"신속동료구조팀"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

응급구조사 면접 응급구조사 간호관리 리더십 인사교육 간호관리학 요약 sk하이닉스 2023신규간호사 국민건강보험공단

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"신속동료구조팀" 검색결과 1,641-1,660 / 1,666건

[의료사회사업] 골수이식

들의 자발적 모금과 헌혈자 확보 지원)?소속직장의 동료들과의 교류기회가 줄어들어 정서적 지지를 기대하기 힘듬. 치 료기간이 길어짐에 따라 자발적 모금 활동이 수그러드는 양상 ... 라, pt뿐 만 아니라 원가족이 경제 구조가 취약함. 재산이 없음?치료비를 충당할 수 있는 구체적 기관, 서비스와의 연계 부족에 대한 걱정- 교육, 훈련체계? pt 자신의 교육수준 ... 에서의 가족은 아버지의 부상으로 인한 예측 불가능한 위기로 볼 수 있다. 이런 위기개입에는 여덟가지 원리가 있다. 초창기 혼란할 때의 신속한 개입(즉각적 개입 필요), 적극적인

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.29

다운로드 장바구니
[간호관리] 간호관리학케이스

에 걸쳐 존중되도록 가톨릭 교회의 가르침을 준수한다.▶우리는 성 베네딕도가 가르친 대로 병든 형제를 그리스도처럼 섬기고 돌볼 뿐 아니라 우리의 치유사도직에 동참하는 동료들과 형제 ... 을위한 조직구조를 유지하며 직무에 따라 업무에 대한 권한과 책임을 부여한다.(2)환자의 육체적, 정신적, 사회적, 영적인 요구를 만족시키기 위해 체계적이고 과학적인 간호과정을 적용 ... 의 질을 향상시킨다.(3)간호업무의 개선을 위한 연구를 시행한다.(4)전인간호 실천을 위해 올바른 전문직업관 육성(5)병원의 전반적인 조직 신념을 교육하는 입문교육(6)간호팀의 조직

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.26 | 수정일 2014.02.14

다운로드 장바구니
[사회복지행정] 사회복지행정 기말고사

의 배정을 포함함.·비공식조직 : 가시적이고 일상적이고 계획된 구조밖에서 존재하는 구조 (탁상밑의 조직, 커피시간에 구성되는 조직)·수직조직 : 계선조직 혹은 종적조직이라고 일컬 ... 권한의 계열로 이루어짐. (예를 들어, 회장-부장-과장-계장-담당으로 연결되는 구조)·수평조직 : 막료조직, 참모조직, 횡적조직. 수직조직의 목표달성이 원활하게 수행되도록 이 ... , 공사물의 구별 ②장점: 능력증진, 형태의 예측가능성, 몰인격적 형태, 신속한 목표완수의 가능 ③단점: 공식조직의 변화시에 비능률적이 됨(새로운 작업조건변화에 대한 적응이 어려워짐

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.28

다운로드 장바구니
[초등교육] 구성주의에따른 수학과 교수학습

을 기억하고 계산을 신속정확하게 하는 인간의 능력은 생활 업무에서 대단히 중요한 것으로 여겨졌다. 그러나 21C의 정보화창조화 사회에서는 기억이나 정보의 재생과 단순계산 ... 혹은 능력 있는 동료와의 협력 하에 이루어지는 문제 해결을 통해 밝혀진다. 따라서, 근접발달영역은 실제 발달 수준과 잠재 발달 수준간의 차이이다. 인지 발달의 가능성은 바로 이 ... 다. 성인의 도움이나 동료와의 협조에 의해 발달할 수 있는 기능의 범위는 개인이 혼자서 얻을 수 있는 것보다 훨씬 앞선다는 것이다. 따라서, 교육에 있어서 교사의 적극적인 참여가 아동

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.16

다운로드 장바구니
[체육] 스포츠지도자유형

작용이 일방적으로 진행됨으로써 의사전달이 단절되어 효율적인 지도와 스포츠에 대한 지속적 관심을 기대하기 어렵다.전제형 지도자의 장점은 과업 지향적 상향을 지니고 신속한 문제해결 ... 개인의 잠재력을 계발하고 참가자의 의사결정에 도움을 준다.이러한 스포츠 지도자는 팀의 과제수행과 목표달성을 위한 행동에 있어서 참가자와 협조관계를 유지함으로써 모든 지도과정의 문제 ... 한다. 항상 여러 가지 일에 대하여 의심을 하고 있다. 동료들이나 다른 사람들의 사생활에 대하여 지나칠 정도로 알려고 하며, 대상자들을 가르치는 보람에 즐거움을 느끼지 못하고 항상

