대표적 수단으로서 그 중요성이 널리 인정되고 있
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.05 | 수정일 2019.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감] 일을 했으면 성과를 내라
    으면서도 그들에게서 변화를 이끌어 낼 훌륭한 지침서이다. 책 제목처럼 성과를 낼 수 있는 방법을 직접적으로 알려주지는 않지만, 일을 제대로 하면 성과가 저절로 따라온다는 접근으로 글을 서술 ... 하고 있다. 일상적인 회사에서 일어날 수 있는 다양한 일들을 제시하면서, 각 상황에서 어떠한 태도를 취해야 하는지 필자의 조언을 들어보자.[본론]책은 크게 1장-일하는 방식, 2장 ... -행동하는 방식, 3장-열망하는 방식으로 총 3개의 Part로 구성되어 있다.1장에서는 성과를 창출하기 위해서 어떠한 방식으로 일을 해야 하는 지를 이야기하며, 효율적인 업무
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.21
  • 조직경영론 - 권위와 복종에 관하여
    권위와 복종목차Ⅰ 서론연구동기와 연구요약3이론적 배경현대사회의 권력과 권위의 사전적의미 4과거와 현재까지의 권력변화 4Ⅱ 본론합당성이 없는 권력에 대한 저항할 권리, 타당성정당 ... 21설문조사 결과 분석24Ⅲ 결론본론요약29경영자에 주는 시사점30Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서 론연구동기와 연구요약1) 연구동기인간의 심리에 대한 연구는 언제나 흥미롭다. 그 중에서도 권위 ... 과두 번째로 정당성은 조직의 효과성을 확보한다. 즉 정당성을 확보한 조직은 타 조직과의 자원 경쟁 및 시장에 대한 접근에서 유리한 위치를 확보하며 이는 곧 조직이 세운 목표를 달성
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.26
  • 스키너 이론의 평가(조작적 조건화이론의 공헌과 한계점)
    동기이고, 사람-환경과의 상호작용에서 성공으로 이끄는 특징들은 덜 성공적인 특징보다 더욱 촉진된다는 입장을 취하였다. 행동과 환경 간의 관계, 는 마치 호흡처럼 생물학적인 과정이 ... 다고 믿었다. 대부분의 인간행동은 내적인 충동보다는 외적 자극에 의해서 이루어진다고 보았기 때문에 욕구. 동기, 갈등. 특성 등에 관한 추측을 회피하였다.특히 정적 강화. 강화 ... 라고 일컫는 반영에 관심을 둔다. 그러나 스키너는 반영이란 단지 행동의 표현뿐 아니라 원인이 되고 사람-환경과의 관계는 너무 복잡하기 때문에 반영적인 용어로는 쉽게 이해하기가 어렵
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    마음챙김기반 심리치료 조사
    하려는 내담자의 동기와 자발성이다. 행동치료에서 치료가 실패하는 흔한 이유로 변화에 대한 저항이나 동기의 결여를 들 수 있다(치료에서 대부분의 예술적 측면은 이 같은 이슈에 대처 ... 가 흔하다는 것이 나타났다.행동치료와 정신 역동적 치료 모두 행동의 밑바탕에 깔려 있는 원인을 수정하려고 한다. 차이점은 각 접근의 지지자들이 행동의 원인으로 간주하는 것이 무엇이 ... 는지 여부이다. 행동치료는 그 영향 과정을 뚜렷하게 인식하며, 구체적이고 내담자 지향적인 행동 목표를 강조한다.5. ACT(수용-전념치료)에 대해서1) 발달배경수용-전념치료는 불안
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오.