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11

다운로드 장바구니
[조직행동론] GE사례 연구

다. 그러나 GE사는 변혁적 리더십을 통하여 저성장 시대에 조직의 모든 차원에서 경쟁우위를 확보한다는 새로운 목표를 갖게 되었다. 10년 동안 GE는 엄격한 구조 조정, 설비확립과 R&D ... 저항을 극복하는 것이었다. Welch회장은 Crotonville 연수원장인 James Baughman과 협조하여 GE의 사업 구조를 줄이고 바꿔나갔다. Baughman은 연수원 ... 의 교과과정, 교수진, 지원팀, 그리고 시설까지도 재정비했다. 그는 교육프로 그램들의 수준을 향상 시켜 GE의 승계계획 과정과 직접 연결시켰다. 이 프로그램들을 새로운 관리자

리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.03

다운로드 장바구니
[경영이론] 벤처기업의 인력관리

률, 부가가치율 수출비율을 보임I. 벤처기업이란4. 벤처기업의 특징7. 의사결정 및 추진력에 있어 신속함8. High risk, high returnI. 벤처기업이란5. 벤처기업 경쟁력 ... 의 장기적인 성장,발전에 걸림돌보 상성과와 능력에 근거한 보상팀 업적을 저해유 지자발적, 참여적 분위기 공개, 투명성, 토론중시업무와 관련된 과도한 스트레스 복리후생이 미흡조 정기업 ... 에 관한 충성도보다는 직무에 대한 평가와 책임을 강조이직율이 높음IV. 바람직한 벤처기업 인력관리 방향아날로그 시대디지털 시대조직구조인력관리보상체계노사관계기업문화정형화, 경계분명 위계

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07

다운로드 장바구니
기업 직무분석 (동보서적)

- 하루 40여종 입수복본 수 - 평균 5∼10권(소설: 5∼10권, 베스트 셀러:10∼20권. 그 외:1∼2권)5. 구조1) 1층① 시사적인 책(잡지), 유아용책 : 입구쪽 ... 정직원),각 층 9명 정도 배치2)직원 교육 - 팀장이 간단한 십진분류법, ISBN(국제 도서 분류),출판사, 도서명, 작가명 암기, 친절 교육1. 회사설립동보서적은 의 사훈 ... 는 당일 본사에서 책이 입고될 때 체크하여 신속하게 매 장에 진열한다.5) 중식시간-식사시간이 되면 직원의 절반이 식사로 인하여 매장을 비운 상태가 되므로 남은 직원 들은 일체의 업무

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.02

다운로드 장바구니
간호사의 갈등 및 직무 스트레스

의 존립을 위하여 높은 상황의존성을 가지고 운영하는 조직이며 조직구조나 특성의 큰 차이를 가진 전문직과 행정직이 공존하는 점 그리고 의료전문직은 자율성의 욕구와 전문지식에 준거 ... 에서 간호사는 다른 의료팀에 대하여 환자의 대변자가 되고 환자에게 필요한 도움을 발견하여 이를 전달하고 그 욕구가 충족될 수 있도록 의료팀의 노력을 환자에게 집중시키는 조정적인 역할 ... 수완이 요구된다.·집단 간 갈등 - 조직 내에서 집단 간에 발생하는 갈등. 예를 들어 간호팀과 의료팀 간의 갈등·조직 간 갈등 - 조직 간 갈등으로는 조직과 경쟁조직간의 갈등. 예

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.24

다운로드 장바구니
[기업과 환경] 손자병법 2편

의 마케팅팀장은 "포털서비스로 사업을 확장하면서 소비자들에게 Yahoo와 다음이라는 양대 구조로 인식하게 하는 데 성공해 1위에 오르게 됐다"고 진단하고 있다.그러나 다음의 가장 큰 ... 했다고 소개했다.BW는 신속한 신제품 개발과 치밀한 고객 분석, 철저한 경쟁을 삼성전자의 성공요인으로 꼽았다.BW는 삼성전자 북미총괄 부사장 오동진씨의 말을 인용해 삼성은 스스로 세계 ... 장점은 한국인의 의식과 니즈는 한국사람이 가장 잘 안다는 것이었다. 다음의 마케팅팀장은 "야후의 경우 미국인의 정서와 문화를 바탕으로 만들어진 서비스를 단순히 한국인의 취향에 맞