    사회복지실천기술론면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오.서론사회복지사는 실천적 기술 및 모델링에 대해서 숙지하고 있는 것 이전, 클라이언트가 마음을 놓고 접근할 수 있는 환경 ... 을 조성해주어야 한다고 생각한다. 이때, 클라이언트가 자신이 경험하는 어려움에 대해서 토로하거나, 사정 및 개입의 과정에서 변화에 대한 확신, 동기부여, 변화의 정도를 묻기 위해서 ... 한다면, 어떤 마음 가짐을 가져야 할지 이야기를 더하도록 한다.본론나-전달법이 방법론은 내가 어떤 생각을 하고 잇는지, 주관을 표현하는 방법론이다. 나-전달법을 활용함으로써 조심
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22
  • 1. 다세대 가족치료기법을 서술 하시오. 2. 합리, 정서, 행동치료에서 비합리적 신념에 대해 서술 하시오.
    1. 다세대 가족치료기법을 서술 하시오.2. 합리, 정서, 행동치료에서 비합리적 신념에 대해 서술 하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 다세대가족치료기법1) 다세대가족치료2 ... 와 과거를 중시하는 정신역동적인 접근과 현재의 가족단위, 상호작용을 중시하는 체계적 접근을 연결 짓는 것으로 평가 받는다. 인지행동주의적인 접근의 선구자인 엘리스(Ellis ... 의 연관성에 대한 이해를 돕고 내담자의 변화 동기를 높여주어 상담효과를 높일 수 있다.③가계도는 첫 면담에서 대부분 완성된다. 상담이 진행되면서 새로운 정보가 나타날 때마다 수정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.31
  • 한기대 과학기술국제경영 기말 정리본
    로 진입할 것인가?- 크게 6가지의 진입 형태가 존재함.- 수출 : 첫 번째로 고려하는 형태,장점 : 제조설비를 건설하는 데 소요되는 투자비용 회피, 규모의 경제 달성단점 : 운송 ... 방식을 엄격히 따르도록 하는 것.장점 : 비용과 위험 회피, 신속하게 사업 시작 가능단점 : 품질관리에 어려움이 존재함- 조인트벤처 : 둘 이상의 독립된 기업들이 공동으로 설립 ... 과의 격차를 줄이는 것을 추격(Catch up)이라고 함.초기 추격 연구Veblen(베블렌)- 기술의 변화는 후발국에서 산업화의 조건을 바꾸어 놓았음.- 과거에는 기술이 암묵
    시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.05
  • 정신간호학II-조현병 간호과정 5개
    에서 이해하고 있음을 표현했다.-환자들끼리 같이 어울리도록 동기부여를 하며 프로그램을 함께하도록 격려하였다.-서로 모여서 건의하는 시간을 만들어주었다. 건의 중 마찰이 있을 때 진정 ... 를 보인다.4.환자의 현실감을 강화한다.5.주위 자극을 최소화하고 안정적인 환경을 제공한다.교육적 계획-환청이 들릴 시 다른 집중할 수 있는 활동을 하는 것으로 환청을 회피할 수 ... 1. 제 1일차 간호과정 실습일지날 짜2018년 1월 22일 (월요일)DutyS진 단 명편집성 조현병대상자나이: 83세 / 성별: 여사 정주관적 자료객관적 자료-“저번에 교회
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.01 | 수정일 2020.12.17
  • [조직이론] 과학적 관리론, 인간관계론, XY이론, Z이론, 종합품질관리, 체계이론
    는 대부분의 사람들이 통제되고 지시를 받으며 강요되거나 또는 징계로써 위협을 받을 필요가 있다.- 보통의 인간은 스스로 하기보다는 지시받기를 좋아하고 책임을 회피하고 싶어 하 ... 관리VI. 체계적 관점1) 에너지의 중요성(투입)2) 전환3) 산출4) 순환5) 항-엔트로피(부정적 엔트로피)6) 정보의 투입, 부정적 피드백, 부호화과정7) 안정상태와 역동적 항상 ... 된 예이다 Max Weber가 주창한 관료주의는 다음 사항을 강조한다.- 분명하게 구체화된 직무를 수행하기 위한 고도로 분화된 단위- 피고용인의 입장에서는 독립적 판단과 결정을 내릴
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.04 | 수정일 2018.11.07
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2025년 06월 20일 금요일
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- 작별인사 독후감