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21

다운로드 장바구니
[생산관리 사례분석] (주)벽산의 구조조정

여 습식공법에서 건식공법으로 변하고 있다. 또한 기존의 습식구조의 벽체는 다양한 공간 창출이 어렵고 여러가지 제약사항이 많았으나 건식공법의 개발로 인하여 내부 작업을 신속하고 손쉽 ... 하였으며, 그 계기로 인해 사업 전반에 대한 기존의 관념을 탈피하여 구조조정 및 기업 최적화, 기업 정보화 전략 등으로 경쟁력을 확보하게 되어 현재는 기업경영개선 우수기업으로 선정 ... 와 같이 저수익 사업을 철수하고 재무구조를 수익성 위주로 전환함으로써 현금유동성을 확보해가는데 큰 어려움이 없었다. 게다가 사업매각 이외에 보유하고 있던 부동산과 유가증권의 매각 등

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.07.15

다운로드 장바구니
[연봉제] 연봉제

화라는 노동력 구성상의 변화, 가치관의 변화, 산업구조의 다양화, 경쟁의 격화 등의 대내적인 환경변화하에서 종래의 연공위주의 임금체계로는 급격한 환경변화에 능동적이고 신속하게 대응 ... 고용을 기피하게 하여 고용구조를 왜곡시키는 요인이 된다.이러한 문제점들의 표출로 인해 연공주의 인사에서 능력주의 인사로의 전환이 필요하게 되었다. 즉, 능력과 업적에 따라 다르 ... 부 있어 임금 지급관리가 단순하지 않다. 따라서 연봉제를 도입하는 경우 복잡한 임금체계와 임금 지급구조를 단순화시켜 임금관리가 용이해짐으로써 임금관리의 효율성과 효과성이 증대

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.15

다운로드 장바구니
지식혁명보고서

단일 통제에 의한 관료주의적 계층 구조의 형태를 띠는 우리 나라에 필요한, 높은 자율성과 팀 형태의 조직 구조이다. 이것은 성원 각자의 유기적인 상호작용을 가능케 함으로써 성원 ... 도 신속한 대응이 필요하다. 지속적인 성장을 위해 무한한 자원인 지식을 사용하게끔하는 국가 지식 시스템(Nation Knowledge System)과 그 모델을 만드는 것이 그 ... 는 지식 근로자가 만든다. 지식 근로자는 자신의 일을 개선, 개발 , 혁신해서 부가가치를 올리고, 자신의 현장 경험을 바탕으로 창출해 낸 지식을 같은 직장 내의 동료들에게 전파, 공유

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.19

다운로드 장바구니
[인간관계] 근로의욕을 높이고 기업경쟁력을 높이기 위한 인간관계란 무엇인가?

단위로서의 성격을 구비하고 있다고도 할 수 있다. 즉 목표, 규범, 동료의식 등이 구성원의 단결을 공고히하여 동일성을 유지하는데 도움이 됨과 동시에 보수적 경향을 가지기 쉬운 구조 ... 의 실천의 수단(Tool)이 되는 것이다. 제안을 통해서 자신의 일을 개선하고 타부서와 communication을 하고, 타 팀 직원들과 문제해결의 서클을 만들어 활동하고 하는 것 ... 들이야말로 하나되는 아주 좋은 행동이 될 수 있다.IBM의 기업문화는 6개의 요소(전략, 리더십스타일, 관리기능, 시스템, 구성원, 구조)로 되어 있는데, 제안과 소집단활동은 이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.30

다운로드 장바구니
[경영분석] 노키아 사례분석

구조조정의 교과서로 불린다는 점이다.2. 기업연혁노키아는 1865년 독일계 광산 엔지니어 프레데릭 이데스탐이 핀란드 남부지방 노키아 강변에 제지펄프 공장을 설립한 것이 시초가 되 ... 36억 700만 유로)는 3G 네트워크와 관련된 것이다.노키아가 7억 5,200만 유로의 장기 금융을 제공한 독일의 MobilCom은 현재 재 무 구조 개혁을 진행 중이다. 이 ... 에 따라 벤더들은 상환 연기 또는 기타 금융 조건 조정을 통해 개혁 과정에 참여할 수도 있다. 구조조정의 성격을 정확히 정의하기 위한 토의가 진행 중이다. 토의 결과 도출된 합의에 따라

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.15

다운로드 장바구니
P&G

한다. 우리는 현재의 상태에 안주하지 않는다. 우리는 시장에서 이기고자 하는 강한 열정이 있다.*상호신뢰우리는 P&G 동료와 우리의 고객 및 소비자를 존중하며 우리가 대우 받기를 바라는 바 ... 대 중반 Bower가 은퇴하고 Ed Artzt가 부임하면서 1)변화된 P&G의 새로운 경영 시스템과 내용을 설명하고 2)그렇게 변화하기로 경정한 원인을 파악한 후 3)발표팀 ... 이 위기에 봉착할 경우 중앙의 신속한 의사결정에 따라 위기국면에 보다 효과적으로 대응할 수 있다.하지만 의사결정권의 중앙집중이 점차 심화될수록 의사결정을 담당하는 라인계층과 스태프

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.06

다운로드 장바구니
[지식경영] 지식경영

적으로 지식 경영에 참여할 수 있다. 경영층이 할 일은 구성원들이 동료들이 필요로 하는 지식을 스스로 찾고 학습할 수 있도록 동기를 부여하는 것이다.셋째, 대규모의 IT 투자가 없 ... 가 어디에 있고 그것을 작성한 사람이 누구인지 알 수 있게 하는 것이다.그러나 대인 전략 역시 몇가지 단점을 가지고 있다. 첫째, 깊이 있는 지식은 구조화되기가 힘들기 때문에 지식 ... 의 조자신에게 필요한 정보를 시공간을 초월하여 습득할 수 있도록 했으며, 이전까지 불가능해 보였던 신속한 정보처리, 체계적인 분류와 축적, 공유, 관리를 손쉽게 해 줌으로써 지식경영

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.25

다운로드 장바구니
[생산관리] 생산관리

한 리더쉽있는 작업구조에 함께 참여함으로써 그들의 결과를 향상시킬 수 있는 권한을 부여받는다. 공급자 역시 포함되며, 작업시간 이외에도 조직의 이해를 위해 종업원과 함께 일함으로써 동료 ... 경영자 감사벤치마킹전원참여전사적인 참여팀 개선활동제안제도공급자의 참여체계적 분석공통방법의 적용불량, 양호, 우수한 분석원천 단계의 예방변동의 최소화통계적 도구와 기법의 사용사실 ... 에는 두 가지의 주요한 차원이 있는데, 그것은 약속된 납품일자를 지키는 납기준수와 신속하게 공급하는 납품속도이다. 이들은 시간기준경쟁의 주요한 내용을 구성하고 있다.1납기준수

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.30

다운로드 장바구니
JACK WELCH의 끝없는 도전과 용기

한 이래 2001년까지 20 년간 최고경영자의 자리에서 관료적이고 거대하던 GE를 시장점유율 1, 2위 기업 외의 사업은 모두 처분하는 구조조정과 워크아웃, 아웃소싱, 벽 없는 조직 ... 다. 거의 모든 일들이 훨씬 더 신속하게 처리 될 수 있었고 또 그렇게 되어야만 했다.그렇게 볼 때 미국에서 가장 무자비한 경영자로 불렸던 나는 사실은 충분히 무자비하지 못했 ... 외의 것들은 그다음이다.잭은 감사팀을 변화시켜 감사인력들을 기업의 내부경찰이 아닌 사업 지원 인력으로 탈바꿈시켰다.GE의 임원 중에서 외부에서 채용한 인사는 극히 일부에 지나지 않

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.11

다운로드 장바구니
전자상거래에 관하여

에서 그 중요성이 커지는 것입니다. 적의 공격시에 이곳 저곳에 산재되어 있는 조직을 신속하고 유연하게 대응시키기 위해서는 통신망이 필수적입니다. 그런데, 만약 그 시스템이 중앙집권적이 ... 처럼 수많은 컴퓨터를 거미줄처럼 서로 연결하여 이중에 손상되는 부분이 있어도 서로 통신을 할 수 있는 구조를 만들고자 한 것입니다.이러한 구조를 가능하게 한 것이 바로 패킷(Packet ... 을 사용Tim Berners-Lee)등에 의해 개발되었습니다. 팀 버너스 리 등은 위에서 언급한 HTTP와 HTML을 개발하였으며, 인터넷의 주소인 URL(Uniform Resource

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.08

다운로드 장바구니

이전10개 75 76 77 78 79 80 81 828384 다음10개

파워링크

신청하기